1、2009年春學期培訓處工作計劃一、指導思想以黨的十七屆三中全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞有效教學年活動，以教學質(zhì)量為生命線，以改革創(chuàng)新為動力，全面開創(chuàng)培訓成教工作的新局面。二、主要工作及措施（一）認真抓好成教教學管理工作，努力提高教學質(zhì)量1、嚴格執(zhí)行教學計劃和教學大綱，根據(jù)不同專業(yè)、不同教學形式的特點，編制切實可行的實施教學進程表和課程表，保證教學質(zhì)量的提高和教學秩序的穩(wěn)定。2、認真遴選任課教師，以誠信立身，聘請熟悉成人高等教育特點、掌握成人高等教育規(guī)律、熱愛成人高等教育事業(yè)、業(yè)務素質(zhì)高、工作責任心強的穩(wěn)定教師為任課老師，在選擇教師方面嚴格堅持成教教師聘任條件如擔任專升班本教師的老師

2、均是本學科的學科帶頭人，具備副教授職稱等。3、加強教學過程檢查，以質(zhì)量為本。所有任課老師必須將所授學科內(nèi)容的計劃與教案送交培訓處審閱，培訓處將組織有關(guān)人員隨機聽課，把教學態(tài)度、教學內(nèi)容、教學方法、教學效果、教書育人等作為檢查的基本內(nèi)容，通過閱卷、抽查教案等方式，對教師的課堂教學過程和效果、學生的學習情況等方面的信息進行收集、整理、分析，使整個教學過程保質(zhì)保量的有序進行。4、加強班級管理力度，班主任要提前核實好課表與上課教室，配合上課老師做好學員到校的準備工作，做好新生入學報到注冊工作，確保學員到位率，班主任填好考勤記錄，對缺席學員要及時聯(lián)系，并通知學員到位上課。每次面授結(jié)束后，班主任要把下次面

3、授通知和課程表發(fā)給每個學員，使其能及時調(diào)整工作安排，避免工學矛盾，按時到校面授，從而保證教學工作的健康有序發(fā)展。（二）做好開放教育的教育教學工作，使開放教育教學水平上臺階1、加大宣傳力度，做好2009年春季招生宣傳工作。我校作為中央廣播電視大學土木工程開放本科和課程開放建筑施工與管理、工程造價管理專業(yè)?？妻k學點，今年新增了課程開放學前教育專業(yè)。在招生宣傳上，要全面做好已開專業(yè)的招生宣傳工作，并做好新增專業(yè)招生宣傳工作，爭取有所突破。在招生宣傳工作中，耐心接待好每位來訪及電話詢問的同志，向他們宣傳開放教育的宗旨、做法，使他們真正了解開放教育的實質(zhì)以及開放教育的學習方法，掌握開放學習其實是學習方式

4、、使用學習媒體的開放，打消多數(shù)人腦袋中的開放就是放開的思想。對于來我點報名注冊的同志更要下大力氣，促使他們認真對待自己的開放教育的學習。2、加強開放教育的教育教學管理工作。一是按照中央電大的教學計劃制定現(xiàn)各個教學班的教學計劃和輔導日程，保證學員學習的各個環(huán)節(jié)都落到實處；二是每個教學班級都配備輔導員，建立與學生的溝通渠道，把服務放在第一位，及時反饋學生的需求，做好學生的思想工作；三是認真檢查集中輔導學生的到課率，將到課情況與平時作業(yè)成績相聯(lián)系，提高集中輔導的出勤率；四是加強平時作業(yè)的檢查批閱，嚴格按照平時學員學習情況評定平時成績；五是在學期考試環(huán)節(jié)上下功夫，嚴格按照中央電大的規(guī)定做好考試各項工作

