1、信用聯(lián)社上半工作總結(jié)信用聯(lián)社20xx年上半年工作總結(jié)信用聯(lián)社xx年上半年工作總結(jié)一年來，在省聯(lián)社、省聯(lián)社銅仁辦事處及縣委、 政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在銀監(jiān)部門、人民銀行和相關(guān)部門的 大力支持和配合下，嚴(yán)格執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策，結(jié)合 實際，真抓實干，通過全轄員工的共同努力，較好地 完成了一年各項目標(biāo)，保持各項業(yè)務(wù)健康持續(xù)發(fā)展， 現(xiàn)將一年來的工作開展情況總結(jié)如下。一、1-6月主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況截止xx年6月末，全轄各項存款余額191691萬 元，比年初凈增29068萬元，完成計劃的%增幅% 各項貸款余額144589萬元，比年初凈增24338萬元， 增幅%其中”涉農(nóng)貸款余額138977萬元，占總貸款 余額的%

2、存貸比例按期限管理不良貸款余額 2982 萬元，比年初上升263萬元，占比%比年初下降個百 分點；五級分類不良貸款余額6799萬元，比年初下降 514萬元，不良貸款占比，比年初下降個百分點；五 級分類不良貸款預(yù)計損失3340萬元，累計計提呆賬準(zhǔn) 備余額13478萬元，撥備充足率%比年初上升個百分 點，撥備覆蓋率為%比年初提高個百分點；實現(xiàn)各項 收入15400萬元，達(dá)年計劃的%比去年同期多收入 2659萬元，其中：中間業(yè)務(wù)收入 295萬元，各項支出 13586萬元，實現(xiàn)利潤總額3253萬元，凈利潤1814 萬元；資產(chǎn)利潤率28%。，比上年同期少個千分點；資 產(chǎn)費用率，比上年同期下降個千分點。除存

3、款指標(biāo) 外，其他指標(biāo)基本實現(xiàn)年度目標(biāo)。二、主要工作開展情況及措施存款總體穩(wěn)步增長，發(fā)展速度低于往年，且發(fā)展 不平衡一年來，我們始終堅持存款立社、規(guī)模興社，做 大做強的戰(zhàn)略方針不動搖，把抓存款作為各項工作的 重中之重，年初便將存款增長計劃分解到各社，并納 入工效掛鉤考核，并從10月實行新的考核辦法，但受 多種因素影響，存款總體增長，發(fā)展速度低于往年。截止6月末，各項存款凈增29068萬元，完成年度任 務(wù)的%比上年同期減少個百分點，增幅比去年同期減 少個百分點，發(fā)展速度低于往年，且發(fā)展不平衡。儲 蓄存款余額147211萬元，凈增33869萬元，占存款總 額的%增幅%銀行卡存款余額52456萬元，比

4、年初 增加14728萬元，增幅%占各項存款余額的%定期 存款余額52811萬元，比年初增加13268萬元，占各 項存款總額的%全轄各點之間發(fā)展不均衡，有4個社 未完成年度存款增長目標(biāo)。以貫徹國發(fā)2號文件為契機，抓好貸款營銷，信 貸投放重點突出。今年以來，聯(lián)社以學(xué)習(xí)貫徹國發(fā)xx2號文件為 契機，在貸款營銷上解放了思想，始終堅定服務(wù)三農(nóng) 、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)中小微企業(yè)發(fā)展宗旨，嚴(yán)格執(zhí)行穩(wěn) 健貨幣政策，積極為全縣廣大農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民、個體 工商戶、中小微企業(yè)提供資金支持，做好金融服務(wù)， 較好地發(fā)揮了農(nóng)村金融主力軍作用。截止 6月末，各 項貸款余額144589萬元，累計發(fā)放76786萬元，累計 收回5244

