1 / 9 公司管理層值班制度 (一 )物流堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。 (二 )物流熟悉業(yè)務(wù)，認(rèn)真鉆研，提高業(yè)務(wù)水平。文明值班。積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。 (三 )物流重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，應(yīng)及時(shí)地向上級(jí)業(yè)務(wù)指揮部門、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示，以便把工作做好。 (四 )物流加強(qiáng)安全責(zé)任，保守機(jī)密，不得向無(wú)關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。 (五 )維護(hù)好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時(shí)間大聲喧華。無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室。愛(ài)護(hù)公物，杜 絕浪費(fèi)。 (六 )堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)。團(tuán)結(jié)互助，互相尊重。 (七 )遇有特殊情況需換班或代班者必須經(jīng)室主任或值班主管同意，否則責(zé)任自負(fù)。 (八 )按規(guī)定時(shí)間交接 得遲到早退，并在交 便分清責(zé)任。 一）堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。 二）熟悉業(yè)務(wù)，認(rèn)真鉆研，提高業(yè)務(wù)水平。文明值班。2 / 9 積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。 三）重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，應(yīng)及時(shí)地向上級(jí)業(yè)務(wù)指揮部門、公司領(lǐng) 導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示，以便把工作做好。 四）加強(qiáng)安全責(zé)任，保守機(jī)密，不得向無(wú)關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。 五）維護(hù)好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時(shí)間大聲喧華。無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室。愛(ài)護(hù)公物，杜絕浪費(fèi)。 六）堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)。團(tuán)結(jié)互助，互相尊重。 七）遇有特殊情況需換班或代班者必須經(jīng)室主任或值班主管同意，否則責(zé)任自負(fù)。 八）按規(guī)定時(shí)間交接 得遲到早退，并在交 便分清責(zé)任。 值班是保證在工作時(shí)間公司不失控的重要措 施，也是強(qiáng)化安全管理，落實(shí)防范措施的體現(xiàn)形式。因此，公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實(shí)值班管理制度。做到人員落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、管理落實(shí)。 1、值班人員值班地點(diǎn)門衛(wèi)、辦公樓，值班范圍辦公大樓、公司重點(diǎn)部位、車間及公司內(nèi)部區(qū)域，值班人員必須監(jiān)守崗位，按時(shí)接 得擅離職守，如有事必須經(jīng)總經(jīng)理的批準(zhǔn)。 3 / 9 2、檢查交接 班未處理的事情，應(yīng)在交 3、遇有重大事項(xiàng)和異常情況，應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并采取響應(yīng)的措施。 4、值班期間應(yīng)集中精力，不得從事與值 班無(wú)關(guān)或影響值班的事情。 5、值班人員在公司下班后，要認(rèn)真檢查公司內(nèi)部各項(xiàng)安全措施，對(duì)技術(shù)防范設(shè)施設(shè)防，發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實(shí)的隱患并及時(shí)排除。 6、值班人員遇有職能單位進(jìn)行檢查等公務(wù)活動(dòng)，要積極主動(dòng)配合，協(xié)助搞好相關(guān)工作，重大問(wèn)題應(yīng)立即報(bào)告公司主要領(lǐng)導(dǎo)。 