董事長崗位職責(zé)1、 貫徹執(zhí)行決策委員會對公司重大事項的決議，并定期向決策委員會匯報執(zhí)行情況。2、 確立公司發(fā)展規(guī)劃，決定公司經(jīng)營方向、投資規(guī)模及利潤指標(biāo)。3、 統(tǒng)籌管理行政部、人力部及財務(wù)部，對公司行政、人事、財務(wù)工作負(fù)總責(zé)。4、 根據(jù)公司發(fā)展需要制定各項行政規(guī)則制度、人事用工制度以及財務(wù)制度，審核各項制度的合理合法性，并對各項制度的執(zhí)行情況定期進(jìn)行檢查分析。5、 對總經(jīng)理上報的管理、人事、財務(wù)等制度以及各類辦事流程進(jìn)行最終核定。6、 享有對公司總經(jīng)理的直接任命權(quán)，并對部門經(jīng)理及以上人員的任命有最終審批權(quán)。7、 對外以法人代表身份代表公司簽署各類協(xié)議合同，處理其它相關(guān)事宜。8、 聽取公司和總經(jīng)理的匯報，決定公司其它重大事務(wù)?？偨?jīng)理崗位職責(zé)1、 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營方向，制定年度工作計劃，財務(wù)預(yù)算報告和利潤分配使用方案，并報董事長審批。2、 全面主持公司各項工作，組織各職能部門貫徹實施公司經(jīng)營投資方案和年度工作計劃，并對實施效果進(jìn)行定期考核和及時糾正。3、 審核并完善公司各項規(guī)章制度及工作流程，探索適合公司發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。4、 全面負(fù)責(zé)公司人事任免、勞動報酬及獎懲機制，對公司各級員工的職位調(diào)動、獎懲情況、績效考核進(jìn)行直接評定。5、 對公司經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金、貸款、資金使用、貸款擔(dān)保享有決策權(quán)和財經(jīng)審批權(quán)。6、 全面掌握公司的經(jīng)營情況和生產(chǎn)進(jìn)度，確保公司安全高效生產(chǎn)，順利完成年度各項工作指標(biāo)。7、 加強員工隊伍建設(shè)，打造作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素的團(tuán)隊，增強團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。8、 積極完成董事長交辦的其它工作。園林副總經(jīng)理崗位職責(zé)1、 統(tǒng)籌管理項目部和工程部，對園林綠化部分的生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量安全、材料設(shè)備等事務(wù)負(fù)總責(zé)；2、 全面部署項目部和工程部的業(yè)務(wù)工作，審核各類綠化工程的生產(chǎn)計劃，項目工程設(shè)計及工程質(zhì)量目標(biāo)。3、 簽署工程目標(biāo)令和開工令，督促各工程目標(biāo)的實施，及時排除阻礙工程目標(biāo)實施的因素。4、 對各個綠化工程的各種進(jìn)度、質(zhì)量和記錄定期巡查監(jiān)督，控制施工成本，保證施工安全，對工期進(jìn)程和工程質(zhì)量進(jìn)行總體把控。5、 監(jiān)督各工程資料的完善和進(jìn)度款的回收，工程竣工后進(jìn)行項目目標(biāo)評估總結(jié)，督促結(jié)算工作的快速進(jìn)行和后期應(yīng)收款的收取。6、 對綠化技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)崗位培訓(xùn)與績效考核。7、 完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。市政副總經(jīng)理崗位職責(zé)1、 統(tǒng)籌管理園林市政工程的各個環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)各部門做好園林市政工程的招投標(biāo)，合同談判，預(yù)決算及土建工程等各項工作。2、 參與園林市政合同談判，審核把關(guān)工程的預(yù)決算。3、 督促項目部按工程要求和規(guī)劃圖紙完成園林市政工程的土建部分，保證施工安全。合同副總經(jīng)理崗位職責(zé)1、 統(tǒng)籌管理經(jīng)營部、采購部及合同預(yù)算部，對公司發(fā)展經(jīng)營及合同預(yù)算工作負(fù)總責(zé)。