護(hù)士分層級(jí)培訓(xùn)方案_第1頁(yè)
護(hù)士分層級(jí)培訓(xùn)方案_第2頁(yè)
護(hù)士分層級(jí)培訓(xùn)方案_第3頁(yè)
護(hù)士分層級(jí)培訓(xùn)方案_第4頁(yè)
護(hù)士分層級(jí)培訓(xùn)方案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、2012年神經(jīng)外科護(hù)士分層級(jí)培訓(xùn)方案一、責(zé)任護(hù)士:1-5年以內(nèi)護(hù)士(一) 培訓(xùn)目標(biāo)使經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的對(duì)象,具有良好的護(hù)士形象和行為,能按要求獨(dú)立完成科室各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù),達(dá)到國(guó)家及醫(yī)院規(guī)定的護(hù)士、護(hù)師任職的基本條件。(二) 培訓(xùn)方法以臨床實(shí)踐、在職自學(xué)及科室訓(xùn)練為主,參加醫(yī)院統(tǒng)一訓(xùn)練,依據(jù)不同學(xué)歷(本科、大專、中專)分階段進(jìn)行培訓(xùn)。1 護(hù)理本科畢業(yè)者1年,大專畢業(yè)者3年,中專畢業(yè)者5年(或5年以上)。2 分三個(gè)階段進(jìn)行(1) 第一階段(本科、大專第1年、中專第1-2年):嚴(yán)格進(jìn)行55項(xiàng)基本技術(shù)操作和中醫(yī)10項(xiàng)技術(shù)操作訓(xùn)練,鞏固基礎(chǔ)理論知識(shí),達(dá)到國(guó)家執(zhí)業(yè)護(hù)士合格標(biāo)準(zhǔn)。(2) 第二階段(大專第2-3年、

2、中專第3-4年):繼續(xù)55項(xiàng)基本技術(shù)操作訓(xùn)練,并進(jìn)行中醫(yī)10項(xiàng)技術(shù)操作訓(xùn)練和理論學(xué)習(xí),考試合格;進(jìn)一步學(xué)習(xí)和熟練??谱o(hù)理知識(shí),進(jìn)行部分??谱o(hù)理技術(shù)操作訓(xùn)練。(3) 第三階段(中專第5年或5年以上):深入學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)理論知識(shí)和操作技能,運(yùn)用護(hù)理程序?yàn)椴∪藢?shí)施整體護(hù)理,了解國(guó)外護(hù)理專業(yè)新進(jìn)展,適時(shí)學(xué)習(xí)專業(yè)外語(yǔ)(三) 、培訓(xùn)內(nèi)容:1 職業(yè)道德(1) 嚴(yán)格執(zhí)行第一八一醫(yī)院護(hù)理人員行為規(guī)范,樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè),以病人為中心的服務(wù)理念,按照第一八一醫(yī)院及科室護(hù)理服務(wù)、專科操作規(guī)范流程為患者提供主動(dòng)服務(wù),患者對(duì)護(hù)士的滿意率90%,全年無(wú)護(hù)理缺陷發(fā)生。(2) 學(xué)心相關(guān)護(hù)理心理學(xué)、倫理學(xué)基本知識(shí)、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德準(zhǔn)

3、則。(3) 學(xué)習(xí)醫(yī)院科科室制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理核心制度、崗位職責(zé)2 顱腦外科疾病??浦R(shí)(1)醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè)基礎(chǔ)+顱腦???。(2)每月完成讀書筆記、中醫(yī)學(xué)習(xí)筆記各一篇,規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)束時(shí)寫心德體會(huì)一篇,上交護(hù)理部(3)掌握神經(jīng)外科常見(jiàn)病、多發(fā)病的病情觀察及護(hù)理,如顱腦損傷、動(dòng)脈瘤、引流管的護(hù)理,在主管護(hù)師、護(hù)師的指導(dǎo)下正確按照護(hù)理程序?yàn)椴∪诉M(jìn)行護(hù)理,對(duì)自己所管病人進(jìn)行健康宣教、心理護(hù)理、做好并發(fā)癥的預(yù)防。(4)掌握神經(jīng)外科常見(jiàn)急重癥病人的護(hù)理,如特重型顱腦損傷、垂體瘤、腦出血、腦疝的觀察。(5)熟悉神經(jīng)外科常用藥物和特殊治療藥物的藥理作用、不良反應(yīng)、用法及注意事項(xiàng)。(6)熟悉神