7、值班人員負(fù)責(zé)單位內(nèi)部巡邏工作的檢查監(jiān)督，對(duì)巡邏人員不盡職責(zé)及違反公司相關(guān)制度的行為，向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見(jiàn)。 8、值班人員負(fù)責(zé)處理單位內(nèi)部夜間發(fā)生的案件的處置，公司發(fā)生案件時(shí)，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告公 安機(jī)關(guān)，重大案件要及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。 9、值班人員是公司夜間安全保衛(wèi)與防范工作直接責(zé)任人，對(duì)單位內(nèi)部夜間安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。 值班工作是溝通上下，聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的信息樞紐。對(duì)上級(jí) 重要文件的及時(shí)傳達(dá)，對(duì)本公司內(nèi)部事務(wù)4 / 9 的及時(shí)處理等起著重要的保證作用。為此，特制定本規(guī)定。 一、值班形式 值班分日常值班、節(jié)假日值班兩種形式。 二、值班人員職責(zé) 1值班人員要堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗。重要任務(wù)必須離開時(shí)， 應(yīng)找人替代，不得出現(xiàn)脫崗、離崗現(xiàn)象。 2要認(rèn)真處理好當(dāng)班事宜，并記好值班日，妥善保管、處置好 來(lái)文來(lái)電、重要來(lái)訪，嚴(yán)格做到事事有登記，件件有著落。 3要認(rèn)真接好電話，并做好記錄和辦理工作。 4保持好環(huán)境衛(wèi)生，確保清潔。 5辦好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 三、重要文電辦理程序 1文件、信函。值班人員接到文件、傳真和信件時(shí)，要按照文 電的性質(zhì)和輕重緩急分別辦理。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)及外部發(fā)來(lái)的文電要認(rèn)真填寫閱文卡，經(jīng)綜合部經(jīng)理簽注批示意見(jiàn)后，按要求迅速辦理；一般信息可直接送達(dá)到部門或人員。 2對(duì)各類重要電話，要嚴(yán)格按電話記錄要求的內(nèi)容認(rèn)真做好記錄， 并經(jīng)綜合部經(jīng)理簽注批分意見(jiàn)后辦理。 3節(jié)假日或晚上接到電話或傳真時(shí)，要分清來(lái)文來(lái)電的緊急程度， 1 不需馬上辦理的，上班后及時(shí)按上述程序辦理；5 / 9 需要急辦的事項(xiàng)要立即通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)有指示的，要按指示精神認(rèn)真辦理。 四、值班工作要求 1值班人員在接聽(tīng)電話時(shí)要做到文明親切，聽(tīng)話、說(shuō)話準(zhǔn)確，記 錄完后要認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后再終止通話。在寫電話記錄時(shí)要做到字跡工整，用詞準(zhǔn)確。 2值 班日記要按要求寫清值班時(shí)間、值班人員、事項(xiàng)內(nèi)容等。 3信息傳達(dá)要做到內(nèi)容清楚，范圍準(zhǔn)確。即該傳到哪里就準(zhǔn)確無(wú) 誤地傳到哪里，不能隨意擴(kuò)大或縮小傳遞的范圍。 4值班人員應(yīng)注意嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定。 5值班人員由于其它原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它人員 代替并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 6每天下班前進(jìn)行交接 接時(shí)要把當(dāng)天未處理完的事項(xiàng)詳細(xì) 記在值班日記上，并須向接 楚。 五、考核辦法 出現(xiàn)以下現(xiàn)象每人次扣罰 10 元，情節(jié)嚴(yán)重者加倍處罰。 1值班人員不堅(jiān)守崗位，脫崗、漏崗。 2值班人員接到來(lái)文來(lái)電后，不及時(shí)準(zhǔn)確傳遞，造成貽誤工作的。 6 / 9 3值班記錄和電話記錄填寫不清楚。 4值班人員不按時(shí)打掃衛(wèi)生或打掃不干凈。 5值班人員和接 班。 6值班人員不執(zhí)行保密規(guī)定。 7領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作不按時(shí)辦理的。 第一條：為配合公司各部門的工作，充分發(fā)揮綜合辦公室的作用，特制定本制度： 第二條：如需在節(jié)假日或工作時(shí)間外辦理有關(guān)事務(wù)，請(qǐng)找綜合辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人員辦理。 