5、，考出學員的真實成績來；六是在素質(zhì)教育方面要花功夫，針對我們的學生是以我校畢業(yè)生為主這一情況，我們要認真做好對學生的思想品德的教育，提高學員的素質(zhì)，讓每個學生做到學有所獲、學有所得。三、認真組織各類考核培訓，提升師范生素質(zhì)1、精心組織全國英語等級考試，全國計算機等級考核工作，促進內(nèi)涵發(fā)展，英語等級證書和計算機應用能力證書是我校師范生的必備證書，所以在考核過程中一定要嚴格考紀、嚴肅考風，真正達到以考促學、以考促教，全面提升師范生素質(zhì)。2、做好09年4月份的普通話測試工作，加強普通話的考前輔導工作，提高學生口語能力，保證普通話的過關(guān)率。3、加大宣傳力度，做好09年下半年全國英語、計算機等級考試報名

6、工作。四、加強學習，提升自身修養(yǎng)1、定期學習中央及上級教育主管部門的文件精神，端正工作態(tài)度，嚴格工作紀律，提高部門同志的團結(jié)意識、效率意識、發(fā)展意識。2、倡導愛崗敬業(yè)，奉獻精神。學歷教育和培訓工作的特殊性決定了成教工作是沒有節(jié)假日的，越是雙體、節(jié)假日，成教工作越繁忙，加至成教管理工作面廣量大，千頭萬緒，人手少等因素。所以，要加強成教處同志的服務意識，敬業(yè)奉獻精神的培養(yǎng)。另外做好鹽城市第六期小學校長崗位培訓班的第二階段工作；做好暑期內(nèi)各種培訓項目的爭取工作。主要工作安排：三月份1、2009春開放教育招生報名注冊工作；2、在籍學生的課程注冊工作；3、2009年春畢業(yè)生辦證發(fā)證工作；4、2009年春

7、學期各教學班的常規(guī)教學工作；5、組織09上全國英語等級考試；6、09級成人函授錄取報到面授工作；7、3月下旬組織09上全國計算機等級考試；8、普通話測試報名工作四月份1、05年級出校生學士學位主干課程考試及學位申報工作；2、普通話測試工作；3、04年函授畢業(yè)生材料準備及畢業(yè)證書的發(fā)放工作；4、第六期校長培訓班第二階段工作五月份1、全國中小學教師教育技術(shù)水平考核報名工作；2、09下全國英語等級考試報名工作；3、09下全國計算機等級考試報名工作六月份1、成人?？茖W生計算機、英語統(tǒng)考報名及考試工作；2、全國中小學教師教育技術(shù)水平考試工作。2008學年培訓處工作計劃一、指導思想：以區(qū)教育局“提質(zhì)量、創(chuàng)

8、品牌、樹形象”的總體發(fā)展目標為指導，以學?！耙荒旰换A(chǔ)、兩年上臺階、三年大發(fā)展”為工作方向，以專業(yè)現(xiàn)代化建設為核心，努力做好招生宣傳（含專業(yè)定位）、等級考試、實習實訓及對外培訓工作。為新二職朝著富有活力和創(chuàng)新特色的目標盡本處的最大努力。二、工作構(gòu)想1、為學校專業(yè)定位提供依據(jù)2、做好等級工考試工作，力爭初級率100%，中級率85%以上。3、做好畢業(yè)生實習安排及就業(yè)工作。4、拓展對外培訓渠道。5、成立相應的技能鑒定站。三、具體措施1、為學校專業(yè)定位提供依據(jù)方面職業(yè)學校要發(fā)展，必須做到兩個到位，其一是學校專業(yè)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)密切聯(lián)系要到位，其二是學校培養(yǎng)目標與企業(yè)需求密切聯(lián)系要到位。為此就要學校在專業(yè)設置

