1、1 、企業(yè)組建工會的方法和程序我國工會法規(guī)定， “企業(yè)、事業(yè)單位、機關有會員二十五人以上的，應當建立基層工會委員會 ; 不足二十五人的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動”?！捌髽I(yè)職工較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道，可建立基層工會的聯(lián)合會 ”?！奥毠ざ偃艘陨系钠髽I(yè)、事業(yè)單位的工會，可以設專職工會主席 ”。 “企業(yè)主要負責人的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會委員會成員的人選”?；鶎庸M織的建立，“必須報上一級工會批準”?！盎鶎庸M織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會團體法人資格 ”。勞動法規(guī)定， “勞動者有權依法參

2、加和組織工會。 ”凡符合條件的基層單位都應依法成立工會組織，并根據(jù)女職工人數(shù)的實際，同時成立女職工委員會。建立工會組織的基本程序是：一、建立基層工會委員會的步驟1. 建立工會籌備小組，由 3 至 5 人組成 ; 或者指定專人負責籌備工作。2. 以籌建小組的名義向上一級工會呈報建立工會組織的請示，并報告工會籌備組成員情況。3. 籌備組在籌建工作中， 要根據(jù)企業(yè)的特點和實際， 廣泛深入地向職工宣傳工會的性質、地位、作用、任務及會員的權利和義務，宣傳組建工會的目的、意義，使職工了解企業(yè)工會是職工利益的代表，組建工會是職工的法定權利。4.籌備組可以代替行使工會委員會的職責，按照中國工會章程的有關規(guī)定，

3、發(fā)展會員( 其中老會員重新登記造冊，新入會的要填寫入會申請表并發(fā)放會員證)，建立車間( 科室 ) 分會、班組工會小組。5. 做好代表大會代表和工會委員會、經費審查委員會候選人的提名、推薦工作。會員代表大會的代表， 一般應以工會小組為單位， 由會員直接選舉產生。 工會委員會和經費審查委員會委員候選人可由會員或會員代表提名，也可由上級工會組織和企業(yè)協(xié)商推薦。推薦時應向選舉人或選舉單位介紹候選人的情況。6.做好候選人的醞釀工作. 將被推薦的委員會候選人名單及候選人基本情況材料發(fā)到選舉人或選舉單位，進行充分醞釀， 反復討論， 然后將候選人名單提交會員大會或會員代表大會進行選舉 (大會具體程序見后)。7

4、.召開會員大會或會員代表大會選舉工會委員會和經費審查委員會。選舉采用無記名投票方式， 可以直接采用候選人數(shù)多于應選人數(shù)的差額選舉辦法進行正式選舉，也可以先采用差額選舉辦法進行預選產生候選人名單，然后進行正式選舉。任何組織和個人，不得以任何方式指定某一個人為代表和委員; 也不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。8. 新產生的工會委員會和經費審查委雖會召開全體會議，選舉主席、副主席和主任。主席、副主席也可由會員大會或會員代表大會直接選舉產生。工會基層委員會主席、 副主席和經費審查委員會主任的選舉結果，報上一級工會委雖會批準( 報告格式見附件三).二、基層工會成立大會程序(一 ) 、由主持人宣

5、布某某廠( 公司 )工會第一次會員( 代表 )大會開始召開。(二 ) 、宣讀上級工會同意組建工會的批文。(三 ) 、匯報工會籌備工作情況。(四 ) 、宣讀工會委員會及經費審查委員會候選人名單，介紹候選人簡要情況。(五 ) 、選舉1. 通過選舉辦法 ( 見附件一 ) 。由主持人宣讀選舉辦法，然后征求到會正式代表的意見，如沒有意見，就舉手表決通過。2. 通過選舉工作人員。由主持人宣讀選舉工作人員名單( 事前籌備小組在正式代表中提出初步名單，候選人不得擔任選舉工作人員 ) ，征求到會代表的意見，如無意見，就鼓掌通過。3. 工作人員清點參加會議的正式代表人數(shù)，并向主持人報告， 由主持人向大會報告應到會