2、 根據(jù)公司經(jīng)營狀況確定公司發(fā)展方向和經(jīng)營計劃，擬定公司年度業(yè)務(wù)指標(biāo)，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施。3、 配合經(jīng)營部做好工程投標(biāo)的相關(guān)工作，參與業(yè)務(wù)或投標(biāo)洽談，審核編制完畢投標(biāo)書。4、 參與工程合同洽談，簽訂工程合同，根據(jù)工程現(xiàn)狀和性質(zhì)結(jié)合預(yù)算部的相關(guān)數(shù)據(jù)，擬定工程目標(biāo)和項目人員計劃交總經(jīng)理審核。5、 協(xié)調(diào)三部門承接業(yè)務(wù)，壓縮成本，防范風(fēng)險。6、 完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。工程部職責(zé)1、 審查項目施工方案的合理性與可行性，并建議修改完善，監(jiān)督各項目部認(rèn)真落實施工方案。 2、 落實施工安全責(zé)任合同，定期巡查現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，確?，F(xiàn)場用電和施工設(shè)備的安全性。 3、 檢查各項目部對施工工程質(zhì)量控制目標(biāo)的落實情況，確保工程質(zhì)量保證措施及相關(guān)資料的完備齊全。 4、 妥善保管相關(guān)工程技術(shù)資料，保證資料完備齊全，與工程進(jìn)度同步，防止外傳、丟失、泄密 5、 配合經(jīng)營部進(jìn)行項目前期運作，負(fù)責(zé)工程竣工驗收時的資料移交工作。工程部經(jīng)理崗位職責(zé)1、 對各項目部的安全施工、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、文明工地、工程資料、機械設(shè)備、材料管理、成本核算等統(tǒng)抓共管。2、 定期巡查各項目部的施工情況，對各個項目的工程進(jìn)度和安全生產(chǎn)情況進(jìn)行目標(biāo)管理和評估考核3、 及時妥善處理工程事故及其它影響施工生產(chǎn)的糾紛。4、 掌握并匯總各項目部的施工進(jìn)度，人員用工，財政支出等情況，及時向生產(chǎn)副總經(jīng)理匯報。5、 負(fù)責(zé)各部門之間的資源調(diào)配，與工程管理涉及的相關(guān)部門、單位進(jìn)行溝通平衡。 6、 對工程竣工驗收及移交、項目文件資料的管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。7、 處理工程部的日常管理工作。8、 完成生產(chǎn)副總臨時交辦的其它事務(wù)。工程部文員崗位職責(zé)1、 受工程部經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo), 負(fù)責(zé)工程部日常內(nèi)務(wù)工作。2、 按照流程建立相應(yīng)臺帳，并轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)人員。對發(fā)放資料進(jìn)行追蹤，督促相關(guān)人員及時歸檔。每月督促項目部上報月生產(chǎn)報表，并上傳到OA。3、 負(fù)責(zé)有關(guān)資料、文件的收發(fā)和分類歸檔，準(zhǔn)確無誤地填制各種報表和表格。4、 參加有關(guān)會議，并做好會議記錄、整理工作。對公司的通知、文件要做到及時上傳下達(dá)。5、 按規(guī)范及要求對工程檔案進(jìn)行立卷及歸檔. 按照檔案管理要求及對檔案進(jìn)行管理。做好檔案及借閱登記工作. 對入檔材料的完整性、安全性、保密性負(fù)責(zé)。6、 完成工程部經(jīng)理交辦的其他工作。項目部職責(zé)1、 根據(jù)工程合同要求和公司下達(dá)的工程指標(biāo)，確定施工總體計劃。2、 按照施工計劃組織施工并進(jìn)行施工質(zhì)量管理，實施招標(biāo)文件、承包合同中的工程范圍，以及業(yè)主提供的設(shè)計施工圖、設(shè)計變更等全部內(nèi)容。3、 按計劃靈活施工，保證景觀質(zhì)量和整體效果，完成年、季、月的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。4、 配合工程部及合同預(yù)算部開展工程管理和預(yù)決算工作，提供真實有效的工程資料。項目經(jīng)理崗位職責(zé)1、 主持制定項目的施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、總體計劃及年、季、月施工進(jìn)度計劃，并按計劃組織實施。