摘 要 I 摘 要 當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展，已經(jīng)進(jìn)入典型的 今互聯(lián)網(wǎng)不僅堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新為基礎(chǔ)，更重要的是堅(jiān)持以應(yīng)用為目標(biāo)，其內(nèi)涵就是以人為本。互聯(lián)網(wǎng)極大程度的方便了人們的日?；顒?dòng)，使人們?cè)诩揖湍荛_(kāi)展日?；顒?dòng)，足不出戶就能進(jìn)行交往、購(gòu)物、辦公、求職等活動(dòng)，互聯(lián)網(wǎng)以前所未有的互動(dòng)性和開(kāi)放性，每天都在創(chuàng)造著新的生活方式、工作方式和思維方式，而詮釋這一現(xiàn)象最好的名詞就是“社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)”?！吧鐣?huì)化網(wǎng)絡(luò)”是“社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)服務(wù) (簡(jiǎn)稱，專指幫助人們建立社會(huì)化網(wǎng) 絡(luò)關(guān)系的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)，人們往往也以此來(lái)解釋存在于人與人之間的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)一一社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)。 本文結(jié)合實(shí)際工程背景，調(diào)研分析垂直社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)技術(shù)的發(fā)展歷程與特點(diǎn)，最終選擇基于 過(guò)引入 特性，極大程度的提高了系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)效率與降低了系統(tǒng)的代碼量，代碼的分散且混亂的問(wèn)題得到一定程度 的改善。通過(guò)有機(jī)組合上述技術(shù)，使得 現(xiàn)層、業(yè)務(wù)邏輯層與數(shù)據(jù)持久層之間完全分離，使得系統(tǒng)維護(hù)成本大幅度降低，進(jìn)而能夠滿足互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的快迭代的實(shí)際需要。同時(shí)結(jié)合垂直社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)的特點(diǎn)，通過(guò)集成實(shí)現(xiàn)了 過(guò)這兩個(gè)功能的加入使得本課題具備了新浪微博登錄、人人網(wǎng)登錄、騰訊 其更具備社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)的“味”，能夠更好的為用戶提供服務(wù)。 關(guān)鍵字 ： 職業(yè)類 垂直社會(huì)化網(wǎng)絡(luò) ， 全文檢索 ， I of is on s is to by to be to at as of of of we to is is to a of to it is to in of In of a is a of of By s of as of a of to to of of by to Q at of 錄 錄 第 1 章 緒論 . 1 背景及意義 . 1 內(nèi)容與方法 . 1 研究創(chuàng)新 . 2 論文組織結(jié)構(gòu) . 2 第 2 章 社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)綜述及 51高就網(wǎng)項(xiàng)目需求分析 . 4 社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)定義、分類及特征 . 4 垂直社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)定義及特點(diǎn) . 5 垂直社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)的四種關(guān)系 . 6 國(guó)內(nèi)社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用類型 . 6 職業(yè)類垂直社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)需求調(diào)研 51高就網(wǎng)項(xiàng)目 . 7 現(xiàn)狀分析 . 7 傳統(tǒng)網(wǎng)站與社交網(wǎng)站的區(qū)別 . 7 國(guó)內(nèi)外垂直社交網(wǎng)站分析 . 8 職業(yè)類垂直社會(huì)化網(wǎng)站案例研究 . 8 職業(yè)類垂直社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)目前存在的問(wèn)題 . 9 用戶群體研究 . 10 目前職業(yè)消費(fèi)群體四大階層分析 . 10 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的求職招聘群體三大新特征 . 11 社區(qū)形式探索 . 12 職業(yè)類垂直社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)需求分析 51高就網(wǎng)項(xiàng)目 . 13 . 15 核心功能模塊分析 . 18 . 18 . 18 . 19 . 19 . 19 . 19 權(quán)限模型與安全性分析 . 20 軟件架構(gòu)規(guī)劃 . 21 小結(jié) . 22 目錄 3 章 職業(yè)類垂直社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)技術(shù) . 23 垂直社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)技術(shù)概述 . 23 運(yùn)行時(shí)相關(guān)技術(shù) . 25 . 25 緩沖層相關(guān)技術(shù) . 