1 / 5 包裝車間員工管理制度 第一章員工考勤管理 第 1 條 上班時(shí)間上午 8:00 至 12:00;下午 13:00 至17:00 冬季 (10 月 1 日至 4 月 30 日 )。 上午 8:00 至 12:00;下午 13:30 至 17:30 夏季 (5 月 1日至 9 月 30 日 )。 第 2 條 每周六個(gè)工作日，周六、周日倒休，其他時(shí)間不準(zhǔn)休息。 第 3 條 上、下班都必須打卡，如遇特殊情況，須由各自領(lǐng)班或生產(chǎn)經(jīng)理簽名確認(rèn)才可。 第 4 條 打卡時(shí)，不得爭先恐后，須排隊(duì)依次打卡，否則罰 10 元。 第 5 條 上班時(shí)，必須各就各位，不得聚集閑聊或做與工作無關(guān)的事情，否則罰 10 元，嚴(yán)重者開除處理 ;下班時(shí)，各班組搞好場地清潔后返回工作崗位，不得提前到打卡處打卡下班，不準(zhǔn)大聲喧嘩，否則罰 10 元。 第 6 條 在工作期間，不得無故離開廠區(qū)。確有事者，須請示生產(chǎn)經(jīng)理批準(zhǔn)，打卡后才可出去，否則視為曠工，罰50 元，嚴(yán)重者扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金的 50%。 第 7 條加班時(shí)，不得無故缺席，確有特殊原因，須提前申請由生產(chǎn)經(jīng)理簽名批準(zhǔn)交辦公室確認(rèn)方可，否則視為曠工，罰 50 元。 2 / 5 第 8 條 所有員工提前 15 分鐘到崗，不得遲到 早退 (如遇趕貨，上下班時(shí)間另作安排。未完成當(dāng)天任務(wù)時(shí)，未經(jīng)同意不得下班 )，上班時(shí)按要求穿戴好工作服。每月遲到超過30 分鐘者，罰 30 元，不到 30 分鐘，但連續(xù) 3 個(gè)月都有遲到者，扣除第三個(gè)月績效獎(jiǎng)金的 20%。 第 9 條 提前下班或有事請假者，須提前書面申請，有領(lǐng)班簽名批準(zhǔn)交辦公室確認(rèn)方可，否則視為曠工，罰 50元。 第 10 條 請假超 5 天者，須由生產(chǎn)副總批準(zhǔn)方可，否則視為勞動(dòng)關(guān)系自然終止。 第 11 條 缺勤時(shí)間，不計(jì)算工資。 第 12 條 員工辭職須提出書面申請，由生產(chǎn)經(jīng)理簽名批準(zhǔn)離開 時(shí)間，并由辦公室確認(rèn)才可，否則其工資不予發(fā)放。 第 13 條 各領(lǐng)班、生產(chǎn)經(jīng)理辭職須由生產(chǎn)副總批準(zhǔn)，確認(rèn)其離開時(shí)間和處理好其交接工作，否則工資不予發(fā)放。 第二章假期薪金規(guī)定 第 14 條 在公司規(guī)定的休息日加班時(shí)，工資按國家規(guī)定的 3 倍標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 第 15 條 春節(jié)假期為 7 天 (除夕至初六 )，提前放假或提前回家的天數(shù)，不計(jì)算工資。 第三章生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定 第 16 條 各部門員工應(yīng)相互配合，相互監(jiān)督，不得借3 / 5 故推搪，影響生產(chǎn)，一經(jīng)查實(shí)視情節(jié)的嚴(yán)重性做出相應(yīng)處罰。 第 17 條 車間員工必須做到文明生產(chǎn)，積極完成上級(jí)交辦的生產(chǎn)任務(wù)，服從車間領(lǐng)班級(jí)以上主管的安排，對不服從安排的，將上報(bào)企業(yè)處理。 第 18條 操作人員每日上班前必須將機(jī)器設(shè)備及工作崗位清掃干凈，下班前均要打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生，并將所有的門窗、電源關(guān)閉。 第 19條 車間如遇原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定，有權(quán)拒絕生產(chǎn)，并報(bào)告上級(jí)處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失，后果將由車間各級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。操作人員應(yīng)嚴(yán)格要求每項(xiàng)工序，如因個(gè)人的疏忽而造成問題，則個(gè)人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé) 任。 第 20 條 加強(qiáng)現(xiàn)場管理，隨時(shí)保證場地整潔、設(shè)備完好。車間生產(chǎn)剩下的邊角余料及公共垃圾，將由各組當(dāng)日值日人員共同運(yùn)出車間。 第 21條 各班組負(fù)責(zé)人將車間組區(qū)域內(nèi)的物品有條不絮地?cái)[放整齊，并做好標(biāo)識(shí)，有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。車間內(nèi)的工作環(huán)境保持衛(wèi)生整潔，保證產(chǎn)品不受到任何污染。 第 22 條 在生產(chǎn)工作過程中，如遇解決不了的問題，應(yīng)請示主管，不得擅自處理，如造成嚴(yán)重后果的，將會(huì)追究當(dāng)事者的責(zé)任。 第 23 條 員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工4 / 5 藝規(guī)程進(jìn)行操作，不得擅 自提高或降低標(biāo)準(zhǔn)，在操作的同時(shí)做好記錄。 第 24條 在生產(chǎn)過程中，員工必須遵守安全操作規(guī)程，時(shí)刻注意自己的人身安全和他人的人身安全。在生產(chǎn)過程中，因自己的違規(guī)操作給車間和他人造成損失或損害的，車間有權(quán)追究個(gè)人的違規(guī)操作責(zé)任。 第 25 條 車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃指令，根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員，精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)班組須完成本組日常生產(chǎn)任務(wù)，并保證質(zhì)量。如果工作須當(dāng)天完成，下班時(shí)還未完成者，應(yīng)請示主管做出妥善安排，否則影響了生產(chǎn)進(jìn)度，要追究當(dāng)事者的責(zé)任。 第 26 條 所 有車間人員不得曠工，禁止在車間聊天、嬉戲打鬧、吵架、聽 手機(jī)上網(wǎng)、私自串崗、離崗等，違者罰款 50 元。 第 27 條 辱罵、謾罵、恐嚇、威脅他人，在公司所屬范圍內(nèi)打架斗毆者，罰 200 元。后果嚴(yán)重的即時(shí)開除。 第 28 條 組織及煽動(dòng)罷工、聚眾鬧 第 29 條 車間內(nèi)禁止吸煙，吸煙者必須在下班時(shí)間到指定吸煙室吸煙，違者罰款 50 元。 第 30 條 對待廠方的任何物品，未經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自拿出廠。盜竊企業(yè)財(cái)產(chǎn)者，不論價(jià)值