1、第七課 個人收入的分配,溫州三中 嚴(yán)曉清,高考一輪復(fù)習(xí),一、生產(chǎn)與消費,1、關(guān)系：,生產(chǎn),消費,決定,反作用,2、社會再生產(chǎn)的環(huán)節(jié)及相互關(guān)系,生產(chǎn),分配,消費,交換,決定作用,橋梁 紐帶,最終目的、動力,決 定,1、公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展是我國 的根本經(jīng)濟(jì)制度,2、堅持公有制經(jīng)濟(jì)為主體就是堅持國有經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)。,3、非公有制經(jīng)濟(jì)是“社會主義經(jīng)濟(jì)”的重要組成部分,【易混點辨析】（判斷并說明理由）,4、公有制經(jīng)濟(jì)和非公有制經(jīng)濟(jì)在市場競爭中和國民經(jīng)濟(jì)中 的地位是平等的。,5、混合所有制經(jīng)濟(jì)是公有制經(jīng)濟(jì)。,按勞分配、按個體勞動者的勞動成果分配和按勞動要素分配的異同,【易混點突破】,以農(nóng)業(yè)生

2、產(chǎn)為主要收入來源 在國企上班的工資獎金 在私營或外資企業(yè)工作 存款利息收入 做個體生意 炒股股息收入 下崗領(lǐng)取生活保障金 房屋出租,按勞動力要素分配 按勞分配 按個體勞動成果分配 按資本要素分配 按土地要素分配 社會福利、保障收入,試一試 連一連,2、如何實現(xiàn)收入分配的公平,（1）堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，為我國實現(xiàn)社會公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保證。 （2）保證居民收入在國民收入分配中的比重，勞動報酬在初次分配中的比重，是實現(xiàn)社會公平的重要舉措。著力提高低收入者的收入，逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，建立企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制。 （3）

3、再分配更加注重公平也是實現(xiàn)社會公平的一個重要舉措。要加強政府對收入分配的調(diào)節(jié)，保護(hù)合法收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。通過強化稅收調(diào)節(jié)，整頓分配秩序，把收入差距控制在一定范圍之內(nèi)，防止出現(xiàn)嚴(yán)重的兩極分化，實現(xiàn)社會公平。 （4）初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系。,處理效率與公平的關(guān)系,（1）初次分配： 注重效率，利用經(jīng)濟(jì)杠桿配置資源， 調(diào)動各生產(chǎn)要素的積極性。,（2）再分配：（二次分配） 政府財政調(diào)節(jié)，提高低收入，擴(kuò)大中 間收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。,（3）第三次分配： 發(fā)揮民間的力量，鼓勵個人捐助， 提高社會慈善機構(gòu)的公信度。,【知識拓展】,1.(2010山東卷18)201

4、0年3月，溫家寶總理在政府工作報告中指出：“我們所做的一切都是要讓人民生活得更加幸福、更有尊嚴(yán)，社會更加公正、更加和諧。”為了讓“社會更加公正、更加和諧”，我們應(yīng),A初次分配中解決好效率問題，再分配中解決好公平問題 B深化收入分配制度改革，形成合理的個人收入分配格局 C統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，將國家的工作中心轉(zhuǎn)移到農(nóng)村工作上來 D發(fā)揮市場在收入分配中的基礎(chǔ)作用，合理拉開收入差距,答案：B,這是一道引文型選擇題，它是依據(jù)引文作為背景設(shè)置。此類選擇題一般綜合考查考生運用所學(xué)的有關(guān)知識進(jìn)行領(lǐng)悟的能力，充分體現(xiàn)人文精神和素質(zhì)教育的要求。作為考查的知識點本身并不難，但對考生理解能力上的要求卻較高。解答引文型選擇題

5、時，第一步要注意準(zhǔn)確獲取引文的有效信息，認(rèn)真讀懂引文的中心意思或主旨。第二步要將材料信息與所學(xué)知識進(jìn)行準(zhǔn)確遷移。第三步利用做選擇題的常規(guī)方法，對照干肢關(guān)系來解題。,【學(xué)習(xí)感悟】,(2011天津)近年來，幸福成為備受關(guān)注的熱門話題。有人用拆字法解讀“幸?！倍郑骸靶摇弊质怯赏梁停ぃㄥX）構(gòu)成，“福”字包含了農(nóng)、口、田。這樣看來，“幸?！笔侵敢粋€溫馨和睦的家，有房住、有田耕、有錢花。從目前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況看，要提升人民的幸福程度，應(yīng)該 （ ） 大力增加財政收入 提高居民可支配收入 滿足居民合理住房他要求 保持物價總水平基本穩(wěn)定 A B C D,(2009年高考天津卷)2009年初，我國政府推出新醫(yī)