26 術(shù) . 26 表現(xiàn)層相關(guān)技術(shù) . 27 計(jì)模式的研究 . 27 介 . 28 理 . 28 業(yè)務(wù)層相關(guān)技術(shù) . 29 業(yè)務(wù)集成框架 . 29 . 29 基于 . 30 . 31 國(guó)內(nèi)支持 . 31 數(shù)據(jù)訪問(wèn)層相關(guān)技術(shù) . 31 介 . 31 . 32 全文檢索 . 33 . 33 . 34 數(shù)據(jù)層相關(guān)技術(shù) . 35 關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)簡(jiǎn)介 . 35 實(shí)體聯(lián)系 模型（ 型） . 35 . 36 . 36 小結(jié) . 37 第 4 章 51高就網(wǎng)項(xiàng)目概要設(shè)計(jì) . 38 概況 . 38 設(shè)計(jì)思路 . 38 計(jì)目的 . 38 件架構(gòu) . 38 塊組成 . 40 署架構(gòu) . 40 本課題數(shù)據(jù)庫(kù)分析與設(shè)計(jì) . 41 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)原則與步驟 . 41 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)方法 . 42 目錄 V 數(shù)據(jù)庫(kù)表設(shè)計(jì) . 43 . 48 開(kāi)放登錄接口設(shè)計(jì) . 49 數(shù)據(jù)庫(kù)安全防護(hù)設(shè)計(jì) . 50 安全性系統(tǒng)設(shè)計(jì) . 51 小結(jié) . 51 第 5 章 51高就網(wǎng)項(xiàng)目部分設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn) . 52 現(xiàn)概述 . 52 沖層核心功能實(shí)現(xiàn)技術(shù) . 55 構(gòu)風(fēng)格實(shí)現(xiàn) . 55 問(wèn)緩存 . 57 問(wèn)緩存性能分析 . 59 現(xiàn)層核心功能實(shí)現(xiàn)技術(shù) . 61 ：視圖層設(shè)計(jì)舉例 . 61 ：控制器層設(shè)計(jì)舉例 . 64 ：模型層設(shè)計(jì)舉例 . 66 務(wù)層核心功能實(shí)現(xiàn)技術(shù) . 66 于繼承的業(yè)務(wù)邏輯對(duì)象設(shè)計(jì) . 66 于注解的 . 69 成 . 70 據(jù)訪問(wèn)層核心功能實(shí)現(xiàn)技術(shù) . 73 于 . 74 于 . 76 小結(jié) . 79 第 6 章 總結(jié)與展望 . 80 參考文獻(xiàn) . 83 致謝 . 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 個(gè)人簡(jiǎn)歷 在學(xué)期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文與研究成果 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 第 1 章 緒論 1 第 1 章 緒論 背景 及意義 互聯(lián)網(wǎng) 隨著 網(wǎng)絡(luò)科技的高速發(fā)展 已 進(jìn)入 了 典型的 互聯(lián)網(wǎng)從 早先 由少數(shù)精英控制的 教堂式體系轉(zhuǎn)變?yōu)?自下向上的 集市式創(chuàng)作占主導(dǎo)的 開(kāi)放體系， 這是互聯(lián)網(wǎng)思想體系 和自身理念 發(fā)展進(jìn)步的結(jié)果 。 隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展， 堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新為核心的 互聯(lián)網(wǎng)更加重視以應(yīng)用為 目標(biāo) 、以人為本。此外， 通過(guò)互聯(lián)網(wǎng) 主導(dǎo)權(quán)從某種程度已 經(jīng)轉(zhuǎn)移到大眾 群體 手中 ， 技術(shù)門檻 的不斷下降 ，讓每 個(gè)人 都可以 發(fā)揮 主觀能動(dòng)性、 獨(dú)立 創(chuàng)造性，極大 的豐富了互聯(lián)網(wǎng)的 傳播 性，從而傳統(tǒng)少數(shù)人控制的封閉局面在一定程度上得到 改變， 互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新能力在這些趨勢(shì)下 得到 了前所未有的凸顯 。 伴隨著 互聯(lián)網(wǎng)與 據(jù)維基百科（ 的解釋， 個(gè)體的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)被看做是 社會(huì)化 網(wǎng)絡(luò) （ 而依靠社會(huì)化 網(wǎng)絡(luò)關(guān)系 設(shè)計(jì) 構(gòu)建的 網(wǎng)站 即 站。目前， 博客（ 科全書（ 網(wǎng)摘 、 時(shí)信息（ 等， 社會(huì)化網(wǎng)絡(luò) 已成為 互聯(lián)網(wǎng) 代的 典型 模式 之一 1。 當(dāng)今 ， 社會(huì)化網(wǎng)絡(luò) 與垂直 社會(huì)化網(wǎng)絡(luò) 網(wǎng)站已經(jīng)成為互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)展關(guān)注的熱門焦點(diǎn)， 伴隨 著 其 應(yīng)用 模式 的確定 呈現(xiàn) 強(qiáng)勁 的 發(fā)展 勢(shì)頭 。 起源于 國(guó)外 的 社會(huì)化網(wǎng)絡(luò) 與垂直 社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)，在國(guó)內(nèi)其強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭已經(jīng)展露無(wú)疑 。