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文檔簡(jiǎn)介

分銷商銷售主管崗位職責(zé)職稱：分銷商銷售主管部門：銷售部總體工作目標(biāo)：銷售主管負(fù)責(zé)銷售部的日常計(jì)劃和運(yùn)作， 并通過高效經(jīng)濟(jì)的途徑實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 負(fù)責(zé)部門計(jì)劃的貫徹、實(shí)施，以達(dá)到所覆蓋渠道內(nèi)良好的客戶服務(wù)及店內(nèi)表現(xiàn)，同時(shí)還負(fù)責(zé)有效指導(dǎo)、激發(fā)、監(jiān)控部門員工以達(dá)到所規(guī)定的要求。 銷售主管向分銷商運(yùn)作經(jīng)理匯報(bào)。工作范圍：工作對(duì)象級(jí)別3內(nèi)部外部直接下屬3-5分銷商運(yùn)寶潔主要客戶數(shù)量作經(jīng)理經(jīng)理 /區(qū)域經(jīng)理銷售代表零售及批發(fā)客/組長(zhǎng)戶后勤部財(cái)務(wù)部系統(tǒng)部P10要求：教育程度：高中及高中以上文化程度工作經(jīng)驗(yàn)：銷售組長(zhǎng)其他要求（知識(shí)，技能，態(tài)度） ：具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才干， 口頭和書面溝通能力， 解決問題能力及為人誠(chéng)實(shí)正直。職責(zé)：負(fù)責(zé)分銷商整個(gè)銷售部的覆蓋、分銷、助銷、促銷、銷量及收款目標(biāo)的完成。負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)和發(fā)展。負(fù)責(zé)銷售代表 /組長(zhǎng)的招聘和篩選。根據(jù)銷售人員不同需求制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織高質(zhì)量的培訓(xùn)。負(fù)責(zé)銷售人員的工作及發(fā)展計(jì)劃以確保他們?nèi)〉昧己玫墓ぷ鞅憩F(xiàn)。管理和培訓(xùn)銷售人員履行工作職責(zé)。設(shè)定銷售人員的目標(biāo)及發(fā)展方向。P10制定促銷活動(dòng)計(jì)劃。制定各執(zhí)行貨車管理計(jì)劃。執(zhí)行定期的檢查。監(jiān)控費(fèi)用支出。保證銷售隊(duì)伍的高效經(jīng)濟(jì)的運(yùn)作。實(shí)地銷售報(bào)告的匯總,總結(jié)。其他分銷商運(yùn)作經(jīng)理,寶潔銷售經(jīng)理

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