9、和配比上要做到準確。這就需要對企業(yè)用工的全面了解。作為培訓處，就要為學校在專業(yè)定位上提供相應的依據(jù)。具體辦法市場調(diào)查。可以通過訪問、參觀問卷、電話等方式。對畢業(yè)生就業(yè)形勢的分析。如行業(yè)就業(yè)比率、就業(yè)鞏固率、用人單位的評價等。2、做好等級工考試工作方面學生等級工考試是對學生技能水平的有效檢測，是關(guān)系到學生就業(yè)、升學的重要環(huán)節(jié)。為此，必須做到以下幾個方面：強化技能教育，首先要強化師資，讓專業(yè)教師定期到企業(yè)充電，其次是加強學生的實習管理和保證實習時間，再次，要不斷完善實訓設施設備。加強同有關(guān)鑒定部門的聯(lián)系，構(gòu)建良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡，以求得支持。架起校企合作之橋梁，實現(xiàn)資源共享，提高學生技能。3、做好畢

10、業(yè)生實習安排與就業(yè)工作方面在三年內(nèi)聯(lián)系落實60家有相對規(guī)范的企業(yè)作為我們的合作伙伴，以保證學生實習和就業(yè)的需要。學生實習，其實也可看作是其就業(yè)的定位，當實習結(jié)束時，雙方認可，就可簽定用工合同。為確保實習的穩(wěn)定性，學校與實習學生及家長簽訂有關(guān)實習協(xié)議。在學生實習過程中，學校應組織力量不定期地到各實習點檢查學生實習情況。實習期滿必須有所在實習的企業(yè)作出鑒定結(jié)論，不合格者不予畢業(yè)。4、拓寬對外培訓渠道方面以所聯(lián)系的企業(yè)為立足點并不斷延伸。做好企業(yè)員工的培訓工作，以提高其技能素養(yǎng)，同時也力爭多為學校創(chuàng)收以改善辦學條件。5、擬近兩年內(nèi)設立相應的技能鑒定站一至兩個學校要創(chuàng)品牌，除了要有品牌的教師，優(yōu)秀的畢

11、業(yè)生外，對外培訓、產(chǎn)教結(jié)合、以產(chǎn)促教、激活機制、凝聚人心，然后才能真正彰顯品牌，才能真正走出一條輝煌的職教之路。  蕭山二職  培訓處2008年8月27日       培訓處工作計劃20052006學年度第一學期以服務社會為宗旨，市場需要為導向。以搶抓機遇求發(fā)展，拓展思路尋項目；固定項目挖潛力，學歷教育筑基礎(chǔ)；技能培訓創(chuàng)品牌，滾動短訓增效應；資源開發(fā)強信息，規(guī)范管理出效益；精誠合作交朋友，務實高效塑形象為目標工作。一、 主要任務：1、 組織好05屆成人高復輔導、高考、錄取組班， 對03、04級成人學歷教育

12、規(guī)范管理，適時開展06屆成人高復宣傳招生。2、 切實組織開展好計算機各類培訓考試考核，大力拓展計算機“ncre、nit”項目培訓考試業(yè)務量。3、 努力完成05屆“高考落榜生”中級技工專修班宣傳招生并適時開班，嚴格管理05屆高級技工業(yè)余培訓并組織鉗工班、電工進行工考發(fā)證。4、 組織開展大學三級、公共、牛津英語宣傳招生、培訓輔導、等級考試；計劃拓展與大型外語培訓機構(gòu)合作，市場調(diào)研適時開設新培訓項目。5、 與江陰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源科、職業(yè)介紹服務中心合作，掛牌“江陰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)江陰職業(yè)技術(shù)教育中心校培訓基地”，共同舉辦被征地農(nóng)民職業(yè)技能崗位培訓班。6、 與江陰優(yōu)秀企業(yè)、新辦企業(yè)、外資企業(yè)廣泛聯(lián)系，抓住

13、機遇舉辦企業(yè)員工素質(zhì)提高培訓、員工招聘崗前培訓、企業(yè)職員現(xiàn)代化管理培訓。7、 與江陰駐軍部隊聯(lián)系開設退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人技術(shù)技能培訓；與勞動局部門聯(lián)系合作開設下崗工人、城市待崗青年、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力技術(shù)技能培訓；與民政局、科技局等行政部門聯(lián)系適時開設殘疾人員、科技人員、專技人員合作培訓。8、 與江陰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)職業(yè)介紹服務中心、江陰大型優(yōu)秀“臟、苦、累”企業(yè)合作，繼續(xù)聯(lián)系與省內(nèi)外職業(yè)技術(shù)類院校聯(lián)合辦學。9、 積極配合完成學校黨委、校長室布置的各項任務，超標完成省示范專業(yè)“電子與信息技術(shù)”驗收材料。10、認真實施iso9000貫標質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書、質(zhì)量記錄表單標準，所有培訓資料按貫標要求執(zhí)行

