XX小學(xué)臨時(shí)教師聘用合同書甲方（聘用單位）： 乙方（受聘人）： 名 稱： 姓 名： 性別： 學(xué)校性質(zhì)： 籍 貫： 年齡： 法定代表人： 學(xué) 歷： 職稱： 單位地址： 身份證號(hào)： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 聯(lián) 系 人： 原工作單位： 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)教師法中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。 第一條 合同期限 （一）試用期（最長(zhǎng)不超過六個(gè)月）：自 年 月 日至 年 月 日。 （二）正式聘用期：自 年 月 日至 年 月 日。 （三）聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。 第二條 工作崗位 （一）甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。 （二）聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績(jī)的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。 第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù) （一）乙方的權(quán)利 1按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬； 2對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會(huì)或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理； 3自費(fèi)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)； 4依法進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)； 5從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見； 6依法指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī)。 （二）乙方的義務(wù) 1遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表； 2嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策； 3貫徹國(guó)家的教育方針，遵守學(xué)校（幼兒園）制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作； 4對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國(guó)主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng)； 5關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展； 6制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象； 7不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平； 第四條 工作報(bào)酬、福利及社會(huì)保險(xiǎn) （一）甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方試用期工資為 元/月（人民幣大寫： ）；正式聘用期工資為 元/月（人民幣大寫： ）。每月 日為上月工資的發(fā)放日，不得隨意拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，合同期滿日至月初不夠一月按實(shí)際天數(shù)計(jì)算工資。（二）甲方根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定工資的結(jié)構(gòu)，乙方的福利按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 （三）甲方可以根據(jù)主管部門的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資，但不得低于上述標(biāo)準(zhǔn)。 （四）甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理 保險(xiǎn)。（五）乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 寒暑假工資月發(fā) 元（人民幣大寫： ）。第五條 工作紀(jì)律 （一）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。 （二）乙方應(yīng)遵守甲方和甲方的主管部門依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 （三）乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。 （四）乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可按有關(guān)規(guī)定給予處罰。 第六條 合同的解除和違約責(zé)任 （一）乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同： 1有違反法律的行為，被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的； 2在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的； 3違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的； 4簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的； 5故意不履行崗位職責(zé)，不完成分配的任務(wù)，給學(xué)校（幼兒園）工作造成損失的； 6體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的； 7品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的。 （二）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙 方： 1乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿從事由用人單位另行安排工作的； 2未違反第六條第（一）款規(guī)定，但不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的； 3聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。 （三）乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘： 1患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的； 2符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的； 3因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。 第1項(xiàng)中，醫(yī)療期限按其在本單位工作年限確定，不滿一年的，為累計(jì)十五日；滿一年的，從第二年起每年增加十五日，但最長(zhǎng)不超過九十日。醫(yī)療期內(nèi)甲方支付乙方月工資的 。 （四）有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同： 1在試用期內(nèi)的； 2甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的； 3甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。 （五）有下列情形之一的，甲方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 1依第六條第（二）款規(guī)定解除聘用合同的； 2依第六條（四）款第2、3項(xiàng)的規(guī)定解除合同的。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計(jì)算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個(gè)月的工資，最高不超過十二個(gè)月。屬第六條第（一）款規(guī)定情形的，甲方不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 （六）為保證用人單位正常的教育教學(xué)秩序： 1乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不能獲取甲方任何形式的獎(jiǎng)金。 2乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，除不能獲取甲方任何形式的獎(jiǎng)金外，還應(yīng)賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。 第七條 合同爭(zhēng)議的處理 甲乙雙方因合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以逐級(jí)向所屬教育行政部門提出申訴；教育行政部門無法協(xié)調(diào)解決的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第八條 其他事項(xiàng) （一）本聘用合同一式三份，由甲乙雙方簽字蓋章后,在三十天內(nèi)，到鄒城市千泉街道教育科備案。甲乙雙方各執(zhí)一份。（二）本合同的未盡事宜或與今后教育行政部門有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。 （三）甲乙雙方商定的其它條款： 1 2 3 甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 法定代表人（簽字）： 年 月 日 年 月 日 小學(xué)聘用臨時(shí)代課教師合同書甲方（用人學(xué)校）：乙方（應(yīng)聘教師）：按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。一、甲方同意乙方的申請(qǐng)，聘用乙方為臨時(shí)代課教師。二、聘用期從 年月日起至年月日止。三、乙方提供的學(xué)歷證書、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、身份證等證明材料必須真實(shí)，必須自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學(xué)校交給的各項(xiàng)教育教學(xué)工作任務(wù)。四、甲方應(yīng)每月按時(shí)給乙方發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬和福利費(fèi)，每月共 元；另甲方每月按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療和失業(yè)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方享有法定的有薪假期。五、合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。六、乙方如違反本合同第三條的，甲方可隨時(shí)中止合同不再聘用。七、聘用期間因合同第五條、第六條情況而中止合同或合同期滿不再聘用，甲方不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。八、甲方如違反本合同第四條的，應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)處理。九、本合同一式 份，甲乙雙方各執(zhí)一份， 自簽定合同之日起生效。甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：代表（簽名）： 小學(xué)聘用臨時(shí)工合同書甲方（用人學(xué)校）：乙方（臨時(shí)工）：按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。一、甲方同意乙方的申請(qǐng)，聘用乙方為臨時(shí)工。二、聘用期從 年 月 日起至 年 月 日止。三、乙方提供的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、身份證等證明材料必須真實(shí)，必須自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，聽從安排，服從指揮，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤勤懇懇工作，努力完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。四、甲方應(yīng)每月按時(shí)給乙方發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬每月共 元；另甲方每月按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療和失業(yè)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。六、乙方如違