版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、班主任經(jīng)驗交流,一2班蘇盼,我們班一共有43個孩子,這些小孩剛來的時候天真無邪無拘無束,對新鮮事物充滿了好奇,喜歡嘗試探索,同時淘氣愛撒嬌又容易受到挫敗,這也讓我感到了身上那份沉甸甸的責任。,一、合理安排放學路隊,為了保持路隊有序、安靜,事先將每個孩子姓名、家長姓名、聯(lián)系方式以及出校門口后回家的方向等信息登記,通知家長核對。然后先把東邊的學生按高低個排隊,安排一位帶隊小干部帶出來站隊,西邊也是同樣的方法,每天放學都是這樣做,時刻提醒孩子注意排隊“快、靜、齊”,并讓每隊小組長監(jiān)督糾正。、,二、狠抓課堂,回憶起剛開學的一兩月當中,的確相當辛苦,每天鉆在班中,從坐姿,站姿,舉手,排隊等細小的事情一一
2、教起。上課采用多理解、多鼓勵,少批評的形式。開始上課時都是說的口干舌燥,講的手舞足蹈,就像在表演小品一樣,可是學生不注意聽講,甚至還發(fā)表言論,回答問題一發(fā)而不可收拾,上課和下課不差兩樣。,作業(yè)方面我盡量布置較少的作業(yè);很多作業(yè)都是在課堂上完成;每次在向?qū)W生講完作業(yè)要求后,我總是還會提幾個寫作業(yè)的小要求:做作業(yè)時一不需講話,二不需做小動作,三姿勢要端正。只要做到這三點,就是認真做作業(yè)的好孩子,老師就會喜歡他。這樣的要求降低了,孩子很容易就獲得了滿足感、成就感。這個要求做到了,再提新的要求。就這樣為學習設(shè)置一步步臺階,使孩子們不斷的進步。,三、作業(yè)勤檢查,我會任用小干部和小組長,采取輪流值班制并明
3、確分工職責,每位小干部負責檢查一個項目,如衛(wèi)生委員負責檢查教室環(huán)境衛(wèi)生,課間監(jiān)督員負責檢查課間安全游戲,班長負責檢查聽到鈴聲響到正式上課前的紀律,學習委員負責檢查課前準備等,早晨有專門負責看早讀的班干。每一個小班干我都發(fā)給他們一個本子,檢查結(jié)果做好記錄,及時通報,便于適時評價和前后對比。這樣采用教師查和小干部查相結(jié)合,既鍛煉了小干部,又有效地培養(yǎng)了孩子的自我管理的能力。,四、選好班級小助手,開學后不久我就物色了幾個能力較強的人,作為班干部的培養(yǎng)對象,并給他們分工負責,明確自己所做的工作。班長管紀律,組長檢查作業(yè),課代表發(fā)本子等,還經(jīng)常教他們怎樣做好工作,并了解在工作中有哪些困難,教育班干部要以
4、身作則,自己首先要做好,管理時他人才能服眾。定期對工作做得好的干部表揚鼓勵,對做得不夠好的干部提出建議,教育他要注意改進,真正做個好干部。,五、常給孩子示范,葉圣陶先生說:“身教最為貴,知行不可分?!蔽以谝髮W生不亂扔廢紙時,就首先做到見到廢紙我主動的當著同學面撿起來,要求小朋友們講普通話,我就率先講普通話,再如有些孩子讀書姿勢不正確,我就請做得好的孩子上臺來當小老師當眾讀,寫字姿勢不正確的孩子,我就請班里字寫得好的同學示范。其他孩子向他學習。,總之,每個孩子都是一個獨立靈動的個體,他們之間存在著各種各樣的差異,這不僅需要每一位老師的耐心指導,還離不開家長的監(jiān)督教育。這半年來都非常注重與家長的溝通,通過校訓通,電話,家訪等形式。孩子這段時間在學校有什么表現(xiàn),退步了還是進步了等等我都會及時的與家長交流,家長們也會極力配合。,五個月的時光稍縱即逝,每個孩子進步都很大。我需要學習的也更多,看著同事們做的,我深知自己做的還遠遠不夠
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中學教育教學改革制度
- 交通肇事逃逸處理制度
- 2026年環(huán)境保護知識環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)模擬題
- 2026年京東技術(shù)面試題及答案詳解
- 2025年企業(yè)產(chǎn)品水足跡標簽申請代理合同
- 2025年管轄權(quán)異議申請書(被告提交)
- 《JBT 14674-2024風力發(fā)電機組 變槳齒輪箱》專題研究報告
- 檢驗科實驗室廢水的處理制度及流程
- 2025年三臺縣幼兒園教師招教考試備考題庫含答案解析(必刷)
- 2025年黎城縣招教考試備考題庫帶答案解析(必刷)
- 安全附件管理制度規(guī)范
- 工程轉(zhuǎn)接合同協(xié)議
- DL∕T 5210.6-2019 電力建設(shè)施工質(zhì)量驗收規(guī)程 第6部分:調(diào)整試驗
- 七年級數(shù)學上冊期末試卷及答案(多套題)
- 2024年度初會《初級會計實務(wù)》高頻真題匯編(含答案)
- UI設(shè)計師面試考試題(帶答案)
- GB/T 13542.1-2009電氣絕緣用薄膜第1部分:定義和一般要求
- 政府會計準則優(yōu)秀課件
- 陣發(fā)性室性心動過速課件
- 無機與分析化學理論教案
- 檸檬酸安全技術(shù)說明書(msds)
評論
0/150
提交評論