4、經(jīng)外科常見(jiàn)檢驗(yàn)結(jié)果及臨床意義,例如:血?dú)夥治?、血常?guī)、凝血四項(xiàng)、心電圖等達(dá)到科室培訓(xùn)要求。(7)熟悉本專科常規(guī)檢驗(yàn)結(jié)果及臨床意義。3專業(yè)技能(1)55項(xiàng)護(hù)理基礎(chǔ)操作:口腔護(hù)理、皮內(nèi)注射法、簡(jiǎn)易人工呼吸器使用、氧氣筒式療法,壁式氧療法、六項(xiàng)無(wú)菌技術(shù)操作、吸痰法、臥床病人更換床單法、協(xié)助患者移向床頭法、協(xié)助患者由床上移至平車法、密閉式靜脈輸液去、七步洗手法、穿脫隔離衣、口服給藥法、肌肉注射法、密閉式靜脈輸血法、膀胱沖洗法、自動(dòng)洗胃機(jī)洗胃法、注射器洗胃法、動(dòng)脈血標(biāo)本采集法、靜脈血標(biāo)本采集法等等。(2)10項(xiàng)??谱o(hù)理技術(shù)操作:中心靜脈壓操作、腦室引流的護(hù)理步驟、胸腔閉式引流管護(hù)理操作、氣管切開(kāi)護(hù)理技術(shù)

5、、呼吸機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀使用法、除顫儀使用法、約束法、心肺復(fù)蘇術(shù)、無(wú)創(chuàng)腦水腫監(jiān)測(cè)儀使用法。(四)、工作1年及新進(jìn)院的護(hù)士: 參加科室梯式培訓(xùn),考核55項(xiàng)護(hù)理基礎(chǔ)操作及??撇僮髦械娜我?-4項(xiàng),成績(jī)分別登記在規(guī)范化培訓(xùn)手冊(cè)上。(五)、工作2-3年的護(hù)士: 抽查55項(xiàng)護(hù)理基礎(chǔ)操作及10項(xiàng)操作中任意4項(xiàng),其中4項(xiàng)由護(hù)理部每季度負(fù)責(zé)考核,其余由護(hù)士長(zhǎng)考核,成績(jī)分別登記在規(guī)范培訓(xùn)手冊(cè)上。(六)、工作5年以上的護(hù)士:(一) 抽查55項(xiàng)護(hù)理基礎(chǔ)操作及10項(xiàng)操作中任意4項(xiàng),其中2項(xiàng)由護(hù)理部負(fù)責(zé)考核,其余由護(hù)士長(zhǎng)考核,成績(jī)分別登記在規(guī)范化培訓(xùn)手冊(cè)上。(二) ??谱o(hù)理操作,科室護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)考核并登記。(三) 本科生和大

6、專生全年完成2份危重病護(hù)理計(jì)劃、2份護(hù)理查房,中專生全年完成2份護(hù)理查房,由科室護(hù)士長(zhǎng)檢查考核打分。(四) 基礎(chǔ)護(hù)理量化指標(biāo),按要求執(zhí)行,由病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)每月檢查執(zhí)行情況,科護(hù)士長(zhǎng)每季度抽查。一、高級(jí)責(zé)任護(hù)士:主管護(hù)師、高年資護(hù)師(一) 培訓(xùn)目標(biāo):1 有課堂教學(xué)及臨床帶教能力,能組織本科護(hù)理會(huì)診,護(hù)理查房;2 加強(qiáng)護(hù)士的??评韨惡蛯?萍寄?,掌握對(duì)重、危、急病人的搶救和處理問(wèn)題能力,掌握??平】到逃芭c病人的溝通技巧。3 具有科學(xué)管理病房的能力;4 參與護(hù)理科研,能書寫護(hù)理論文并發(fā)表;5 了解國(guó)內(nèi)外的護(hù)理新動(dòng)向;(二) 培訓(xùn)方法:1 自學(xué)為主,系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)本??谱o(hù)理理論知識(shí),操作技能及本專業(yè)新知

