安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定為了繼續(xù)貫徹電力生產(chǎn)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，在安全生產(chǎn)中嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度，做到獎罰分明，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性，鞏固和發(fā)展安全生產(chǎn)新局面，為順利完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)奠定良好基礎(chǔ)。根據(jù)承供電安199810號文承德供電公司關(guān)于安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定要求，結(jié)合我分公司安全生產(chǎn)具體情況，特制定“興隆供電分公司安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定”。一、獎勵1、對發(fā)現(xiàn)、檢舉破壞安全生產(chǎn),故意制造事故者獎勵100-1000元。2、對發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備缺陷、事故隱患或制止嚴(yán)重違章指揮和作業(yè)避免人身事故者，獎勵60-300元。3、對避免設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞、大面積停電等重大事故者，獎勵100-400元；貢獻(xiàn)突出者，申報承德供電公司安監(jiān)科，獎勵500-2000元（不重復(fù)獎勵）。4、設(shè)備檢修和緊急處理過程中，對發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備隱患者給予通報表揚(yáng)，獎勵50-200元。5、對及時偵破主要設(shè)備外力破壞，重大盜竊案件者，獎勵50-300元。6、對事故處理中（包括事故搶修）做出突出貢獻(xiàn)者，給予通報表揚(yáng)，獎勵50-150元。7、在復(fù)雜事故處理中，繼電保護(hù)和自動裝置正確動作，運(yùn)行操作果斷無誤，避免了大面積停電、設(shè)備損壞等重大、特大事故發(fā)生者，獎勵60-250元。8、對避免重大及以上火災(zāi)事故者，獎勵100-500元。貢獻(xiàn)突出者，申報承德供電公司安監(jiān)科給予500-3000元獎勵（不重復(fù)獎勵）。9、對搶險救災(zāi)、防止事故擴(kuò)大、減少事故損失者，獎勵50-100元。貢獻(xiàn)突出者給予通報表揚(yáng)，申報承供電公司安監(jiān)科獎勵500-2000元（不重復(fù)獎勵）。10、變電運(yùn)行人員和調(diào)度值班人員達(dá)到1500項(xiàng)操作無差錯者，獎勵50元。連續(xù)達(dá)到本單位15次千次操作無差錯和連續(xù)操作15000項(xiàng)無差錯者，申報承德供電公司進(jìn)行獎勵。11、年度內(nèi)每人連續(xù)簽發(fā)50張工作票無差錯者，獎勵50元。12、年度內(nèi)工作負(fù)責(zé)人執(zhí)行百次工作中，現(xiàn)場工作班成員無違章、無差錯、無險情、無違紀(jì)，對工作負(fù)責(zé)人獎勵50元。13、對無事故生產(chǎn)班組站獎勵：連續(xù)五年無統(tǒng)計(jì)和考核事故，根據(jù)班組站特點(diǎn)獎勵50-600元。14、生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)長周期獎：(1)各單位安全生產(chǎn)長周期為：各變電站：365天。各供電所：365天（包括供變合一站）。各生產(chǎn)班組站：365天。生技科：365天。實(shí)業(yè)公司：365天。設(shè)計(jì)組：500天。用電營業(yè)組：500天。用電檢查組：500天。凡達(dá)到規(guī)定安全生產(chǎn)長周期者人均獎勵20元；如果達(dá)到連續(xù)兩個安全生產(chǎn)長周期者人均獎勵30元。