2、 制定安全生產(chǎn)管理辦法，健全項目生產(chǎn)指揮經(jīng)營管理系統(tǒng)，保證及時足額完成各項施工計劃。3、 負(fù)責(zé)勞動力、原材料、機械設(shè)備、能源、資金等五大定額的管理，組織把關(guān)項目部的成本、原材料、機械費用、人工費、管理費等各項費用的核算工作，控制成本。4、 對施工現(xiàn)場的生產(chǎn)進(jìn)程進(jìn)行總體把控，深入施工現(xiàn)場參加工程巡檢并整理檢查結(jié)果備案，及時解決工程事故，確保高效安全生產(chǎn)。5、 負(fù)責(zé)辦理工程技術(shù)資料簽證手續(xù)，監(jiān)督項目部做好資料的收集完善和管理工作，領(lǐng)導(dǎo)項目部辦好工程結(jié)算、交工驗收和工程保修。6、 處理項目部的日常管理工作，完成生產(chǎn)副總交辦的其它工作。技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1、 對工程施工技術(shù)、質(zhì)量安全、目標(biāo)管理負(fù)全責(zé)。貫徹執(zhí)行國家的安全、技術(shù)、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，確保施工安全和工程質(zhì)量。2、 制定分部、分項的工程施工方案，并結(jié)合施工實際，制定具體的技術(shù)組織措施，督促貫徹執(zhí)行。3、 負(fù)責(zé)監(jiān)督收集工程原始材料，做好各項施工準(zhǔn)備工作、并審定有關(guān)技術(shù)資料。4、 與生產(chǎn)班組和施工員進(jìn)行技術(shù)交底，解決施工中的技術(shù)難題。5、 檢查施工組織設(shè)計和施工方案中安全措施的實施情況，參與處理一般質(zhì)量事故。6、 參與竣工驗收自檢環(huán)節(jié)，檢查工程質(zhì)量，并與監(jiān)理人員就工程質(zhì)量要求達(dá)成一致。7、 完成項目經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。施工員崗位職責(zé)1、 按設(shè)計圖、施工規(guī)范、施工組織設(shè)計（方案）質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)。組織施工，指導(dǎo)管理區(qū)內(nèi)作業(yè)，對單位工程（棟號）或承擔(dān)的分部工程施工質(zhì)量安全負(fù)直接責(zé)任。2、 熟悉施工圖紙及施工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，對圖紙所存在的問題做好詳細(xì)記錄并上報技術(shù)負(fù)責(zé)人。3、 編制日施工作業(yè)計劃，做好施工中人員、材料、機具、設(shè)備的計劃、申請、進(jìn)場和使用。4、 合理安排流水作業(yè)、交叉作業(yè)，施工難點、關(guān)鍵部位等技術(shù)問題，在當(dāng)天及時處理，確保分管工程的月、旬、周工程形象進(jìn)度。5、 指導(dǎo)工人按技術(shù)質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)操作，糾正一切違章指揮、違章作業(yè)行為。6、 對班組長、作業(yè)工人落實安全質(zhì)量責(zé)任制。向班組、分包單位下達(dá)任務(wù)時進(jìn)行書面的技術(shù)、工序、質(zhì)量、安全技術(shù)交底，交底資料簽字手續(xù)到位。7、 認(rèn)真詳細(xì)填寫施工日記。對主要工序的施工過程、主要操作方法不得遺漏后補。8、 配合其他人員，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。安全員崗位職責(zé)1、 根據(jù)安全防護(hù)保證體系，文明施工保證體系，消防保證體系，施工現(xiàn)場進(jìn)行全方位監(jiān)督檢查，糾正不安全行為和改善不安全環(huán)境。2、 每周組織安全檢查，按照安全檢查表進(jìn)行逐項檢查評分，并協(xié)助落實整改措施。3、 做好新工人上崗的安全教育和日常的安全生產(chǎn)宣傳教育工作。4、 督促特種作業(yè)人員持證上崗，督促職工正確使用勞動保護(hù)和安全防護(hù)用品。5、 對違反操作規(guī)程要堅決制止，記錄和處理工傷事故、違章事故及未遂事故，并及時上報。6、 認(rèn)真做好安全生產(chǎn)中規(guī)定資料的記錄，收集、整理和歸檔。7、 加強分包單位管理，對分包工程的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。