本文結(jié)合中國(guó)職業(yè)類垂直社交網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展現(xiàn)狀與實(shí)現(xiàn)方法，具體研究垂直社交網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)方法與實(shí)現(xiàn)方法，并提供一種切實(shí)可行的方案，因此對(duì) 本課題研究方向進(jìn)行深入細(xì)致 的研究對(duì)于 加速 中國(guó)垂直社會(huì)化 網(wǎng)絡(luò)的 設(shè)計(jì)、建設(shè)是有重要 意義 的 。 內(nèi)容與方法 本課題 首先從 社會(huì)化網(wǎng)絡(luò) 誕生的 背景、 思想、 概念 作為切入點(diǎn)，并順延到垂直社會(huì)化 網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)理論與實(shí)現(xiàn) 方法，并提出一個(gè)具體的垂直社會(huì)化 網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)方法。本文之后以一個(gè)研究實(shí)踐 項(xiàng)目 51高就網(wǎng)，為例說(shuō)明了一次 垂直社交網(wǎng)絡(luò)的需求調(diào)研、需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)的全部過(guò)程。 第 1 章 緒論 2 本課題 主要運(yùn)用了 如下三 種方法 進(jìn)行研究 ： 1文獻(xiàn)研究法： 本課題 通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外關(guān)于 社會(huì)化 網(wǎng)站 、 學(xué)術(shù)論文、研究報(bào)告的整理 分析 ，了解垂直社交網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)發(fā)展背景及現(xiàn)狀。 2個(gè)案研究法：本課題 選擇 一系列 社會(huì)化 典型 網(wǎng)站 作為 代表 ，并以它 們作為設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)研究參考， 起到了很好的夯實(shí)基礎(chǔ) 、細(xì)節(jié) 的 用處，奠定了 正確 提出 垂直社會(huì)化 網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 方法的 基礎(chǔ)。 3比較分析法： 本課題 通過(guò) 對(duì)比研究 垂直社會(huì)化 網(wǎng)絡(luò)與傳統(tǒng)網(wǎng)站， 歸納、總結(jié)出垂直社交網(wǎng)絡(luò)的 重點(diǎn) 設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 要點(diǎn) 。 研究 創(chuàng)新 本文的創(chuàng)新點(diǎn)主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面： 1垂直社會(huì)化 網(wǎng)絡(luò)建設(shè)必要性的創(chuàng)新。 本文通過(guò)廣泛細(xì)致收集、整理和查閱文獻(xiàn)與資料，分析本課題職業(yè)類垂直社會(huì)化 網(wǎng)絡(luò) 的 現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，運(yùn)用分析和歸納的方法整合 、 總結(jié)其建設(shè)的必要性與意義 2垂直 社會(huì)化 網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)方式上的創(chuàng)新設(shè)計(jì) 本文結(jié)合實(shí)際工 程背景，調(diào)研分析垂直社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)技術(shù)的發(fā)展歷程與特點(diǎn)，最終選擇 基于 求 。通過(guò)引入 特性 ，極大程度的 提高了系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)效率 與 降低了系統(tǒng)的代碼量 ， 代碼的分散且混亂的問(wèn)題 得到一定程度的改善。 通過(guò) 有機(jī)組合上述技術(shù) ，使得 現(xiàn)層 、業(yè)務(wù)邏輯層 與數(shù)據(jù)持久層之間完全分離，使得系統(tǒng)維護(hù)成 本 大幅度降低，進(jìn)而能夠滿足互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的快迭代的實(shí)際需要。 同時(shí)結(jié)合垂直社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)的特點(diǎn)，通過(guò)集成實(shí)現(xiàn)了 過(guò)這兩個(gè)功能的加入使得本課題具備了新浪微博登錄、人人網(wǎng)登錄、騰訊 其更具備社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)的“味”。 論文組織結(jié)構(gòu) 本論文的章節(jié)組織如下： 第 1 章 緒論 3 第 一 章，綜述本論文的研究的背景、創(chuàng)新點(diǎn)。 第 二 章，分析 社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)綜述并以 研究實(shí)踐項(xiàng)目 51高就網(wǎng)作為切入點(diǎn) ，闡述實(shí)踐中涉及的需求調(diào)研、 分析方法 與結(jié)論 。 第 三 章，分析垂直社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)技術(shù)的綜述與相關(guān)方法 。 第 四 章， 以研究實(shí)踐項(xiàng)目 51高就網(wǎng)作為切入點(diǎn)，闡述實(shí)踐中的概要設(shè)計(jì)方法 與結(jié)論 。 第 五 章，以研究實(shí)踐項(xiàng)目 51高就網(wǎng)作為切入點(diǎn)，闡述實(shí)踐中的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)方法 與結(jié)論 。 