2017 年反腐倡廉自查報告 2017 年以來，在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，我認真對照中央、自治區(qū)和地委的要求，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務： 一、加強廉政自律、提高防腐能力 1、加強學習，提高自身素質。始終把加強教育學習放在重要位置，注重用科學的理論武裝頭腦，時刻繃緊廉政這根弦，筑牢防腐拒變的思想防線。一方面加強自身理論學習。學習實踐科學發(fā)展觀，努力做到“真學、 真懂、真信、真用”。充分利用工作閑暇和業(yè)余時間進行自學，學習中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則和中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則實施辦法。在學習過程中堅持學有所思、學以致用，不斷改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，樹立科學的工作觀、事業(yè)觀、政績觀。立足防范，警鐘長鳴，廉潔從政、遵紀守法和艱苦奮斗，時刻保持清醒的頭腦。做到令行禁止，以共產黨員和合格干部的標準來嚴格要求自己，做到盡心盡力，恪盡職守，做好自己的本職工作。 2、努力工作，樹立良好地個人形象。在工作中做到腳踏實 地，勤勤懇懇、任勞任怨、不計個人得失，不講價錢，不講待遇 ;生活作風上崇高節(jié)儉、不慕奢華。在各種誘惑面前，做到不為所動，淡泊寧靜，常思貪欲之害、常懷律己之心。 3、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設要求落實言行，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年多來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。能正確處理權力觀、地位觀、利益觀不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為欲所惑，不為情所困，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。 4、嚴以律已，自 覺接受監(jiān)督，做廉潔從政的表率。接受監(jiān)督是黨的紀律，是對黨員、干部特別是領導干部的要求。要從一些貪腐案件中吸取深刻教訓，時刻繃緊廉潔從政這根弦，自覺置于黨組織和人民群眾的管理和監(jiān)督之下，正確對待名利地位，正確行使權力，自覺遵守黨紀國法，嚴格按規(guī)定程序辦事。 二、提高工作效能、改變工作作風 1、強化形象，提高自身素質。為做好工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務講提高。 經過學習和鍛煉，提高自身素質，辦事能力得到加強，工作效率得到提高。 2、嚴于律已，不斷加強作風建設。為改變作風，我對自身嚴格要求，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作 ;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。 3、強化職能，做好服務工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。深入基層協調服務，心往一處 想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把工作圓滿完成。 三、存在的問題 1、主要問題： 一是理論學習不主動，自覺性不高。不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。經常是上級要求學什么就學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到材料才找依據、查資料。特別是對政治理論的學習重視程度不夠，不能夠深刻理解和領會其實質內涵，對于利用其理念全面指導自己的工作和學習的重要性還缺乏必要的認識。 二是業(yè)務功底不夠扎實，雖然對工作有所了解，但也只是只 知皮毛，掌握知識不全，尤其是對一些其它部門專業(yè)知識知之甚少，不能很好地站在領導角度去思考問題，不能很好地理解領導意圖，缺乏對全局性的把握。 三是工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領導交辦事項，工作中經常是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備 ;謀領導之所謀，深入調研，提供資料、當好參謀。對工作往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，為領導服務少，與領導要求有相當差距。 2、存在問題的原因 一是思想觀念比較陳舊。由于在學習上不深入、不細致、 不系統(tǒng)，不能完全把握政策理論的精神實質，思想理論素質未能得到有效提高。因而不善于用理論指導實踐，在工作中很難有所創(chuàng)新，聯系實際缺乏理論指導，從而在工作上出現干勁松懈，責任心不強、進取心下降的情況 ;在思想上上出現認識偏差。同時認為有一定的基礎，足可以應付目前的工作，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。 二是認識上存在偏差。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動 性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，總感到工作太辛苦，從而導致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作標準和要求。在新形勢下，工作涉及面廣，作為一名工作人員，要學習的知識很多，如何為領導當好參謀助手，提供決策的依據，是很值得深入探討和研究的問題。 四、下一步努力方向 針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動 ;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈 輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交給的任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點： 一是要在進一步加強學習上下功夫。