1、建筑安全員資料管理方案安全員在收集、整理、填寫安全資料時，須與施工工序同步，保證其真實(shí)性；在發(fā)生安全事故時，通過查閱相關(guān)安全資料來判斷是管理混亂還是操作失誤等原因?qū)е率鹿拾l(fā)生。安全員應(yīng)著重對如下安全資料作好管理。一、專項(xiàng)施工方案檢查方案審批流程、格式、人員簽字、蓋公司章等，特別關(guān)注方案中所依據(jù)規(guī)范名稱及相關(guān)數(shù)據(jù)是否有誤。方案要有針對性、可操作性，與現(xiàn)場準(zhǔn)備的材料相符，核實(shí)是否與規(guī)范、法律有沖突的地方。安全方面的專項(xiàng)施工方案原件由安全員存檔（土方開挖、基坑支護(hù)、臨時用電、腳手架、模板支撐(高支模)、大型機(jī)械安裝（拆卸）、卸料平臺、臨邊防護(hù)（高壓線）、應(yīng)急救援預(yù)案、多（群）塔作業(yè)、綠色環(huán)保施工及專

2、家論證的相關(guān)方案等）作為現(xiàn)場監(jiān)督檢查的依據(jù)。二、安全教育與培訓(xùn)記錄三級教育為公司項(xiàng)目部班組，新進(jìn)場工人安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時，老工人每年接受再培訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時，調(diào)整工作崗位或離崗后重新上崗者仍要進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。核查三級教育卡人員名單應(yīng)與現(xiàn)場作業(yè)人員相符且均為本人簽名，使教育與培訓(xùn)處于動態(tài)受控狀態(tài)。杜絕安全教育流于形式，造成工人對違章作業(yè)(或根本不知道本人的行為是違章)的危害認(rèn)識不清，對作業(yè)環(huán)境中存在的危險、有害因素認(rèn)識不清。未經(jīng)質(zhì)量安全教育與培訓(xùn)的人員不得上崗作業(yè)。勞務(wù)合同的簽訂期限；跨年度工程可訂到本年12月底。若非跨年度工程，應(yīng)為完成該工種所完成的時間。三、特種作業(yè)

3、人員資格證書管理審核建筑施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員操作資格證書，與安全管理資料中的人員相對應(yīng)，上崗率100%。如有要到期的先通知本人（分包）或報分公司準(zhǔn)備復(fù)審，公司內(nèi)部的職工報分公司（提前2個月）。特殊工種名冊要與現(xiàn)場實(shí)際人員基本相符。施工機(jī)具作業(yè)人員應(yīng)包括鋼筋機(jī)械、木工機(jī)械、氣瓶（焊）電工等作業(yè)人員。四、日常檢查內(nèi)容臨時設(shè)施聯(lián)合驗(yàn)收；中小型機(jī)械安裝驗(yàn)收；安全設(shè)施（防護(hù)棚每個一次、通道每個一次、臨邊洞口每層一次、高壓線防護(hù)等）；腳手架（落地、懸挑）分段驗(yàn)收（68m）及搭設(shè)結(jié)束時驗(yàn)收；模板支撐驗(yàn)收每層一次；卸料平臺安裝每層一次；動火審批每層一次；電工的漏電試跳記錄（每天使用前）；大型機(jī)械的日常維修保養(yǎng)

4、記錄（操作人員本人簽名）及月檢查記錄（租賃公司簽意見、簽名且蓋章）；項(xiàng)目部（監(jiān)理）組織的檢查記錄；公司及上級主管部門的檢查記錄。監(jiān)理通知單，公司及上級主管部門要求回復(fù)的，整改完成及時書面回復(fù)，使資料閉合。日常檢查形成的書面記錄按時間順序整理歸檔。五、勞動防護(hù)用品驗(yàn)收購買勞動防護(hù)用品必須具有“三證”和“一標(biāo)志”，即生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和安全標(biāo)志，健全防護(hù)品的購買、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度和使用檔案，并進(jìn)行必要的監(jiān)督檢查。六、保持環(huán)境清潔督促門衛(wèi)做好材料、人員進(jìn)出登記手續(xù)、沖洗臺賬的建立。食堂人員保證食品衛(wèi)生以及食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生和整潔。保潔員要保持生活區(qū)、辦公區(qū)、施工主干道（大門入口、主要場地）的衛(wèi)生，做好揚(yáng)塵控制（灑水）。七、資料的整理各冊資料的及時整理，保證人員簽字真實(shí)。核查公司的資質(zhì)、安全