7、識(shí),新技術(shù);2 選派到各上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修,參加對(duì)短期學(xué)習(xí);3 參加院內(nèi)、科內(nèi)各種學(xué)術(shù)活動(dòng);(三) 培訓(xùn)重點(diǎn):1 病房的教學(xué)和管理工作;2 參加科內(nèi)、大科、醫(yī)院內(nèi)外各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),完成繼續(xù)教育學(xué)分3 承擔(dān)病房、學(xué)校等各種教學(xué)工作,并主持病室內(nèi)患者教育工作4 主持科內(nèi)的護(hù)理科研工作,每年給本科護(hù)士講課至少2次;每年組織主管護(hù)師查房不少于1次;每月按時(shí)完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記5 具有大專以上學(xué)歷的主管護(hù)師每年?duì)幦∮?篇文章在核心刊物上發(fā)表。 神經(jīng)外科分層級(jí)管理方案護(hù)理人員層級(jí)結(jié)構(gòu)圖三級(jí)(組長(zhǎng)/??谱o(hù)士) 蔣微 唐海燕 陶云二級(jí)(組長(zhǎng)/??谱o(hù)士) 陳朝霞 江秋菊 覃萍 祝麗 李應(yīng)松一級(jí)(護(hù)士) 彭園潔、陸萍、

8、彭小玲、羅金花、肖拼勇、夏菲、段紅艷 方麗霞、薛輝、陳宇、陳嬡嬡 某某某某某某助理護(hù)士: 某某某某某某一、 護(hù)士分級(jí)管理及培訓(xùn)工作小組組長(zhǎng):方艷艷組員:陶云、唐海燕、蔣微、祝麗 覃萍職責(zé):1、 制定護(hù)士分級(jí)管理實(shí)施方案及培訓(xùn)的相關(guān)制度;2、解決實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題;3、對(duì)實(shí)施過(guò)程和效果進(jìn)行評(píng)價(jià)及分析并提出持續(xù)改進(jìn)措施;4、組織實(shí)施護(hù)士分級(jí)的培訓(xùn)及指導(dǎo);5、組織對(duì)各級(jí)護(hù)士的考核及晉升評(píng)定;6、對(duì)各級(jí)護(hù)士的進(jìn)行績(jī)效分配二、 護(hù)士分級(jí)管理及培訓(xùn)的實(shí)施方案根據(jù)各級(jí)護(hù)士的工作要求,將護(hù)理人員分成四個(gè)級(jí),各層級(jí)護(hù)士任職資格、崗位職責(zé)和晉升條件如下:(一) 助理護(hù)士1.任資資格:(1) 大專、本科見(jiàn)習(xí)其未滿

9、,通過(guò)或未通過(guò)護(hù)士執(zhí)業(yè)考試。(2) 經(jīng)過(guò)醫(yī)院相應(yīng)的崗前、崗位培訓(xùn),考試合格。(3) 在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下能勝任本崗位工作職現(xiàn)。2.崗位職責(zé):(1)助理護(hù)士在注冊(cè)護(hù)士指導(dǎo)下,按分級(jí)護(hù)理要求,協(xié)助注冊(cè)護(hù)士完成低技術(shù)性基礎(chǔ)護(hù)理工作及非技術(shù)護(hù)理工作。(2)低技術(shù)性基礎(chǔ)護(hù)理工作內(nèi)空包括:整理或更換床單位、保持病人的清潔衛(wèi)生、常規(guī)性測(cè)量和記錄病人生命體征、預(yù)防褥瘡、物理降溫(冰袋,溫水、酒精擦?。?、濕熱敷、繪制體溫單、準(zhǔn)備各類護(hù)理技術(shù)操作的物品、更換氧氣濕化瓶、留置胃管病人的鼻飼、留取病人的大便、尿、痰標(biāo)本、尸體料理、協(xié)助病人進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣、洗漱及自我移動(dòng)等、護(hù)送病人檢查、治療、轉(zhuǎn)科等、負(fù)責(zé)清潔消毒