8、 完成項目經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。質(zhì)檢員崗位職責(zé)1、 根據(jù)國家有關(guān)工程質(zhì)量的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計施工圖，制定項目質(zhì)量工作計劃和檢查措施，2、 負(fù)責(zé)項目部質(zhì)量管理和班組實物量的檢查評定工作，熟悉產(chǎn)品和施工驗收規(guī)范及質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)，持經(jīng)培訓(xùn)合格的質(zhì)量員上崗證。3、 在項目部領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方頒發(fā)的有關(guān)質(zhì)量法令、政策和規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，按公司制定的確保產(chǎn)品質(zhì)量的有關(guān)措施，在產(chǎn)品全過程中做到質(zhì)量管理嚴(yán)格，檢查督促到位，質(zhì)量評定準(zhǔn)確。4、 嚴(yán)格按設(shè)計圖及產(chǎn)品驗收規(guī)范，對產(chǎn)品質(zhì)量的驗收評定，做好質(zhì)量自檢工作，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，提出限期整改通知單，并督促實施。5、 開展班組質(zhì)檢，互檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把不合格分項消除在生產(chǎn)過程之中，每月參加工程擴(kuò)大例會。6、 參加產(chǎn)品質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、及時匯報上級有關(guān)部門，并和有關(guān)部門聯(lián)系找出原因，分清責(zé)任，提出處理意見和防范措施。7、 配合質(zhì)檢人員進(jìn)行質(zhì)量檢查工作，對檢查發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，按整改通知單要求，負(fù)責(zé)進(jìn)行督促整改，整改完畢后及時反饋信息，上報復(fù)查。8、 完成項目經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。資料員崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)圖集、施工圖、施工方案以及相應(yīng)各種技術(shù)資料的收集、整理、保管工作，保持其有效性和保密性。2、 熟悉施工圖和設(shè)計文件，初步審查圖紙有無明顯缺陷。3、 負(fù)責(zé)各項目部竣工資料的收集、整理、訂裝檔案與移交。4、 負(fù)責(zé)與公司各部門的信息傳遞工作，協(xié)助現(xiàn)場預(yù)算員做好文件收發(fā)和傳遞工作。5、 參加各項驗收，提供一切技術(shù)資料，確保資料的準(zhǔn)確性和完備性。6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。庫管員崗位職責(zé)1、 熟悉掌握常用物資的品種、規(guī)格、用途和性能及驗收標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。2、 建好材料臺賬，做到帳、卡、物相符，妥善保管原始帳據(jù)。3、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場庫房材料的防火、防盜工作，掌握基本防火知識及技能，及時采取措施，消除各種安全隱患，做好材料的堆放、防潮工作。4、 負(fù)責(zé)業(yè)主提供材料的驗收、保管、建檔等工作。5、 嚴(yán)格按材料發(fā)放制度進(jìn)行材料的發(fā)放，對違反公司領(lǐng)料制度、超量領(lǐng)用材料等有權(quán)拒絕發(fā)料，并及時向主管上級匯報。6、 負(fù)責(zé)對庫房各種物資進(jìn)行定期盤點，對項目部的材料進(jìn)行庫存核對，注明庫存量。7、 正確填寫材料報表，按材料消耗定額控制現(xiàn)場材料合理使用。8、 負(fù)責(zé)做好余料的回收工作。9、 完成項目經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。