(2)對汽車司機(jī)安全行駛者,按照承德供電公司車輛管理制度的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵。15、安全生產(chǎn)特長周期獎： (1)對生技科等科室、生產(chǎn)班組實(shí)行安全生產(chǎn)長周期獎： 生技科、用電科、實(shí)業(yè)公司、興隆供電所、城關(guān)供電所、六道河供電所、北水泉供電所、掛蘭峪供電所、半璧山供電所、藍(lán)旗營供電所、大水泉供電所、大杖子供電所、蘑菇峪供電所、孤山子供電所、興隆變電站、半壁山變電站、調(diào)度組、計(jì)量組、工程隊(duì)、修試組連續(xù)安全生產(chǎn)5000天，人均獎勵100元。 (2)安全生產(chǎn)特長周期獎頒發(fā)“安全生產(chǎn)特長周期獎”證書。、 (3)安全生產(chǎn)特長周期獎頒發(fā)自1998年1月1日起計(jì)算。 16、實(shí)現(xiàn)承德供電公司下達(dá)的年度安全生產(chǎn)指標(biāo)，分公司安全生產(chǎn)委員會人均獎勵100元。 17、對各單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀兌現(xiàn)按分公司安全責(zé)任狀有關(guān)規(guī)定辦理；分公司領(lǐng)導(dǎo)年度安全責(zé)任狀兌現(xiàn)按承德供電公司安全責(zé)任狀有關(guān)規(guī)定辦理。18、安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金獎勵按分公司安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金制度執(zhí)行。（興隆變電站、半壁山變電站、安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金按承德供電公司實(shí)施方法執(zhí)行）。19、獎勵手續(xù)：(1)凡達(dá)到獎勵規(guī)定者,由各單位填寫貢獻(xiàn)獎申請表一式三份報生技科，核定簽字后，報分公司安委會審批。(2)凡達(dá)到承德供電公司獎勵規(guī)定者,由分公司生技科填寫貢獻(xiàn)獎申請表一式四份,經(jīng)分公司經(jīng)理審批后報承德供電公司安監(jiān)科。20、獎金來源：(1)分公司各單位事故懲罰金。(2)分公司安全指標(biāo)考核獎金。21、受獎程序：(1)各單位應(yīng)將在安全生產(chǎn)中做出特殊貢獻(xiàn)的人和事及時上報生技科。(2)各單位上報的安全生產(chǎn)特殊貢獻(xiàn)者，由生技科組織調(diào)查核實(shí)，予以認(rèn)定后，報分公司領(lǐng)導(dǎo)審批。二、處罰1、發(fā)生特大事故或后果極其嚴(yán)重的重大事故：(1)事故單位處罰對事故單位處罰按分公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法執(zhí)行。撤銷事故單位“先進(jìn)”、“達(dá)標(biāo)”等稱號以及相應(yīng)的獎勵資料，并取消本單位所有評比資格。(2)對事故責(zé)任者及領(lǐng)導(dǎo)處罰：對主要責(zé)任者給予開除廠籍處分。對次要責(zé)任者給予開除廠籍或開除廠籍留用察看二年處分，并處以500-2000元的罰款。對責(zé)任單位科級領(lǐng)導(dǎo)給予降級或撤職，直至開除廠籍留用察看一年處分，并處以500-2000元的罰款。分公司領(lǐng)導(dǎo)的處罰按承德供電公司關(guān)于安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定辦理。事故責(zé)任者及領(lǐng)導(dǎo)如觸犯國家法律,由司法部門依法追究刑事責(zé)任。2、發(fā)生責(zé)任重大事故和重大火災(zāi)事故：(1)對事故單位的處罰：對事故單位處罰按分公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法規(guī)定執(zhí)行。撤銷事故單位“先進(jìn)”、“達(dá)標(biāo)”等稱號以及相應(yīng)獎勵資格，并取消本單位所有評比資格。(2)事故責(zé)任者及領(lǐng)導(dǎo)的處罰：對主要責(zé)任者給予開除留用察看一至兩年處分。