通過學習，牢固樹立理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。 二是在強化服務意識上下功夫。作為一名國家務員，進一步樹立公仆意識意圖大局意識，服務意識和助手意識。通過溝通，了解基層信息和企業(yè)情況，熱心為其提供幫助和指導。加強與各部門聯系，了解存在的困難和問題，并及時向領導提出有價值的信息和建議，為領導決策提供可靠的依據。加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。 三是搞好廉政建設和改進工作作風。認真學習廉政準則，把個人的追求融入到建設發(fā)展的需要中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒 腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。 2017 年反腐倡廉自查報告 為認真貫徹關于開展反腐倡廉法規(guī)制度執(zhí)行情況督查檢查的通知東紀發(fā)【 2017】 67 號文件精神，結合我局實際，就廉潔自律、作風建設等 7 個方面檢查內容執(zhí)行情況進行了自查，現將有關情況報告如下： 一、開展廉政建設教育情況 黨風廉政建設的宣傳教育工作是反腐敗斗爭的一項基礎性工作。我們在年初制定的全年學習計劃中，把反腐倡廉宣傳教育作為重點，全年就黨風廉政建設安排了四次集中學習，四次自學討論，近期又專門作出安排，連續(xù)三個下午對中國共產黨廉潔自律準則和中國共產黨紀律處分條例進行專題學習。對兩個條規(guī)的精神實質、主要特征、內涵要求進行討論，增強教育的針對性和有效性。另外結合黨章、黨紀和開展群眾路線教育實踐活動，組織黨員進行“三嚴三實”教育和正風肅紀教育，通過組織全體黨員觀看貪婪的代價等廉政教育警示片，參觀縣紀委組織的廉政教育圖片展，組織職工進行法律法規(guī)知識測試等形式，開展反腐倡廉學習教育，提高職工對反腐倡廉重要意義的認識，筑牢黨員干部的思 想道德防線。 二、執(zhí)行黨風廉政兩個主體責任情況 我局及時召開會議傳達學習貫徹落實黨風廉政建設主體責任工作會議精神，結合城管系統(tǒng)實際，對貫徹落實“兩個責任”、扎實推進城管系統(tǒng)黨風廉政建設，進行再動員再部署。 一是認真?zhèn)鬟_學習文件，明確核心意義。對縣領導講話精神進行解讀，并深入學習了肥東縣黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任清單目錄的通知，明確落實“兩個”責任重大意義和責任內容，統(tǒng)一思想、深刻認識，切實增強落實“兩個責任”的自覺性和主動性。 二是強化主體意識，在全局大會上強調，各支部特別是黨員領導干部要帶頭履 行職責，增強責任主體意識，要把黨風廉政建設與深化城管領域改革，推進城市管理各項工作同部署、同落實、同核查，把廉政建設要求體現到城市管理決策、執(zhí)行和監(jiān)督的全過程。 三是落實“三轉”要求，強化執(zhí)紀監(jiān)督。局黨組始終把嚴明黨的政治紀律放在首位，強力推進“四風”等突出問題的整治，重點解決行政監(jiān)管不作為，工作態(tài)度不積極、辦事程序不規(guī)范、執(zhí)法人員不廉潔等突出問題進行不間斷的查處，今年以來已有 3 名同志被誡勉談話， 3 名同志被通報批評， 1 名同志給予待崗 1 年的處理。 三、重要崗位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管情況 一是將局里所有涉及錢、財、物 的項目，一律按照招投標程序辦理，嚴格按照年初的財政預算項目申報辦理，做到項目工程流程公開、公正、透明實施，所有項目都將納入黨組會議研究后再上報相關部門辦理手續(xù)。施工過程中也抽出專人對項目的工程質量、施工安全等進行全程監(jiān)管，杜絕工程建設領域的腐敗現象發(fā)生。 二是加強行政審批和政務公開工作。結合全縣清理行政審批項目工作，及時清理了我局的行政審批事項，取消了 4 項審批項目，對 7項保留的審批項目全部進入窗口中心，實行一次性告知，限時辦結制等，充分利用媒體網絡等形式，進行黨務政務公開，接受社會監(jiān)督、打造陽光政務。 三是 加強財政專項資金的使用管理，一是嚴格按照會計法等相關財務管理規(guī)定，加強專項經費和補貼資金的管理，做到?？顚Ｓ谩Ｔ趯徟h(huán)節(jié)上凡五千元以上支出必須經局長辦公會議研究討論決定，由經辦人、監(jiān)管人、審批人共同簽字方可支出。對相關敏感問題的處罰數額，一是依據縣規(guī)委會的處罰意見 ;二是請第三方評估單位進行造價評估，并出示評估書，具有法律效率的方可上會研究決定，杜絕暗箱操作，人情帳等腐敗現象的發(fā)生 ;三是結合學習貫徹中央“八項規(guī)定”，及時修訂公務接待、公車使用等方面的制度，采取限定油耗、跟蹤督查和明察暗訪等措施來切實降低“ 三公”經費的支出，今年我局“三公”經費的支出較去年降低了 20%。 四是對重要崗位重點人員進行輪崗。到目前已將從事人事、財務、市容科、渣土科等重點部門人員進行輪崗，從嚴管控人員調配，把廉政風險降到最低。 四、健全完善各項制度情況 我們結合城管工作實際，按照科學、系統(tǒng)、規(guī)范和廉潔高效的原則，分類管理、逐條斟酌，修訂完善了城管局黨風廉政和風險防控以及反腐倡廉制度，截止目前我們對 30 多個制度涵蓋作風紀律、廉政建設、依法行政等方面進行重新修訂完善并裝訂成冊，中層干部以上人手一本。在干部選拔任用上，嚴格按照干部選拔任用 條例的規(guī)定程序辦理，今年調整選拔的 6 名中層干部反映良好，都在各自的崗位上發(fā)揮著越來越大的作用，受到領導和群眾的一致好評。 五、存在問題和下一步打算 我局在反腐倡廉制度建設上取得了一些成績，但也存在不少問題 :一是制度較多，但執(zhí)行力度不夠，有時存在制度和實際情況相脫離的現象 ;二是執(zhí)行制度有時緊有時松，不能持之以恒 ;三是對所訂制度的宣傳教育不夠，部分職工對相關制度還不熟悉不了解 ;四是對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查不夠等。