合同預(yù)算部職責(zé)1、 參與項目談判，合同評審，審核合同的合法性與合理性，規(guī)避經(jīng)濟(jì)法律風(fēng)險。2、 配合經(jīng)營部編制投標(biāo)書的投標(biāo)報價部分，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)確定最終報價，收集并提供報價測算的基礎(chǔ)資料。3、 對已中標(biāo)的工程進(jìn)行成本預(yù)算，確定項目成本指標(biāo)，制定工程成本和預(yù)期收益目標(biāo)。4、 負(fù)責(zé)公司合同工程的預(yù)算編制、成本核算和竣工結(jié)算。5、 根據(jù)工程目標(biāo)數(shù)據(jù)編制工程勞資、物料和綜合經(jīng)營分析報告。6、 擬定并審核公司重大生產(chǎn)資料的買賣租賃合同。7、 建立合同檔案，管理與執(zhí)行對內(nèi)對外經(jīng)濟(jì)合同。合同預(yù)算部經(jīng)理崗位職責(zé)1、 對工程合同及公司其它經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行總體把關(guān)。2、 對景觀工程的全過程行使合同管理職能并監(jiān)督合同執(zhí)行情況。3、 審核工程項目的總預(yù)算編制、單項工程的標(biāo)底編制及預(yù)算審查，核定工程的合同造價。4、 收集匯總工程項目造價增減情況和投資完成情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋，為領(lǐng)導(dǎo)掌握項目投資動態(tài)和決策提供依據(jù)。5、 處理合同預(yù)算部的日常管理工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作預(yù)算員崗位職責(zé)1、 熟悉施工圖，精通定額、預(yù)算軟件和有關(guān)文件規(guī)定，深入施工現(xiàn)場了解實際情況，及時準(zhǔn)確的完成施工圖預(yù)結(jié)算。2、 合理套用定額無錯項、漏項，及時編制設(shè)計變更補充預(yù)算，做好完整、高質(zhì)量的月結(jié)算和竣工結(jié)算。3、 嚴(yán)格執(zhí)行市場價預(yù)算，研究預(yù)算用工價差，確保成本效益。4、 分包工程的結(jié)算審查工作，指導(dǎo)分包單位正確執(zhí)行勞動定額。5、 及時辦理各種簽證手續(xù)，確保結(jié)算準(zhǔn)確。6、 在工程開工前對項目費用進(jìn)行分解并提供給各相關(guān)部門，作為各階段費用控制的依據(jù)。采購部職責(zé)1、 根據(jù)項目部提供的項目材料計劃表，制定采購方案。2、 負(fù)責(zé)工程所需的苗木采購及其它生產(chǎn)資料的采購。3、 控制采購成本，保證采購品質(zhì)，確保各項采購任務(wù)的順利完成。4、 配合預(yù)算部做好投標(biāo)報送報價送樣工作，提供招投標(biāo)材料的相關(guān)參數(shù)。采購部經(jīng)理崗位職責(zé)1、 及時了解材料供應(yīng)市場價格變化及產(chǎn)品品質(zhì)情況，挖掘、收集新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的資料，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道，做到供需心中有數(shù)。2、 調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況，審核物資采購計劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施。3、 參與大批量物資訂貨的業(yè)務(wù)洽談，監(jiān)督檢查合同執(zhí)行和落實情況。4、 認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購進(jìn)程，嚴(yán)格控制采購成本，保證產(chǎn)品質(zhì)量和供貨商的合法性，指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，確保公司物資的正常采購。5、 處理經(jīng)營部的日常管理工作6、 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它任務(wù)。材料員崗位職責(zé)1、 掌握工程的總計劃及月、周計劃，根據(jù)工程材料采購計劃和現(xiàn)場工程變更情況按時供應(yīng)，會同項目部對材料產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量報驗。