1、育龍工程助你成功！,全國準(zhǔn)主任“育龍”工程宣導(dǎo)片,總公司培訓(xùn)部 2011年元月,什么是“育龍”？,“育龍” 之于我？,“育龍”助成功！,“育龍”之喻？,“龍能大能小，能升能隱；大則興云吐霧，小則隱介藏形；升則飛騰于宇宙之間，隱則潛伏于波濤之內(nèi)。方今春深，龍乘時(shí)變化，猶人得志而縱橫四海。龍之為物，可比世之英雄”,三國演義 之曹操煮酒論英雄,“您能大能小，能升能平；大則夢想升騰，小則奮力獨(dú)行；升則傲然于壽險(xiǎn)大潮鼓帆破浪，平則掙扎于波濤峰谷之間顛沛輾轉(zhuǎn)。方今“育龍”，如能乘時(shí)變化，猶人得志而四?？v橫。視己為“龍”，可問鼎壽險(xiǎn)英雄”,獻(xiàn)給視己為“龍”的伙伴們,“育龍”之喻？,“育龍”是總公司培訓(xùn)部在2

2、011年為培育300名按基本法晉升的業(yè)務(wù)主任而組織開展的培育工程。,什么是“育龍”？,“育龍”給力育“潛”為“蛟”,業(yè)務(wù)員,業(yè)務(wù)主任,業(yè)務(wù)經(jīng)理,助動“龍騰峰會”打造嘉禾“蛟龍”,什么是“育龍”？,“育龍” 之于我？,“育龍”助成功！,組織發(fā)展的價(jià)值激勵面,收入性：2010年收入與職級分布狀況,各級業(yè)務(wù)主管是隊(duì)伍中高收入的主要群體，且職級越高，獲得高收入的幾率越大,鐘春玲：創(chuàng)造財(cái)富只需勤勉與堅(jiān)持,入司之前，煙臺大華皮衣廠檢驗(yàn)工人 2009年3月加入嘉禾，當(dāng)月轉(zhuǎn)正 2010年1月按基本法晉升為業(yè)務(wù)主任 入司以來個(gè)人業(yè)績穩(wěn)步在煙臺中支前五名 入司之后連續(xù)9個(gè)月鉆石（3月-12月) 2010年連續(xù)12

3、個(gè)月鉆石 2010年個(gè)人業(yè)績位居煙臺中支第四 達(dá)成“標(biāo)準(zhǔn)營業(yè)組” 目前小組人力4人 萬能停售12月份個(gè)人標(biāo)保31807 2011開門紅目前個(gè)人標(biāo)保26800,山東煙臺:鐘春玲,2010年，鐘春玲主任的收入為201471.98元，月均收入達(dá)到了16789.3，2009年其月均收入為5999.2元，收入增長了180%。,鐘春玲收入情況,組織發(fā)展的價(jià)值激勵面,長遠(yuǎn)性：職級高低決定壽險(xiǎn)事業(yè)的長久,高職級會帶來長期、穩(wěn)定、成長的職業(yè)生涯,標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)組主任、業(yè)務(wù)部經(jīng)理的脫落率幾乎為零，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其他職級人員的脫落率,在壽險(xiǎn)業(yè) ,成長性：獲得個(gè)人價(jià)值的持續(xù)成長,組織發(fā)展的價(jià)值激勵面,最大程度地獲得公司資源（培訓(xùn)

4、、會議等） 與行業(yè)同步成長，分享行業(yè)高速成長的成果 迅速提升社會地位、經(jīng)濟(jì)地位和個(gè)人價(jià)值，業(yè)務(wù)主管的形象、品牌與影響力均明顯高于一般業(yè)務(wù)人員，且職級越高越程度越顯著 贏得客戶尊重，銷售、增員也變得簡單、輕松,組織發(fā)展的價(jià)值政策面,政策給力 借勢借力！ 抓住機(jī)遇 加快發(fā)展！,新人獎勵及支持政策 主管晉升獎勵政策,新人獎勵及支持,2、新人財(cái)務(wù)支持,見習(xí)業(yè)務(wù)專員上崗6個(gè)月內(nèi) 當(dāng)月FYC1000元，獎金=（實(shí)際達(dá)成FYC-500）50% 最高不超過3000元,當(dāng)月達(dá)成FYC300-500元，發(fā)放300元 達(dá)成FYC500元以上，發(fā)放500元 見習(xí)上崗12個(gè)月內(nèi),1、新人超額獎金,新人增員面談很給力！,

