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文檔簡介

.內(nèi)部員工介紹獎勵辦法1. 目的：為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提高招聘效率，活躍企業(yè)氛圍，增加員工隊伍的穩(wěn)定性以及激發(fā)員工內(nèi)部介紹及新人報到的積極性，同時促進(jìn)整個公司和諧穩(wěn)定的發(fā)展。2. 適用范圍：本辦法適用于除行政人事部以外的公司所有部門。3. 職責(zé)：3.1 人事課：負(fù)責(zé)對獎勵對象登記、提報及手續(xù)和流程的辦理。3.2 副總經(jīng)理：負(fù)責(zé)對獎金申報的核準(zhǔn)；3.3 財務(wù)部：負(fù)責(zé)對獎金的發(fā)放。4. 內(nèi)容4.1 介紹人資格除行政人事部所有人員、各部門課長及以上人員外，介紹親朋好友進(jìn)入公司擔(dān)任作業(yè)員的均有獲得獎勵的資格。4.2 被介紹人對象4.2.1 僅限于生產(chǎn)部門、品管部一線作業(yè)人員（各部門白領(lǐng)人員除外） 。4.2.2 被介紹人在本公司沒有曾經(jīng)入職記錄的。4.3 獎勵標(biāo)準(zhǔn)介紹普工的 ,女性獎勵 400 元/人、男性獎勵 300 元/人； 4.4 獎勵條件4.4.1 被介紹人自進(jìn)廠之日起，連續(xù)工作滿 3 個月的；4.4.2 被介紹人進(jìn)廠滿 3 個月后介紹人仍然在職的；4.4.3被介紹人在進(jìn)廠3 個月內(nèi)未受到大過處分或累計違紀(jì)扣分在10 分以下的。4.5 獎金發(fā)放時間.以上獎金自被介紹人或新人進(jìn)廠滿3 個月后一次性發(fā)放給介紹人。4.6 獎金發(fā)放程序行政部統(tǒng)計副總經(jīng)理核準(zhǔn)財務(wù)發(fā)放4.7本辦法自 XXXX年

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