下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、XXXXXXXX 項目,【部門名稱】 【項目經(jīng)理姓名】,目錄,項目定義 現(xiàn)狀測量 要因分析 改善措施及效果 控制計劃,2,項目定義,01,問題描述及業(yè)務(wù)影響,解釋選擇本項目的理由,包括與公司戰(zhàn)略和部門KPI的關(guān)聯(lián)度,問題描述,不啟動本項目的可能后果等 (4W1H),4,項目范圍,流程界限 業(yè)務(wù)或產(chǎn)品類別 地域范圍 人員范圍 。,5,確定本項目的范圍,也即項目的重心,包括流程界限、產(chǎn)品類別、地理區(qū)隔等 應(yīng)當(dāng)明確哪些在項目范圍之內(nèi),哪些在項目范圍之外。,內(nèi)/外部客戶收益,應(yīng)當(dāng)明確誰是本項目的最終客戶及其可能獲得的收益本項目將如何滿足他們的一些關(guān)鍵需求。如果只有內(nèi)部客戶,則描述對內(nèi)部客戶的收益。,6
2、,項目目標(biāo)及計算公式,7,項目范圍界定:SIPOC宏觀流程圖,供應(yīng)商,輸入,流程,輸出,受益方,Supplier,Inputs,Process,Outputs,Customer,8,項目組織架構(gòu)及其職責(zé),范例,統(tǒng)籌工作進(jìn)度 爭取項目資源 全程參與項目執(zhí)行并保證質(zhì)量,協(xié)助項目規(guī)劃和執(zhí)行 提供方法論支持,9,項目計劃,里程碑: 。,里程碑:項目成效/結(jié)項報告,里程碑:SOP、改善方案評估報告,里程碑: 現(xiàn)狀診斷報告,10,范例,項目所需支持,信息,資源,培訓(xùn),方法論,項目需要的人力資源和資金支持 項目中必要差旅、活動組織等相關(guān)費(fèi)用。,業(yè)務(wù)專家支持,六西格瑪方法論支持 項目實(shí)施支持,用戶特性和工作模
3、式信息 運(yùn)營部提供業(yè)務(wù)信息,范例,11,現(xiàn)況測量,02,數(shù)據(jù)收集計劃,13,Average Monthly Volume = 792,By Products,IR (53%),Snag (14%),OR (33%),業(yè)務(wù)增長趨勢,范例,目前表現(xiàn)-業(yè)務(wù)規(guī)模,14,流程能力分析告訴你什么? 改善目標(biāo)?,穩(wěn)定嗎?,表現(xiàn)如何?,現(xiàn)有流程表現(xiàn) 連續(xù)型數(shù)據(jù),范例,15,穩(wěn)定嗎?,流程能力分析告訴你什么? 改善目標(biāo)?改善重點(diǎn)?,現(xiàn)有流程表現(xiàn) 離散型數(shù)據(jù),范例,16,繪制跨部門流程圖 分析流程流向,找出改善機(jī)會點(diǎn),范例,流程圖分析,17,3. 量測各步驟耗費(fèi)的時間,4. 對步驟進(jìn)行歸類,并做價值分析,Samp
4、le,流程圖分析,18,范例,流程圖分析,19,要因分析,03,問題原因因素分析,范例1:樹狀圖,21,問題原因因素分析,范例2: IPO,22,問題原因因素分析,23,問題?,料(信息),人,環(huán)(環(huán)境),測(測量方法),機(jī)(系統(tǒng)/工具),法(方法),范例3:魚骨圖,應(yīng)用因果矩陣工具篩選要因,C&E 范例,因 果 矩 陣 圖,24,風(fēng)險分析及控制:FMEA分析,25,改善措施及效果,04,后果,現(xiàn)象,底層原因,影響,改善措施擬定,4,3,2,1,消除底層原因,消除現(xiàn)象和后果的關(guān)聯(lián),消除后果的影響,消除原因和現(xiàn)象的關(guān)聯(lián),27,改善措施列表及篩選,28,改善措施實(shí)施計劃摘要,29,采取的具體行動1,2,3,,30,結(jié)論是什么?,改善后的數(shù)據(jù)是否已穩(wěn)定?,改善后的表現(xiàn)如何?,范例,改善驗(yàn)證-連續(xù)型數(shù)據(jù),31,結(jié)論是什么?,改善后是否穩(wěn)定?,范例,改善驗(yàn)證 離散型數(shù)據(jù),32,控制,05,實(shí)施計劃,34,標(biāo)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年吳中區(qū)公開招聘森林消防隊員備考題庫及一套答案詳解
- 2026年中國大唐集團(tuán)科技創(chuàng)新有限公司招聘備考題庫及一套完整答案詳解
- 2026年宜興市部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員備考題庫(A類)及參考答案詳解
- 2026年嘉興市經(jīng)英人才發(fā)展服務(wù)有限公司城南分公司公開招聘勞務(wù)派遣人員備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026年北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生及出站博士后公開招聘備考題庫及答案詳解參考
- 2026年上海核工程研究設(shè)計院股份有限公司招聘備考題庫及答案詳解1套
- 2026年臨汾市堯都區(qū)幼兒園教師招聘備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026屆四川省眉山市第一中學(xué)數(shù)學(xué)高三上期末學(xué)業(yè)水平測試模擬試題含解析
- 2026年勞務(wù)派遣人員招聘(派遣至浙江大學(xué)電氣工程學(xué)院孟萃教授團(tuán)隊)備考題庫及參考答案詳解一套
- 2026年北京國際信托有限公司招聘備考題庫及答案詳解一套
- 雅思2025年閱讀真題解析試卷(含答案)
- 餐飲員工服務(wù)溝通技巧指導(dǎo)書
- 黑色三分鐘1-12部事故類型及直接原因分析(新)
- 化學(xué)史簡明教程 課件 第5-7章 有機(jī)化學(xué)的興起 -現(xiàn)代化學(xué)的發(fā)展趨勢
- 2025年高考真題-化學(xué)(四川卷) 含答案
- 學(xué)堂在線 雨課堂 學(xué)堂云 大數(shù)據(jù)機(jī)器學(xué)習(xí) 章節(jié)測試答案
- 2025年中國奢侈女鞋行業(yè)市場全景分析及前景機(jī)遇研判報告
- 七年級英語上冊新教材解讀課件(譯林版2024)
- 煤礦機(jī)電設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)措施
- 工貿(mào)行業(yè)安全管理和企業(yè)現(xiàn)場常見隱患排查解讀(1)精
- 中藥鑒定學(xué)習(xí)題集全文檔
評論
0/150
提交評論