1、醫(yī)院護理部主任的述職報告選擇了護士這個職業(yè)，就意味著選擇了奉獻。 ”參加 30年來，本人時以此為鞭策和動力， 在護理工作中勤勤懇懇、 兢兢業(yè)業(yè)地工作， 在平凡的崗位上詮釋了一名醫(yī)護工作者全心全意為病人服務(wù)的宗旨。本人自從醫(yī)專畢業(yè)后， 與同事們一起成功搶救了無數(shù)重危病人。一次，一名身患重癥的患者在搶過程中突發(fā)性休克， 急需實施人工呼 吸。由于當時病床是鋼絲軟床，實施人工呼吸必須一張硬板床。由于 受客觀條件限制，大家一籌莫展。我蜷縮著身子，鉆入床下，用纖弱 的脊梁頂住鋼絲床。經(jīng)過 20多分鐘的緊急搶救， 病人轉(zhuǎn)危為安。當大家把我扶起來時，臉色蒼白，渾身是汗，幾乎不能站立。在場的病人家屬熱淚盈眶，

2、感謝之情溢于言表。在護士生涯中，象這樣的例子不勝枚舉。非凡是擔任護理部主任以來，我天天上班便早早來到病房，第一樁事就是去看望病人，了 解晚上有什么事，以便及早發(fā)現(xiàn)問題 ; 晚上回到家里，也經(jīng)常會打電 話到病房，詢問病人情況，并提醒護士不忘幫病人翻身等。三分治療七分護理”。作為一名副主任護師，我深知其中道理，決不能讓病人因護理不到位而影響救治效果。平時，我對病人細心周到。在醫(yī)院， 重病房外總是會留守很多不放心的家屬，而在我工 作期間，門口幾乎沒有家屬。家屬們說，看到我在，就可以放心離開 了。參加工作以來，本人非凡注重理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，并順利通過醫(yī)學(xué)院中醫(yī)護理專業(yè)大專自學(xué)考試。結(jié)合臨床實踐積累

3、相結(jié)合，本人撰寫了大量的醫(yī)護專業(yè)方面的學(xué)術(shù)論文。等國家權(quán)威性醫(yī)學(xué)刊物上刊登，并贏得了國內(nèi)專家的好評。 1994 年，組織讓擔負起了 醫(yī)院護理部主任的重擔。21 世紀是知識經(jīng)濟時代。在一個優(yōu)秀的醫(yī)院中，醫(yī)護人員的技 術(shù)知識必須不斷更新， 理論與臨床必須緊密結(jié)合， 才能適應(yīng)突飛猛進 的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展需要 ; 要發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)，培養(yǎng)合格的護理人才是當務(wù) 之急。在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，本人制定“三基三嚴”練習(xí)和繼續(xù)教育的人才培養(yǎng)計劃。按照計劃，認真組織學(xué)習(xí)，嚴格考試考核，同時鼓勵 自學(xué)或在職再教育， 采取請進來送出去的方法， 有針對性的培養(yǎng)人才， 不搞認資排輩，選拔素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的人員外出進修學(xué)習(xí)，學(xué)成 回

4、院后即開展新的技術(shù)工作， 并推廣應(yīng)用， 培養(yǎng)了一批批合格的護士 和新的護士長，造就出一支業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬的護士隊伍。護理部是醫(yī)院護士的中樞機關(guān)，擔負著全院護理工作的安排和協(xié)調(diào)。為此，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)下，本人圍繞工作職責，以護理 質(zhì)量為核心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點，以強化治理為主線，不斷加強護理 隊伍的內(nèi)涵建設(shè)， 全面提高護理質(zhì)量， 使醫(yī)院整體護理工作再上一個 新臺階。近幾年來，護理部采取多種形式，教育全體護士，增強服務(wù)意識，改善服務(wù)作風，講究服務(wù)藝術(shù)，落實“四多、四心、四嚴禁”和 護理崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)“五規(guī)范”，并定期開展服務(wù)質(zhì)量和護理工作滿足 度調(diào)查，把病人滿足率為 100%的病區(qū)作為示范病區(qū)，

5、總結(jié)表彰，以點帶面，全院普及，達到護理工作“五滿足”。質(zhì)量是醫(yī)院工作的命脈，治理是質(zhì)量的保證，考核是治理的手段。護理部注重強化全體護理人員的質(zhì)量意識， 教育引導(dǎo)全體護士牢 固樹立質(zhì)量觀念， 嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度， 并對重點環(huán)節(jié)、重點部位、 重點項目實行重點考核，確保各項護理工作質(zhì)量達標。在治理工作中，本人還始終堅持“以人為本”的理念，把親情本人都竭盡化治理貫穿于整個治理工作之中，全力營造團結(jié)、和諧的良好氛圍。日常生活中， 護士們無論是生活還是工作中有什么困難， 全力的幫助。 一些青年醫(yī)護人員有思想壓力和波動的時候， 都愿意找我傾訴，從中求得解決問題和疏導(dǎo)壓力的良方，從而放下顧慮，全心 全意投入到工作中。通過人性化的溝通和情感交流，架起一座醫(yī)院與護士、護士與護士之間的友誼橋梁， 不僅增強了護理隊伍的凝聚力和創(chuàng)造力， 而且 塑造了護理隊伍的新形象， 開創(chuàng)了醫(yī)院護理工作的新局面。 1995 年， 在全市護理知識競賽中，榮獲“全市總分第一”，在全市護理技