全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
融資決策論文-高校后勤投融資模式的運作及制度效應(yīng)【摘要】本文基于投融資視角論述了我國高校后勤BOT投資模式的運作及制度效應(yīng),指出高校后勤BOT投資模式可能帶來的不利影響,提出政府對高校后勤BOT項目的管制問題?!娟P(guān)鍵詞】高校后勤設(shè)施建設(shè)BOT模式運作制度效應(yīng)政府管制一、BOT與高校后勤投融資BOT(Build-Operate-Transfer)即建設(shè)經(jīng)營轉(zhuǎn)讓,是土耳其總理奧托爾在1984年首創(chuàng),主要功能是融資、建設(shè)與經(jīng)營、風(fēng)險分擔(dān)與轉(zhuǎn)讓。它是指政府給項目發(fā)起人建設(shè)和經(jīng)營特許權(quán),由項目發(fā)起人負(fù)責(zé)修建、經(jīng)營和維護,在協(xié)議規(guī)定的特許期內(nèi),項目公司擁有投資建造的設(shè)施,并向使用者收取適當(dāng)費用,用以回收項目的融資、經(jīng)營和維護成本,并取得一定回報收益;合同終了將設(shè)施所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給政府部門或其他公共機構(gòu)。隨著普通高校招生規(guī)模的逐年擴大,高校后勤設(shè)施需求不斷增長,高校后勤設(shè)施投資規(guī)模進入了空前發(fā)展階段,過去計劃經(jīng)濟下形成的單純依靠國家財政撥款的高校投資體制已經(jīng)不適應(yīng)新形勢下高校發(fā)展的需要,高校后勤設(shè)施投資經(jīng)費出現(xiàn)嚴(yán)重短缺。這也為高校后勤投融資實施BOT提供了廣闊的發(fā)展機遇。資金市場化配置為高校后勤建設(shè)融資提供了平臺。資本市場的健康運行是建立在經(jīng)濟活動的“商品性”和“生產(chǎn)性”基礎(chǔ)之上的,只有具備了這兩種特征的經(jīng)濟活動,才可能獲得資本投入或融資資格,而高校后勤建設(shè)正是具有這樣的特征,這為BOT投融資進入高校后勤創(chuàng)造了條件。我國積極推進的資本市場改革和先后出臺的證券法、證券投資基金管理暫行辦法等法律法規(guī),為高校后勤設(shè)施投資提供了融資的法律保障。我國改革開放以來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的興起尤其是個體私營經(jīng)濟的快速發(fā)展,使得集體和私人財富有了很大積累,眾多的社會閑散資金和民間資本需要尋求投資市場,而高校是尚待開放的投資市場,具有巨大的投資需求,特別是學(xué)生公寓、食堂、澡堂等在高校后勤社會化改革中已從高校成建制剝離,便于BOT項目市場化經(jīng)營、企業(yè)化管理,建設(shè)所需投資規(guī)模也不是很大,價格、市場等商業(yè)性風(fēng)險相對較小,收益穩(wěn)定,激發(fā)了BOT投資商的投資熱情。二、高校后勤BOT投融資模式的運作高校后勤建設(shè)BOT項目一般運作程序為項目確定、項目建設(shè)、項目運營、項目移交四個階段。1.項目確定階段項目確定階段是采用BOT模式的基礎(chǔ),主要流程是:高校后勤建設(shè)計劃/擬建項目確定采用BOT模式的項目項目招標(biāo)/談判準(zhǔn)備編制招標(biāo)文件投資者市場調(diào)研項目招標(biāo)/談判合同談判簽訂特許經(jīng)營協(xié)議。高校后勤建設(shè)項目并非都可以采用BOT模式。對我國現(xiàn)階段高校后勤建設(shè)投資而言,除非有特殊的政策,否則非經(jīng)營性高校后勤項目是不可能采用BOT模式的。因為非經(jīng)營性項目不存在收費機制,也就不可能產(chǎn)生財務(wù)效益,對投資者也就沒有吸引力。因此,在對具體建設(shè)項目進行可行性研究后,如果項目可行并且具有較好的財務(wù)效益,則可考慮采取BOT投資模式。高校后勤BOT項目的立項程序可用下圖表示。2.項目建設(shè)階段中標(biāo)投資者可以根據(jù)特許經(jīng)營合同以及我國相關(guān)法律、法規(guī)組建項目公司,同時對項目資金籌措、建設(shè)實施、運營管理、債務(wù)償還和資產(chǎn)管理全過程負(fù)責(zé)。在該階段項目公司就項目設(shè)計、施工進行相應(yīng)招投標(biāo),并通過合同管理形式進行建設(shè)管理、政府部門也將根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)對建設(shè)各方的行為進行監(jiān)督管理。3.項目運營階段在整個項目運營期間,應(yīng)按協(xié)議要求對項目設(shè)施進行維護。4.項目移交階段特許經(jīng)營期滿后,組織項目鑒定。項目投資者按照特許權(quán)協(xié)議向?qū)W校無償移交項目。在我國目前還沒有找到高校后勤BOT項目的移交案例。高校后勤BOT項目的立項程序三、高校后勤BOT投資建設(shè)模式的制度效應(yīng)高校后勤投資主體多元化促進了現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和社會主義市場經(jīng)濟體制的進一步發(fā)展和完善。BOT模式引入我國高校后勤領(lǐng)域,必將對高校后勤投資管理體制改革和政府職能轉(zhuǎn)變產(chǎn)生一定影響。1.