1、工傷賠償項(xiàng)目項(xiàng)目享受或賠償條支付費(fèi)用范圍或期支付標(biāo)準(zhǔn)支付辦法名稱件間醫(yī)療1、在簽訂服務(wù)按工傷保險(xiǎn) 住院從工傷保費(fèi)用協(xié)議的醫(yī)療和醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)險(xiǎn)基金支機(jī)構(gòu)就醫(yī)，付并按保險(xiǎn)目錄中的藥品享受工傷待遇2、情況緊急的，可先就近治療康復(fù)到簽訂服務(wù)協(xié)從工傷保性治議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)險(xiǎn)基金支療的進(jìn)行康復(fù)性治付費(fèi)用療的費(fèi)用住院原則上應(yīng)在統(tǒng)按照本單位因公伙食籌地區(qū)的醫(yī)療出差伙食補(bǔ)助標(biāo)補(bǔ)助機(jī)構(gòu)準(zhǔn)的發(fā)給費(fèi)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出所需交通、食宿費(fèi)用按照本單位職工具證明，報(bào)經(jīng)辦因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)機(jī)構(gòu)同意，工傷銷。職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)輔助經(jīng)勞動(dòng)能力 鑒假肢、矯形器、假眼、從工傷保器具定委員會(huì)確認(rèn)假牙和配置輪椅等險(xiǎn)基金支費(fèi)用后，可以安

2、裝付工傷停工留薪期內(nèi)1、一般不超過 12 個(gè)原工資福利待遇醫(yī)療（在留薪期內(nèi)月。不變，由所在單位期間生活不能自理2、傷情嚴(yán)重或者情按月支付。的工的工傷職工需況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的資待要護(hù)理的，由所市級(jí)勞動(dòng)能力鑒1 / 6遇在單位負(fù)責(zé)）停工留薪期滿，職工評(píng)定 傷殘等級(jí)后評(píng)定經(jīng)勞動(dòng)能力鑒傷殘定委員會(huì)確認(rèn)等級(jí)需要生活護(hù)理后的的生活護(hù)理費(fèi)定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過個(gè)月。在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。停工留薪期滿后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。生活完全不能自從工傷保理的，其護(hù)理費(fèi)標(biāo)險(xiǎn)基金按準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上月支付生年度

3、職工月 平均活護(hù)理費(fèi)工資的生活大部分不能自理，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的生活部分不能自理的，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的傷殘定級(jí) 后的待遇傷殘勞動(dòng)關(guān)系 的享受享受待遇的標(biāo)準(zhǔn)支付辦退休后醫(yī)療保級(jí)別處理待遇法的待遇險(xiǎn)繳納的項(xiàng)及其他目鑒定保留勞動(dòng)關(guān)一次一級(jí)傷殘為個(gè)從工傷達(dá)到退職工因?yàn)橐幌?，退出工性傷月的本人工資， 二保險(xiǎn)基休年齡工致殘級(jí)至作崗位。殘補(bǔ)級(jí)傷殘為個(gè)月金支付并辦理被鑒定四級(jí)助金的本人工資， 三級(jí)退休手為一級(jí)傷殘傷殘為個(gè)月的續(xù)后，停至四級(jí)的本人工資，四級(jí)傷發(fā)傷殘傷殘殘為個(gè)月的本津貼，享的，由人工資；受基本用人單2 / 6按月一級(jí)傷殘為本人工支付資的，二級(jí)傷殘傷殘為本人工資的津貼，三

4、級(jí)傷殘為本人工資的，四級(jí)傷殘為本人工資的。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。鑒定無論保留還一次五級(jí)傷殘 為個(gè)為五是解除均享性傷月的本人工資，六級(jí)、六有殘補(bǔ)級(jí)傷殘為個(gè)月級(jí)傷助金的本人工資；殘的保留勞動(dòng)關(guān)用人支付工資報(bào)酬系的單位安排適當(dāng)工作的用人五級(jí)傷殘為本人工單位資的，六級(jí)難以傷殘為本人工資的安排。工作傷殘津貼實(shí)際金額的，按低于當(dāng)?shù)刈畹?工資月發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單給傷位補(bǔ)足差額。殘津貼工傷職工本一次具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自用人單人提出解除性工治區(qū)、直轄市人民位一次或終止勞動(dòng)傷醫(yī)政府規(guī)定性支付關(guān)系的療補(bǔ)助金養(yǎng)老保位和職險(xiǎn)待遇。 工個(gè)人基本養(yǎng)以傷殘老保險(xiǎn)津貼為待遇低基數(shù)，于傷殘