對次要責(zé)任者給予開除廠籍留用察看一年處分或下崗,并處以500-1000元罰款。對責(zé)任單位科級領(lǐng)導(dǎo)給予行政記大過直至撤職處分,并處以500-1000元罰款。對分公司領(lǐng)導(dǎo)處罰按承德供電公司安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定處理。觸犯國家法律者,由司法部門依法追究其刑事責(zé)任。3、發(fā)生重大人身傷亡事故：(1)對事故單位的處罰：對事故單位處罰按分公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法執(zhí)行。撤銷事故單位“先進(jìn)”、“達(dá)標(biāo)”等稱號及相應(yīng)的獎勵資格，并取消本單位所有評比資格。(2)對事故責(zé)任者及領(lǐng)導(dǎo)的處罰：對主要責(zé)任者給予開除廠籍處分。對次要責(zé)任者給予開除廠籍留用察看一至兩年處分。對事故單位科級領(lǐng)導(dǎo)給予行政記大過直至撤職處分,并處以1000-1500元罰款。對分公司領(lǐng)導(dǎo)處罰,按承德供電公司安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定處理。觸犯國家法律者,由國家司法部門依法追究其刑事責(zé)任。4、發(fā)生生產(chǎn)人身死亡事故：(1)對事故單位的處罰：對事故單位處罰按分公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法執(zhí)行。撤銷事故單位“先進(jìn)”、“達(dá)標(biāo)”等稱號以及相應(yīng)的獎勵資格，并取消本單位所有評比資格。(2)對事故責(zé)任者及領(lǐng)導(dǎo)處罰：對主要責(zé)任者給予開除廠籍留用察看一年的處分,情節(jié)嚴(yán)重的給予開除廠籍的處分。對次要責(zé)任者給予行政警告至記大過處分,并處以1000元罰款。對責(zé)任單位科級領(lǐng)導(dǎo)給予行政警告至記大過處分,情節(jié)嚴(yán)重的給予撤職處分,并處以500-1000元罰款。對分公司領(lǐng)導(dǎo)的處罰按承德供電公司安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定處理。若發(fā)生一次2人死亡或死亡與重傷合計(jì)達(dá)3-9人的群傷群亡事故，給予各級責(zé)任人加重處罰。觸犯國家法律者，由國家司法部門追究其刑事責(zé)任。5、發(fā)生人身重傷事故：(1)對事故單位的處罰：對事故單位處罰按分公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法規(guī)定執(zhí)行。對事故單位進(jìn)行考核。(2)對事故責(zé)任者及領(lǐng)導(dǎo)處罰：對主要責(zé)任者給予行政記過至記大過處分并給予下崗處理,且處以500-800元罰款。對次要領(lǐng)導(dǎo)者給予行政警告或記過處分，并給予下崗處理，同時處以300-600元罰款。對責(zé)任單位科級領(lǐng)導(dǎo)給予行政警告處分,并處以300-500元罰款。對分公司領(lǐng)導(dǎo)給予行政警告處分，并處以300-500元罰款。對其他有關(guān)人員給予100-500元罰款。6、發(fā)生惡性事故：(1)對事故單位的處罰：對事故單位處罰按分公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法規(guī)定執(zhí)行。(2)對事故責(zé)任者及領(lǐng)導(dǎo)的處罰：對主要責(zé)任者給予行政記過或記大過處分，并給下崗處理，且處以1000元罰款，性質(zhì)惡劣的給予開除留用察看一年處分。對次要責(zé)任者給予行政警告記過處分,并給予下崗處理,處以500-800元罰款。對事故班組站、科級領(lǐng)導(dǎo)給予警告處分，并處以300-500元罰款。對事故單位有關(guān)職能部門技術(shù)專工給予通報批評,并處以100-300元罰款。對分公司領(lǐng)導(dǎo)給予通報批評,并處以100-200元罰款。對影響較大、情節(jié)惡劣的事故，對有關(guān)責(zé)任人員及領(lǐng)導(dǎo)的處罰依應(yīng)負(fù)的責(zé)任從重處理。