1、建立緊密型醫(yī)共體合作協(xié)議書甲方：乙方：*醫(yī)院管理機制靈活，技術力量雄厚，有與*醫(yī)院合作的實力和意愿。*醫(yī)院是政府舉辦的公益性醫(yī)療機構，有兩大根本任務，一是常見病的診斷治療，二是提供轄區(qū)內的公共衛(wèi)生服務。近年來，*醫(yī)院的工作雖然獲得了長足的進步，但存在設備不足、人員不足等原因，導致衛(wèi)生院存在服務能力不足等現(xiàn)象，有與*醫(yī)院聯(lián)合、協(xié)作辦院的意愿。為進一步落實醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的精神，探索解決人民群眾最直接、最關心、最現(xiàn)實的防病治病問題，進一步盤活衛(wèi)生資源，提高衛(wèi)生資源的利用效率，根據(jù)*等文件精神，在市、縣衛(wèi)紀委的指導和幫助下，經(jīng)過*醫(yī)院和*醫(yī)院相互溝通和了解，同時報告縣衛(wèi)計委及相關管理部門，研究批準了

2、合作方案，為保證合作工作順利開展，達成*醫(yī)院與*醫(yī)院建立起緊密型醫(yī)共體的協(xié)議。一、合作原則（一）合作將以國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關方針政策為依據(jù)，以人民群眾的防病治病需要為導向，確保*醫(yī)院的公立性質不變，確保國有資產(chǎn)不流失，確保衛(wèi)生院職工身份不變，確保衛(wèi)生院與衛(wèi)生行政主管部門的行政隸屬關系不變，確保衛(wèi)生行政部門對衛(wèi)生院的管理關系不變。（二）*醫(yī)院醫(yī)療工作與*醫(yī)院共同合作，*醫(yī)院提供醫(yī)療工作平臺，*醫(yī)院以技術、設備、管理等方面與*醫(yī)院共同開展各項工作，衛(wèi)生行政主管部門依法領導、管理和支持開展醫(yī)療和公共衛(wèi)生工作。（三）國家對*醫(yī)院的財政投入仍由*醫(yī)院所有，除基本醫(yī)療以外的工作任務不變，政府對*醫(yī)院的

3、各項政策性投入管理屬性不變。二、權責（一）*醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務工作與*醫(yī)院共同負責，成為*醫(yī)院*院區(qū)。（二）根據(jù)工作需要，*醫(yī)院院長兼任*醫(yī)院副院長，進入*醫(yī)院院委會，并參與合作辦院的決策，了解信息，溝通工作。（三）在縣衛(wèi)計委組織領導下對*醫(yī)院房屋財產(chǎn)進行清盤，將醫(yī)療業(yè)務用房、醫(yī)療器誡設備造冊登記備案，并與*醫(yī)院共同使用。（四）合作期間，*醫(yī)院的基本藥品仍從省網(wǎng)采平臺采購，對目錄外藥品和設備，由*醫(yī)院經(jīng)正當途經(jīng)自主采購和調撥。（五）*醫(yī)院的執(zhí)業(yè)行為必須嚴格遵守國家法律法規(guī)和方針政策，衛(wèi)計委依法對*醫(yī)院及*醫(yī)院的執(zhí)業(yè)行為進行監(jiān)管，*醫(yī)院方有權對*醫(yī)院的執(zhí)業(yè)行為進行監(jiān)督。（六）縣衛(wèi)計委和*醫(yī)院在政策許

4、可前提下為*醫(yī)院使用人員參加各類學習、培訓、考試提供方便。（七）被派駐到*的醫(yī)護人員的工資由*醫(yī)院支付，*醫(yī)院負責發(fā)放績效考核后的工資，對不服從管理的人員，由*醫(yī)院另行安排。（八）在合作期限內國家配發(fā)的醫(yī)療設備和藥品仍須調撥給*醫(yī)院使用。合作結束，房屋、設備器件一律歸還*醫(yī)院，*醫(yī)院出資購買的常規(guī)設備和藥品按進價折舊后由*醫(yī)院支付。（九）按照目前縣衛(wèi)計委關于“緊密型醫(yī)療服務共同體”的有關要求，以“*醫(yī)院醫(yī)共體*院區(qū)”名稱，新開設醫(yī)療收支賬戶，雙方共同管理。（十）國家撥付的公共衛(wèi)生事業(yè)款由*醫(yī)院和*醫(yī)院共同管理，用于開展公共衛(wèi)生工作。（十一）縣農合中心和*醫(yī)院為*醫(yī)院新農合報賬工作提供支持和必要

5、培訓，*醫(yī)院對政府和*醫(yī)院雙方交付的房屋設備等國家和集體財產(chǎn)必須加強管理，愛護使用，如有管理不妥造成損壞或人為損壞，需由*醫(yī)院修復或者賠償。（十二）*醫(yī)院根據(jù)業(yè)務需要派遣衛(wèi)生技術人員、投入醫(yī)療設備。投入的大中型醫(yī)療設備為*醫(yī)院財產(chǎn)，如因故結束，有權自行撤走或由*醫(yī)院折舊購買。（十三）*醫(yī)院根據(jù)實際情況為*醫(yī)院進行房屋裝修和美化環(huán)境。（十四）*醫(yī)院保證*醫(yī)院醫(yī)療技術水平及公共衛(wèi)生工作均優(yōu)于合作之前。如縣內、鎮(zhèn)內發(fā)生公共衛(wèi)生突發(fā)事件需要支持，*醫(yī)院無條件服從政府和*醫(yī)院雙方的工作安排及指揮調度。（十五）如有醫(yī)療糾紛，由*醫(yī)院協(xié)調解決。（十六）*醫(yī)院協(xié)助*醫(yī)院制定績效考核方案，制定年度工作目標，保證*醫(yī)院工作人員年終收入不低于現(xiàn)在的水平，并有所提高，如有結余，再按照比例分配，*醫(yī)院應得部分以績效工資形式發(fā)放。*醫(yī)院用于設備的投資及用于環(huán)境建設等費用按年納入到成本核算中，具體分配方案見補充協(xié)議。（十七）合作時間10年。三、違約規(guī)定及爭議解決甲乙雙方任意一方違約，造成其他一方或兩方損失的，據(jù)實賠償，因不可抗力因素，或國家政策變化導致協(xié)議無法執(zhí)行的，不算違約，三方妥善處理后，善后即可。發(fā)生爭議先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成，向協(xié)