1、社保、公積金知識普及講座,人力資源部,Page 2,目錄,Page 3,什么是社保?,社保就是社會保險的簡稱，是指國家通過法，多渠道籌集資金，對勞動者在因年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障制度。,Page 4,社會保險的性質(zhì),1、保障性:保障勞動者在其失去勞動能力之后的基本生活，從而維護社會穩(wěn)定。 2、法定性:法定性就是國家立法，強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會保險基金，不能自愿。 3、互濟性:社會保險費由國家、企業(yè)、個人三方負擔，建立社會保險基金。 4、福利性:社會保險不以盈利為目的的

2、，它以最少的花費，解決最大的社會保障問題，屬于社會福利性質(zhì)。 5、普遍性:社會保險實施范圍廣，一般在所有職工及其供老的直系親屬中實行。,Page 5,算算社保賬，你虧了嗎？,最大的一部分是國家補貼,最少比例的一部分是個人繳納,中間很大一部分是企業(yè)繳納,社保繳費,Page 6,社保所包含的險種:,養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷保險,失業(yè)保險,Page 7,住房公積金,住房公積金應當用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房！,Page 8,中華人民共和國主席令 第三十五號 中華人民共和國社會保險法已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議于2010年10月28日通過，現(xiàn)予公

3、布，自2011年7月1日起施行。 中華人民共和國主席胡錦濤 2010年10月28日 中華人民共和國社會保險法 （2010年10月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議通過）,中華人民共和國社會保險法,五險 一金分析,Page 10,社會保險及住房公積繳存比例,繳納的金額繳費基數(shù)繳費比例,繳費基數(shù)=1600,Page 11,養(yǎng)老保險,養(yǎng)老保險是勞動者在年老退出勞動崗位以后，由政府提供物質(zhì)幫助，保障其基本生活需要的一項社會福利制度。政府建立養(yǎng)老保險基金，并以稅收優(yōu)惠的形式負擔部分費用，職工和用人單位按工資收入的不同比例，按月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳費。職工繳費的全部加上用人單位繳費的一部

4、分實行個人帳戶儲存。勞動者在到達法定的退休年齡和繳費年限時，可按月領取政府的養(yǎng)老金和享受其它的養(yǎng)老待遇。,Page 12,Page 13,養(yǎng)老保險,養(yǎng)老保險一般都要交滿15年以后到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金. 所以想拿養(yǎng)老金的同學請務必在自己退休之前的15年以前就開始交. 如果你到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力

5、的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。 個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務院規(guī)定,Page 14,養(yǎng)老保險政策待遇： 城鎮(zhèn)職工達到國家法定的退休年齡（男年滿60周歲，女干部、職員年滿55周歲，女工人年滿50周歲）且繳費年限滿15年?？烧Ｏ硎芑攫B(yǎng)老保險待遇 ，其待遇根據(jù)本人個人帳戶儲存額和繳費年限等情況，按規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老金。 養(yǎng)老保險業(yè)務辦理流程：填寫?zhàn)B老保險登記表，帶自己的身份證復印件到各個人事部門申請。,養(yǎng)老保險,養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移需具備的條件： 轉(zhuǎn)入： 本地戶口，隨時可以轉(zhuǎn)

6、入。轉(zhuǎn)入時必須出示戶口本復印件或戶籍證明給社保經(jīng)辦機構(gòu)； 外地戶口，必須在永嘉連續(xù)繳納滿七年社保才方可轉(zhuǎn)入。,養(yǎng)老保險,養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移需具備的條件： 轉(zhuǎn)出： 出示外地社保機構(gòu)的接收函給到溫州市社保機構(gòu)可隨時轉(zhuǎn)出。 說明：接收函是對方社保機構(gòu)開具的一個聯(lián)系函，上面注有對方社保機構(gòu)的帳號，開戶名稱及社保局印章。,新社保機構(gòu),原先所在社保機構(gòu),養(yǎng)老保險,養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移的年限和金額： 目前永嘉縣政策規(guī)定： 1. 養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移年限和金額是一并轉(zhuǎn)入的； 2. 只轉(zhuǎn)個人賬戶部分的金額。2005年12月31日前已辦理參保的人員，其11%的個人賬戶保持不變，2006年1月1日起新增參保人員，其個人賬戶按8%建立。