第 六 章，總結(jié)與展望作者在研究實(shí)踐項(xiàng)目 51高就網(wǎng) 中的體會(huì) 與 不足， 并總結(jié) 今后 的研究與發(fā)展 方向 。 第 2 章 社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)綜述及 51 高就網(wǎng)項(xiàng)目需求分析 4 第 2 章 社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)綜述及 51 高就網(wǎng) 項(xiàng)目 需求 分析 社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)定義 、分類及特征 社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)服務(wù) （ 是指為一群擁有相同興趣和 活動(dòng)的人創(chuàng)建在線社區(qū)。 互聯(lián)網(wǎng)往往是此類服務(wù)的載體 ， 社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)可以為用戶提供 各種溝通 、交流的 手段，如電子郵件（ 即時(shí) 消息（ 服務(wù)等。此類站點(diǎn)通常 是通過(guò)網(wǎng)友，一傳十十傳百的展延下去 ， 十分類似樹(shù)葉 脈絡(luò)，一般稱為“社交網(wǎng)站” 2。 社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)是一種基于 用戶 相互結(jié)識(shí)、 相互交流的 社會(huì) 關(guān)系所連接起來(lái)的網(wǎng)絡(luò) 。 20世紀(jì) 60年哈佛大學(xué)心理學(xué)教授米爾格爾提出的“六度分隔理論”（ 是 念 的 起源。 1967 年，米爾格爾通過(guò)實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)： 人際關(guān)系脈絡(luò)方面你可以通過(guò)不超出六位中間人認(rèn)識(shí)世上任意一位先生或女士?；诹确指衾碚?，每個(gè)人的個(gè)體社交 圈都在 不斷 擴(kuò)大 ， 最后連成一個(gè)大型復(fù)雜的 大型社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)，從這個(gè) 意義上可以說(shuō)， 大眾人際傳播在互聯(lián)網(wǎng)中的真實(shí)復(fù)現(xiàn)是社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)傳播的核心 35。 圖 度分隔理論 根據(jù) 種類型，具體如下表所述： 第 2 章 社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)綜述及 51 高就網(wǎng)項(xiàng)目需求分析 5 表 類對(duì)比表 類 詳細(xì)描述 搜索通信類社會(huì)化網(wǎng)站 此類社會(huì)化網(wǎng)站主要是為用戶提供一種平臺(tái)服務(wù)，例如，騰訊是以即時(shí)通訊為基礎(chǔ)的社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)；百度則是以搜索為基礎(chǔ)的社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)；而阿里巴巴是以商務(wù)應(yīng)用為基礎(chǔ)的社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等。這些平臺(tái)類社會(huì)化網(wǎng)站 ，內(nèi)容信息豐富，涉及范圍廣，綜合性強(qiáng)。 商務(wù)類社會(huì)化網(wǎng)站 商務(wù)類的社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)目標(biāo)受眾群比較明確，例如 5G 社會(huì)化網(wǎng)站則主要是針對(duì) 業(yè)人士的。 為目前最大的中文商務(wù)社會(huì)化網(wǎng)站，涉及信息范圍廣，可為個(gè)體的求職、創(chuàng)業(yè)、交友，以及企業(yè)的人力資源招聘與商務(wù)合作等提供較為全面的人脈支持。 基于地域信息的社會(huì)化網(wǎng)站 該類社會(huì)化網(wǎng)站是以地域?yàn)橐罁?jù)劃分，針對(duì)某一地域人群提供社交服務(wù)。此類網(wǎng)站相對(duì)與其它非基于地域信息的交友網(wǎng)站，因地域性強(qiáng)，更能滿足地域人群需求。 其他 不屬于上類的所有其他 如： 音樂(lè)類、影視類、讀書類社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)等。 垂直 社會(huì)化網(wǎng)絡(luò) 定義及特點(diǎn) 垂直社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)是針對(duì)某一個(gè)行業(yè)、專業(yè)的社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)，是社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)的延伸和應(yīng)用細(xì)分。垂直社會(huì)化網(wǎng)絡(luò) 為用戶提供的 不僅是通用的社會(huì)化功能 還有針對(duì)特定領(lǐng)域的具體信息 。因此，特定領(lǐng)域 的用戶更加青睞垂直 社會(huì)化網(wǎng)絡(luò) ，是 垂直社會(huì)化網(wǎng)絡(luò) 的長(zhǎng)期、穩(wěn)定的群體 1。 垂直社會(huì)化網(wǎng)絡(luò) 可以為 專業(yè)領(lǐng)域中的具體用戶群 提供 量身打造 的服務(wù)。 它能夠 對(duì) 用戶查找 條件 進(jìn)行更加具體的 范圍 限制 ， 方便用戶 更快的找到需要 信息。垂直社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)的特色即 專一 ， 既 追求專業(yè) 又追求 深度。垂直 社會(huì) 化網(wǎng)絡(luò)并不是 追求大而 全，而是將 全部 注意力集中在特定 領(lǐng)域 的特定 需求， 這正是 垂直社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)的特點(diǎn) 。 