1、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度為了嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)家法律、法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任，確保2016年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定本制度：一、考核辦法1、由公司安全設(shè)備部編制安全生產(chǎn)責(zé)任制考核評(píng)分表，并根據(jù)實(shí)際情況每年進(jìn)行一次修訂。2、公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核，各二級(jí)機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)本單位及所屬項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核，各項(xiàng)目安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核。3、公司考核時(shí)間為每半年一次，二級(jí)機(jī)構(gòu)考核時(shí)間為每季度一次，項(xiàng)目部考核時(shí)間為每

2、月一次，責(zé)任制落實(shí)情況作為考核工資發(fā)放和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。4、凡在考核評(píng)分中弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，根據(jù)情節(jié)輕重取消考核人員、被考核人員、部門本年度的考核工資及評(píng)先資格，并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。二、獎(jiǎng)勵(lì)1、經(jīng)考核，部門或單位達(dá)到公司制定的全部目標(biāo)，考核評(píng)分在70分（含）以上的，發(fā)放部門（單位）人員的考核工資?？己嗽u(píng)分在85分以上的，另外按考核工資的20%獎(jiǎng)勵(lì)該部門（單位）人員。2、各單位及項(xiàng)目部獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)可以參照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。三、處罰1、公司所制定的目標(biāo)凡有一項(xiàng)未達(dá)到的，對(duì)相關(guān)責(zé)任部門罰以5000元，負(fù)責(zé)人罰1000元，造成較大損失和影響的根據(jù)情節(jié)輕重加重處罰并追究刑事責(zé)任。2、經(jīng)責(zé)任制考核評(píng)分在60分以下的，直

3、接扣除本次的考核工資；3、考核評(píng)分在6070分的，將本次考核工資暫扣，視下次考核情況補(bǔ)發(fā)。如下次得分在60分以下，則直接扣除兩次的考核工資；如下次得分在6070分，則扣除一次的考核工資；如得分在7085分，則按50%補(bǔ)發(fā)上次的考核工資；如果得分在85分以上，則按100%補(bǔ)發(fā)。4、一年中有兩次考核在60分以下的，取消本年度評(píng)先資格。5、各單位及項(xiàng)目部處罰標(biāo)準(zhǔn)可以參照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、執(zhí)行1、處罰由安全設(shè)備部在日常安全監(jiān)察中執(zhí)行；2、公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部負(fù)責(zé)建立獎(jiǎng)懲專項(xiàng)資金，并落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，處罰款項(xiàng)直接納入專項(xiàng)資金，獎(jiǎng)勵(lì)資金從專項(xiàng)資金中支出。二一六年五月十九日安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表考核日期：2016年8月

4、12日姓名郝登明職務(wù)總經(jīng)理考評(píng)安全生產(chǎn)責(zé)任制1、組織制定公司安全施工管理實(shí)施細(xì)則。優(yōu)2、制定年度公司安全工作目標(biāo)計(jì)劃。優(yōu)3、主持公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議。優(yōu)4、定期組織安全生產(chǎn)大檢查。優(yōu)5、參加公司重大事故的調(diào)查分析處理工作。優(yōu)考核人：聊城市新雅涂料有限公司安全生產(chǎn)委員會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 考核日期：2016年8月12日部門總經(jīng)理辦公室標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)責(zé)任制1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)防火工作的方針、政策、法令、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，組織制訂防火防爆安全責(zé)任制及管理實(shí)施細(xì)則，負(fù)責(zé)做好機(jī)關(guān)本部和現(xiàn)場(chǎng)防火防爆安全監(jiān)督、管理工作。優(yōu)2、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)本部消防器材的合理配置和維護(hù)管理，確保消防設(shè)施隨時(shí)處于完好狀態(tài)。優(yōu)3

5、、負(fù)責(zé)劇毒、易爆及放射性等危險(xiǎn)物品的安全管理與監(jiān)督，編制消防應(yīng)急救援預(yù)案。優(yōu)4、認(rèn)真貫徹“以防為主，防消結(jié)合”的原則，利用各種形式開展防火、防爆安全宣傳教育。負(fù)責(zé)專業(yè)消防人員和義務(wù)消防人員的訓(xùn)練，建立健全防火安全網(wǎng)絡(luò)，明確現(xiàn)場(chǎng)消防緊急聯(lián)絡(luò)體制。優(yōu)5、負(fù)責(zé)對(duì)爆破物資的采購(gòu)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、領(lǐng)退等工作進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查。負(fù)責(zé)組織爆破工的培訓(xùn)、取證工作。優(yōu)6、參加安全文明施工檢查。優(yōu)7、負(fù)責(zé)組織節(jié)日前后和定期防火、防爆專業(yè)性安全檢查，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。優(yōu)8、組織制訂防火安全與經(jīng)濟(jì)掛鉤的實(shí)施細(xì)則，并督促執(zhí)行。優(yōu)9、參加重傷、死亡事故的調(diào)查處理工作。優(yōu)10、負(fù)責(zé)組織火災(zāi)、爆炸中毒等事故的調(diào)查分析，負(fù)責(zé)火災(zāi)事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。優(yōu)11、協(xié)助每年安全生產(chǎn)活動(dòng)月活動(dòng)。優(yōu) 考核人：聊城市新雅涂料有限公司安全生產(chǎn)委員會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 考核日期：2016年8月12日部門財(cái)務(wù)資產(chǎn)部標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)責(zé)任制1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家關(guān)于企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)提取使用的有關(guān)規(guī)定，做到?？顚Ｓ茫⒈O(jiān)督執(zhí)行。優(yōu)2、確保勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)費(fèi)用的開支，負(fù)責(zé)按已批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施計(jì)劃和勞動(dòng)保護(hù)用品購(gòu)置計(jì)劃的需要，及時(shí)提供資金。優(yōu)3、負(fù)責(zé)建立安全獎(jiǎng)勵(lì)專用基金，及時(shí)承付安全監(jiān)督部門提