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文檔簡介
企業(yè)研究論文-經(jīng)濟社會不斷發(fā)展下的公司信息運作探討摘要:公司信息運作要跟上時代的步伐。公司信息運作要適應(yīng)企業(yè)披露其社會責(zé)任相關(guān)信息的要求,也要跟上對企業(yè)信息真實、充分和及時性的更高要求。隨著經(jīng)濟社會不斷發(fā)展,公司信息運作手段及形式發(fā)生了變化,公司信息運作與資源整合也出現(xiàn)了綜合化、精深化和融合化趨勢。公司信息運作中出現(xiàn)的新問題需要及時理清并要研討相應(yīng)對策。關(guān)鍵詞:公司信息運作;信息資源;經(jīng)濟社會發(fā)展隨著經(jīng)濟社會不斷發(fā)展進入信息社會,網(wǎng)絡(luò)通訊、知識經(jīng)濟對我們現(xiàn)有的生產(chǎn)方式、生活方式、價值觀念,乃至經(jīng)營管理決策都產(chǎn)生重大影響。特別是對于建立在傳統(tǒng)經(jīng)濟管理基礎(chǔ)上的公司信息運作提出了挑戰(zhàn),要求對原有的財會理論與財會管理重新審視與評判。一、公司信息運作要隨著經(jīng)濟社會不斷發(fā)展而發(fā)展1.隨著經(jīng)濟社會不斷發(fā)展,人力資源信息成為公司信息資源的重要內(nèi)容知識經(jīng)濟不同于傳統(tǒng)的工業(yè)經(jīng)濟。工業(yè)經(jīng)濟時代企業(yè)發(fā)展的核心要素是土地、資本、固定資產(chǎn)等,人力資源只是實現(xiàn)由原料到產(chǎn)品的踏板。知識經(jīng)濟的時代特點決定了人力資源在知識經(jīng)濟發(fā)展中的首要地位,因此,如果不對人力資源進行確認(rèn)、計量和報告,勢必會影響公司信息的公允性、適當(dāng)性和充分性。傳統(tǒng)的資產(chǎn)分類與“人才”這個“資產(chǎn)”產(chǎn)生了尷尬,于是便有人提出“知識性資產(chǎn)”的概念,知識性資產(chǎn)包括市場資產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)、人力資產(chǎn)和組織管理資產(chǎn)等,這些資產(chǎn)的形式在我們資產(chǎn)負(fù)債表上和損益表上是找尋不到影子的。在公司信息資源庫中,建立在借貸記帳法、歷史成本原則和權(quán)責(zé)發(fā)生制基礎(chǔ)上的傳統(tǒng)會計,對企業(yè)有形資產(chǎn)的確認(rèn)、記錄、計量、報告,可以說是周密細致,但對于如何衡量知識資本,如何計量技術(shù),如何列示知識產(chǎn)權(quán),如何確定人才資源價值等無形資產(chǎn)卻沒有任何表現(xiàn)。隨著經(jīng)濟社會不斷發(fā)展,知識在企業(yè)產(chǎn)品價值中占據(jù)著日益重要的地位,那么,知識耗費就應(yīng)該計入產(chǎn)品成本或者予以資本化,正確計算產(chǎn)品價值中所包含的知識含量,而不同于現(xiàn)行公司會計模式下將信息活動等耗費列作期間費用,同時要求損益表的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)作相應(yīng)的變更。在知識經(jīng)濟時代,由于人力資源在生產(chǎn)中地位的提高,應(yīng)對這個時代的會計報表需作適當(dāng)調(diào)整:(l)調(diào)整報表內(nèi)容。單獨編制“人力資源信息表”或是在“資產(chǎn)負(fù)債表”中反映人力資產(chǎn)的信息,在“損益表”中設(shè)人力資源收益、成本及費用項目,在“現(xiàn)金流量表”中反映對人力資源的投資支出等信息。(2)在表外披露相關(guān)信息。如:人力資源的結(jié)構(gòu)、年齡層次、文化程度、技術(shù)創(chuàng)新能力等。通過對這些信息的披露,不僅反映出企業(yè)對人力資源的投資,還能反映出人力資源的利用程度以及企業(yè)未來的發(fā)展前景。2.