7、3. 人員再次參保的，繳費年限不重復計算，個人賬戶合并計算。只轉(zhuǎn)本人繳納的8，單位繳納的部分納入國家統(tǒng)籌基金；,養(yǎng)老保險,養(yǎng)老保險金如何計發(fā)？ 1998 年1 月1 日以后參加工作或參保繳費，達到法定退休年齡，繳費年限滿15 年及以上的，從核準退休的次月起，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。 法定退休年齡：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，,退休年齡,養(yǎng)老保險,基本養(yǎng)老金基礎養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金。 個人賬戶養(yǎng)老金參保人員退休時個人賬戶儲存額本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)。 計發(fā)月數(shù)按個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表 （詳見下頁）,養(yǎng)老保險,基礎養(yǎng)老金=（參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資參保人員本人指數(shù)化月

8、平均繳費工資）2全部繳費年限1。 參保人員本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資參保人員本人平均繳費工資指數(shù)。,養(yǎng)老保險,參保人員本人平均繳費工資指數(shù)為：參保人員本人退休時歷年繳費工資指數(shù)（含視同繳費年限的替代指數(shù)）的平均值。 當年繳費工資指數(shù)當年本人繳費工資全省當年在崗職工平均工資。,醫(yī)療保險,基本醫(yī)療保險是社會保障體系的重要組成部分，是由國家立法、政府主導、強制實施、用人單位和職工共同參加的一種社會保險。 是由用人單位和職工共同繳納醫(yī)療保險費，建立醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人帳戶，統(tǒng)一審核支付職工醫(yī)療費用等一整套科學的管理機構(gòu)和嚴格的管理辦法來解決職工因患病或受傷害

9、帶來的醫(yī)療風險。,住院醫(yī)療保險待遇,醫(yī)療保險,門診醫(yī)療費用如何報銷？ 在繳納社保時公司和員工分別繳納2.5%和2%的門診統(tǒng)籌費。 員工個人繳納的2%全部劃入到醫(yī)保門診個人賬戶中,公司繳納的2.5%按照年齡大小只劃0.5%中的0.4%-1%到個人賬戶內(nèi)。具體劃入比例為： 35周歲（含）以下的0.4%； 35周歲以上至45周歲（含）的0.7%； 45周歲以上的1%,醫(yī)療保險,門診個人賬戶中的金額用來支付日常門診費用，如果在一個年度內(nèi)，個人賬戶內(nèi)的余額用完了，那么本人自付1000元以上的那部分門診統(tǒng)籌費用可以報銷。,醫(yī)療保險,門診起付標準以上共付階段個人負擔比例,規(guī)定（特殊）病種醫(yī)療保險,（一）器官

10、移植后的抗排異治療； （二）腎功能衰竭的腹膜透析、血液透析； （三）各種惡性腫瘤的治療； （四）血友??； （五）再生阻礙性貧血； （六）系統(tǒng)性紅斑狼瘡,門診治療規(guī)定（特殊）病種疾病的相關費用主要由住院統(tǒng)籌基金支付，不設起付標準。,醫(yī)療保險,參保人員因下列情形發(fā)生的醫(yī)療費，不列入醫(yī)?；鹬Ц斗秶?1、在省規(guī)定的基本醫(yī)療保險藥品目錄、醫(yī)療服務項目目錄范圍以外的； 2、未經(jīng)登記備案在非定點醫(yī)療機構(gòu)和非定點零售藥店就醫(yī)、購藥的； 3、因違反法律法規(guī)的行為，或自殺、自傷、打架斗毆、吸毒、酗酒等導致的； 4、出國、出境期間發(fā)生的； 5、交通事故、醫(yī)療事故、大面積食物中毒等發(fā)生的； 6、工傷保險參保范圍的

11、工傷和工傷舊病復發(fā)的； 7、生育保險參保范圍的女職工生育、計劃生育手術(shù)及其后遺癥發(fā)生的； 8、其他應由賠償責任者支付的。,工傷保險,工傷保險是通過社會統(tǒng)籌，建立工傷保險基金，對保險范圍內(nèi)的勞動者因在生產(chǎn)經(jīng)營活動中所發(fā)生的或在規(guī)定的某些情況下，遭受意外傷害、職業(yè)病以及因這兩種情況造成死亡，在勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其遺屬能夠從國家、社會得到必要物質(zhì)補償，以保證勞動者或其遺屬的基本生活，以及為受工傷勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復服務。,工傷保險,職工有下列情形之一的，應當認定工傷： 1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關