第 2 章 社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)綜述及 51 高就網(wǎng)項(xiàng)目需求分析 6 垂直 社會(huì)化 網(wǎng)絡(luò) 的四種關(guān)系 垂直社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)的四種關(guān)系變現(xiàn)如下表所示： 表 直社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)四種關(guān)系對(duì)比表 關(guān)系 詳細(xì) 描述 內(nèi)容與 關(guān)系的關(guān)系 互聯(lián)網(wǎng)的第一特征是媒體化。垂直社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)有聚合，是依靠?jī)?nèi)容作為維度的。悖論是越陌生的人越看重內(nèi)容，越熟悉的人越注重關(guān)系，也就是關(guān)系越多可以看到的內(nèi)容就越多，關(guān)系少的人幾乎看不到內(nèi)容。對(duì)用戶的行為是向關(guān)系上引導(dǎo)還是向內(nèi)容上引導(dǎo)，確實(shí)有點(diǎn)相互矛盾。這個(gè)矛盾的關(guān) 鍵是如何推動(dòng)陌生人的融入，即新用戶如何獲得留下來(lái)的動(dòng)力。還有，當(dāng)陌生人向熟人轉(zhuǎn)化時(shí)，他的需求也會(huì)從重內(nèi)容向重關(guān)系遷移，這給垂直社會(huì)化網(wǎng)站的架構(gòu)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出了新的難題。 話題與 圈子的關(guān)系 垂直社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)是由共同話題形成的圈子，當(dāng)圈子形成后即擁有兩個(gè)趨勢(shì)：首先是慢慢會(huì)吸引共同愛(ài)好的用戶進(jìn)來(lái)；其次是會(huì)逐步排除少貢獻(xiàn)內(nèi)容的用戶退出。排它性決定了圈子規(guī)模長(zhǎng)不大。 精英與 普通的關(guān)系 垂直社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)的初期是由專業(yè)圈形成的，精英是必然的選擇，但隨著圈子的擴(kuò)大，各種人群紛紛加入進(jìn)來(lái)，普通也是必然。應(yīng)看到的是，圈子擴(kuò) 大的過(guò)程其實(shí)是圈子普通化的過(guò)程，除了只喜歡在熟悉圈子里交互的人，誰(shuí)不希望圈子擴(kuò)大呢？但是有一種擔(dān)心是過(guò)于普通的圈子是否就失去了本身的意義。 去中心化與 分中心化的關(guān)系 一個(gè)基本理念就是去中心化，也是社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)成長(zhǎng)的基礎(chǔ)。用戶為之興奮的原因就是剝奪其特權(quán)，還給了一個(gè)以自己為中心的機(jī)會(huì)。去中心化是互聯(lián)網(wǎng)草根精神的集中體現(xiàn)，應(yīng)該是一個(gè)大趨勢(shì)，但去中心并不是沒(méi)中心，比如羊群中還有頭羊呢，這就是分中心化的意義。內(nèi)容為主是分中心化的基礎(chǔ)，關(guān)鍵是尋找到一個(gè)可以聚在一起的理由，垂直社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)就是典型的分中心 化系統(tǒng)。 國(guó)內(nèi) 社會(huì)化網(wǎng)絡(luò) 的應(yīng)用類型 根據(jù)調(diào)研結(jié)果， 從陣營(yíng)上 分析 ，國(guó)內(nèi)的 社會(huì)化網(wǎng)絡(luò) 已經(jīng)形成了以下應(yīng)用類型： 校園型： 人人網(wǎng) 、同學(xué)網(wǎng)、 朋友網(wǎng) ； 門戶型： 騰訊校友、白社會(huì)、 夢(mèng)幻人生； 第 2 章 社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)綜述及 51 高就網(wǎng)項(xiàng)目需求分析 7 綜合型：開(kāi)心網(wǎng)、 58、一起網(wǎng)； 垂直型： 5G、 科學(xué) 錄； 婚戀型： 百合網(wǎng)、 愛(ài)情公寓、 世紀(jì)良緣 ； 電子商務(wù)型： 淘江湖、生 意人脈圈 ； 一些垂直領(lǐng)域的行業(yè)站點(diǎn)也開(kāi)始嘗試社會(huì)化網(wǎng)絡(luò) ，例如以視覺(jué)藝術(shù)家為目標(biāo)用戶的蜂巢網(wǎng) 等。正如日本學(xué)者伊藤優(yōu)一所言“由于新傳播科技聚焦于多樣化的專業(yè)信息，大眾社會(huì)逐漸演變成 碎片化社會(huì)，因此 社會(huì)大眾 閱聽(tīng) 將 根據(jù) 意識(shí)形態(tài)、價(jià)值、品位與生活風(fēng)格的不同 進(jìn)行 分化?！?社會(huì)化網(wǎng)絡(luò) 同樣會(huì)走向分化而出現(xiàn)更多的應(yīng)用種類 。 職業(yè)類垂直社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)需求調(diào)研 51 高就網(wǎng)項(xiàng)目 目前網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)形成了前程無(wú)憂、中華英才和智聯(lián)招聘三大巨頭鼎足而立的局面。但是最近幾年來(lái)，激烈的競(jìng)爭(zhēng)逐漸讓網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)出現(xiàn)了越來(lái)越嚴(yán)重的同 質(zhì)化現(xiàn)象，傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站早已失去了往日的光輝。而現(xiàn)在開(kāi)始涌現(xiàn)出來(lái)大街、百伯、獵聘這 樣的細(xì)分型招聘網(wǎng)站，而新浪微博這樣的 社交網(wǎng)站也開(kāi)始嘗試 提供 招 聘服務(wù)。