5、3000元標(biāo)保以上的 自保件可以納入 新人津貼和超額獎 核算啦！,1、好的東西需要和家人一同分享；,2、有利于提升業(yè)務(wù)員收入，幫助留存；,3、有利于主管團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和壯大。,主管晉升獎勵,成功晉升為業(yè)務(wù)主任， 即獲得組織發(fā)展基金 元！,1000,請思考-,誰是你身邊第一個(gè)合理合法富起來的人？ 他是在什么時(shí)期、什么情況下快速致富的？ 他有什么特點(diǎn)？特長？,是膽量？是相信？是思想？是眼光？ 或者僅僅是抓住了一個(gè)當(dāng)時(shí)很多人都不敢相信的機(jī)遇！,阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司的創(chuàng)始人馬云在2005年年底接受中央電視臺新聞會客廳的采訪時(shí)談到：,“那時(shí)候，還沒有因特網(wǎng)，當(dāng)我告訴他們我可以在因特網(wǎng)上做網(wǎng)頁，我們可以幫

6、你把商品賣出去，人家都不相信。但是，我堅(jiān)持地相信，我能做到！事實(shí)上，我真的做到了！”,這就是“相信”的力量！ 這就是“抓住機(jī)遇”的結(jié)果！ 這就是“快速行動”之后的成就！,2000年9月9日成立的阿里巴巴，經(jīng)過10年發(fā)展，至2010年 已建立了1688網(wǎng)絡(luò)批發(fā)大市場，公司市值124億元。,什么是“育龍”？,“育龍” 之于我？,“育龍”助成功！,“育龍”工程助你成功！,主辦單位：分公司培訓(xùn)部,“育龍”培訓(xùn)班：為你插上騰飛的翅膀 主任晉升慶典：為你指引飛翔的方向,“育龍”班為你插上騰飛的翅膀,最適合你的培訓(xùn)課程,第一天：晉升主任的標(biāo)準(zhǔn)與價(jià)值、我要增員、如何尋找準(zhǔn)增員對象 第二天：如何挖掘準(zhǔn)增員對象的

7、需求、如何進(jìn)行增員面談、如何處理準(zhǔn)增員對象的異議、新人輔導(dǎo)訓(xùn)練概述、成功經(jīng)驗(yàn)分享 第三天：如何提高績效、晉升目標(biāo)與行動、主任晉升啟動儀式,最優(yōu)秀的講師陣容,“育龍”班為你插上騰飛的翅膀,總公司培訓(xùn)部 分公司總經(jīng)理室成員、培訓(xùn)部及個(gè)業(yè)部經(jīng)理、優(yōu)秀專、兼職講師及組訓(xùn) 優(yōu)秀業(yè)務(wù)總監(jiān)、業(yè)務(wù)主任,豐富多樣的訓(xùn)練形式,“育龍”班為你插上騰飛的翅膀,講授、訓(xùn)練 研討、發(fā)表 優(yōu)秀主任經(jīng)驗(yàn)分享 隆重的主任晉升啟動儀式,明確發(fā)展目標(biāo) 獲得專業(yè)技能 感受蛻變成長,“育龍”班為你插上騰飛的翅膀,主任晉升慶典為你指引飛翔的方向,享受榮耀 佩戴徽章 晉升心路 神秘驚喜 激情啟航,你想讓家人分享奮斗的成就嗎？,你想讓客戶分享成功的喜悅嗎？,你想讓團(tuán)隊(duì)伙伴更加斗志昂揚(yáng)地跟你一同叩開下一個(gè)成功之門嗎？,公司將為你舉辦隆重的晉升慶典,隆重的晉升慶典將邀請你的家人、朋友、客戶共享成功、喜悅、感動與成就！,想要與得到之間還有兩個(gè)字！,那就是：做到！,如何才能做得到？,怎樣才能走進(jìn)“育龍”？,1、有強(qiáng)烈晉升意愿！,2、上月FYC在1000元以上！,3、至少有1個(gè)有效增員！,4、通過機(jī)構(gòu)個(gè)險(xiǎn)負(fù)責(zé)人面試！,“育龍”火熱招募中,親愛的各位伙伴： 嘉禾人壽“育龍”工程即日起已正式啟動，我們正在尋找符合“育龍”條件的伙伴，如您視己為“龍”，正想借