1 / 4 企業(yè)紀(jì)委個(gè)人述職述廉報(bào)告 我到煤礦工作以來(lái)，在礦黨政和集團(tuán)公司紀(jì)委、監(jiān)察處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照 “ 團(tuán)結(jié)協(xié)作，永葆一流 ” 的精神和礦黨政總體工作部署，以堅(jiān)定的信念和飽滿(mǎn)的熱情扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴(yán)肅懲處違規(guī)違紀(jì)行為，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將本人一年來(lái)的主要工作情況匯報(bào)如下： 一、真抓實(shí)做，強(qiáng)化教育推進(jìn)廉潔文化“ 六進(jìn) ” 1 、以點(diǎn)帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化 “ 六進(jìn) ” 上，采取了以廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建引路，結(jié)合單位實(shí) 際，突出重點(diǎn)的開(kāi)展工作，增強(qiáng)廉潔文化的針對(duì)性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊(duì)、煤炭運(yùn)銷(xiāo)、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設(shè)立了九個(gè)創(chuàng)建示范點(diǎn)，明確了創(chuàng)建的形式、內(nèi)容、重點(diǎn)、機(jī)制和獎(jiǎng)懲 “ 五有 ” 標(biāo)準(zhǔn)，各創(chuàng)建示范點(diǎn)緊密結(jié)合各自實(shí)際，突出不同側(cè)重點(diǎn)和創(chuàng)建特色。如：弘大公司以廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)為切入，突出經(jīng)營(yíng)管理流程控制和營(yíng)銷(xiāo)管理工作重點(diǎn)；器材供應(yīng)站以物資采購(gòu)、物流管理為重點(diǎn)強(qiáng)化制度建設(shè)和有效監(jiān)督，推進(jìn)廉潔文化 “ 進(jìn)項(xiàng)目 ” ；洗煤廠與運(yùn)銷(xiāo)科以煤炭運(yùn)銷(xiāo)為重點(diǎn)，圍繞構(gòu)建 “ 煤廉 ” 文化，著力打造 “ 學(xué)廉、保廉、促廉 ” 的三個(gè)工作體系。我牽頭先后組織座談?dòng)懻?2 次，到各示范點(diǎn)協(xié)調(diào)指導(dǎo) 10 余次，2 / 4 又采取現(xiàn)場(chǎng)觀摩、互相交流的形式組織召開(kāi)了廉潔文化推進(jìn)會(huì)，條件成熟時(shí)在弘大公司、器材供應(yīng)站、洗煤廠召開(kāi)了廉潔文化示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推廣了這三家示范點(diǎn)的成功做法，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開(kāi)展。 2、送教上門(mén)，抓重點(diǎn)人群促廉潔自律。管理人員和 “ 四管 ”人員是發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的高危人群，也是廉潔教育的重點(diǎn)對(duì)象。一是送教上門(mén)。針對(duì)他們工作人物重、頭緒多工作實(shí)際，我采取送課上門(mén)、送教育到崗位的方式，根據(jù)崗位不同開(kāi)展有針對(duì)性地廉政教育。我本人先后為工資、 財(cái)務(wù)、企管、物資采購(gòu)、土建工程、煤炭運(yùn)銷(xiāo)部門(mén)及非煤公司的管理人員、“ 四管 ” 人員分別上了八場(chǎng)內(nèi)容各有側(cè)重的廉政教育大課，1240 多人直接受教育。二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)外的典型案例，剖析違法違紀(jì)問(wèn)題的根源及應(yīng)吸取的教訓(xùn)，滿(mǎn)懷深情地警示各級(jí)管理人員、 “ 四管 ” 人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴(yán)于律己。三是專(zhuān)題送教。為他們送去了人手一冊(cè)的關(guān)于貫徹落實(shí)中紀(jì)委 “ 七個(gè)不準(zhǔn) ”要求的具體規(guī)定小冊(cè)子等專(zhuān)題資料，制定了自學(xué)計(jì)劃和督導(dǎo)措施，并組織了專(zhuān)題自學(xué)效果測(cè)試。采取送教上門(mén)的方法，使他們真切體會(huì)到是組織的關(guān) 懷和關(guān)愛(ài)， 326 名受教育者撰寫(xiě)了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴(yán)承諾。 3、營(yíng)造氛圍，抓關(guān)鍵時(shí)期促清廉過(guò)節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱時(shí)期，重大節(jié)日我們都精心部署開(kāi)展大3 / 4 型集中教育活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的清廉氛圍。 20中秋節(jié)期間，開(kāi)展了 “ 五個(gè)一 ” 的廉潔教育集中活動(dòng)。礦領(lǐng)導(dǎo)班子、各管理人員、重要崗位 “ 四管 ” 人員逐級(jí)公開(kāi)廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書(shū) 600 多份。礦黨委書(shū)記與全礦各級(jí)管理人員的集體廉政談話，真心實(shí)意的幫助他們算好政治前途賬、經(jīng)濟(jì)收入賬、個(gè)人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺(jué)遵守廉潔從政、從 業(yè)各項(xiàng)規(guī)定；廉潔文化 “ 進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭 ” 活動(dòng)以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務(wù)對(duì)象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)繪畫(huà)展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動(dòng)，營(yíng)造了良好的廉潔文化氛圍； “ 算清廉帳，敲自律鐘 ” 大簽名等活動(dòng)的深入開(kāi)展，進(jìn)一步強(qiáng)化了各級(jí)管理人員的廉潔自律意識(shí)。 4、綜合引導(dǎo)，抓紀(jì)律觀念促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。 20二季度，在全礦黨員干部中集中開(kāi)展了 “ 政治紀(jì)律、權(quán)力觀、廉政勤政 ” 為主題的 “ 三項(xiàng)教育 ” 、倡樹(shù) “ 求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)；盡職盡責(zé)、追求卓越之風(fēng)；公道正派、廉潔奉公之風(fēng)；艱苦奮斗、提倡節(jié)儉 之風(fēng)；雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立行之風(fēng) ” 的五種作風(fēng)教育活動(dòng)。下發(fā)了關(guān)于集中開(kāi)展 “ 三項(xiàng)教育 ” 倡樹(shù) “ 五種作風(fēng) ” 活動(dòng)的意見(jiàn)，成立了礦長(zhǎng)、黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨群工作部加強(qiáng)了日常教育工作的督導(dǎo)。黨的政治紀(jì)律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念；權(quán)力觀教育主要解決權(quán)為誰(shuí)用、利為誰(shuí)謀的權(quán)責(zé)觀念；4 / 4 廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。在教育活動(dòng)中組織黨員干部座談?dòng)懻?，談?wù)J識(shí)、談體會(huì)，并與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、非煤產(chǎn)業(yè)、廉潔文化 “ 六進(jìn) ” 等 各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)教育活動(dòng)推 動(dòng)了我礦一貫倡導(dǎo)的“ 卓越執(zhí)行、高