第三條：工程人員如在節(jié)假日需綜合辦公室人員配合工作（工作量大）時(shí)，應(yīng)盡量提前通知綜合辦公室負(fù)責(zé)人，以便綜合辦公室安排相應(yīng)的工作。 第四條：綜合辦公室人員需持有本辦公室鑰匙以及大門鑰匙，綜合辦公室主任持有公司各部門的鑰匙。 第五條：綜合辦公室各負(fù)責(zé)人的職責(zé)表由綜合辦公室統(tǒng)一編排，并予以公布。 第六條：綜合辦公室各負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方法予以公布。綜合辦公室各 負(fù)責(zé)人的手機(jī)需 24 小時(shí)開機(jī)。 第七條：綜合辦公室各負(fù)責(zé)人在值班期間需盡職盡責(zé)做好本職工作。 第八條：如遇緊急情況，經(jīng)綜合辦公室負(fù)責(zé)人同意，值班人員可乘坐出租車前來(lái)公司。 7 / 9 第九條：如值班人員遇緊急情況或其它不能處理的事件，需及時(shí)通知相關(guān)負(fù)責(zé)人或經(jīng)綜合辦公室主任批示后予以辦理。 第十條：若工程人員聯(lián)系不到各相關(guān)負(fù)責(zé)人，可直接與綜合辦公室負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系并由其負(fù)責(zé)辦理有關(guān)事務(wù)，綜合辦公室負(fù)責(zé)人和相關(guān)負(fù)責(zé)人于周一辦理值班交接手續(xù)。 第十一條：公司根據(jù)綜合辦公室 各負(fù)責(zé)人的值班情況予以獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，考評(píng)期為半年。 第十二條：除聯(lián)系不到或已提前向綜合辦公室負(fù)責(zé)人說(shuō)明的原因（如生病、外出探親等）外，綜合辦公室各負(fù)責(zé)人不能及時(shí)到公司值班者，視情節(jié)輕重給予口頭批評(píng)或 20元以下的罰款處分。 第十三條：本制度經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)討論通過(guò)，自發(fā)文之日起開始執(zhí)行。 第十四條：本制度解釋權(quán)在綜合辦公室。 為確保安全管理制度認(rèn)真貫徹執(zhí)行，加大安全管理力度，加強(qiáng)在崗職工的安全素質(zhì)，完全發(fā)揮車間主任班長(zhǎng)的管理能力，確保企業(yè)夜間生產(chǎn)作 業(yè)的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，提高生產(chǎn)效益，減少生產(chǎn)事故。保障企業(yè)的安全生產(chǎn)和企業(yè)健康，穩(wěn)定發(fā)展，以及安全標(biāo)準(zhǔn)化的順利實(shí)施；經(jīng)公司研究決定，制定本規(guī)定： 一、公司值班人員（包括值班車間主任）值班期間必8 / 9 須堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁外出喝酒等辦理其他業(yè)務(wù)。如有特殊情況不能值班必須找同崗位人員替班，嚴(yán)禁空崗。 二、公司值班人員值班期間必須嚴(yán)格遵守公司指定的廠規(guī)、廠記，嚴(yán)于律己，以身作則，堅(jiān)守正義，以安全職責(zé)為使命，認(rèn)真做好本職工作，確保安全生產(chǎn)。 三、首先公司值班巡檢期間要配合車間主任共同對(duì)生產(chǎn)現(xiàn) 場(chǎng)認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)崗位職工有喝酒、抽煙、睡崗、串崗、洗衣服、看小說(shuō)等干與工作無(wú)關(guān)的事情必須實(shí)行處罰，不得有包庇行為，而且主任、班長(zhǎng)負(fù)連帶責(zé)任；其次是發(fā)現(xiàn)有不安全因素及事故隱患，要及時(shí)采取措施處理，把一切事故隱患消滅在萌芽之中。 四、值班期間除了操作崗位的監(jiān)督檢查，并且對(duì)重大危險(xiǎn)源、關(guān)鍵裝置重點(diǎn)加強(qiáng)巡檢力度，發(fā)現(xiàn)有不安全隱患要及時(shí)通知有關(guān)人員立即解決。 五、值班人員夜間做好安全保衛(wèi)工作。（主要防火、防盜、防破壞） 六、公司規(guī)定夜間巡檢查崗不能低于 5 次；其中下半夜不能低于 3 次，每次巡 檢必須到丙烯腈罐區(qū)、發(fā)酵崗位、水合崗位、精制崗位、茶水爐房監(jiān)控探頭照像；并且公司值班記錄每次巡檢填寫后必須經(jīng)過(guò)主任、班長(zhǎng)共同簽字，才能證明公司值班人員到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡檢。 七、公司進(jìn)出運(yùn)貨的車輛必須認(rèn)真填寫值班記錄，（包9 / 9 括原料、產(chǎn)品名稱、噸數(shù)、發(fā)送目的地等） 八、公司值班人員夜間負(fù)責(zé)寫領(lǐng)料單據(jù)；并與車間主任夜間負(fù)責(zé)寫提貨單、過(guò)磅單、出門證，并共