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堅(jiān)定信心依法治企全力打造新常態(tài)下的一流企業(yè)第八組2015年5月14日匯報(bào)提綱 依法治企的必要性 制度建設(shè)是法律法規(guī)在企業(yè)的延遞 法治文化是企業(yè)基業(yè)常青的有力保證 依法治企相關(guān)舉措依法治企的必要性 依法經(jīng)營(yíng)是企業(yè)發(fā)展的基本要求 依法經(jīng)營(yíng)是企業(yè)必須履行的社會(huì)責(zé)任（勞動(dòng)法） 誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保證（合同履約率）制度建設(shè)是法律法規(guī)在企業(yè)的延遞 構(gòu)建科學(xué)的制度體系是企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)的保障 內(nèi)控體系完善（要我做變?yōu)槲乙觯?堅(jiān)持“三重一大”決策機(jī)制 科學(xué)的流程管理是制度落地的有效載體法治文化是企業(yè)基業(yè)常青的有力保證國(guó)家富強(qiáng)在于經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)繁榮在于企業(yè)企業(yè)興旺在于文化經(jīng)營(yíng)治管理講規(guī)則做人講誠(chéng)信合作講契約依法治企相關(guān)舉措 依法理順?lè)ㄈ酥卫斫Y(jié)構(gòu) 明晰企業(yè)法人的法律責(zé)任并建立監(jiān)督體系 完善企業(yè)的制度建設(shè)、流程建設(shè)、合理授權(quán) 建立完善的考核體系 強(qiáng)化企業(yè)干部員工思想道德、全局觀念、法律意識(shí) 企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)的重視是推行依法治企的關(guān)鍵（保密認(rèn)證案例）

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