5、繳納基津貼的，本醫(yī)療由工傷保險(xiǎn)保險(xiǎn)基費(fèi)。金補(bǔ)足差額。由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3 / 6一次具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自用人單性傷治區(qū)、直轄市人民位一次殘就政府規(guī)定性支付業(yè)補(bǔ)助金傷殘定級(jí)后的待遇傷殘勞動(dòng)關(guān)系的享受享受待遇的標(biāo)準(zhǔn)支付辦退休后醫(yī)療保級(jí)別處理待遇法的待遇險(xiǎn)繳納的項(xiàng)及其他目鑒定無論保留還一次七級(jí)傷殘為個(gè)從工傷為七是解除均享性傷月的本人工資，八保險(xiǎn)基級(jí)至有殘補(bǔ)級(jí)傷殘為個(gè)月金支付十級(jí)助金的本人工資，九級(jí)傷殘傷殘為個(gè)月的本的人工資，十級(jí)傷殘為個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期一次具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自滿終止，或性工治區(qū)、直轄市人民者職工本人傷醫(yī)政府規(guī)定提出解除勞療補(bǔ)動(dòng)合同的助金一次具體標(biāo)準(zhǔn)由省

6、、自性傷治區(qū)、直轄市人民殘就政府規(guī)定業(yè)補(bǔ)助金勞動(dòng)合同未依據(jù)勞動(dòng)合同法 第 42 條的規(guī)定，勞動(dòng)者確認(rèn)喪終止，或者失或部分 喪失勞動(dòng)能力 的，用人單位不得解除勞職工本人未動(dòng)合同提出解除勞動(dòng)合同的4 / 6注釋：1、工傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)需要治療的，享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。2、職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議，按照 處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定 處理。3、有下列情形之一的， 有關(guān)單位和個(gè)人 可以依法申請(qǐng) 行政復(fù)議 ；對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟：（一）申請(qǐng)工傷認(rèn)定 的職工或者其 直系親屬 、該職工所在單位對(duì) 工傷認(rèn)定 結(jié)論不服的；（二）用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位

7、繳費(fèi)費(fèi)率不服的；（三）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、 輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；（四）工傷職工或者其直系親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇 有異議的。4、區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起 60 日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在 20 個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的申請(qǐng)程序。5、有關(guān)單位和從業(yè)人員或其直系親屬對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以自收到工傷認(rèn)定決定之日起六十日內(nèi) ，向作出工傷認(rèn)定決定的行政機(jī)關(guān)的上級(jí)行政部門或同級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議。職工因工死亡后，其直系親屬的待遇直系享受待遇的項(xiàng)享

8、受待遇的標(biāo)準(zhǔn)支付辦法親屬目的范圍喪葬補(bǔ)助金為個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月從工傷保險(xiǎn)基平均工資金領(lǐng)取供養(yǎng)親屬 撫恤1、按照職工本人工資的一定比例發(fā)金給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。2、配偶每月，其他親屬每人每月，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加。3、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。4、供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞5 / 6動(dòng)保障行政部門規(guī)定一次性工亡補(bǔ)1、為個(gè)月至個(gè)月的統(tǒng)籌地助金區(qū)上年度職工月平均工資。2、具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。注釋：1、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因

9、工傷導(dǎo)致死亡的， 其直系親屬享受按照上述規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的待遇。2 、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以按照上述規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇，不享有一次性工亡補(bǔ)助金。3、傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。4、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中 下落不明 的，從事故發(fā)生當(dāng)月起個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的。職工被人民法院 宣告死亡 的，按照本條例