1、學習建投集團創(chuàng)先爭優(yōu)建功立 業(yè)典型事跡有感立足本職講奉獻加強責任敢擔當學習建投集團創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)典型事跡有感8月19日，集團公司 創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)”典型事跡巡回宣講 報告會在我公司舉行，并獲得圓滿成功。發(fā)電部 26人參加了會議。在宣講會上，集團系統(tǒng)八位宣講者用真摯的情感和樸實的語言，分別講述了 2個先進基層黨組織、6名優(yōu)秀共產黨員的感人事跡。 典型事跡的主人公是創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的眾多先進模范的優(yōu) 秀代表，他們身上無一例外地具備著勤奮敬業(yè)、 無私奉獻的高尚品質 和敢于擔當、勇于創(chuàng)新的優(yōu)良作風。特別是我公司張瑋演講的 敢于 擔當?shù)呐畬９ぃ蛭覀冋故玖藷峥貙９だ钑⒃谄椒矋徫簧夏?獻，

2、勇挑重擔的感人事跡，大家都深受感動。通過學習建投建功立業(yè)典型人物的感人事跡，使我們進一步認 識到，所謂責任，就是擔當，就是付出。責任是分內應做的事情。也 就是承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工 作。責任是一個系統(tǒng)：包含五個方面的基本內涵：責任意識，是想干事”責任能力，是能干事”責任行為，是真干事”責任制度， 是可干事”責任成果，是干成事”在我們身邊，也有許多充滿責任心，敢于負責，敢于擔當?shù)膬?yōu)秀員工。發(fā)電部是生產運行的一線，是公司利益的具體實現(xiàn)者，一 個人的責任心如何，決定著他在工作中的態(tài)度，也決定著整個發(fā)電部 工作的好壞和成敗。俗話說：不患無策，只怕無心?！必熑涡某鲂?、

3、 出成績、是做好工作的原動力。責任承載著能力，一個充滿責任心的 人，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。一個人的學識、能力、才華，固 然重要，但責任心更為重要。如果一個人沒有責任心，即使他有再大 的能耐，也不一定能做出好的成績來。” 一個人有了責任心，才能有 激情、有忠誠、有奉獻，才有成就一切事業(yè)的可能?！彼^責任感，是主體對于責任所產生的主觀意識，也就是責任在人的頭腦中的主觀反映形式的。 是每個人對自己義務的知覺，以 及自覺履行義務的一種態(tài)度或意愿，也包括對自己履行職責的過失和 責任的態(tài)度，是自覺地主動地把份內的事情做好的一種心情。 通過對 建投優(yōu)秀事跡的學習，我們意識到：一個缺乏責任的人是不可靠的

4、人”、一個缺乏責任的組織是注定失敗的組織”。實踐證明，責任感 是一名現(xiàn)場生產人員的立身之本。勇于負責，才有負更大責任的機會，才會有實現(xiàn)自我價值的 機會。只有承擔責任，才會被欣賞，才會被重用。人總是要做一些事 情，總要承擔一些責任。 承擔責任，是對自身價值的證明。你承擔 的責任越大，表明你的價值越大”。比爾 蓋茨說過： 每一天都要盡 心盡力地工作，每一件小事，都力爭高效地完成。嘗試著超越自己， 努力多做些份外的事情，不是為了看到老板的笑臉，而是為了自身的 不斷進步。”大量事實說明：當一個人能夠對自己負責時，就是具備 了獨立的人格和行為能力；當一個人能夠對他人負責時，他就具備了 價值?！庇胸熑?、敢

5、擔當，才能干好工作、做出成績，也才能得到尊 重、有所發(fā)展。面對一個個身邊的鮮活形象，對比黨中央提出在黨的基層組 織和廣大黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展 觀活動的重要舉措，我們深刻的體會到，講責任不是空洞的、抽象的， 而是具體的、實在的。一言一行，一崗一位，都能見責任、見擔當。 當前，講責任，就是要自覺投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把 五個帶頭”的要求 落實到本職崗位，盡心盡責做好本職工作，把責任聚焦在干”字上,落實在行動上，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，做到想干事、敢干事、會干事、干成事”在本職崗位上有所作為，建功立業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)。想干事”是一個人的思想品行、職業(yè)道德的表現(xiàn)，也是建投集 團和我公

6、司的起碼要求和基本規(guī)范。 作為發(fā)電一線生產人員，作為一 名黨員，與普通群眾最大的不同，就是有更多的機會干事，有更大、 更好的舞臺展示自己的才干。發(fā)電部一線員工，必須具有高度的職業(yè) 操守和工作責任感，兢兢業(yè)業(yè)的做好本職工作。 牢固樹立 節(jié)能減排， 從我做起'意識”不斷自問 我還能為機組的安全經濟生產做什么 ” 始終堅持事業(yè)為上，責任為重、工作為先。敢干事”就要敢于爭先，力爭上游，勇創(chuàng)一流。在工作思路 上不守成”在事業(yè)發(fā)展上不 守等”在服務大局上不 守舊”敢 干事”還要敢于破難，敢于直面困難、正視矛盾，做到知難而進不言難，迎難而上不畏難，攻堅克難解難題。一位哲學家說過：人生最幸福、最愉快的

7、事，不在于擁有什么，而在于執(zhí)著地追求什么”。執(zhí)著地追求事業(yè)的人，也許很平凡，但只要在平凡的崗位上埋頭苦干、 扎實工作，長期地堅持下去，就不再平凡。要有創(chuàng)先爭優(yōu)的責任，把 創(chuàng)先爭優(yōu)作為最大的擔當、最大的責任，在工作中力爭做到先人一步、 勝人一籌、快人一拍，努力把各項工作做得更好，爭創(chuàng)一流業(yè)績。會干事”是一種素質、一種能力，一種才氣。會干事靠的是 什么？靠的就是工作能力。工作能力，是一種把內在綜合素質、思想 水平外化為有效行動的結合。為了提高我們的工作能力，我們就要加 強學習，加強培訓，在發(fā)電部樹立起愛學習的風氣，強化專業(yè)知識、 安全知識、經濟運行方面的培訓。干成事”是一種追求，一種效益。干成事，是想干事與能干事的綜合反映。想干事、能成事須把干成事作為追求目標， 想干事而 不去干、坐而論道不行；能干事而干不成、沒效果也不行。想干事、敢干事、會干事”是成就事業(yè)的基礎和前提，對于我們來說，就是把 本職工作當作一份事業(yè)去做，把心思放在工作上，把功夫下在推動工 作上。對工作始終保持熱情、充滿感情、懷有激情，始終保持昂揚向 上的精神風貌，讓工作成為自己割舍不下的一份牽掛， 讓事業(yè)成為人 生風景中最絢麗多彩的部分。榜樣的力量是無窮的，學習先進是為了趕超先進，我們要以身 邊的典型事跡為參考，進一步加強責任