下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
1、.安全生產(chǎn)反思材料我們煤礦工作與大自然做斗爭, 其中的特殊屬性決定了有時事故又難以回避。從全國各地的礦難事故及安全事故不難看出,安全就是煤礦的“天”, “天”塌下來就沒有煤礦的安全發(fā)展,就沒有礦區(qū)的安全穩(wěn)定。每一起事故的發(fā)生,都破壞了整體安全環(huán)境,同時也打亂了礦井的正常工作秩序,給企業(yè)、給員工造成了巨大的心理壓力,也給死者家庭帶來頃刻間的破碎,事故造成了不可想象、 不可挽回的后果。事故發(fā)生后,我們應該怎么想?出了事故我們應該如何應對?我們煤礦戰(zhàn)友以血的教訓是否能換回我們的良知?從每一起事故的發(fā)生我們可以看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、責任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、 現(xiàn)場管理有漏洞都有直
2、接關(guān)系; 我們要做的就是要接受教訓, 把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力, 將壓力有效地傳遞下去。首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、 共享,要喚起我們每名員工“違章就是事故、 事故意味死亡”的意識, 做到干一輩子煤礦、謹慎一輩子,時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、 意識、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸;總之,我們不讓礦工兄弟的血白流,我們煤礦不能出事故,也出不起事故,我們要改變傳統(tǒng)思維,做到安全工作精細求細,如果稍有大意、必然出事,而且事故殘酷,一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回,我們就是要在提高安全保證程度.的基礎上做到
3、“預測、預知、預警、預報、預防”。二是要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性,認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。 只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責。要想不被安全否定, 我們的管理就要有高度, 要嚴格落實“安全發(fā)展”的要求,抓好“人、機、物、環(huán)”四種隱患的排查,打擊不安全的行為。三是一定要做好各種隱患的排查, 防患于未然。要把無事當有事,無中找有,小題大做。排查隱患很重要的是要細致,一定要有細之又細、慎之又慎的心,不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發(fā)現(xiàn)的
4、問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的,是24 小時不停運轉(zhuǎn)的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現(xiàn),一定要建立全面細致排查隱患的長效機制,解決“不得病”的問題。四是一定要抓好本質(zhì)安全和安全質(zhì)量標準化要求的落實。 本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全, 首要的是人的本質(zhì)安全, 這就要求對員工要一手抓教育,實行正面引導,樹立正確的防范意識, 一手抓制度約束,嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定, 目的是解決保護自我的問題; 安全質(zhì)量標準化就是要干標準活,高標準干活,規(guī)范操作,不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規(guī)范,設計標準、操作過程、人的行為都要依照標準去規(guī)范。要對照檢查一下自己的工作,哪些還沒有標準,先把標準明確了,
5、再按照標注去做,就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有.標準,凡事按標準去做, 這是一個長期的、 動態(tài)的、習慣糾正的過程。五是要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓。 哪些是關(guān)鍵人物, 首先是我們的班組長。最近從國家安監(jiān)總局層層下文, 要求煤礦企業(yè)要全面開展“五精”班組建設工程。為此我們一定要認識到班組、班組長這個層面工作的重要性,班組長與現(xiàn)場工作結(jié)合最緊密,班組長履職能力很大程度就是一個單位履職程度的體現(xiàn), 抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理、抓住了規(guī)范。對班組長要使用更要培養(yǎng),要有工作標準、要有培養(yǎng)標準,要使班組長層面與我們的管理順勢并道,形成認同,并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人
6、、老工人和骨干員工。員工安全意識和安全操作技能低, 存在冒險主義;老工人憑著老經(jīng)驗、 老習慣違章作業(yè)根深蒂固; 而有些骨干既起到了積極作用,同進也經(jīng)常性的違章,破壞安全環(huán)境。六是要嚴格按照規(guī)程作業(yè)。 作為礦總工程師的我主管作業(yè)規(guī)程和“一通三防”工作,首先必須做到“一工程一規(guī)程” ,施工前必須編制有針對性的作業(yè)規(guī)程并且作業(yè)規(guī)程要有主管及相關(guān)領導審批簽字方可生效,由工程技術(shù)人員向施工的人員進行貫徹并且簽字后方可進行作業(yè),做到編制規(guī)程要嚴謹,審批規(guī)程要嚴肅,不斷提升工程技術(shù)人員的業(yè)務素質(zhì),同時嚴格落實作業(yè)規(guī)程,保證安全生產(chǎn), “一通三防”工作也是煤礦安全工作的重中之重,在“一通三防”上出現(xiàn)的煤礦安全事故也非常突出, 重點就是嚴格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行, 工作上細上加細,在“一通三防”管理工作上更是不能出現(xiàn)一點馬虎??傊?,我們要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意.識,教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標準、按照規(guī)范,實實在在地抓好自己的安全。安全就是命,我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,形成大家的廣泛認同, 做到全員共知共享。我們要通過培育、引領、滲透使大家切實認識到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,知道為什么要這么做,怎么做才是
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年1月南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教師71人考試參考試題及答案解析
- 2026春季云南昆明市衛(wèi)生學校學期招聘18人考試參考試題及答案解析
- 2026民豐特種紙股份有限公司招聘(浙江)考試參考題庫及答案解析
- 2026國家統(tǒng)計局余姚調(diào)查隊招聘編外工作人員1人考試參考題庫及答案解析
- 2026中信銀行招聘3人考試參考題庫及答案解析
- 2026教育部海洋微生物資源庫(中國海洋大學)工程技術(shù)人員招聘筆試模擬試題及答案解析
- 2026年上海科技大學附屬學校教師招聘考試備考試題及答案解析
- 2026年蚌埠懷遠縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員14名考試備考題庫及答案解析
- 2026浙江臺州市計量技術(shù)研究院招聘編外人員1人考試備考題庫及答案解析
- 2026廣東中山一中教育集團鐵城中學教師招聘考試參考試題及答案解析
- 2025天津市個人房屋租賃合同樣本
- 有機磷農(nóng)藥中毒患者的護理
- 電力合規(guī)管理辦法
- 鶴壁供熱管理辦法
- 01 華為采購管理架構(gòu)(20P)
- 糖尿病逆轉(zhuǎn)與綜合管理案例分享
- 工行信息安全管理辦法
- 2025高中思想政治課標測試卷(及答案)
- 化學●廣西卷丨2024年廣西普通高中學業(yè)水平選擇性考試高考化學真題試卷及答案
- 2024年全國大學生西門子杯工業(yè)自動化挑戰(zhàn)賽-ITEM2-邏輯控制賽項-工程設拓夢者隊計文件
- 軌跡大數(shù)據(jù)處理技術(shù)的關(guān)鍵研究進展綜述
評論
0/150
提交評論