12、的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 4）患職業(yè)病的； 5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 6）上下班途中，受到機動車事故傷害的； 7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。,工傷保險,1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的 工作時間:指法律規(guī)定的或者單位要求職工工作的時間 工作場所：指職工日常工作所在的場所，以及領導臨時指派其所從事工作的場所 工作原因：指職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害或者急性中毒等事故傷害 時間、地點、原因的“三工”條件應同時具備,工傷保險,2）工作時間前后在

13、工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 工作時間前后：合理時間 工作場所內(nèi)：指職工日常工作所在的場所 預備性工作：指在工作前的一段合理時間內(nèi)，從事與工作有關的準備工作，諸如運輸、備料、準備工具等 收尾性工作：指在工作前后的一段合理時間內(nèi)，從事與工作有關的收尾工作，諸如清理、安全貯存、收拾工具等,工傷保險,3）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 指職工因履行工作職責，使某些人的不合理的或者違法的目的沒有達到，這些人出于報復等而對該職工進行的暴力傷害 注意與斗毆而造成的傷害相區(qū)別 不具備在工作時間和工作場所內(nèi)條件的，應按民法的規(guī)定調(diào)整,工傷保險,4）

14、患職業(yè)病的 職業(yè)病是指用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾?。▏衣殬I(yè)病目錄分10類115種職業(yè)病 ） 按照職業(yè)病防治法規(guī)定，省衛(wèi)生行政部門批準有鑒定職業(yè)病資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)，診斷、鑒定為職業(yè)病的,永嘉縣預防保健門診部地址：朝暉二區(qū)5幢 浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院地址：市慶春路79號 永嘉縣紅十字會醫(yī)院地址：下城區(qū)環(huán)城東路38號 浙江省醫(yī)學科學院醫(yī)療門診部地址：天目山路182號 浙江省人民醫(yī)院濱江分院地址：濱江區(qū)西興鎮(zhèn)人民路10號 國家電網(wǎng)公司職業(yè)病防治院地址：建德市保健北路26號,工傷保險,5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落

15、不明的 因工外出：指職工由于工作需要到本單位以外工作 由于工作原因受到傷害：指由于工作原因受到的包括事故、暴力和其他形式的傷害，需提交公安部門證明或其他證明 發(fā)生事故下落不明的，認定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結(jié)論。,工傷保險,6）上下班途中，受到機動車事故傷害的 上下班合理的時間 上下班合理的路線 機動車事故 提交公安交通管理等部門的責任認定書或其他有效證明,工傷保險,視同工傷條件 1）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； 2）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； 3）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后

16、舊傷復發(fā)的。,工傷保險,3、不得認定為工傷或者視同工傷的條款 1）因犯罪或者違反治安管理傷亡的； 2）醉酒導致傷亡的； 3）自殘或者自殺的。,工傷保險,屬于下列情況應提供相關的證明材料： （1）因履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安機關或人民法院的判決書或其他有效證明。 （2）由于機動車事故引起的傷亡事故提出工傷認定的，提交公安交通管理等部門的責任認定書或其他有效證明。 （3）因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或其他證明；發(fā)生事故下落不明的，認定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結(jié)論。,工傷保險,（4）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)

17、療機構(gòu)的搶救和死亡證明。 （5）屬于搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交有效證明。 （6）屬于因戰(zhàn)、因工負傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復員軍人，舊傷復發(fā)的，提交革命傷殘軍人證及醫(yī)療機構(gòu)對舊傷復發(fā)的診斷證明。,工傷保險,工傷職工的勞動能力鑒定標準 勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級中華人民共和國標準（GB/T16180-2006） 勞動功能障礙分為十個等級：最重的為一級，最輕的為十級，不符等級標準為無級。 1至4級為完全喪失勞動能力 5至6級為大部分喪失勞動能力 7至10級為部分喪失勞動能力,工傷保險,鑒定程序： 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力

18、的，可以向統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，并提供相關材料。 骨折內(nèi)固定術(shù)者需拆除內(nèi)固定后申請鑒定，特殊情況下無需拆除內(nèi)固定，需提供治療醫(yī)院不拆除內(nèi)固定的醫(yī)療診斷證明。,工傷保險,勞動能力鑒定委員會受理后會通知單位，要求被鑒定人在規(guī)定的時間，規(guī)定的地點，進行規(guī)定項目的復檢。組織醫(yī)學專家，對被鑒定人的病情進行討論，由醫(yī)學專家組提出鑒定意見。并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。 申請工傷傷殘鑒定的單位和個人對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定的申請。省勞動能力鑒定委員