5、8萬元，凈投放24338萬元，增幅%與去年 同期比多投放11045萬元。其中：三農(nóng)”貸款138977 萬元，占各項貸款的比年初增加23995萬元，增幅% 高于其他貸款增幅。其中：發(fā)放春耕備耕貸款共17801 萬元，發(fā)放農(nóng)村建房貸款萬元。發(fā)放”煙、畜、茶、石 材等幾大產(chǎn)業(yè)貸款共13323萬元，其中：烤煙貸款 4515萬元，畜牧業(yè)貸款5536萬元，茶產(chǎn)業(yè)貸款1753 萬元，石材貸款320萬元，其他貸款1319萬元。按照 中小微企業(yè)貸款增量不低于上年同期、增速不低于各 項貸款增速目標(biāo)，增幅 30%以上要求，全年發(fā)放中小 企業(yè)及個體工商戶貸款余額23848萬元，累計發(fā)放18217萬元，凈增9577萬元

6、。其中：發(fā)放中小企業(yè)貸款13670萬元，發(fā)放個體工商戶貸款5547萬元。創(chuàng)評工作深入開展，農(nóng)戶小額信貸基礎(chǔ)得到加強 今年來將農(nóng)村信用工程作為今年抓業(yè)務(wù)工作的重 要內(nèi)容，動真格，實行聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)包片、管理干部包社 并制定了相應(yīng)的考核獎勵辦法，聯(lián)社成立了四個工作 組，從機關(guān)抽調(diào)了 11名同志分別駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促指導(dǎo)。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府溝通協(xié)調(diào)，共同組織召開 創(chuàng)建農(nóng)村信用工程動員會，得到相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府 和村支兩委的大力支持和幫助，目前已在大沙壩、五 德、花橋、河壩場、白沙、國榮、坪山、楓香、甘溪、 石固、坪地場等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都將組織召開動員會，印發(fā) 了 10萬份創(chuàng)建農(nóng)村信用工程宣傳單和 3000份宣

7、傳海 報，制作了宣傳噴繪80余幅，鐵架宣傳廣告牌20余 塊，進(jìn)行深入宣傳，并上報省聯(lián)社驗收 5個信用鄉(xiāng)， 批復(fù)了河壩和坪山鄉(xiāng)。截止xx年6月，全縣農(nóng)村信用 社建檔98076戶，評定信用農(nóng)戶86872戶，信用農(nóng)戶 占建檔農(nóng)戶的%授信總額達(dá)億元，已創(chuàng)建了 678個信 用組、80個信用村、3個信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)。通過農(nóng)村信用工 程創(chuàng)建，進(jìn)一步的夯實農(nóng)村信用基礎(chǔ)，切實解決農(nóng)戶 貸款難問題，為構(gòu)建和諧社會、誠信社會盡農(nóng)村信用 社的責(zé)任。強化風(fēng)險防控，著力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。今年以來，緊緊圍繞“求真實、守底線、促雙降“ 目標(biāo)，重點做好信貸風(fēng)險防范工作。一是做好信貸資 產(chǎn)的風(fēng)險分類工作。今年1月和7月份分別組織了五 級

8、分類人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使每一個五級分類人員 對該系統(tǒng)都能正常操作運用，嚴(yán)格要求信用社采集的 客戶信息數(shù)據(jù)必須真實有效，并及時準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)， 做好信貸檔案管理。及時下發(fā)做好系統(tǒng)的升級和疑難 問題解答，對信用社工作的開展情況進(jìn)行指導(dǎo)檢查。二是組織貸款五級分類真實性檢查考核工作小組，就 今年1-10月份對全縣真實性檢查存在的問題，在 4 月重新制定了貸款五級分類考核方案，結(jié)合全縣 信用體系工程建設(shè)，各社對四級分類和五級分類貸款 進(jìn)行了認(rèn)真清理，加大了不良資產(chǎn)清收盤活力度。三 是為提高信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類工作質(zhì)量，真實反映我社 的信貸資產(chǎn)質(zhì)量，制訂下達(dá)了全年五級分類不良貸款 余額和占比下降計劃，并分配下