10、病人的生活用品、及時(shí)將病人有關(guān)情況報(bào)告護(hù)士的等。(3)非技術(shù)性護(hù)理工作內(nèi)容包括:整理、清潔、維護(hù)各種護(hù)理儀器、設(shè)備和用品;整理辦公用品、參與維持病區(qū)環(huán)境和秩序的管理;外出請(qǐng)領(lǐng)取送(借還)各種物品、取藥、退藥、清點(diǎn)并補(bǔ)充藥品(液體);整理污染的可重復(fù)使用的醫(yī)療器械、醫(yī)療用品分類收集醫(yī)療廢物;保持病房的整潔與通風(fēng);整理、清潔、消毒各房間,終未消毒;聯(lián)系工作(接聽(tīng)電話,聯(lián)系和預(yù)約檢查、會(huì)診、復(fù)診等);協(xié)助辦理出入院手續(xù);整理粘貼制作病房健康教育資料;歸檔病區(qū)的各類文書等。(4)助理護(hù)士不得獨(dú)立從事創(chuàng)傷性或侵入性及無(wú)菌性護(hù)理技術(shù)操作,不得獨(dú)立承擔(dān)危重病人的生活護(hù)理工作。2.考核晉升一級(jí)護(hù)士條件:(1)

11、 取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書,能勝任護(hù)士工作崗位。(2) 認(rèn)真履行本崗位工作職責(zé),積極協(xié)助其他執(zhí)業(yè)護(hù)士及工作人員完成本科室工作。(3) 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成護(hù)理部門的崗前培訓(xùn),完成每年的全院性護(hù)理規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)分,并通過(guò)規(guī)定的考核。(4) 6個(gè)月試用期滿考核合格。(5) 工作一年見(jiàn)習(xí)期滿,各項(xiàng)考核合格。(三) 一級(jí)護(hù)士(護(hù)士)1 任資資格:(1) 具有完成本崗位職責(zé)的能力。(2) 護(hù)理???、本科畢業(yè)學(xué)歷,在本專業(yè)從事護(hù)理工作1年以上的注冊(cè)護(hù)士。(3) 掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù),能解決本??瞥R?jiàn)護(hù)理問(wèn)題。2 崗位職責(zé)(1) 責(zé)任護(hù)士詳細(xì)掌握分管病人的情況,進(jìn)行護(hù)理評(píng)估,制定并實(shí)施護(hù)

12、理計(jì)劃,評(píng)價(jià)護(hù)理效果和健康教育的落實(shí)與出院指導(dǎo),及時(shí)向上級(jí)護(hù)士匯報(bào),服從上級(jí)護(hù)士的安排與指導(dǎo)。(2) 執(zhí)行并監(jiān)督住院患者的醫(yī)囑落實(shí)情況,負(fù)責(zé)護(hù)理記錄的書寫。(3) 負(fù)責(zé)分管病人的基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察、治療性護(hù)理、康復(fù)指導(dǎo)、健康教育及陪護(hù)人員和管理。(4) 指導(dǎo)、協(xié)助助理按護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成基礎(chǔ)護(hù)理,是助理護(hù)士的培訓(xùn)老師。(5) 參與病房的質(zhì)量管理、教學(xué)管理、健康教育內(nèi)容的制定、康復(fù)指導(dǎo)計(jì)劃的管理。(6) 主動(dòng)學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)開(kāi)展新的護(hù)理項(xiàng)目,參與護(hù)理科研工作。3 考核晉升二級(jí)護(hù)士條件:(1) 認(rèn)真履行本崗位工作職責(zé),積極協(xié)助其他護(hù)士及工作人員完成本科室工作。(2) 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成