19、作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。,工傷保險,工傷保險基金支付工傷待遇,工傷保險,用人單位承擔的工傷待遇,生育保險,企業(yè)繳費單位按當月全部職工工資總額作為基數(shù)繳納職工生育保險費。 繳費比例為1%。 職工享受生育保險待遇，應同時具備下列條件： （1）職工在生育或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)時，用人單位己按規(guī)定為其辦理職工生育保險申報登記手續(xù)，并連續(xù)繳費滿3個月； （2）符合國家、省、市規(guī)定條件生育或?qū)嵤┯媱澤茉泄?jié)育手術(shù)和復通手術(shù)的。,生育保險,計發(fā)生育津貼的產(chǎn)假期限 （1）妊娠7個月以上（含7個月）生產(chǎn)或早產(chǎn)的，按3個月計發(fā)；分娩時遇有難產(chǎn)實施剖宮產(chǎn)、助娩產(chǎn)手術(shù)的，增加0.5個月；多胞胎生產(chǎn)的，每多生產(chǎn)一個嬰兒

20、，增加0.5個月。 （2）妊娠3個月以上（含3個月）、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，按1.7個月計發(fā)。 （3）妊娠不滿3個月流產(chǎn)（含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn)），按1個月計發(fā)。,生育保險,女職工在妊娠期、分娩期、產(chǎn)褥期發(fā)生的生育醫(yī)療費（包括產(chǎn)前檢查費、產(chǎn)前篩查費、接生費、藥費、手術(shù)費、住院費、產(chǎn)后訪視費、治療費等），由生育保險基金按照定額標準支付。 生育醫(yī)療費定額標準： 順產(chǎn)（含7個月以上引產(chǎn)）每人次2400元； 助娩產(chǎn)每人次2800元； 剖腹產(chǎn)每人次5000元； 7個月以下引產(chǎn)每人次1600元； 流產(chǎn)每人次1000元。,生育保險,生育保險待遇支付辦法 用人單位應在職工產(chǎn)后或手術(shù)后6個月內(nèi)為職工辦理生育保險

21、待遇申報手續(xù)。辦理手續(xù)時應提供并填報以下資料： （1）計劃生育行政部門核發(fā)的計劃生育證明； （2）醫(yī)療機構(gòu)出具的生育醫(yī)學證明； （3）生育醫(yī)療費用票據(jù)、醫(yī)療證明、門診病歷、出院小結(jié)等原始資料； （4）填報永嘉縣職工生育保險費用支付申報表； （5）職工實施計劃生育手術(shù)的，需要提供住院醫(yī)療證明、住院醫(yī)療票據(jù)及費用清單、住院病歷記載。,生育保險,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當及時對用人單位申報職工生育保險待遇所提供的資料進行審核，符合條件的在受理后20個工作日內(nèi)，將職工生育保險費用撥付給職工所在用人單位，并由用人單位按照本辦法規(guī)定的職工生育保險待遇項目和標準將費用發(fā)給職工。,失業(yè)保險,失業(yè)保險繳費基數(shù)和比例

22、條例第十三條規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個體工商戶，按照本單位全部職工工資總額的2繳納失業(yè)保險費；國家機關按照本單位勞動合同制職工工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險費。 職工個人按照本人工資的1繳納失業(yè)保險費，其中農(nóng)民合同制職工本人不繳納失業(yè)保險費。,失業(yè)保險,省條例第21條規(guī)定，同時具備下列條件的失業(yè)人員，按照本條例規(guī)定領取失業(yè)保險金，并享受其他失業(yè)保險待遇： （一）用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的 ； （三）已依法定程序辦理失業(yè)登記的； （四）有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。,失業(yè)保險,勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體

23、包括下列情形：(浙勞社就2003243號) 1、終止勞動合同的； 2、被用人單位解除勞動合同的； 3、因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的； 4、因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的； 5、因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的；,失業(yè)保險,6、因用人單位低于當?shù)刈畹凸べY標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的； 7、因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動合同的； 8、因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的； 9、被用人單位開除、除名和辭退的； 10、法律、法

