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文檔簡(jiǎn)介

1、淺談物業(yè)企業(yè)的品質(zhì)管理大約在20世紀(jì)90年代初期,被媒體炒作為“愛國(guó)”行為的“”開在了北京前門緊靠麥當(dāng)勞店的附近,但時(shí)間不長(zhǎng),這個(gè)店就關(guān)門了。倒閉的為什么不是來自美國(guó)的麥當(dāng)勞呢?許多人不明白,為什么麥當(dāng)勞一個(gè)“面包”( 漢堡)賣十塊錢?2003年5月,北京籠罩在“非典”的恐怖氣氛之中,北京的損失嚴(yán)重:據(jù)統(tǒng)計(jì),90%以上的餐館由于沒有客人而停業(yè)。但在居住的公寓和工作的寫字樓附近的兩家麥當(dāng)勞依然。6月初,許多餐館陸續(xù)開業(yè),為招攬顧客大打降價(jià)招牌的時(shí)候,麥當(dāng)勞又宣布:全線漲價(jià)。麥當(dāng)勞為什么能夠這樣?答案只有一個(gè):麥當(dāng)勞長(zhǎng)期以來的衛(wèi)生品質(zhì)。麥當(dāng)勞有個(gè)非常著名的“qsc&v”工作程式。這四個(gè)字母是四個(gè)英

2、文單詞(quality,service, cleanliness,and value)的縮寫,是指“品質(zhì)過硬,服務(wù)到家,清潔衛(wèi)生,貨真價(jià)實(shí)”。麥當(dāng)勞創(chuàng)始人認(rèn)為:“它能幫我們架起通向大西洋的橋梁!”。真正有品質(zhì)的飯店是從廚房開始關(guān)心顧客的。對(duì)其他飯店的衛(wèi)生和消毒可以持懷疑甚至不信任態(tài)度,但對(duì)麥當(dāng)勞的衛(wèi)生你不能不信。從創(chuàng)業(yè)開始,麥當(dāng)勞就以這四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)考核所有連鎖店的表現(xiàn),如果屢次達(dá)不到上述四個(gè)要求,其連鎖店經(jīng)理會(huì)因此而被開除,或是喪失對(duì)麥當(dāng)勞的經(jīng)營(yíng)許可權(quán)。企業(yè)的目的是什么?很簡(jiǎn)單,利潤(rùn)!無論是私企,國(guó)企還是外企。他們的目的都一樣:追求利潤(rùn)。利潤(rùn)從何而來?市場(chǎng)!對(duì)于企業(yè)來說市場(chǎng)越大越好。市場(chǎng)從何而來?

3、品質(zhì)。對(duì)企業(yè)來說,品質(zhì)代表理論,也代表著生產(chǎn)力,更代表著市場(chǎng)占有率。品質(zhì)管理對(duì)企業(yè)的重要性在于:1、創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品;2、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力;3、提高品牌知名度;4、提高市場(chǎng)占有率;5、提高員工素質(zhì);等等。由此可見,好的品質(zhì)對(duì)于企業(yè)來說意義重大。但是什么叫做品質(zhì)呢?管理大師裘蘭(joseph m. juran)對(duì)品質(zhì)下的定義是“合乎使用”。品質(zhì)管理大師戴明(w. edwards deming)則認(rèn)為品質(zhì)必須從客戶的觀點(diǎn)出發(fā)加以考慮,改進(jìn)品質(zhì)的一致性,使之更好的集中滿足客戶的需求,做出超出客戶期望的東西,才是真正的品質(zhì)。這樣的定義雖然有一種醍醐灌頂、發(fā)人深省的內(nèi)涵,可是很難具體說明怎樣才是好的品質(zhì)。在市

4、場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,品質(zhì)是質(zhì)量、信譽(yù)、責(zé)任和文化的集合,品質(zhì)是始終如一的一種追求,品質(zhì)的外在表現(xiàn)是品牌。品質(zhì)不僅是產(chǎn)品,也是企業(yè)“人品”的一種外在表現(xiàn)。卓越的品質(zhì),常常使產(chǎn)品的使用獲得超值和滿足的體驗(yàn),繼而將這種體驗(yàn)傳遞給周圍的人一起分享,形成良好的口碑傳播,對(duì)產(chǎn)品的銷售和的提升起著直接的推動(dòng)作用。物業(yè)管理作為房地產(chǎn)開發(fā)的延續(xù)及售后服務(wù),逐漸形成了一個(gè)不可替代的新興行業(yè)分支,并逐步在老百姓心目中占有一席之地。隨著老百姓對(duì)物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì)的關(guān)注度不斷上升,物業(yè)管理企業(yè)對(duì)自身所提供產(chǎn)品的能力“服務(wù)”也在不斷尋找突破口。其中,加強(qiáng)物業(yè)管理企業(yè)的品質(zhì)管理就是其中一個(gè)重要手段。物業(yè)企業(yè)的產(chǎn)品是為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的