14、，接受校9月份內(nèi)審、11月份外審、12月份勞動部貫標評審。二、 概要內(nèi)容：1、 認真學習，理清思路；以主人翁的姿態(tài)、高度的責任感開展培訓工作。2、 安全第一，嚴格規(guī)范；管理分工團結(jié)協(xié)作確保各類培訓考試考核項目順利完成。3、 學歷教育，增強擴大；擴大合作拓展范圍，加快形成規(guī)模型辦學態(tài)勢。4、 品牌效應，深挖潛力；切實做好計算機各類培訓考試考核工作。5、 技能培訓，塑造品牌；適時開設中、高級技能長效業(yè)余強化培訓班。6、 合作開發(fā)，外語培訓；開展好已有英語培訓項目，計劃拓展外語培訓新項目。7、 關(guān)注社會，注重效應；以市場需要為培訓機遇，廣泛開展各類業(yè)余短期培訓。8、 服從領(lǐng)導，積極配合；努力完成校黨

15、委、校長室布置任務及其它配合工作。三、 具體工作：1、認真學習，理清思路；以主人翁的姿態(tài)、高度的責任感開展培訓工作。認真學習報刊雜志，關(guān)心時事政治，學習理解學校工作意見；積極參加學校各項政治活動及會議，領(lǐng)會學校階段性工作開展要求；貫徹學校工作意見，以主人翁的姿態(tài)、高度的責任感開展培訓工作。2、安全第一，嚴格規(guī)范；管理分工團結(jié)協(xié)作確保各類培訓考試考核項目順利完成。針對學校提出的安全工作意見，結(jié)合培訓處自身特點制定條例落實到位。依據(jù)培訓處各類培訓項目人員分組分工、崗位職責明確，要求團結(jié)協(xié)作、嚴謹求實、開拓創(chuàng)新、分工合作嚴格規(guī)范培訓管理。培訓項目基本按iso9000貫標要求進行，堅持向校長室申報審批

16、規(guī)范操作。3、學歷教育，增強擴大；擴大合作拓展范圍，加快形成規(guī)模型辦學態(tài)勢。（1）、擴大合作范圍，與南京工程學院、江蘇技術(shù)師范學院加強合作，增加專業(yè)層次（成人大專、成人本科）、教學形式（業(yè)余函授、脫產(chǎn)專修）和專業(yè)門類（機電一體化、計算機信息管理、電氣工程及其自動化、會計）。（2）、03、04級200余名南京工程學院成大函授班，要求班主任規(guī)范化管理，促進學員聽課率和提高考試合格率，通知9月4日到校注冊函授開始，開學月內(nèi)組織學員補考并上報成績。（3）、05級成考高復目前報名輔導學員已達260余人，培訓輔導上嚴格要求班主任實行常規(guī)管理。8月中旬繼續(xù)廣告宣傳報名，8月29日9月5日組織成考報名，計劃報

17、考學員200人，10月一五、16、日組織參加考試，計劃高考錄取學員160人。（4）、為了提高成人大專學分合格，成人高復輔導高考錄取率，我處廣納意見，繼續(xù)組織專任教師編寫教材和試題庫，同時下學期針對成人大專教材，組織課任教師進行課改研討。（5）11月份開始06屆成人高復宣傳招生，分片分組、設定范圍、目標職責的開展招生工作，計劃招生數(shù)達250300人。4、品牌效應，深挖潛力；切實做好計算機各類培訓考試考核工作。（1）、本學期目標完成省中級3000人，全國等級1000人，省職稱計算機1600人，全國計算機應用證書“nit”一五00人，電子政務2000人的宣傳報名及考務工作。（2）、本學期目標完成全國