由此可見(jiàn)，傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站已經(jīng)無(wú)法滿足用戶需求， 招聘服務(wù)已經(jīng)越來(lái)越多的開(kāi) 始依賴 社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)模式 為 用戶 提供更好的 體驗(yàn)和經(jīng)濟(jì)效益 ，本節(jié)至 業(yè)類垂直社會(huì)化網(wǎng)絡(luò) 51 高就網(wǎng)作為項(xiàng)目背景， 詳細(xì)說(shuō)明 中國(guó)職業(yè)類垂直社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)需求 40。 現(xiàn)狀分 析 傳統(tǒng)網(wǎng)站與社交網(wǎng)站的區(qū)別 傳統(tǒng) 網(wǎng)站 主要特點(diǎn)是信息由官方統(tǒng)一發(fā)表，信息準(zhǔn)確，信息涉及層面比較廣泛，但是傳統(tǒng)網(wǎng)站無(wú)用戶自發(fā)效果，互動(dòng)性差，無(wú)用戶聚類效果，信息具有一定滯后性，然而社交網(wǎng)站的能夠很好地解決傳統(tǒng)網(wǎng)站的弊端 35。下面通過(guò)幾個(gè)層面介紹一下社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)點(diǎn)： 交網(wǎng)站由于其互動(dòng)性強(qiáng)，使得用戶在社 會(huì)化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上花費(fèi)時(shí)間較多，品牌有機(jī)會(huì)與用戶親密接觸，有助于提升品牌記憶度。 第 2 章 社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)綜述及 51 高就網(wǎng)項(xiàng)目需求分析 8 起傳統(tǒng)網(wǎng)站，社交網(wǎng)站具有二度傳播的優(yōu)勢(shì)，用戶可以通過(guò)后續(xù)行為對(duì)信息進(jìn)行二度傳播，后續(xù)行為包含了評(píng)論、參與、分享等。 交網(wǎng)站對(duì)品牌帶來(lái)四大維度的提升，包含了品牌認(rèn)知程度、品牌喜好程度、品牌推薦程度和品牌預(yù)購(gòu)程度。 國(guó)內(nèi)外垂直社交網(wǎng)站分析 目前國(guó)內(nèi)外比較著名的垂直社交網(wǎng)站有豆瓣、搜狐白社會(huì)、 。垂直社交網(wǎng)站的最大特點(diǎn)就是關(guān)注某個(gè)領(lǐng)域，逐漸聚集眾多愛(ài)好者， 以及專業(yè)玩家，然后在這些社交網(wǎng)站更容易找到志同道合的朋友，形成朋友圈子 42。 國(guó)外的網(wǎng)站以 為例子， 一個(gè)國(guó)外圖片分享平臺(tái)，集中了眾多的攝影愛(ài)好者，分享自己拍攝的照片，加入群組進(jìn)行交流都是該平臺(tái)的特點(diǎn)，而且 也有不少明星與名人。 國(guó)內(nèi)的最著名的垂直社交網(wǎng)站就屬豆瓣。豆瓣 2005 年創(chuàng)辦起來(lái)，憑借著經(jīng)典的讀書、電影和音樂(lè)應(yīng)用，匯聚了眾多的文藝青年，通過(guò)話題引入一個(gè)圈子，通過(guò)一個(gè)圈子圈住一個(gè)小社會(huì)，眾多圈子之間形成了社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)，也就是形成了現(xiàn)在的豆瓣網(wǎng)。豆瓣最核心的理 念是以個(gè)人為中心，考慮客戶的興趣和利益41。 通過(guò)簡(jiǎn)單的介紹國(guó)內(nèi)外的垂直社交網(wǎng)站，不難看出話題或者玩點(diǎn)是圈人的關(guān)鍵所在，以往綜合性社交網(wǎng)站玩點(diǎn)太多，聚合一類人群的程度比較低，而專注一類話題的垂直型社交網(wǎng)站可以很好的把一類人歸納到一個(gè)社會(huì)圈中，在這個(gè)社會(huì)圈中人與人之間更能很好的進(jìn)行交流，而且都是感興趣的話題。 職業(yè)類垂直 社會(huì)化網(wǎng)站 案例研究 當(dāng)前全球最主流的職業(yè)類垂直社交網(wǎng)是 網(wǎng)站屬于面向商業(yè)客戶的網(wǎng)絡(luò)社區(qū)， 供全面、安全、高效的社會(huì)化服務(wù)。 注于商務(wù)功能，它的網(wǎng)站用戶包括尋求人力資源的獵頭和企業(yè)；在特定人群做市場(chǎng)推廣的機(jī)構(gòu)和主動(dòng)求職者。主動(dòng)求職者可以基于 管理并公開(kāi)自己的專業(yè)信息； 尋找客戶與合作伙伴；建立興趣討論組、 人脈關(guān)系網(wǎng) 38；第 2 章 社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)綜述及 51 高就網(wǎng)項(xiàng)目需求分析 9 并在特定的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中傳遞消息、進(jìn)行項(xiàng)目合作與組織一些主題活動(dòng)等。逐漸線下工作都集中在了線上，大大節(jié)省了企業(yè)人力成本，并且效率非常高。 然而在國(guó)內(nèi)還沒(méi)有一種類似于 職業(yè)類垂直社交網(wǎng)站，相對(duì)于國(guó)內(nèi)其他模式的職業(yè)類網(wǎng)站，職業(yè)垂直社交類的網(wǎng)站更能聚集用戶、更能挖掘用戶潛力，提高用戶 利益。 職業(yè)類垂直社會(huì)化網(wǎng)絡(luò) 目前存在的問(wèn)題 如今的人才、招聘行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈， 激烈的競(jìng)爭(zhēng)逐漸讓網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)出現(xiàn)了越來(lái)越嚴(yán)重的同質(zhì)化現(xiàn)象，傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站早已失去了往日的光輝。 