5、服務(wù)和資產(chǎn)的保值增值,這既是品質(zhì)管理的總目標(biāo),也是一切品質(zhì)管理工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。新中憑借近幾年的努力,已經(jīng)躋身行業(yè)的前列,在中國(guó)物業(yè)管理市場(chǎng)建立了較好的口碑和品牌形象?,F(xiàn)階段,如何進(jìn)一步提升我們的服務(wù)品質(zhì),如何創(chuàng)新發(fā)展和維護(hù)新中品牌已經(jīng)成為新中能否繼續(xù)開拓前進(jìn),實(shí)現(xiàn)新的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵因素。為此,新中西安分公司結(jié)合近五年來的管理工作實(shí)踐,借鑒行業(yè)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),從公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度考慮,專門成立了品質(zhì)管理部,旨在對(duì)新中西安分公司現(xiàn)階段的品質(zhì)管理工作思路做一梳理,并對(duì)品質(zhì)管理工作提出設(shè)想。首先,建立起正確的品質(zhì)意識(shí)。品質(zhì)管理是quality control,以兩個(gè)縮寫字頭,稱為qc。人的所屬

6、部門可能各不相同,大家可能認(rèn)為所謂品質(zhì)管理就是判定產(chǎn)品的好與壞,是檢查的工作,這樣想的人可能很多。但是真正意義上的品質(zhì)管理并不是那樣,而是全體員工的工作,所有一切工作的質(zhì)量的提高。作為現(xiàn)代化服務(wù)業(yè),物業(yè)企業(yè)的品質(zhì)管理是把品質(zhì)定義為滿足顧客的需求。也就是說,任何服務(wù)的提供,都要以最后顧客是否滿意,來當(dāng)做我們是否達(dá)到品質(zhì)上的要求。作為國(guó)內(nèi)一流的國(guó)際化金融行業(yè)高端物業(yè)管理企業(yè),新中物業(yè)管理(中國(guó))有限公司秉承新中“誠(chéng)信敬業(yè),以客為尊”的核心價(jià)值觀,嚴(yán)格遵循iso質(zhì)量管理體系和目標(biāo),在物業(yè)管理實(shí)踐中,用愛心、專心、恒心、真心為您提供貼心服務(wù);用專業(yè)化、差異化、精細(xì)化實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值,創(chuàng)造品味空間。新中西安

7、分公司在業(yè)主方的支持和監(jiān)督下,以新中總公司質(zhì)量方針為指引,導(dǎo)入iso9000質(zhì)量管理體系,加強(qiáng)整體質(zhì)量管理,改良管理環(huán)節(jié)的控制保障程序。并針對(duì)服務(wù)承諾,定期進(jìn)行質(zhì)量檢查和考評(píng)改進(jìn),確保業(yè)主能夠持續(xù)獲得良好的辦公環(huán)境,杜絕安全事故的發(fā)生。我們可以說品質(zhì)的概念,已經(jīng)從符合預(yù)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的最低要求,演進(jìn)到符合滿足顧客需求的程度。所以有句大家瑯瑯上口的話語:“顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”,就代表這樣的品質(zhì)境界。事實(shí)上,最終的目標(biāo)還是為了追求最大滿意度。其次,適應(yīng)服務(wù)需要,實(shí)行規(guī)范管理。為了實(shí)現(xiàn)公司做優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌的目標(biāo),品質(zhì)管理工作的總體思路是:以新中品質(zhì)管理小組為核心,在公司范圍內(nèi)建立一支業(yè)務(wù)水平過硬、管理經(jīng)驗(yàn)豐富的品

8、質(zhì)管理團(tuán)隊(duì),形成新中立體、高效、統(tǒng)一的品質(zhì)管理系統(tǒng),對(duì)在管項(xiàng)目實(shí)施全方位、全過程的品質(zhì)監(jiān)控與管理。新中的質(zhì)量管理體系建設(shè)分為:iso9001質(zhì)量管理體系建設(shè)、iso14001環(huán)境管理體系建設(shè)、ohsas18001職業(yè)健康與安全管理體系建設(shè)、sic內(nèi)部認(rèn)證模塊、質(zhì)檢管理模塊、客戶滿意度調(diào)查管理模塊、客戶受理系統(tǒng)、客戶調(diào)研系統(tǒng)、月度考核模塊、專業(yè)培訓(xùn)模塊和表單管控模塊。實(shí)行規(guī)范化管理,我們應(yīng)該具體做到以下幾個(gè)方面:1、以業(yè)主為中心,建立快速反應(yīng)機(jī)制,有應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的能力。2、建立業(yè)主信息管理,完善企業(yè)的品質(zhì)保障體系。3、服務(wù)個(gè)別化和私人化,類別化。這要求員工對(duì)業(yè)主比較熟悉了解。我們將業(yè)主可以分

