1、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵 在于文化建設(shè),上海大潤(rùn)發(fā)有限公司企業(yè)文化研析,什么是企業(yè)文化？,企業(yè)文化是指企業(yè)在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)活 動(dòng)中逐步形成的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、價(jià)值觀、 行為規(guī)范、群體意識(shí)、傳統(tǒng)習(xí)慣和經(jīng) 營(yíng)作風(fēng)等精神財(cái)富，以及企業(yè)所創(chuàng)造 物質(zhì)財(cái)富中文化精華的總和。,企業(yè)文化的地位與作用,企業(yè)文化既然是企業(yè)全體員工衷 心認(rèn)同和共同擁有的核心價(jià)值觀，它 必然規(guī)范著企業(yè)所有成員的基本思維 模式和行為準(zhǔn)則。,企業(yè)文化的重要意義,每個(gè)企業(yè)都會(huì)有屬于企業(yè)自己、反 映企業(yè)基本狀況的一種文化，而這種企 業(yè)文化有力地影響著整個(gè)組織、整個(gè)團(tuán) 隊(duì)、甚至每一件事。 因此，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵在于文化建 設(shè)。企業(yè)只有在組織內(nèi)部培養(yǎng)出共同的 目標(biāo)和信任

2、感，才能在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中取得 成功。,大潤(rùn)發(fā)公司組織圖,董事長(zhǎng)室/資料維護(hù)組 /營(yíng)運(yùn)部/財(cái)務(wù)部/行銷部/資訊部 /開發(fā)部/商店設(shè)計(jì)工程管理部 /人資部 /物流中心 /生鮮商品部 /雜貨商品部 /百貨商品部,企業(yè)文化篇,.,公司價(jià)值觀,照顧同仁 從生活、工作、培訓(xùn)、福利全方位展開 服務(wù)顧客 從四個(gè)堅(jiān)持出發(fā)：品質(zhì)、價(jià)格、服務(wù)、效率 精益求精 不斷追求卓越，從“最”和“傲”字開始,公司文化,誠(chéng)實(shí) 誠(chéng)信務(wù)實(shí)，不可挑戰(zhàn) 熱忱 保持充滿熱情的奮斗目標(biāo)與方向 創(chuàng)新 什么都在變，唯一不變的現(xiàn)象，就是天天在變化 團(tuán)隊(duì) 主題：健康快樂(lè)； 基礎(chǔ)：主管的以身作則,團(tuán)隊(duì)精神,可以討論 互相學(xué)習(xí) 具反省力,構(gòu)建團(tuán)隊(duì),健 康

3、快 樂(lè),組織氣候,心懷感激 面帶微笑 處處掌聲 歡樂(lè)團(tuán)隊(duì),工作態(tài)度,甘愿做 歡喜受,服務(wù)態(tài)度,歡迎 微笑 協(xié)助 謝謝,大潤(rùn)發(fā)創(chuàng)業(yè)精神,勤：勤勞、勤奮、勤儉的勤； 親臨現(xiàn)場(chǎng)，以身作則。 儉：簡(jiǎn)儉、節(jié)儉、勤儉的儉； 為顧客節(jié)約每一分錢。,大潤(rùn)發(fā)企業(yè)文化的主體架構(gòu),架構(gòu)在兄弟姐妹一家人的關(guān)系 上，照顧同仁，服務(wù)顧客，精 益求精；營(yíng)造一個(gè)誠(chéng)實(shí)熱忱、 創(chuàng)新、健康快樂(lè)的團(tuán)隊(duì)。,經(jīng)營(yíng)理念篇（一）,.,大潤(rùn)發(fā)成立的目的,帶來(lái)顧客和員工的幸福和快樂(lè) 幸福：經(jīng)由我們的努力，降低了顧客的經(jīng) 常性支出，使顧客、員工的生活水平得到 不斷改善。 快樂(lè)：合理的工作環(huán)境與氛圍，具有良好 的工作氣候，公平的晉升機(jī)會(huì)及學(xué)習(xí)環(huán)境。

4、,公司使命,提供顧客新鮮、便宜、舒適、 便利，且一次購(gòu)足的優(yōu)質(zhì)購(gòu)物 環(huán)境，成為社區(qū)的好鄰居，及 值得消費(fèi)者信賴的采購(gòu)代表并為社會(huì)平抑物價(jià)做出貢獻(xiàn)。,公司愿景,成為最受顧客喜愛、信賴，員工 引以為傲的國(guó)際一流零售業(yè)者。,公司定位,會(huì)員制的國(guó)際連鎖平價(jià)購(gòu)物廣場(chǎng)。 FDS Fashion Discount Store 時(shí)尚的 折扣 商店,我們的商業(yè)政策,EDLP-Every Day Low Price 天天便宜，滿意保證。 天天便宜- 商品價(jià)格天天是市場(chǎng)最低價(jià) （低于或等于市場(chǎng)價(jià)格）。 滿意保證- 品質(zhì)有保證，售后有服務(wù)， 買貴退差價(jià)，無(wú)條件退換貨。,我們的價(jià)格政策,把愈來(lái)愈多的優(yōu)質(zhì)商品，以愈 來(lái)愈