新浪微博微招聘這樣的 社交網(wǎng)站也開(kāi)始嘗試招聘服務(wù) ，但是新浪微博是綜合性社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)社區(qū)，而不是針對(duì)職業(yè)類領(lǐng)域?qū)ｉT的垂直社會(huì)化網(wǎng)站，多元化必定導(dǎo)致領(lǐng)域性不是很強(qiáng)，進(jìn)行垂直搜索出來(lái)的信息相對(duì)傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站還是比較離散 41。具體分析如下： 信息分散、雜亂 雖然職業(yè)類垂直社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)的信息都是圍繞人才、職位、獵頭、簡(jiǎn)歷、企業(yè)展開(kāi)的，但是 大多數(shù)信息過(guò)于分散，更不用說(shuō)像新浪微博微招聘這種多元化的網(wǎng)站。信息分散雜亂必定導(dǎo)致用戶很難找到需要的信息，當(dāng)然也削弱了用戶體驗(yàn)。這就需要深入研究用戶行為和用戶信息，從中得出用戶的根本需求，通過(guò)分類、標(biāo)簽、關(guān)注等手段將信息關(guān)聯(lián)起來(lái)，形成一條具有鏈?zhǔn)叫?yīng)的聚合信息鏈。 缺乏有價(jià)值的 于大多數(shù)社會(huì)化網(wǎng)站來(lái)說(shuō)，用戶 寶貴的搜索依據(jù)與推送信息依據(jù)，但是由于使用模式和社區(qū)缺乏有效管理以及推動(dòng)措施，導(dǎo)致有價(jià)值的 業(yè)、獵頭、人才互相之間也很難獲得準(zhǔn)確的信息，信息泡沫化 ，沒(méi)有任何營(yíng)養(yǎng)價(jià)值。 缺乏良好的互動(dòng)氛圍 國(guó)內(nèi)目前主流的招聘網(wǎng)站，主要還是走的是人力資源服務(wù)的道路，用戶互動(dòng)機(jī)會(huì)很少，單方面的響應(yīng)模式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代化快節(jié)奏的潮流，如果把企業(yè)與人才，獵頭與人才比作一筆交易來(lái)說(shuō)，線上交易看上去是如火如荼，實(shí)際上企業(yè)找到合適的人才，獵頭成功推薦人才到企業(yè)，人才找到符合自己合適的第 2 章 社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)綜述及 51 高就網(wǎng)項(xiàng)目需求分析 10 企業(yè)等這些線下成功的案例少之又少，所以應(yīng)該在原有網(wǎng)站的基礎(chǔ)上融入社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)的概念，建立企業(yè)、人才、獵頭互信的一種友好機(jī)制，活躍線上用戶關(guān)系，增加用戶之間的信息交互頻率，達(dá)到用戶利益最大化。 中高端人才簡(jiǎn) 歷投入率相對(duì)較低 其實(shí)在招聘行業(yè)有一個(gè)詞叫做“ 內(nèi)推 ”，就是由企業(yè)內(nèi)部人員推薦新員工，企業(yè)一般認(rèn)為這樣獲得合適員工的幾率更大，員工質(zhì)量也相對(duì)較好。企業(yè)之所以不是那么重視招聘網(wǎng)站上的信息，就是因?yàn)橹懈叨巳瞬旁诰W(wǎng)站上比較稀缺，基于社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)方式，可以提供更為開(kāi)放、更為強(qiáng)大的用戶基礎(chǔ)，讓高端人才暴露在社交圈中。 簡(jiǎn)歷搜索良莠不齊 社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)最大特點(diǎn)之一就是成員信息的真實(shí)化。簡(jiǎn)歷已經(jīng)不是唯一提供工作經(jīng)歷、人才品德、人才能力的唯一方式，通過(guò)用戶行為、用戶發(fā)布的信息，可以很好的建立個(gè)人品牌，引導(dǎo)個(gè)人建立真實(shí)準(zhǔn)確的個(gè)人信息 。 用戶群體 研究 目前職業(yè) 消費(fèi)群體四大階層分析 依據(jù)以往傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站的用戶群體基礎(chǔ)，結(jié)合垂直社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)的特點(diǎn)大致把職業(yè)類垂直社區(qū)用戶群體分為四大階層，如下圖所示。 圖 業(yè)類垂直社區(qū)用戶群體 第 2 章 社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)綜述及 51 高就網(wǎng)項(xiàng)目需求分析 11 不難發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在職業(yè)類社區(qū)網(wǎng)站已經(jīng)被普通用戶、企業(yè)人力、獵頭和高端人才所占據(jù)。在以往傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站中，獵頭不作為用戶群體而被特意劃分出來(lái)，這個(gè)群體不被傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站所重視，然而隨著專業(yè)領(lǐng)域人才的緊缺，企業(yè)對(duì)人才的求知若渴，發(fā)現(xiàn)獵頭不僅能夠給企業(yè)提供合適的人才，還為高端人才以及普通人才提供更好 的工作機(jī)會(huì)、更好的職業(yè)發(fā)展，所以獵頭起到一個(gè)承上啟下的作用，下圖中描述了四大階層之間的關(guān)系。 圖 業(yè)類垂直社區(qū)用戶群體關(guān)系圖 在圖中，獵頭貫穿了整個(gè)職業(yè)類用戶群體。其中需要說(shuō)明的是普通人員包含了應(yīng)屆畢業(yè)生、在職人員與離職人員。獵頭是作為企業(yè)獲得人才的一條重要途徑。 互聯(lián) 網(wǎng)時(shí)代的求職招聘群體三大 新特征 互聯(lián)網(wǎng)求職招聘群體特征分析： 女性參與網(wǎng)上招聘的活躍度逐漸增加，逐漸超過(guò)男性 以高中、技校、中、大專學(xué)歷網(wǎng)民的網(wǎng)上招聘人數(shù)占有率較高 2000元到 3000元收入的網(wǎng)民參與網(wǎng)絡(luò)招聘比重最 高 特征總結(jié)： 第 2 章 社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)綜述及 51 高就網(wǎng)項(xiàng)目需求分析 12 不難發(fā)現(xiàn)企業(yè)人才對(duì)于男性和女性的比重趨于同等化，企業(yè)對(duì)適合女性的職位逐漸增加；中低端人群占總?cè)藬?shù)的比率很高；招聘群體整體水平不夠高，高端人才較為稀缺；勞動(dòng)密集型企業(yè)比較多，工資相對(duì)較低 35。 