高校后勤BOT項目引入市場機制,吸收社會閑置資金和民間資本甚至境外資金建設(shè)運營,實現(xiàn)了高等教育發(fā)展資金需求與社會資金供給有效對接,改變了長期以來高校后勤設(shè)施建設(shè)由政府投入的單一格局,彌補了國家財政投資不足,解決了高校后勤社會化改革資金匱乏的難題,突破了制約高校發(fā)展的“瓶頸”,促進了高校后勤社會化改革。項目投資者在建設(shè)運營中運用先進技術(shù)和管理方法,提高了項目運行效率并產(chǎn)生了良好的資源配置效應(yīng)。由于采取項目融資方式,由項目發(fā)起人自行籌資并承擔(dān)投資風(fēng)險,無需政府提供融資擔(dān)保,有利于分散高校后勤投資建設(shè)的風(fēng)險。2.高校后勤BOT項目實行建設(shè)經(jīng)營移交的方式,投資商出于投資回收和資本增值的動機,在項目建設(shè)過程中會采取一切措施防止主客觀因素對工程造價控制的不利影響,努力降低工程造價,也改變了長期以來高校后勤設(shè)施建設(shè)不計成本的格局。BOT由投資者承擔(dān)所有費用,學(xué)校節(jié)省了管理和后勤人員相關(guān)的工資、住房、醫(yī)療等福利性支出,BOT期滿后項目歸學(xué)校所有,確保了國有資產(chǎn)的保值和增值。3.BOT項目由有經(jīng)驗的專業(yè)化建設(shè)者來論證、建設(shè)和管理,投資更準(zhǔn)確、有效,造價低且建設(shè)更快,BOT項目在特許期間經(jīng)營和維護全部由項目投資商負(fù)責(zé),學(xué)校不再參與這一過程,可以確保高校領(lǐng)導(dǎo)能集中精力抓教學(xué)、科研。4.高校后勤BOT模式對我國有關(guān)政策法規(guī)及項目人才培養(yǎng)等提出了新的要求。我國目前還沒有一套既符合國情又符合國際慣例的BOT法律法規(guī)體系,使BOT項目在具體實施中缺乏法律依據(jù)。BOT項目實施過程中既涉及學(xué)校和企業(yè)之間的利益,又牽涉到財政、稅收、土地、市政、交通等部門,以及BOT項目公司、項目經(jīng)營管理公司、貸款銀行、保險公司等機構(gòu);即涉及投資、金融、稅收等經(jīng)濟問題,也包括法律、社會公眾利益、環(huán)境保護等社會問題。解決這些問題需要政府制定完善相應(yīng)的政策法規(guī),成立專門機構(gòu)統(tǒng)一歸口管理,在征地、金融財稅政策、物資保障、后勤供應(yīng)等方面給予政策扶持。目前許多人還不知道BOT是怎樣一種模式,更不用說如何積極運作。政府有關(guān)部門和機構(gòu)應(yīng)加大教育培訓(xùn)項目管理人才的力度,為實施BOT創(chuàng)造人才條件。5.高校后勤BOT模式替代了傳統(tǒng)高校后勤投資建設(shè)中政府既是投資者又是管理者的雙重“委托代理”關(guān)系,具有一定的制度創(chuàng)新效應(yīng)。高校后勤BOT模式可以吸引國內(nèi)外投資者將資金投向高校后勤等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),活躍了社會資本,符合國家發(fā)展民營經(jīng)濟的大政方針。參考文獻:1張欣,王丹忠.BOT模式與我國基礎(chǔ)建設(shè)J.東北財經(jīng)大學(xué)學(xué)報,2002,(3):47-48.2鄭文謙.BOT
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年度淄博市教育局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進60人備考題庫及參考答案詳解1套
- 2026年關(guān)于中海油深圳電力有限公司空缺崗位公開招聘的備考題庫及一套答案詳解
- 2026年三明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會直屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026年人保備考題庫科技有限公司招聘備考題庫及一套答案詳解
- 2026年國核示范電站有限責(zé)任公司招聘備考題庫帶答案詳解
- 2026年中國黃金集團香港有限公司法律事務(wù)部門高級業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位招聘備考題庫參考答案詳解
- 2026年中國電信股份有限公司阜陽分公司客服人員招聘備考題庫(勞務(wù)外包)含答案詳解
- 2026年南寧馬山縣白山鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位調(diào)整及補充招聘備考題庫完整答案詳解
- 2026年凱里市華鑫高級中學(xué)教師招聘備考題庫帶答案詳解
- 2026年成都備考題庫工程大學(xué)公開招聘非事業(yè)編制(人事代理)工作人員15人備考題庫含答案詳解
- 材料樣品確認(rèn)單
- 《傳感器與檢測技術(shù)》試題及答案
- 初中班會主題課件科學(xué)的復(fù)習(xí)事半功倍(共23張PPT)
- 英語book report簡單范文(通用4篇)
- PCB封裝設(shè)計規(guī)范
- 船舶建造 監(jiān)理
- YY/T 1447-2016外科植入物植入材料磷灰石形成能力的體外評估
- GB/T 9349-2002聚氯乙烯、相關(guān)含氯均聚物和共聚物及其共混物熱穩(wěn)定性的測定變色法
- GB/T 8331-2008離子交換樹脂濕視密度測定方法
- 美英報刊閱讀教程課件
- 幼兒園繪本故事:《十二生肖》 課件
評論
0/150
提交評論