2、 負(fù)責(zé)有關(guān)生產(chǎn)的材料詢價，提供供應(yīng)商和分供方的相關(guān)資質(zhì)、質(zhì)量及技術(shù)資料，參與采購談判，負(fù)責(zé)所購材料、設(shè)備的跟蹤服務(wù)。3、 在接到采購計劃后，明確材質(zhì)、數(shù)量和使用要求，及時詢價并掌握庫存情況，貨比三家確定價格報經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行采購，特殊小量急件可報經(jīng)理批準(zhǔn)電話接單，但要督促需料方立即按程序補報計劃。4、 材料到達(dá)后立即和庫管員、施工員辦理入庫驗收，并完善相關(guān)手續(xù)。對購進(jìn)不符合要求的材料，要立即解決，杜絕用在工程中。5、 根據(jù)已準(zhǔn)計劃代繳項目現(xiàn)場的施工水電費、臨時機械租用費、房租費和購買辦公用品等費用。6、 對現(xiàn)場的物資和機具的租賃要交付到庫，同時盡提醒歸還義務(wù)。7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。經(jīng)營部職責(zé)1、 根據(jù)公司經(jīng)營情況，結(jié)合相關(guān)信息，制定公司經(jīng)營計劃和生產(chǎn)模式。2、 負(fù)責(zé)公司市場開拓、業(yè)務(wù)承接及景觀工程的管理工作。3、 收集景觀工程業(yè)務(wù)信息，并對其進(jìn)行分析處理，為公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)承接提供依據(jù)。4、 收集苗木供貨信息，了解苗木供貨渠道。經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé)1、 配合總經(jīng)理分析綠化市場動態(tài)，對綠化項目策劃、運作和綜合管理，對相關(guān)綠化項目參與決策。2、 負(fù)責(zé)獨立組織業(yè)務(wù)承接、合同評審，制定業(yè)務(wù)攻關(guān)實施方案并組織部門人員負(fù)責(zé)具體實施。3、 負(fù)責(zé)在招投標(biāo)過程中與業(yè)主和招標(biāo)單位溝通，了解業(yè)主及招標(biāo)單位需求和期望，負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件的組織和初審并報總經(jīng)理審批。4、 負(fù)責(zé)與業(yè)主溝通和協(xié)調(diào)，建立良好的關(guān)系，走訪歷史和潛在用戶收集相關(guān)意見，并組織有關(guān)人員對業(yè)主意見及時處理，改進(jìn)服務(wù)讓業(yè)主滿意。5、 處理經(jīng)營部的日常管理工作6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。經(jīng)營部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)1、 收集綠化行業(yè)信息，拓展新的綠化項目，為經(jīng)營部洽談工程做好資料收集和先行聯(lián)絡(luò)等準(zhǔn)備工作。2、 對投標(biāo)項目的預(yù)審或后審資料進(jìn)行審查，確認(rèn)投遞資料的整潔和完整。3、 收取經(jīng)辦項目的相關(guān)費用，并及時上繳財務(wù)部，不得拖延和挪用。4、 如果資料已完成，與其相關(guān)的費用卻無法收回，由業(yè)務(wù)員與經(jīng)理共同承擔(dān)責(zé)任。 經(jīng)營部資料員崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)投標(biāo)項目的標(biāo)書及其它資料的制作，保證資料整潔規(guī)范，完整無誤。2、 收集保管經(jīng)營部的各類資料，確保其完整性和機密性。3、 配合其它部門完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。經(jīng)營部文員崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)管理經(jīng)營部的一切有效資料和證件，對資料證件的借用或返回，建立臺帳并簽字確認(rèn)，以備查驗。2、 負(fù)責(zé)經(jīng)營部所有公文簽字流程以及往來文件收發(fā)登記工作。3、 負(fù)責(zé)經(jīng)營部當(dāng)月已完成的對內(nèi)，對外投標(biāo)項目預(yù)審或后審資料的登記工作。