9、達(dá)到信用社，按月對 相對指標(biāo)、品質(zhì)靜態(tài)和動態(tài)性指標(biāo)考核兌現(xiàn)獎懲。四 是認(rèn)真審核各月風(fēng)險監(jiān)測報表，做到及時準(zhǔn)確上報， 對50萬元以上的貸款分類進(jìn)行逐級認(rèn)定，由聯(lián)社風(fēng)險 管理委員會最終認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)，對信息錄入錯誤、分 類不準(zhǔn)、偏離較大等存在的問題及時與點負(fù)責(zé)人和分 類人員交換意見，及時整改。五是制定了表外貸款 收回獎懲辦法，各社提供收回復(fù)印件按月統(tǒng)計，風(fēng) 險部專人負(fù)責(zé)進(jìn)行考核兌現(xiàn)。六是加大不良貸款的清 收力度，開展不良貸款真實性排查，通過加大宣傳， 包社部室和社干部的努力，截止 xx年6月30日各項 貸款余額144589萬元，正常13629萬元，關(guān)注1150 萬元，不良貸款6799萬元，不良貸款占

10、比%其中： 次級萬元，可疑萬元。涉農(nóng)貸款萬元，不良貸款萬元， 不良貸款占比%其中助學(xué)貸款萬元，不良貸款萬元， 不良貸款占比%企事業(yè)單位貸款15116萬元，不良貸 款1359萬元，不良貸款占比%個體工商戶貸款萬元， 不良貸款萬元，不良貸款占比%公務(wù)員貸款萬元，不 良貸款萬元，不良貸款占比%按揭貸款13927萬元， 不良貸款16萬元，不良貸款占比實現(xiàn)雙降目標(biāo)。七是做好呆賬核銷工作。充分利用國家優(yōu)惠政策，盡力 做到應(yīng)核盡核，及時處置資產(chǎn)損失。全年上報核銷呆賬 貸款414筆，金額萬元。業(yè)務(wù)收入較快增長，經(jīng)營效益明顯增強一是加大了按月和按季收息力度，嚴(yán)格庫存限額， 減少非生息資金占用，截止 6月末，全轄

11、各項收入 15400萬元，其中利息收入13826萬元，達(dá)年計劃的% 比去年同期多收入2659萬元。二是加強成本核算和控 制，做好資金的上存劃轉(zhuǎn)，金融機構(gòu)往來收入2251萬元，比上年增加343萬元，存放同業(yè)款往來利息收 入1846萬元，比上年多收304萬元，存款準(zhǔn)備金利息 收406萬元。三是抓好中間業(yè)務(wù)收入，全年代收煙劃 手續(xù)費 萬元，代扣個人收得稅收入萬元，代理住房公積金業(yè)務(wù)手續(xù)費收入萬元，代理移動話費收入 萬元，卡業(yè)務(wù)與atm機手續(xù)費收入萬元，通存通 兌手續(xù)費與柜面業(yè)務(wù)手續(xù)費收入萬元，中間業(yè)務(wù)收入298萬元，比上年增加87萬元。四是嚴(yán)控支出，至 6月末，各項支出13586萬元，利息支出217

12、2萬元，營業(yè)費用 5591萬元，計提呆賬準(zhǔn)備3058萬元， 上繳國家各項稅收2050萬元，其中：國稅1574萬元， 地稅476萬元，實現(xiàn)利潤總額3253萬元，實現(xiàn)凈利潤 1815萬元。（五）強化稽核審計和案件防控治理，確保安全穩(wěn) 健經(jīng)營。根據(jù)貴州省農(nóng)村信用社 xx年稽核審計工作要 點，制訂了全年稽核審計工作計劃，明確工作目標(biāo) 和重點。緊緊圍繞聯(lián)社的工作重心，以離崗稽核為基 礎(chǔ)，專項稽核為重點，加大稽核檢查工作力度和頻率。完成了聯(lián)社相關(guān)人事調(diào)整13名干部的離任審計工作， 對全轄各信用社、分社、各部室執(zhí)行聯(lián)社 1號文件的 定性指標(biāo)考核每兩個月實地檢查考核一次，量化打分， 提交財務(wù)信息部兌現(xiàn)工資；繼

