精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo)寫作 獨家原創(chuàng) 1 / 4 跟班學(xué)習(xí)總結(jié)報告 根據(jù)市局安排，我于 6 月 9 日至 20 日在 *縣 *鎮(zhèn)進行了為期近半個月的跟班學(xué)習(xí)。作為參加工作不足一年的新人，能有機會到基層開闊視野、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、增長才干，自知機會十分寶貴，所以倍加珍惜，力求學(xué)有所獲、學(xué)有長進。下面談?wù)勛约旱男牡谩?一、 *鎮(zhèn)的基本情況 *鎮(zhèn)位于 *縣城關(guān)鎮(zhèn)，是全縣經(jīng)濟、政治、文化活動中心。全鎮(zhèn)版圖面積平方公里，轄 70 個村民委員會， 13 個社區(qū)居民委員會， 669 個村民小組， 141 個居民小組。 二、跟班學(xué)習(xí)情況 在跟班學(xué)習(xí)期間，企業(yè)辦副主任饒清林同 志和 *辦副主任梁倩同志負(fù)責(zé)對我進行工作安排和學(xué)習(xí)指導(dǎo)。我走訪了 6個村， 7 家重點企業(yè) ,10 多家個體戶，并參與了 18 日開展的全市數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查工作。學(xué)習(xí)時間雖短，但非常充實，令我受益良多。 三、跟班學(xué)習(xí)心得 精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo)寫作 獨家原創(chuàng) 2 / 4 （一）基層 *工作面臨的形勢 1、人員少，任務(wù)重，工作難做。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人少事多，從事*的年輕干部都身兼多職。農(nóng)村基層 *員大都為兼職人員，一般由各村會計擔(dān)任，在做好財務(wù)工作的同時還要履行各種*調(diào)查職責(zé)，任務(wù)繁重，難度大。 2、工作環(huán)境不好， *條件差，業(yè)務(wù)素質(zhì)低。鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖有正式的 *機構(gòu) ，但工作條件有限，且 *專業(yè)性強，人員流動性大，交接工作不到位影響新人上手。至于村級，沒有正式的 *機構(gòu)，沒有必要的辦公設(shè)備，辦公條件比較簡陋， *臺帳、報表匯總?cè)砸允止げ僮鳛橹鳌?*手段的落后，致使工作效率低下，報表差錯率偏高。加上少數(shù)農(nóng)村 *人員的責(zé)任心不強，作風(fēng)不實，沒有深入實際進行調(diào)查研究，使基層 *源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量大打折扣。 3、調(diào)查對象多，配合差，數(shù)據(jù)難收集。企業(yè)和個體瞞報、遲報、不報的現(xiàn)象比較普遍，基層 *資料的收集很困難。 4、 *的宣傳不夠、 *執(zhí)法力度的不足影響了基層數(shù)據(jù)質(zhì) 量。由于 *宣傳不足， *法對有關(guān)數(shù)據(jù)質(zhì)量的違法行精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo)寫作 獨家原創(chuàng) 3 / 4 為沒有明確的處罰措施，導(dǎo)致農(nóng)村基層 *數(shù)據(jù)弄虛作假、虛報瞞報現(xiàn)象屢見不鮮。 （二）提高基層 *數(shù)據(jù)質(zhì)量的對策 基層 *工作中存在的問題，不僅影響了 *源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，而且也不利于 *工作的健康發(fā)展。要解決這些問題，進一步做好基層 *工作，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面加強 *基礎(chǔ)工作： 1、加強 *業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大力提升基層 *人員的綜合素質(zhì)。組織基層 *人員系統(tǒng)地學(xué)習(xí) *業(yè)務(wù)知識和 *法律法規(guī)，提高調(diào)查能力、實際操作能力以及綜合業(yè)務(wù)能力，保證基層各 項*工作的全面、圓滿完成。 2、進一步開展普法宣傳、加大執(zhí)法力度，全面提高全社會的 *法制意識。 *部門要把 *法律法規(guī)貫穿于 *工作的全過程，依法 *；充分利用各種形式進行廣泛宣傳 *法，使廣大干部群眾學(xué)法、知法、守法，保障 *工作的正常開展。 3、多渠道進行 *用人改革，為基層 *輸送高素質(zhì)人才。精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo)寫作 獨家原創(chuàng) 4 / 4 要保證 *配備力量，為基層 *隊伍注入活力，保證高素質(zhì)人才的進入，從而為提高基層 *數(shù)據(jù)質(zhì)量提供基礎(chǔ)保證。 （三）下一步自我要求 通過這次跟班學(xué)習(xí)，我不僅了解了基層 *的現(xiàn)狀和難題，投身 *工作一線，在實際工作中接觸到各項 *基本工作技能，還認(rèn)識到自己的不足，在以后的工作中加以改正。 1、加強基層工作人員的溝通。在平時的工作中，我很多時候都是通過電話和 行交流，直接的面對面交流很少。今后我要多下基層、接地氣，更好地了解基層的實際，尤其是要多聯(lián)系新加入 *隊伍的新人，對他們業(yè)務(wù)上存在的問題多交流，幫助他們盡快融入新角色。 2、在工作中多換位思考。在日常的工作中，我更多從市局角度考慮如何做可以