1、.勞保用品管理制度（完成版）公司參考國家有關(guān)規(guī)定，根據(jù)公司現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)特制定如下勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放與管理標(biāo)準(zhǔn)。一、目的為了加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的管理，保障員工的安全與健康，參照有關(guān)法律、法規(guī)，特制定本管理標(biāo)準(zhǔn)。二、配發(fā)范圍本制度規(guī)定了xx 有限公司勞保用品的種類、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放辦法等。本制度適用于渤海起重機(jī)器股分有限公司勞保用品的管理。三、職責(zé)1、 公司行政管理中心負(fù)責(zé)制定公司統(tǒng)一的勞保用品管理制度，并負(fù)責(zé)公司總部勞保用品發(fā)放管理。2、物資供應(yīng)部門負(fù)責(zé)勞保用品的計(jì)劃、按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行采購。確實(shí)保障勞保用品的進(jìn)庫驗(yàn)收、保管、發(fā)放及對(duì)供應(yīng)商的管理。四、概念1、 一線職工：包括電焊工、車工、裝配工、裝卸工、力工

2、、拋丸工、木工、噴漆工、下料工、鍛工、天車工、電工、機(jī)修工、廚師、餐廳服務(wù)員、司機(jī)、三包人員、保管員、清潔員、園藝工、司爐工、浴管工、保安等生產(chǎn)人員及后勤人.員。2、 政技管人員：包括各部門辦公室從事管理、技術(shù)等工作的員工。五、勞保用品的類別包括衛(wèi)生健康用品（洗衣粉、其他在職一線需要棉服的職工兩年發(fā)1 套冬裝、 1 套夏裝，新進(jìn)一線職工第一次發(fā)1套夏裝。香皂、毛巾） 、工作服裝（冬季工裝、夏季工裝）、勞動(dòng)保護(hù)用品（手套、絕緣鞋、防砸鞋、工作服、護(hù)目鏡、防毒面具、電焊面具、安全帽、安全帶、雨衣、雨靴、水裙、口罩、防輻射服）等。六、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1、 衛(wèi)生健康用品1） 一線職工每人每兩個(gè)月發(fā)放一袋洗衣粉

3、（500kg0），每二個(gè)月發(fā)放條毛巾。2） 管理技術(shù)人員每人每季度發(fā)放條毛巾。每季度發(fā)放一袋洗衣粉（500kg ）3） 各部門辦公室每季度發(fā)放每人一塊肥皂。4） 職工食堂、浴池根據(jù)清潔需要由各行政管理部門確定增發(fā)洗衣粉肥皂等標(biāo)準(zhǔn)，每輛辦公用車每季度第一個(gè)月發(fā)放一瓶洗潔精做洗刷車輛用。2、 工作服裝1） 工作服裝包括冬季工裝、夏季工裝。冬季工裝每年.3 月份、 11 月份集中發(fā)放，夏裝每年5 月份發(fā)放。夏季工裝每年一套，其他在職一線需要棉服的職工兩年發(fā)1 套冬裝。2） 保安發(fā)放保安服裝，每年1 套冬裝、 1 套夏裝；廚師、餐廳服務(wù)員發(fā)放廚師或服務(wù)員工作服、水裙、膠鞋等，標(biāo)準(zhǔn)由公司另行制定；3）

4、在職管理技術(shù)人員每兩年發(fā)放1 套冬裝；新入職管理技術(shù)人員第一次發(fā)放1 套冬裝， 1 套夏裝。3、 防護(hù)用品1） 手套a）一線職工冬春季節(jié)（每年1、 2、 3、11、 12 月份，下同）每人每月發(fā)放2 雙線手套。b）電焊工的電焊手套按生產(chǎn)工具類發(fā)放。c）三包服務(wù)人員、電工每年元月份發(fā)放1 雙絕緣手套。d）化驗(yàn)員每半年發(fā)放1 雙防水手套（ 1、7 月份發(fā)放）。e）力工冬春季節(jié)每月2 雙帆布手套。f ）司爐工全年每月發(fā)放2 雙線手套，d) 特殊情況下，公司將根據(jù)消耗材料的數(shù)量與工程量提高發(fā)放數(shù)量。2） 絕緣鞋和防砸鞋電焊工、裝卸工、機(jī)加工每年四月份發(fā)放1 次防砸鞋，電工、三包人員、 噴漆工、熱處理工

