1、找工作靠伴侶介紹_找工作，別只靠伴侶 巴克的不幸 當時，戴維巴克想從餐飲管理業(yè)跳槽到金融業(yè)，于是馬上跟在佛羅里達州坦帕市某抵押借貸公司工作的一位伴侶聯系。由于那位伴侶的大力舉薦，巴克順當得到了那家公司的金融分析師職位。 接下來，事情卻向不開心轉變。巴克的新工作跟秘書差不多，并不像伴侶當時說的那樣，做風險管理和金融猜測工作，而是復印文件、接聽電話、做會議記錄等。當巴克的伴侶知道他對新工作不滿足時，便對他說：“假如你辭職，會損害我在這家公司的聲譽，由于是我介紹你來這里工作的。”盡管如此，巴克仍舊在不久之后離開了那家公司。從那以后，他的伴侶就跟他斷絕了來往?，F年45歲的巴克說：“幸運的是，我有餐飲管

2、理的背景，能夠重新回到餐飲業(yè)工作,并沒有因此遇到多大的經濟困難，但失去和那個伴侶的交情的確是個不幸?！背浞譁贤ê苤匾覀兒桶閭H們在工作和生活中有許多聯系，要避開出現像巴克那樣的狀況，充分溝通很重要，由于無論失去伴侶還是失去工作，都是我們不情愿看到的結果。在巴克的案例中，他的伴侶應當在巴克請自己幫忙介紹工作時就說：“我只是推舉你去工作，你要自己打算那份工作是否適合你，假如接受了工作之后很快辭職，會損害我在公司的聲譽?！倍涂嗽谌グ閭H的公司工作之前，應當向人力資源經理了解清晰，他的新工作要履行什么職責，什么時候才能從事金融業(yè)務，不應當單憑伴侶的介紹就接受那份工作。把友情當成職業(yè)上升的梯子，值得嗎？

3、馬特維泰克認為值得?，F年27歲的馬特維泰克是在練拳擊時熟悉他的生意伙伴的。他說：“有不少白領人士去練拳擊，在拳擊俱樂部里，你會見到不少管理層的人，甚至一些公司的ceo。管理人員需要競爭，下班后去練拳擊讓他們體會到競爭的樂趣。”拳擊俱樂部的教練支配維泰克跟10 count軟件公司ceo羅伯伊姆彪特搭檔對練。不久，他倆跟其他練拳者一起去喝咖啡。維泰克向一個有閱歷的管理人員尋求職業(yè)建議，大家于是一起爭論了維泰克的職業(yè)。4年后，伊姆彪特的公司需要像維泰克這樣的人，他就請維泰克去10 count公司上班，維泰克在那里工作得很開心。紐約云彩職業(yè)詢問與培訓公司的創(chuàng)始人、ceo蕭恩奧康納認為，通過伴侶尋求職業(yè)

4、進展時，要向伴侶說清自己的愛好，坦率地說出自己的準備，要讓你的伴侶知道你感愛好的是哪種老板、哪種職位，而不要僅僅說“我需要一份工作”。假如伴侶供應了工作機會，你要了解你將就職的企業(yè)，不要鋪張伴侶的時間，不要辜負伴侶的好意。假如你的伴侶不能幫你推舉工作，不要生氣。假如他幫你推舉了工作機會，你去面試后要跟他說說面試的狀況，并向他表示感謝。奧康納的一個客戶要求伴侶們幫忙做一個訪談，但在會面時，她總是問他們的公司是否有空缺的職位，或者是否知道哪個公司有空缺的職位。伴侶們跟她在一起時總覺得被利用了，她因此失去了許多伴侶，在業(yè)內的聲譽也變得很糟。為了避開遭受這種負面狀況，奧康納平常不怎么跟伴侶會面，多數聯系是通過電子郵件進行的，假如需要會面，會事先在郵件中說清目的。只要留心，就會發(fā)覺機會找工作不要只靠伴侶。只要留心，你就會發(fā)覺許多機會。40歲的播音員丹尼爾戈德斯坦在商店里買東西的時候，他的妻子在休息區(qū)等待。他的妻子跟坐在身邊的女人攀談，碰巧發(fā)覺那個女人要雇用一個寫手，戈德斯坦的背景正好符合要求，隨后經過面試，戈德斯坦得到了那份工作。戈德斯坦說：“你永久不知道機會出現在什么時候、