6、改方案。該方案的目標(biāo)是建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。這項改革有利于() A提高收入水平，改善人民生活 B完善分配制度，調(diào)節(jié)過高收入 C實現(xiàn)社會公平，構(gòu)建和諧社會 D統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，實現(xiàn)優(yōu)勢互補,C,答案：C,【成功體驗】,1.(2010福建卷28)假定其他條件不變，在一般情況下，下列選項中與右圖曲線反映的變動關(guān)系相一致的是 AX軸為稅率Y軸為財政收入 BX軸為居民收入Y軸為商品房價格 CX軸為商品價格總額 Y軸為流通中所需貨幣量 DX軸為經(jīng)濟(jì)增長率Y軸為失業(yè)率,答案：D,【實戰(zhàn)演練】,（09江蘇卷）再分配更加注重

7、公平是實現(xiàn)社會公平的重要舉措。下列體現(xiàn)“再分配更加注重公平”的措施是 A提高企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn) B調(diào)整銀行存貸款利率 C提高城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn) D建立企業(yè)職工工資正常增長機制,C,【實戰(zhàn)演練】,根據(jù)財政部最新調(diào)查，我國的收入分配差距已經(jīng)達(dá)到“高度不平等”狀態(tài)。10%的富裕家庭占城市居民全部財產(chǎn)的45%，而最低收入10%的家庭占全部居民財產(chǎn)的1.4%；城鎮(zhèn)居民人均收入同比增長8%9%，而農(nóng)村居民人均收入同比增長4%5%；壟斷行業(yè)與一般行業(yè)實際收入差距達(dá)到10倍以上；東、中西部地區(qū)居民人均收入差距不斷擴(kuò)大。,主觀題訓(xùn)練,結(jié)合材料，用經(jīng)濟(jì)生活有關(guān)知識就實現(xiàn)社會公平提出合理建議。,例題2,把陳

8、述方式給出的材料分層轉(zhuǎn)化為具體問題。(分層設(shè)問) 多角度回答具體問題的解決辦法。（逐層解答） 對具體問題的答案進(jìn)行整合 。（組織答案）,根據(jù)財政部最新調(diào)查，我國的收入分配差距已經(jīng)達(dá)到“高度不平等”狀態(tài)。10%的富裕家庭占城市居民全部財產(chǎn)的45%，而最低收入10%的家庭占全部居民財產(chǎn)的1.4%；城鎮(zhèn)居民人均收入同比增長8%9%，而農(nóng)村居民人均收入同比增長4%5%；壟斷行業(yè)與一般行業(yè)實際收入差距達(dá)到10倍以上；東、中西部地區(qū)居民人均收入差距不斷擴(kuò)大。,根本途徑、制度保證,提低、擴(kuò)中、調(diào)高,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，新農(nóng)村建設(shè),打破壟斷行業(yè),統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展,解題方法,根據(jù)財政部最新調(diào)查，我國的收入分配差距已經(jīng)達(dá)到

9、“高度不平等”狀態(tài)，10%的富裕家庭占城市居民全部財產(chǎn)的45%，而最低收入10%的家庭占全部居民財產(chǎn)的1.4%；城鎮(zhèn)居民人均收入同比增長8%9%，而農(nóng)村居民人均收入同比增長4%5%；壟斷行業(yè)與一般行業(yè)實際收入差距達(dá)到10倍以上；東、中西部地區(qū)居民人均收入差距不斷擴(kuò)大。,結(jié)合材料，用經(jīng)濟(jì)生活有關(guān)知識就實現(xiàn)社會公平提出合理建議。,發(fā)展生產(chǎn)力，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，是實現(xiàn)社會公平的基礎(chǔ)。,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，增加農(nóng)民收入。,堅持和完善分配制度改革是實現(xiàn)社會公平的制度保證。,提高居民收入在國民收入中的比重，勞動報酬在初次分配中的比重是實現(xiàn)社會公平的重要舉措。,加強宏

10、觀調(diào)控，打破行業(yè)壟斷， 調(diào)節(jié)過高收入，提高低收入者收入是實現(xiàn)社會公平的重要舉措。,（1）效率 效率是指經(jīng)濟(jì)活動中投入與產(chǎn)出的比率，它表示資源有效利用的程度。效率提高就是資源的節(jié)約和社會財富的增加。效率是人類經(jīng)濟(jì)活動追求的基本目標(biāo)之一。 （2）正確處理效率與公平的關(guān)系 是什么二者的關(guān)系。效率和公平是對立統(tǒng)一的關(guān)系。第一，兩者有一致性.一方面,效率是公平的物質(zhì)前提，另一方面,公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。第二，兩者又是一對矛盾。提高效率必然犧牲一些公平；保證公平必須放棄一些效率。,(2)效率與公平的關(guān)系：,效率,公平,對立性：,一致性：,分別強調(diào)不同的方面,效率是指經(jīng)濟(jì)活動中投入與產(chǎn)出的比率， 它表示