5、每年發(fā)放2 雙絕緣鞋（ 1、7 月份發(fā)放）。.3） 護(hù)目鏡a）車工、鉗工發(fā)放護(hù)目鏡，按工具類發(fā)放。（特殊情況下以舊架換新鏡） 。b）電焊工發(fā)放焊接護(hù)目鏡，按工具類發(fā)放。4） 防毒面具、電焊面具a）噴漆工每季度第一個(gè)月發(fā)放防毒面具一次。b）電焊工發(fā)放電焊面具，按工具類發(fā)放。5） 安全帶、雨衣電工、三包人員每人配備安全帶、雨衣；設(shè)備部門和客戶服務(wù)部門各配備安全帶、雨衣一套；保衛(wèi)部配備雨天巡邏用的雨衣、雨靴，正常使用期為1 年。6） 防輻射服探傷人員配備防輻射服，由主管部門領(lǐng)取，1 次 1 套，正常使用期為 3 至 5 年，由使用人員借用，到達(dá)正常使用期由部門主管提出報(bào)廢申請(qǐng)，報(bào)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。7

6、） 口罩司爐工、拋丸工每人每月1 個(gè)防塵口罩。8） 安全帽在生產(chǎn)現(xiàn)場工作的電焊工、裝配工等需佩戴安全帽的一線員工每年發(fā)放一次安全帽，因工作需要經(jīng)常下現(xiàn)場的管理、技術(shù)崗位人員每兩年發(fā)一次安全帽，需戴安全帽的崗位新進(jìn)員工必須領(lǐng)取安全帽。行政管理部門應(yīng)準(zhǔn)備適量安全帽.備用，其他部門無安全帽人員及外來人員需進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場時(shí)可以借用。七、發(fā)放管理辦法：1、 工作服裝由行政管理部門按照發(fā)放時(shí)間提前2-3 個(gè)月申報(bào)、 物資供應(yīng)部門購買，保證按時(shí)發(fā)放。 新員工在冬裝、夏裝規(guī)定發(fā)放時(shí)間前后1 個(gè)月內(nèi)進(jìn)廠的， 可提前發(fā)放或補(bǔ)發(fā)；超過 1 個(gè)月的按半價(jià)領(lǐng)取，在當(dāng)月工資中扣除。2、 發(fā)放工裝1 個(gè)月內(nèi)離職的扣服裝款全價(jià)

7、，1 個(gè)月以上3 個(gè)月內(nèi)離職的員工按75%標(biāo)準(zhǔn)扣服裝款， 3 個(gè)月以上6 個(gè)月內(nèi)離職的員工扣服裝款半價(jià)。工作裝、絕緣鞋等屬于長期勞保用品，一線職工進(jìn)廠先交納押金，工作滿一個(gè)月后押金退還。3、 因勞動(dòng)條件改善，不再需要發(fā)放勞保用品的工種，由行政管理部門結(jié)合主管部門意見后，經(jīng)公司經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)、公司經(jīng)主管副總裁批準(zhǔn)后，不再發(fā)放。4、 因職業(yè)病、事假、外出學(xué)習(xí)、臨時(shí)改工種等原因離開原工作崗位的應(yīng)停發(fā)或延長勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放時(shí)間。5、 行管部門督促檢查保管員，使其必須按規(guī)定發(fā)放以上用品，嚴(yán)禁濫發(fā)、 少發(fā)和停發(fā)。 在規(guī)定的領(lǐng)用期限內(nèi)由部門、車間或班組負(fù)責(zé)人簽字、部門蓋章后統(tǒng)一領(lǐng)取，領(lǐng)取日期為每月的 1-5

8、 日，遇節(jié)假日可以順延。6、 按工具類發(fā)放的勞保用品計(jì)入工具費(fèi)用，按公司具體.規(guī)定執(zhí)行。7、 本制度未列入的其他工種職工勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法由各公司另行確定。八、勞保用品的使用管理1、 所有員工進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)必須按照現(xiàn)場要求佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，否則視為違章，給予50 元處罰。2、 機(jī)床操作工作業(yè)時(shí)工裝紐扣尤其是袖口鈕扣必須扣齊，避免人為事故，女性機(jī)床操作工長發(fā)必須盤起并佩戴工作帽。旋轉(zhuǎn)機(jī)床工作業(yè)時(shí)須戴護(hù)目鏡。3、 電焊工作業(yè)時(shí)必須佩戴電焊手套、面罩、穿防砸鞋；電工作業(yè)時(shí)必須穿絕緣鞋，防止導(dǎo)電；高空作業(yè)時(shí)必須佩戴安全帶，防止墜落；其他各工種按本工種的安全操作規(guī)程進(jìn)行。4、 護(hù)目鏡、防毒面具、電焊面具、安全帽、安全帶、雨衣、防輻射服等勞保用品為工