公司信息運作要適應(yīng)企業(yè)披露其社會責(zé)任相關(guān)信息的要求與知識經(jīng)濟并駕齊驅(qū)的是20世紀(jì)80年代以來形成的另一種發(fā)展觀可持續(xù)發(fā)展觀。其特點是把眼前利益與長遠利益、局部利益與全局利益有機地結(jié)合起來,使經(jīng)濟沿著持續(xù)健康的軌道發(fā)展。從社會發(fā)展的過程來看,“知識經(jīng)濟”與“可持續(xù)發(fā)展”并非偶然的“巧合”,而是一種必然的趨勢:經(jīng)過工業(yè)經(jīng)濟時代一百多年的發(fā)展,極大地豐富了人們的物質(zhì)、文化生活,但是,由于這個時代人們盲目地追求資源的開發(fā)、產(chǎn)品產(chǎn)量的提高,不注意資源的經(jīng)濟利用和對環(huán)境的保護,人類在建設(shè)物質(zhì)文明的同時,卻使孕育自己的“搖籃”遭到“毀滅性”的破壞。這就迫使人們將經(jīng)濟發(fā)展模式轉(zhuǎn)到可持續(xù)發(fā)展的軌道上來,這也是知識經(jīng)濟發(fā)展的原動力。同時,知識經(jīng)濟時代人們不僅利用科學(xué)技術(shù)實現(xiàn)了資源節(jié)約、環(huán)境保護,而且為可持續(xù)發(fā)展提供了可能。二者相互作用,有力地推動了經(jīng)濟的持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展。由于知識經(jīng)濟與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的必然聯(lián)系,要求人們在發(fā)展經(jīng)濟的同時,要對因自身原因造成的資源消耗、人員消耗、土地利用和環(huán)境污染等問題進行核算,以此為依據(jù)做出應(yīng)有的補償,并對這些信息予以披露。這也是“社會責(zé)任會計”產(chǎn)生的原因。社會責(zé)任會計通過發(fā)揮其核算、反映和監(jiān)督的職能,一方面可以使企業(yè)清楚自身行為對社會的影響程度,了解自己應(yīng)為其行為負(fù)多大的社會責(zé)任;另一方面,通過企業(yè)對這些信息的披露,使信息使用者能對企業(yè)了解更加充分,這對其作出正確的決策是十分必要的。在知識經(jīng)濟時代,決策者應(yīng)該把企業(yè)的經(jīng)濟效益與其相應(yīng)的社會責(zé)任緊密結(jié)合起來。3.公司信息運作要跟上對企業(yè)信息真實、充分和及時性的更高要求公司合理可行的決策必須以真實、充分、及時的信息資源為基礎(chǔ)。由于知識的快速更新、科技及管理制度的不斷創(chuàng)新,致使知識產(chǎn)品生命周期縮短,更新?lián)Q代頻繁,例如企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營具有很大的不確定性,這些都加大了決策者的決策風(fēng)險。在公司的信息資源中,財會信息是以會計準(zhǔn)則(以下簡稱“準(zhǔn)則”)為指導(dǎo)的,而我國的“準(zhǔn)則”還不很完善,且滯后于經(jīng)濟的發(fā)展,總的來說,它是與工業(yè)經(jīng)濟相適應(yīng)的,在其指導(dǎo)下形成了我國以“歷史成本”為基礎(chǔ)、定期報告為內(nèi)容的財會信息報告模式。這便與知識經(jīng)濟時代信息使用者需要靈活、及時的信息相矛盾。這也要求公司信息運作進行相應(yīng)的變化:(l)根據(jù)行業(yè)特點采用新的報告周期。在原會計年報、月報的基礎(chǔ)上,增加“周報”甚至“日報”,也可根據(jù)自身特點采用靈活的“不等距”報告。(2)從充分性的角度來說,提供各種形式的信息,如原始信息、加工后的信息、數(shù)字信息、文字信息、表格信息、圖形信息等,以滿足不同信息使用者的要求。(3)從時間跨度來說,還應(yīng)提供幾年或一定期間的財會信息報告。這有利于信息使用者從宏觀上對發(fā)展趨勢有一個清楚的認(rèn)識。(4)在企業(yè)中,報告“價格變動”信息。傳統(tǒng)的財會信息以“貨幣計量”為前提,且不考慮價格變動問題,這樣,在物價變動時,會使財會信息失去“客觀性”和“可比性”。