4、 協(xié)助資料員制作相關(guān)資料，完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。行政辦職責(zé)1、 負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的制定、修正及監(jiān)督落實。2、 貫徹領(lǐng)導(dǎo)指示，做好溝通聯(lián)絡(luò)工作，保證公司的上情下達(dá)和下情上報。3、 組織安排公司日常會議，督促會議決議的貫徹落實。4、 擬定公司文件，對公司來往文件和信函進(jìn)行收發(fā)和登記傳閱。5、 負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，監(jiān)督各部門有計劃的安排用車；保管和維護(hù)公司其他重大資產(chǎn)。6、 對公司文件和相關(guān)資料進(jìn)行歸檔，對辦公用品及其他生產(chǎn)資料進(jìn)行歸類管理。7、 妥善保管公司印章和相關(guān)證件。行政辦主任崗位職責(zé)1、 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持行政部職責(zé)范圍內(nèi)工作。抓好文件起草引發(fā)、歸檔的審核工作、來文、發(fā)文的登記工作及印章管理工作。2、 對公司總體情況和各部門工作狀況做好調(diào)查研究、歸納分析，對存在的問題提出解決辦法，盡力當(dāng)好總經(jīng)理參謀助手，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的考核、監(jiān)督及協(xié)調(diào)工作。3、 組織行政部人員日常政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高本部人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。4、 負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)和接待工作。5、 處理行政辦的日常管理工作。6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。行政辦文員崗位職責(zé)1、 協(xié)助辦公室主任處理日常工作。如改進(jìn)辦公環(huán)境，組織會議，安排活動等；2、 協(xié)助制定和完善公司內(nèi)部管理體系和各項管理制度。督促管理制度有效執(zhí)行，協(xié)助監(jiān)督并評估公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性。3、 協(xié)助建立員工與管理層的溝通渠道，吸引員工關(guān)心公司事務(wù)并參與管理。4、 做好公司資產(chǎn)登記備案及管理。5、 負(fù)責(zé)辦公接待工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)；人力部職責(zé)1、 建立公司考勤制度、人事用工制度、人事管理制度、崗位設(shè)置申報、崗位工資申報、勞動紀(jì)律管理等條例，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。2、 制定合理的薪酬福利制度，核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，建立行之有效的激勵和約束機制。3、 根據(jù)公司經(jīng)營和發(fā)展需要擬定公司崗位編制，負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、獎懲和辭退工作，負(fù)責(zé)辦理員工入職、請假、調(diào)職、離職等相關(guān)手續(xù)。4、 簽訂用工合同，辦理員工社保，保管公司人事檔案。5、 受理員工投訴，協(xié)調(diào)用工雙方，妥善解決勞動糾紛。人力部經(jīng)理崗位職責(zé)1、 根據(jù)公司實際情況，制定合理的用工制度，對各項人事制度的合法性和可行性進(jìn)行總體把關(guān)。2、 對公司各項人事制度的執(zhí)行情況進(jìn)行總體考評，收集相關(guān)人事信息，提出優(yōu)化人員配置和提高員工積極性的可行性建議，為優(yōu)化公司管理制度提供依據(jù)。3、 挖掘高端人才，做好公司發(fā)展中的人才儲備工作。4、 協(xié)調(diào)公司各部門矛盾，妥善解決各類勞資糾紛。5、 處理人事部的日常管理工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。人力部干事崗位職責(zé)1、 了解相關(guān)勞