18、計算機應用證書“nit”200人，省職稱計算機200人，全國等級500人、省中級200人培訓工作。全國等級宣傳報名工作已結(jié)束，目前已報名1000余人，考務工作已基本完成，確定9月一八、19日考試考核。（3）、暑期完成江陰機關(guān)公務員電子政務培訓200余人，7月17日開始第四批“現(xiàn)代信息化與電子政務”考試。省中級計算機1000人考試考核考務工作在8月20、21日進行考試完成。（4）、大力拓展計算機“ncre、nit”項目培訓，依托上級主管部門主動開展實施方案，在培訓業(yè)務、考試人數(shù)上增量擴大。5、技能培訓，塑造品牌；適時開設中、高級技能長效業(yè)余強化培訓班。（1）、本學期依托企業(yè)用工需求信息庫，急長三

19、角企業(yè)用工之需，崗前培訓之需。在深入社會調(diào)研，企業(yè)走訪，與江陰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源科、職業(yè)介紹服務中心合作后，深感中級技術(shù)工人較缺乏，同時在向校長室匯報后明確培訓方向，計劃開辦中級技工專修班，向市勞動局申請同意，向市教育局職教科、高招辦匯報后得到肯定，目前已開始廣告宣傳招生，招生日期為05年6月28日9月一五日，招生對象為03、04、05屆應往屆普通高中、綜合高中畢業(yè)生，初定9月20開始開班培訓。（2）、首期高技業(yè)余培訓班成功招生42名，高級鉗工、高級電工培訓班學員資料已報無錫市勞動局審核通過。下學期加強雙休日培訓管理，其中請實習處配合在技能實踐上督促，計劃12月份考試考核。策劃06年高級技工宣

20、傳招生方案，準備適時報批宣傳招生。（3）、深入社會，調(diào)研分析，繼續(xù)與社會擴大聯(lián)系，了解市場需求，為中、高技培訓市場把脈，為中、高技人才的開發(fā)事業(yè)發(fā)展拓路。6、合作開發(fā)，外語培訓；開展好已有英語培訓項目，計劃拓展外語培訓新項目。（1）、本學期與英語考試考核負責部門、辦學經(jīng)驗豐富學?；蚺嘤枂挝患訌娐?lián)系合作，市場調(diào)研，組織擴大大學三、四級英語培訓宣傳招生，并切實開展英語培訓等級測試和分層教學。（2）、學校內(nèi)部與校外招生公共英語培訓班，與考試考核負責部門聯(lián)系了解最新動態(tài)。校校合作開展方式繼續(xù)，對外宣傳到位，擴大牛津英語等級培訓，增加招生班及學生數(shù)。（3）、與有關(guān)上級主管部門聯(lián)系，在職稱英語、專技英語上

21、獲得培訓資格，計劃組織開辦培訓班。（4）、計劃與大型外語培訓機構(gòu)合作，在多方面開展業(yè)務開發(fā)，如與國外合作辦學、中外學生互動、暑期夏令營等項目上合作，逐步打造外語培訓規(guī)模。7、關(guān)注社會，注重效應；以市場需要為培訓機遇，廣泛開展各類業(yè)余短期培訓。（1）、與市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源科、職介服務中心簽定合作協(xié)議并掛牌，繼續(xù)開展被征地農(nóng)民崗位資格技能培訓。（2）、與各類機關(guān)、企事業(yè)單位聯(lián)系溝通，獲取前沿信息，抓住每次機遇，注重社會效應廣泛開展各類短期合作培訓，短訓的社會效應明顯，隨著業(yè)務培訓的成功開展，目前與兩家企業(yè)商談招聘后崗前培訓，企業(yè)員工素質(zhì)提高培訓等業(yè)務。（3）、再就業(yè)培訓方面我們要主動與勞動培訓部門、民政局部門聯(lián)系