11、資源有效利用的程度。,（1）效率,3、處理好效率與公平的關(guān)系,怎么辦如何處理好效率與公平的關(guān)系,初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系，既要提高效率，又要促進(jìn)公平。 發(fā)展經(jīng)濟(jì)必須充分調(diào)動各方面的積極性，提高資源利用效率。同時，要將收入差距控制在合理的范圍內(nèi),使分配的結(jié)果能促使人們奮進(jìn),使社會具有生機和活力。 既要反對平均主義，又要防止收入差距過分懸殊；既要落實分配政策，又要提倡奉獻(xiàn)精神；在鼓勵人們創(chuàng)業(yè)致富的同時，倡導(dǎo)回報社會和先富幫后富。,拓展：什么是初次分配和再分配,初次分配是指在創(chuàng)造國民收入的物質(zhì)生產(chǎn)部門內(nèi)部進(jìn)行的分配。 國民收入在物質(zhì)生產(chǎn)部門內(nèi)部按三個方面進(jìn)行分配： 一是以稅金和利潤

12、的形式上繳給國家，形成國家的收入； 二是以工資等方式分配給生產(chǎn)部門中的勞動者； 三是企業(yè)(集體)自留部分。,再分配是指在初次分配的基礎(chǔ)上，政府通過稅收、政策、法律等措施，調(diào)節(jié)各收入主體之間現(xiàn)金或?qū)嵨锏姆峙溥^程。,拓展：處理效率與公平的關(guān)系,（1）初次分配： 注重效率，利用經(jīng)濟(jì)杠桿配置資源， 調(diào)動各生產(chǎn)要素的積極性。,（2）再分配：（二次分配） 政府財政調(diào)節(jié)，提高低收入，擴(kuò)大中 間收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。,（3）第三次分配： 發(fā)揮民間的力量，鼓勵個人捐助， 提高社會慈善機構(gòu)的公信度。,浙江省學(xué)科指導(dǎo)意見,生產(chǎn),分配,生產(chǎn)資料所有制,分配方式,公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展,按勞分

13、配為主體多種分配方式并存,決 定,決 定,決 定,考點一 分配制度 1生產(chǎn)決定分配,我國現(xiàn)階段分配制度的客觀必然性。 （1）這是由我國現(xiàn)階段的生產(chǎn)力水平?jīng)Q定的 （2）這是由我國現(xiàn)階段的所有制結(jié)構(gòu)決定的 （3）這是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求 （4）實踐證明：這種分配制度對加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展和實現(xiàn)共同富裕起到了促進(jìn)作用。,我國的分配制度：按勞分配為主體多種分配方式并存,1、按勞分配及其作用,【注意點】,存在性質(zhì) 適用范圍 分配尺度 分配對象 分配結(jié)果,社會主義制度下 公有制經(jīng)濟(jì) 勞動 個人消費品 多勞多得，少勞少得,【重難點突破】,2、原因：實行按勞分配的必然性 由我國現(xiàn)實的經(jīng)濟(jì)條件決定,（1）可能

14、性：生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的前提。,（2）現(xiàn)實性：社會主義制度下的生產(chǎn)力發(fā)展水平，是實行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)。,（3）必要性：社會主義制度下勞動的性質(zhì)和特點，是實行按勞分配的直接原因。,不能實行按需分配,不能實行平均分配,3、意義（作用）,1、有利于充分調(diào)動勞動者的積極性 和創(chuàng)造性，激勵勞動者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高勞動技能，從而促進(jìn)社會生產(chǎn)的發(fā)展； 2、按勞分配作為社會主義性質(zhì)的分配制度，是對剝削制度的根本否定。 3、體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位，是分配制度的偉大變革。,4、地位： 按勞分配是社會主義公有制經(jīng)濟(jì)中個人消費品分配的基本原則。按勞分配在我國所有分配方式中占主體地位,關(guān)于“收入分配公平”的幾個誤區(qū),按勞分配是指在公有制經(jīng)濟(jì)中，根據(jù)勞動者所提供的勞動的數(shù)量和質(zhì)量獲得相應(yīng)的勞動報酬。多勞多得，少勞少得。 在我國現(xiàn)階段，在公有制經(jīng)濟(jì)中，不同行業(yè)、不同企業(yè)的職工等量勞動并不一定能夠獲得等量報酬。因為企業(yè)、行業(yè)的效益不同，而勞動者的報酬同企業(yè)的效益直接聯(lián)系。 在我國現(xiàn)階段，勞動者的勞動收入是多種多樣的。主要有國家機關(guān)的工作人員和公有制企業(yè)、事業(yè)單位