6、人數(shù)、實到會人數(shù)和缺席人數(shù)。4.由工作人員分發(fā)選票(見附件二 )，多余選票當眾銷毀。5. 由正式代表填寫選票后，依次投票。投票前請工作人員查看票箱，并封箱。投票順序為：工作人員先投票，然后主席臺人員投票，再會員投票。6. 投票結束后，工作人員當眾開啟票箱，清點回收的選票，并向主持人報告票數(shù)，然后進行唱記票。7.唱記票結束后， 由總監(jiān)票人向支持人報告記票結果，(五 ) 、有關領導致詞(六 ) 、會議結束由支持人向大會宣讀當選人名單。三、會后事項1、向上一級工會報送選舉結果的報告，同時報送 基層工會基本情況登記表，工會主席和副主席的工會干部任免呈報表2、上級工會批復組建工會組織的籌備工作方案范例&

7、#215;×公司組建工會組織的籌備工作方案根據(jù)我國工會法和全總、××市委、市總工會關于進一步加強工會工作的有關精神，為更好地協(xié)調勞資關系，依法維護職工與企業(yè)的合法權益，組織職工共謀企業(yè)發(fā)展，擬籌建××公司工會組織。具體籌備方案如下。一、公司會員(代表 ) 大會擬于 ×年 ×月×日至 ×月 ×日召開二、成立工會籌備組1. 經公司黨委研究同意，籌備組由 ×××、 ×××、×××三位同志組成，其中 ×&

8、#215;×任組長，負責組建工會的全面籌備工作。 ×××同志負責宣傳發(fā)動和發(fā)展會員， ×××同志負責成立工會的材料準備以及與上級工會的聯(lián)絡。2. 公司工會籌備組在公司黨委和上一級工會領導下，在全公司范圍內廣泛動員職工加入工會組織，并依托公司行政管理編制，建立工會小組(分工會 ) 。三、工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會的設置1. 依據(jù)中國工會章程的有關規(guī)定，經公司黨委研究同意，公司工會第一屆委員會設主席 1 名、副主席 1 名、委員 ×名 ; 經費審查委員會設主任1 名、委員 ×名 ; 女職工委員會

9、設主任 1 名、委員 ×名。2. 委員候選人的條件。 (1) 是中國工會會員。 (2) 堅持黨的路線、方針和政策。堅持四項基本原則，身體力行 “XX 代表 ”重要思想。熱心工會工作，熱心為職工說話辦事，作風正派，具有較強的事業(yè)心和參政議政能力，群眾基礎好。(3) 工會主席候選人不能是經審委員候選人。 (4) 經費審查委員會委員候選人具有一定的財務業(yè)務知識。四、委員候選人推薦的辦法1. 各工會小組討論推薦工會 “三委 ”委員候選人建議名單， 并將確定的候選人建議名單上報公司工會籌備組。2. 工會籌備組對各小組推薦上報的工會“三委 ”委員候選人名單進行綜合平衡，征求同級黨委和上一級工會意

10、見。3. 工會籌備組將征求意見后的候選人名單下發(fā)各工會小組討論，達成共識后正式報上一級工會審批。××公司工會籌備組×年 ×月×日【附例】關于建立 ××公司工會組織的請示××工會 ( 此處為上級工會名稱)：本公司成立于年月日，屬性質，現(xiàn)有職工人。其中正式職工人、聘用外來務工人員人。我單位主要生產經營，屬于 ××(系統(tǒng) ) 產業(yè)，上級主管部門是 ××。根據(jù)工會法 、中國工會章程及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，為促進企業(yè)的發(fā)展，協(xié)調企業(yè)勞動關系，更好地維護職工的合法權益， 經征得本單位黨政領導的意見，同意依法成立工會組織。特向上級工會申請建立××(公司名稱 )工會委員會。以上請示當否，請批復。公司地址：××郵編： ××聯(lián)系人： ××電話： ××××公司工會籌備組(代章 )×年 ×月×日【附例】關于 ××公司組建工會組織