1、辦公室考勤制度一、為了規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效提升員工的工作效率，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。二、工作時(shí)間周一至周六上班。作息時(shí)間為：上午8：30 12：00下午14：00 17：30三、考勤規(guī)定1、上班時(shí)間為8.3017.30，不得遲到早退。2、因公外出不能按時(shí)報(bào)道簽到的，應(yīng)提前通知或打電話通知辦公室，并在考勤表中注明事由。3、遲到/早退規(guī)定：凡超過(guò)公司規(guī)定上班時(shí)間均屬遲到；凡未經(jīng)批準(zhǔn)，在規(guī)定下班時(shí)間之前擅自離開(kāi)工作崗位均屬早退。無(wú)故遲到/早退半個(gè)小時(shí)以?xún)?nèi)扣10元，遲到/早退半個(gè)小時(shí)以上、一個(gè)小時(shí)以?xún)?nèi)者扣30元，遲到/早退一個(gè)小時(shí)以上者按曠工處理。4、曠工規(guī)定：凡在規(guī)定上班

2、時(shí)間內(nèi)沒(méi)有到崗即為曠工。曠工一天從工資中扣100元。5、員工如遇特殊情況（如大雨、大雪等惡劣天氣、其它公司有關(guān)工作）未能按時(shí)到崗的，應(yīng)提前打電話通知辦公室，得到許可后方視為正常出勤，否則按遲到、曠工處理。6、員工外出向辦公室說(shuō)明外出情況，如外出沒(méi)有向辦公室口頭說(shuō)明外出情況的，一次罰款100元。四、請(qǐng)假規(guī)定1、各級(jí)人員請(qǐng)假兩天以?xún)?nèi)者，除病假外，須提前二個(gè)工作日辦理請(qǐng)假手續(xù)；如遇急事不能親自辦理請(qǐng)假手續(xù)，應(yīng)先電話向總經(jīng)辦請(qǐng)假。返工后，如實(shí)填寫(xiě)請(qǐng)假單，按審批權(quán)限進(jìn)行審批。未辦理請(qǐng)假手續(xù)的事假，均按曠工處理. 無(wú)故曠工3日以上的開(kāi)除處理。2、請(qǐng)假薪資計(jì)算A事假：扣除工資（日平均工資*天數(shù)）；B病假：發(fā)

3、放工資（平均日工資*60%*天數(shù)） 備注：病假須持縣級(jí)以上醫(yī)院證明或病例，否則按事假對(duì)待。五、節(jié)假日規(guī)定：法定休假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。六、加班規(guī)定：加班須提前一天通知員工。薪資計(jì)算按國(guó)家規(guī)定（即工作日加班1.5倍、周末加班2倍、法定節(jié)假日加班3倍工資）。七、本規(guī)定自制定之日起實(shí)行。陜西筠泰凈化科技有限公司 員工請(qǐng)假單部門(mén)職務(wù)姓名請(qǐng)假類(lèi)別 休假（或 假） 公假 病假 其他（請(qǐng)說(shuō)明） 事假請(qǐng)假時(shí)間 自 年 月 日 時(shí)至 年 月 日 時(shí)總共請(qǐng)假 天 小時(shí)部門(mén)主管意見(jiàn) 總經(jīng)辦意見(jiàn)準(zhǔn) 主管副總經(jīng)理簽字不準(zhǔn)（請(qǐng)述明理由） 日期員工請(qǐng)假單部門(mén)職務(wù)姓名請(qǐng)假類(lèi)別 休假（或 假） 公假 病假 其他（請(qǐng)說(shuō)明） 事假請(qǐng)假時(shí)間 自 年 月 日 時(shí)至 年 月 日 時(shí)總共請(qǐng)假 天 小時(shí)部門(mén)主管意見(jiàn) 總經(jīng)辦意見(jiàn)準(zhǔn) 主管副總經(jīng)理簽字不準(zhǔn)（請(qǐng)述明理由） 日期沁園春雪北國(guó)風(fēng)光， 千里冰封， 萬(wàn)里雪飄。望長(zhǎng)城內(nèi)外，惟余莽莽；大河上下，頓失滔滔。山舞銀蛇， 原馳蠟象， 欲與天公試比高。須晴日， 看紅裝素裹，分外妖嬈。江山如此多嬌， 引無(wú)數(shù)英雄競(jìng)折腰。惜秦