5、低的價(jià)格，銷售給愈來(lái)愈 多的顧客。,大潤(rùn)發(fā)四個(gè)堅(jiān)持,品質(zhì) 價(jià)格 服務(wù) 效率,潤(rùn)泰集團(tuán)經(jīng)營(yíng)理念,潤(rùn)澤社會(huì) 泰安民生 以人為本 以客為尊,大潤(rùn)發(fā)基本理念,誠(chéng)信務(wù)實(shí)，服務(wù)支援，顧客滿意； 參與管理，共同成長(zhǎng)，利潤(rùn)分享。,大潤(rùn)發(fā)公司管理理念,公平清楚 以身作則 數(shù)字為綱 績(jī)效為紀(jì),經(jīng)營(yíng)理念篇（二）,.,零售業(yè)管理,細(xì)節(jié)管理,競(jìng)爭(zhēng)力的含義,細(xì)節(jié)的被執(zhí)行,大潤(rùn)發(fā)做人原則,同仁-兄弟姐妹 顧客-衣食父母 廠商-合作伙伴 官員/記者-朋友,大潤(rùn)發(fā)做事原則,今日事 今日畢,顧客的需求,物美價(jià)廉 品項(xiàng)齊全 便利有保證,我們的營(yíng)運(yùn)方式,營(yíng)采分離 團(tuán)隊(duì)合作,零售業(yè)兩個(gè)重要概念,了解顧客的需求 并讓顧客滿意,公司愿景的

6、兩大精神,創(chuàng)造一個(gè)值得信賴的賣場(chǎng)， 員工引以為傲的公司,企業(yè)存在的理由,所提供的商品和服務(wù)， 滿足了顧客的需求。,經(jīng)營(yíng)理念篇（三）,.,服務(wù)的內(nèi)涵和目的,內(nèi)涵：售前、售中、售后服務(wù) 目的：培養(yǎng)一群忠誠(chéng)的顧客,商品的廣度和深度,廣度：顧客的需求 深度：顧客對(duì)商品的選擇,我們最重要的宿求,One Stop Shopping 一站式購(gòu)物,大超市的五大宿求,新鮮的品質(zhì) 超低售價(jià) 一次購(gòu)足 自選式購(gòu)物 免費(fèi)停車,我們的行業(yè)是怎樣的行業(yè)？,淺而寬 窄而深 寬而深,行業(yè)的基本功,FCCA Full 飽滿-商品的量感陳列 Clean 清潔賣場(chǎng)的邊角及商品 Clear 清楚標(biāo)識(shí)清楚 Atmosphere 氛圍三

7、大張力 （陳列、音樂(lè)、美工）,人本企業(yè)的特點(diǎn),人本企業(yè)是能進(jìn)行有效學(xué)習(xí)的企業(yè)， 這種學(xué)習(xí)的本質(zhì)是改變自身的內(nèi)部 結(jié)構(gòu)以同發(fā)生了變化的環(huán)境相適應(yīng)。 資本企業(yè)“以不變應(yīng)萬(wàn)變”，人本企業(yè) “以變應(yīng)變，以變制變”。,人本企業(yè)的基本特征,1、經(jīng)營(yíng)環(huán)境： 高度紀(jì)律、嚴(yán)要求與可信、有 安全感相結(jié)合；,人本企業(yè)的基本特征,2、學(xué)習(xí)型組織： 推動(dòng)企業(yè)進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)，使 之具備持續(xù)性自我更新的能力，把 對(duì)組織化學(xué)習(xí)的強(qiáng)烈追求變成一個(gè) 強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)工具。,人本企業(yè)的基本特征,3、把公司目標(biāo)與值得長(zhǎng)期追求的人 類理想聯(lián)系起來(lái)，鼓勵(lì)員工為實(shí)現(xiàn)共 同的目標(biāo)和價(jià)值而努力，而不是局限 于狹隘的的自身利益之中；公司組織 的真正本質(zhì)是人類社區(qū)，它可以用強(qiáng) 大的經(jīng)濟(jì)勢(shì)力為整個(gè)社會(huì)和人類的生 活創(chuàng)造價(jià)值。,大潤(rùn)發(fā)標(biāo)志的意義,“人”是大潤(rùn)發(fā)所關(guān)懷和服務(wù)的 對(duì)象，“RT-MART”的字首就是人 形寫照；表達(dá)了跳躍的追求進(jìn) 步和快速的行動(dòng)力。,大潤(rùn)發(fā)標(biāo)志