13、護(hù)理部的在職繼續(xù)教育,完成每年的全院性護(hù)理分層繼續(xù)教育學(xué)分并通過(guò)規(guī)定的考核合格。(3) 每年績(jī)效考核合核。(4) 完成護(hù)理部按時(shí)輪轉(zhuǎn)各科的安排。(二) 二級(jí)護(hù)士(主管護(hù)師、護(hù)師)1 任資資格:(1) 具有完成本崗位職責(zé)的能力。(2) 護(hù)理???、本科畢業(yè)學(xué)歷,在本專業(yè)從事護(hù)理工作本科3年、大專5年以上,護(hù)師及以上職稱。(3) 熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理、??谱o(hù)理及常用急救護(hù)理技術(shù),能獨(dú)立準(zhǔn)確評(píng)估、判繼和處理本專業(yè)護(hù)理問(wèn)題,能根據(jù)病人情況制定護(hù)理計(jì)劃并組織實(shí)施。2 崗位職責(zé)(1) 每天對(duì)危重病人進(jìn)行查房,負(fù)責(zé)指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士對(duì)危急重癥病人、老年病人、特殊疑難病人的護(hù)理。(2) 負(fù)責(zé)危重病人的護(hù)理評(píng)估,護(hù)理計(jì)劃制

14、定和修改、實(shí)施, 護(hù)理效果的評(píng)價(jià)與健康教育的落實(shí)。(3) 對(duì)下級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行工作質(zhì)量的檢查與指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)治療護(hù)理工作中存在的問(wèn)題,及時(shí)與一級(jí)護(hù)理人員溝通。(4) 參與病房的管理工作:監(jiān)督執(zhí)行護(hù)理的規(guī)章制度,對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行提出建議。(5) 在工作允許的情況下,參加科主任的醫(yī)療查房及科內(nèi)的會(huì)診及疑難、死亡病歷的討論。參與和承擔(dān)科內(nèi)的科研、教學(xué)、查房。(6) 與相關(guān)團(tuán)隊(duì)的有效溝通與協(xié)調(diào)工作。(7) 高級(jí)責(zé)任護(hù)士有權(quán)實(shí)施初級(jí)責(zé)任護(hù)士的職能。3 考核晉升三級(jí)護(hù)士條件:(1) 擔(dān)任二級(jí)護(hù)士四年以上。(2) 認(rèn)真履行本崗位工作職責(zé),積極協(xié)助工作人員完成本科室及醫(yī)院工作。(3) 積極參與科室的質(zhì)量管理和教學(xué)管

15、理。(4) 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成護(hù)理部的各項(xiàng)培訓(xùn)和在職教育,完成每年的全院性護(hù)理分層培訓(xùn)的繼續(xù)教育學(xué)分并通過(guò)規(guī)定的考核合格。(5) 每年績(jī)效考核合格以上(三) 三級(jí)護(hù)士(責(zé)任組長(zhǎng)、??谱o(hù)士)1 任職資格:(1) 護(hù)理???、本科畢業(yè)學(xué)歷,在本專業(yè)從事護(hù)理工作5年以上的注冊(cè)護(hù)士,獲得護(hù)師及以上職稱或取得專科護(hù)士資格,具有完成本崗位職責(zé)的能力。(2) 是本科危重癥護(hù)理及??谱o(hù)理、帶教及技術(shù)革新的學(xué)術(shù)帶頭人。護(hù)理組長(zhǎng)、專科護(hù)士、科室?guī)Ы汤蠋熀唾|(zhì)控員。(3) 精通本學(xué)科基本理論、??评碚摵蛯?萍寄?,掌握相關(guān)學(xué)科知識(shí),掌握??莆V夭∪说木戎卧瓌t與搶救技能,在突發(fā)事件及急重癥病人救治中發(fā)揮重要作用。(4) 有豐富的臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),能解決本??埔呻y復(fù)雜問(wèn)題,有指導(dǎo)專業(yè)護(hù)士開(kāi)展基礎(chǔ)護(hù)理、??谱o(hù)理的能力。(5) 有組織、指導(dǎo)臨床、教學(xué)、科研的能力,是本??茖W(xué)術(shù)帶頭人。(6) 及時(shí)跟蹤并掌握本??茋?guó)內(nèi)外新理論、新技術(shù),每年接受本??祁I(lǐng)域的繼續(xù)教育。2 崗位職責(zé)(1) 掌握本??谱o(hù)理發(fā)展的動(dòng)態(tài),引進(jìn)護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目在臨床的應(yīng)用。制定新病種的護(hù)理常規(guī),是學(xué)科的帶頭人。(2) 嚴(yán)格質(zhì)量控制管理。(3) 每月至少查房一次,指導(dǎo)責(zé)任組長(zhǎng)及責(zé)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論