24、規(guī)另有規(guī)定的。,失業(yè)保險,農(nóng)民合同制職工享受一次性生活補助的條件： 農(nóng)民合同制職工與具備獨立法人資格的用人單位終止或解除勞動關系，符合領取條件的，經(jīng)辦機構(gòu)應對其支付一次性生活補助。農(nóng)民合同制職工與新的具備獨立法人資格的用人單位簽訂勞動合同，參加失業(yè)保險的，按重新工作的時間核定一次性生活補助。,失業(yè)保險,失業(yè)保險金標準 根據(jù)溫州市政府文件，從2008年9月1日起，市區(qū)失業(yè)保險金標準根據(jù)企業(yè)最低工資標準的80%確定?，F(xiàn)行標準為768元/月，自2008年9月1日起執(zhí)行。 即：960元X80%=768元,農(nóng)民合同制職工一次性生活補助,生活補助的標準 農(nóng)民合同制職工一次性生活補助的標準按照相同繳費時間的

25、城鎮(zhèn)職工可以享受的失業(yè)保險金總額的40確定。目前，市區(qū)農(nóng)民合同制職工生活補助標準為307.2元。（即770元 40%=308元）,失業(yè)保險,失業(yè)保險金計發(fā)辦法(省條例第23條） 失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇的期限,根據(jù)本人及其失業(yè)前所在單位累計繳納失業(yè)保險費的時間確定： （一）繳費時間不滿一年的，不領取失業(yè)保險金； （二）繳費時間滿一年的，領取二個月失業(yè)保險金； （三）繳費時間一年以上的，一年以上的部分，每滿八個月增發(fā)一個月失業(yè)保險金，余數(shù)超過四個月（含四個月）不滿八個月的，按照八個月計算，但享受待遇期限最長不超過二十四個月。,失業(yè)保險,失業(yè)保險金申領發(fā)放 當月核準，次月發(fā)放。 符合失業(yè)金領取條件

26、的失業(yè)人員應當自終止或解除勞動關系之日起60日內(nèi)，到當?shù)厥I(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記，經(jīng)辦機構(gòu)應當在7日內(nèi)予以審核，并從核準的次月起開始發(fā)放失業(yè)保險金。,失業(yè)保險,失業(yè)保險關系轉(zhuǎn)移 1、在職職工跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)換工作單位。（城鎮(zhèn)） 只轉(zhuǎn)關系，不轉(zhuǎn)失業(yè)保險基金。 2、失業(yè)登記備案后符合失業(yè)金領取要求的轉(zhuǎn)遷失業(yè)保險關系。一般轉(zhuǎn)移到戶籍所在地。 既轉(zhuǎn)關系，又轉(zhuǎn)基金。,失業(yè)保險,選擇戶籍地享受資料及流程 1.失業(yè)人員應在用人單位申報資料7日后至終止或解除勞動關系60日內(nèi)憑身份證到永嘉縣就業(yè)服務局財務管理部辦理失業(yè)保險基金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。 2.失業(yè)人員辦妥轉(zhuǎn)移手續(xù)后，由經(jīng)辦機構(gòu)將其應享受失業(yè)保險待遇所需資金和失

27、業(yè)保險關系一并劃轉(zhuǎn)至其戶籍所在地，失業(yè)人員到戶籍地按當?shù)氐臉藴屎陀嘘P規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。失業(yè)保險基金轉(zhuǎn)出后，不得再轉(zhuǎn)回享受失業(yè)保險待遇。,住房公積金,住房公積金繳納比例：,住房公積金的個人及單位繳納部分均會劃入員工的個人住房公積金賬戶，屬員工個人所有。,根據(jù)永嘉縣住房公積金管理中心政策規(guī)定，員工個人與企業(yè)的繳納比例均為8。 三、住房公積金繳納金額計算 1、單位月繳納金額繳納基數(shù)單位繳納比例 2、個人月繳納金額繳納基數(shù)個人繳納比例 【個人款項在員工的稅前工資中扣除】,公積金,公積金貸款需具備哪些條件？ 1.按規(guī)定正常足額繳存住房公積金，且在申請貸款時已連續(xù)繳存一年以上；2.購買、建造、翻建、大修住房為本市自住普通住房，有符合法律規(guī)定的購、建房合同和相關證明材料；3.購買商品房的，銷售樓盤經(jīng)公積金中心審批同意，符合貸款條件；購買二手房的，房產(chǎn)代理中介已經(jīng)公積金中心備案；4.首期付款不低于所購、建住房全部價款的30%，且同意以購、建住房作為貸款擔保。,公積金,貸款如何辦理？ 職工需向公積金中心提出貸款申請。申請時，提交借款申請表，申請人及其配偶和房屋產(chǎn)權(quán)共有人的身份證、戶籍證明、婚姻證明、收入證明，購房合同或建、修房批準文件等相關資料，首期付款收據(jù)或購房發(fā)票，并根據(jù)所購、建住房情況提供以