面對(duì)這種局面，如何使得互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)能夠吸引高端人才，如何提高普通用戶水平，如何使得用戶找到合適的職位才是至關(guān)重要的。 社區(qū) 形式 探索 社會(huì)化 網(wǎng)絡(luò)是以用戶為中心，通過(guò)人與人的關(guān)系傳播信息，它從根本上轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)以內(nèi)容為導(dǎo)向的服務(wù)方式，滿足用戶多樣化需求是社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)的重中之重。職業(yè)社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)表現(xiàn) 形式可以包括以下幾點(diǎn)： 戶之間建立互信機(jī)制后，可以訪問(wèn)各自的資源信息，達(dá)到信息共享的目的，通過(guò)一度人脈建立二度人脈，開(kāi)拓二度人脈并映射到三度人脈，無(wú)形中建立職場(chǎng)圈、朋友圈。 時(shí)聊天在建立互信的機(jī)制上能夠進(jìn)一步開(kāi)展信息交互，加快了信息傳播速度。 一步實(shí)現(xiàn)了方便快捷的信息共享，體現(xiàn)了“人人都是把關(guān)人，人人都可以自主控制信息流動(dòng)”的權(quán)力，起到一個(gè)分流的作用。 供建立線下培訓(xùn)交流的平臺(tái)，使得用戶獲得更好的職位與快速融入商業(yè)圈提供更好的機(jī)會(huì) 。 通過(guò)舉報(bào)機(jī)制，可以讓用戶自發(fā)性的維護(hù)信息的真實(shí)度。用戶提交舉報(bào)信息，管理員根據(jù)舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行審核，然后做出相應(yīng)的處理。舉報(bào)機(jī)制的好處就在于彌補(bǔ)了本課題無(wú)法完全屏蔽虛假類信息的弊端。 性化主頁(yè)可以體現(xiàn)個(gè)人魅力所在。人在交際中第一印象尤為重要，而在網(wǎng)絡(luò)中個(gè)人主頁(yè)體現(xiàn)了個(gè)人的印象，包含你的主頁(yè)風(fēng)格、個(gè)性簽名、個(gè)人公開(kāi)的信息等等。對(duì)于企業(yè)找人才來(lái)說(shuō)，第一印象也尤為重要，良好的個(gè)性化頁(yè)面是一把進(jìn)入企業(yè)大門的鑰匙。從用戶體驗(yàn)上來(lái)說(shuō)，個(gè)性頁(yè)面集合了各種應(yīng)用組件、快速鏈接 、互動(dòng)平臺(tái)等等，實(shí)現(xiàn)了各種無(wú)縫連接。 第 2 章 社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)綜述及 51 高就網(wǎng)項(xiàng)目需求分析 13 7. 實(shí)名制認(rèn)證、真實(shí)的頭像 :對(duì)于應(yīng)聘與找人才來(lái)說(shuō)，雙方信任非常重要，企業(yè)不希望自己找的是一個(gè)從來(lái)不存在的人，而應(yīng)聘者也不希望應(yīng)聘的是一個(gè)皮包公司。建立良好的信任關(guān)系從最簡(jiǎn)單的實(shí)名和真實(shí)頭像開(kāi)始。 鍵詞的管理：標(biāo)簽、關(guān)鍵詞是一種新型的信息組織和管理方式，它是一種模糊化、智能化的分類依據(jù)。它的作用不僅僅是提供搜索范文的標(biāo)識(shí)，也是一種個(gè)體體現(xiàn)，在職業(yè)社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)社區(qū)中，標(biāo)簽作為一種個(gè)人求職意向歸類，可以幫助其他企業(yè)與用戶查找相關(guān)的用戶信息，而且也可以幫助找到匹配的 職業(yè)好友。 職業(yè)類垂直社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)需求分析 51 高就網(wǎng)項(xiàng)目 現(xiàn)存的人才招聘網(wǎng)站主要是指以招聘廣告發(fā)布平臺(tái)以及相關(guān)的人力資源服務(wù)為基礎(chǔ)，以三大招聘網(wǎng)站和 58同城網(wǎng)為典范，雖然這些網(wǎng)站提供了足夠的信息量，并且具有一定的用戶基礎(chǔ)，但是信息的交互較為薄弱，獵頭很難主動(dòng)去尋找人才 ,用戶界面并非完美，大量充斥著廣告。其中最為主要的還是行業(yè)里的“內(nèi)推”現(xiàn)象尤為嚴(yán)重，“內(nèi)推”盛行主要原因還是因?yàn)槿瞬排c企業(yè)之間的矛盾產(chǎn)生，兩個(gè)角色之間相互了解程度不夠深入，導(dǎo)致人才留不住，企業(yè)資源浪費(fèi)。用戶之間無(wú)法形成圈子，這是因?yàn)閭?統(tǒng)招聘網(wǎng)站無(wú)法提供一個(gè)平臺(tái)讓人才與企業(yè)進(jìn)行交流互動(dòng)。 為了解決這些問(wèn)題，職業(yè)社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)孕育而生，它可以很好地解決信息傳遞這個(gè)薄弱的環(huán)節(jié)，使得信息流通量增大，互動(dòng)及時(shí)。下表是對(duì)比傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站和職業(yè)社會(huì)化網(wǎng)站的優(yōu)缺點(diǎn) 45。 表 統(tǒng)扎品網(wǎng)站和職業(yè)社交網(wǎng)站的對(duì)比 傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站 職業(yè)社會(huì)化網(wǎng)站 一句話概括 中高端人才一般不會(huì)在三大招聘網(wǎng)站投放簡(jiǎn)歷 基于社