7、發(fā)生設(shè)備誤操作事故、誤調(diào)度事故：(1)對事故單位的處罰：對事故單位處罰按分公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法執(zhí)行。對事故單位進(jìn)行通報批評，并進(jìn)行考核。(2)對事故責(zé)任者及領(lǐng)導(dǎo)的處罰：對主要責(zé)任者給予行政警告或記過處分，并給予下崗處理，并處以800元罰款。性質(zhì)惡劣的誤操作事故，對主要責(zé)任者給予開除留用察看一年的處分，并處以1000元罰款。對次要責(zé)任者給予行政警告處分或通報批評，并給予下崗處理，且處以300-500元罰款。對班組站、科級領(lǐng)導(dǎo)給予通報批評，并處以100-200元罰款。對有關(guān)職能部門技術(shù)專工給予通報批評,并處以100-200元罰款。對分公司領(lǐng)導(dǎo)給予通報批評,并處以100-200元罰款。8、凡發(fā)生以下誤操作并造成其后果之一者，按華北電集人199873號規(guī)定對事故責(zé)任者解除勞動合同。對其他責(zé)任者按華北電集人1997270號文有關(guān)規(guī)定從重處罰。(1)電氣誤操作事故：誤分合斷路器。帶負(fù)荷拉合隔離開關(guān)。帶電掛(合)地線(接地隔離開關(guān))。帶地線(接地隔離開關(guān))合斷路器(隔離開關(guān))。(2)調(diào)度誤操作事故：調(diào)度組下達(dá)錯操作命令構(gòu)成事故者。9、發(fā)生網(wǎng)局考核事故：（1）對事故單位的處罰：對事故單位處罰按分公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法執(zhí)行。對事故單位進(jìn)行通報批評,并進(jìn)行考核。(2)對事故責(zé)任者及領(lǐng)導(dǎo)的考核：對重要責(zé)任者處以300-500元罰款，直至給予行政警告處分。情節(jié)嚴(yán)重者給予行政記過或記大過處分,并給予下崗處理,并處以500-800元罰款。對次要責(zé)任者及其他有關(guān)人員處以100-300元罰款。10、發(fā)生輕傷事故：對發(fā)生輕傷事故責(zé)任者給予通報批評，并處以50-80元罰款。11、發(fā)生人身未遂事故：對發(fā)生人身未遂事故責(zé)任者及單位領(lǐng)導(dǎo)視情節(jié)性質(zhì)進(jìn)行通報批評，并扣罰80-150元。12、發(fā)生責(zé)任性障礙：對發(fā)生責(zé)任性障礙者及單位領(lǐng)導(dǎo)扣罰20-50元。13、發(fā)生非生產(chǎn)死亡事故：(1)對事故單位處罰按分公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法執(zhí)行。(2)對分公司領(lǐng)導(dǎo)給予行政警告或記過處分,并處以200-300元罰款。14、發(fā)生非生產(chǎn)重傷事故：視情節(jié)對事故單位責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報批評，并處以50-100元罰款。15、由于設(shè)計(jì)、施工、安裝、調(diào)試、修理等單位造成的事故，視情節(jié)進(jìn)行處理。16、嚴(yán)懲違章。如登高作業(yè)不系安全帶；工作負(fù)責(zé)人擅自離開工作現(xiàn)場；違反監(jiān)護(hù)制度；不按要求驗(yàn)電、掛地線；無票作業(yè)；違反帶電作業(yè)規(guī)程；違章開車；無證開車；誤接線；誤整定保護(hù)定值；誤下令；按通訊規(guī)定中斷通訊；工作現(xiàn)場不戴安全帽；戴安全帽不系帽帶，不穿絕緣鞋；穿高跟鞋、穿短衣、短褲進(jìn)入工作現(xiàn)場等，扣罰30-50元。負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)在場，對上述領(lǐng)導(dǎo)扣罰40-60元。17、運(yùn)行人員不認(rèn)真巡視、巡線，沒有發(fā)現(xiàn)明顯設(shè)備缺陷，因此造成事故時按事故責(zé)任者處理；沒有造成事故時扣罰20-150元。18、工作票每不合格一張，簽發(fā)人、負(fù)責(zé)人和許可人各扣罰10元。19、發(fā)生交通事故，按有關(guān)交通部門和分公司