因此,物價變動時應(yīng)提供相應(yīng)的“物價變動財務(wù)報告”。知識經(jīng)濟時代是知識化的時代,在知識和科學(xué)面前來不得半點虛假,信息運作人員更應(yīng)有自覺維護會計信息真實的意識。同時,在網(wǎng)絡(luò)信息時代,電子信息化將完全取代手工操作,國際互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)達,使得企業(yè)信息展現(xiàn)在Web網(wǎng)上成為可能和必要。這樣,投資人、債權(quán)人、供應(yīng)商、采購商等均可上網(wǎng)查詢自己所需的信息。因此,任何一個單位的信息資源都要經(jīng)得起所有人的監(jiān)督,要真實可靠。二、公司信息運作中出現(xiàn)的問題及對策探討知識經(jīng)濟時代與工業(yè)經(jīng)濟時代存在巨大差別。傳統(tǒng)會計模式是工業(yè)時代的產(chǎn)物,與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代很不適應(yīng)。隨著經(jīng)濟社會不斷發(fā)展,傳統(tǒng)會計模式與現(xiàn)代知識經(jīng)濟發(fā)生了沖突。例如,在知識經(jīng)濟時代,人力作為一種資源,可以為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益,它們起的作用直接影響到企業(yè)經(jīng)濟效益?!叭恕币彩菚媽ο笾?,那么該屬于資產(chǎn)、負(fù)債、收入、費用、利潤五個基本要素中哪一種呢?“人才”又該劃到哪一類資產(chǎn)中去呢?知識經(jīng)濟占主導(dǎo)地位的時代,全球網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟已具雛形。網(wǎng)絡(luò)公司帶來了公司形式的變革。有的網(wǎng)絡(luò)公司也被人們稱為“無實體公司”,它可以由各個相互獨立的公司之間,將其中密切聯(lián)系的業(yè)務(wù)劃分出來,經(jīng)過整合、重組而形成,同時也可以根據(jù)市場變化或業(yè)務(wù)發(fā)展不斷調(diào)整結(jié)盟體的成員公司,甚至經(jīng)常解散或重新構(gòu)建。因此,企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)空間中非常靈活,傳統(tǒng)會計主體在這種條件下出現(xiàn)了問題和沖突。無實體公司可以隨業(yè)務(wù)活動的需要隨時成立,當(dāng)該項業(yè)務(wù)活動結(jié)束,或者需要調(diào)整該項業(yè)務(wù)時,無實體公司可以隨時終止。這就與持續(xù)經(jīng)營假設(shè)發(fā)生了沖突。無實體公司可以使一筆交易在瞬間完成,可能在某項交易完成后立即解散。在存在時間不確定性的情況下,要人為地進行分割,不僅是一件困難的事情,而且其會計分期假設(shè)下的成本、費用的分配和攤銷實際意義也不大。網(wǎng)絡(luò)公司也將對歷史成本原則產(chǎn)生根本性的沖擊。首先,網(wǎng)絡(luò)公司的交易對象大多是存在活躍市場的商品或金融工具,其市場價格波動頻繁,歷史成本信息不能公允地反映其財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,與會計信息使用者決策相關(guān)性極弱;第二,網(wǎng)絡(luò)公司的解散可能經(jīng)常發(fā)生,并且從成立到解散可能只有較短甚至很短的時間,在這種情況下,盡管歷史成本計價的時點與清算時的時點相距不遠,但此時已屬非持續(xù)經(jīng)營階段,歷史成本不能反映公司的現(xiàn)金流量信息;第三,歷史成本是一種靜態(tài)的計量屬性,財務(wù)會計為企業(yè)提供決策支持的職能無法發(fā)揮出來。會
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