9、為不滿意的、滿意的,支持工作的與不支持工作的。不同的業(yè)主采取不同的方針對(duì)策。4、提供良好的工作環(huán)境,不能有臟亂差的工作環(huán)境。5、全面品質(zhì)管理。全天候高層的總結(jié)和重視;中層的控制和督導(dǎo);全員全過程的反饋和協(xié)調(diào);全部門基層的管理和推進(jìn)。再者,加強(qiáng)員工培訓(xùn),培養(yǎng)一批穩(wěn)定高效的人才隊(duì)伍。管理最基本的要素:人、財(cái)、物。而人自然是最重要的。首先,高素質(zhì)員工不是憑空而來的,都是經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的鍛煉而來的。當(dāng)然還有另一種,那就是培訓(xùn)。因此,重視教育培訓(xùn)至關(guān)重要。培訓(xùn)也可以分為全公司培訓(xùn),部門培訓(xùn),班組培訓(xùn),新員工入職培訓(xùn),專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等等,不斷提高全員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平??瓷先ヅ嘤?xùn)可能很多,但為了新中西安分公司

10、的建設(shè)與擴(kuò)大,這些都是必不可少的。經(jīng)過這些培訓(xùn),服務(wù)型員工需懂得注意調(diào)整控制好自己的情緒;技術(shù)型的技術(shù)要更加?jì)故?;管理者做到以身作則,規(guī)范管理。管理者與員工之間更加信任,配合更加協(xié)調(diào)。要讓公司所有人明白業(yè)主滿意是我們的追求,凡事做到以業(yè)主為中心。向員工灌輸“人人都是負(fù)責(zé)人”的一種意識(shí),做好企業(yè)工作是為了自己更加美好的明天。最后,逐步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。通過制作企業(yè)文化宣傳欄,宣傳新中經(jīng)營(yíng)宗旨、管理目標(biāo)、服務(wù)理念,展示公司良好的形象。開展員工技能比賽、拓展訓(xùn)練、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng),為企業(yè)營(yíng)造良好的文化氛圍和嶄新的精神風(fēng)貌,建立起了新中文化框架,有效增強(qiáng)了公司的凝聚力,并且對(duì)進(jìn)一步樹立公司品牌形象打好了基

11、礎(chǔ)。 綜上所述,品質(zhì)管理是物業(yè)管理企業(yè)中全員、全過程的體現(xiàn)。物業(yè)管理企業(yè)只有關(guān)注服務(wù)過程,才能形成具有鮮明特色且具有競(jìng)爭(zhēng)力的高質(zhì)量服務(wù)。為了達(dá)到這一目的,物業(yè)管理企業(yè)要重視那些直接為住戶提供服務(wù)的員工隊(duì)伍,加強(qiáng)員工的培訓(xùn),注重以服務(wù)為主導(dǎo)的企業(yè)文化的灌輸,加強(qiáng)與業(yè)主的溝通,藉以改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)方式,提高服務(wù)水平。通過精細(xì)化管理,不斷強(qiáng)化品質(zhì),進(jìn)而提高業(yè)主對(duì)物業(yè)管理服務(wù)的滿足度,為物業(yè)管理企業(yè)擴(kuò)大市場(chǎng)份額、提高市場(chǎng)占有率并最終提高企業(yè)的綜合實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。鏈接新中物業(yè)管理(中國(guó))有限公司成立于2000年8月,是中國(guó)銀行旗下港資企業(yè)中銀集團(tuán)投資有限公司的全資子公司,是國(guó)內(nèi)第一家獲得 “三體系”國(guó)際認(rèn)證的外商獨(dú)資物業(yè)管理企業(yè),并獲得建設(shè)部頒發(fā)的國(guó)家一級(jí)物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)。目前,客戶群體覆蓋了多個(gè)行業(yè)的30多家跨國(guó)機(jī)構(gòu),在管項(xiàng)目包括多個(gè)省市地區(qū)地標(biāo)性高端寫字樓項(xiàng)目和高星級(jí)酒店、會(huì)所項(xiàng)目。在管理的眾多項(xiàng)目中,有六個(gè)獲得“全國(guó)物業(yè)管理示范大廈”稱號(hào);有三個(gè)獲得 “五星級(jí)示范大廈”稱號(hào);有九個(gè)獲得了所在省、市“優(yōu)秀大廈”稱號(hào)。新中物業(yè)管理(中國(guó))有限公司西安分公司成立于2009年3月2日,主要為中國(guó)銀行陜西省分行提供物業(yè)、酒管等服務(wù)?,F(xiàn)在管理項(xiàng)目有六個(gè),即:中國(guó)銀行陜西省分行中銀大廈、中國(guó)銀行陜西省分行菊花園培訓(xùn)

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