13、續(xù)深入開展案件防控治 理工作，對全轄24個營業(yè)機構(gòu)印章、密押、賬戶管理、 查詢對賬、七不準(zhǔn)執(zhí)行情況、存款自查等進(jìn)行了專 項檢查。按季完成了 50萬元以上大額存款、貸款進(jìn)出 情況的風(fēng)險排查；認(rèn)真做好非現(xiàn)場監(jiān)管信息系統(tǒng)的數(shù) 據(jù)的上報工作，按照完成月報、季報數(shù)據(jù)的收集、編 制，并嚴(yán)格審核上報。一年來，共派出稽核檢查工作 組26次，歷時253天，耗工759個，實施離崗審計 18人，專項檢查6次，常規(guī)審計4次；累計檢查業(yè)務(wù) 筆數(shù)16925筆261635萬元；查出違規(guī)業(yè)務(wù)662筆6021 萬元，其中：信貸違規(guī)427筆3728萬元，財務(wù)違規(guī) 235筆2293萬元。有效促進(jìn)了我縣信用社各項業(yè)務(wù)的 規(guī)范、穩(wěn)定、

14、健康有序發(fā)展。一年來，稽核工作正常 開展，較好地發(fā)揮了稽核監(jiān)督作用。做好安保和科技工作。切實加強安全保衛(wèi)工作，認(rèn)真落實安全防范責(zé)任 制,嚴(yán)格落實貴州省農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)檢查制度， 加強檢查整改和情況通報，切實消除安全隱患，嚴(yán)防 四類案件和重大責(zé)任事故的發(fā)生；繼續(xù)加大安防設(shè)施 規(guī)范化建設(shè)力度，抓好點升級達(dá)標(biāo)改造，實施了甘溪 信用社、國榮信用社、本莊泗灣分社的改造，新修龍 塘信用社辦公樓已完工并通過相關(guān)部門驗收，已投入 使用；加強社會化守押的管理工作，規(guī)范了出入庫、 鈔車押送流程，接送鈔安全得到進(jìn)一步保障；做好遠(yuǎn) 程監(jiān)控的維修和維護(hù)，安防科技管理水平不斷提升。認(rèn)真做好維穩(wěn)工作，落實信訪工作責(zé)任制，

15、及時處理 客戶舉報和投訴反映的問題。加強科技風(fēng)險防范，做 好科技后勤服務(wù)工作，加強中心機房的管理，做好代 理業(yè)務(wù)的維護(hù)，及時升級ccis綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，并做好 日常維護(hù)管理，科學(xué)防范計算機操作風(fēng)險。加強黨建和工會工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。重視黨建工作，深入開展學(xué)習(xí)十八大精神、 四幫四促”、兩萬干部下基層”，制定了活動方案，班 子領(lǐng)導(dǎo)、黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，深入基層調(diào)研，開展 走訪慰問、扶貧幫困活動。聯(lián)社黨委在春節(jié)和七.一前 夕開展了走訪慰問困難職工、黨員活動。成立了黨建 扶貧工作隊，建立黨建扶貧聯(lián)系點1個，兩萬干部下 基層工作聯(lián)系點2個，在聯(lián)系點走訪群眾324人，召 開調(diào)研坐談會7次，幫助謀思路、出點子8條，投放 信貸資金396萬元，解決困難、問題8個，辦實事好 事8件，化解矛盾糾紛6起。做好黨員發(fā)展工作，全 年共有19名入黨考察對象轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，9位同志列 入入黨積極分子培養(yǎng)。組織開展廉潔從業(yè)自查互評” 活動，每個崗位、每個員工都進(jìn)行了自查互評，以達(dá) 到重合規(guī)、促管理、增效益的目的。加強工會工作， 組織員工參與積極向上的文體娛樂活動，今年，聯(lián)社 黨委將企業(yè)文化建設(shè)作為重點，并明確重大節(jié)日期間 舉辦形式多樣的文體娛樂活動，舉辦了 xx年春節(jié)