1、新員工工作感想篇一：新員工工作感言新員工工作感言眨眼間來公司馬上兩個月了，通過這段時間的學(xué)習(xí)對公司的規(guī)章制度、企 業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展等也有一些了解，公司的規(guī)章制度在不斷地健全、趨于完善 中；文化氛圍積極向上，同事之間工作上尊重、理解、溝通、合作；生活中關(guān) 愛、參與、幫助，每個人就像大家庭里的一員，都在為更好的建設(shè)這個大家庭 在努力；企業(yè)有明確的價值觀，為能給人們更環(huán)保的生活、促進(jìn)人和大自然的 更和諧的發(fā)展展現(xiàn)企業(yè)的價值；公司根據(jù)實(shí)際情況制定了 5 年發(fā)展規(guī)劃，給每 位員工指明了發(fā)展的方向；新工作流程的執(zhí)行，很巧我來之后正好趕上公司剛 實(shí)施新的工作流程，目的以更科學(xué)的工作方法抓住工作的重點(diǎn)，更好的

2、利用工 作時間，提高工作效率。俗話說“無規(guī)矩不成方圓”，國有國法，家有家規(guī)，公司得有自己的規(guī)章 制度，只有建立完善而規(guī)范的企業(yè)制度，才能保障企業(yè)的運(yùn)作有序化、規(guī)范 化，提高企業(yè)的運(yùn)行效率，新員工進(jìn)入賽菲的第一件事就是仔細(xì)了解公司的規(guī) 章制度，學(xué)習(xí)公司的員工手冊及了解公司的發(fā)展歷程，賽菲的規(guī)章制度分 的很細(xì)致、很全面，包括工作中的方方面面，這樣為企業(yè)管理者與員工創(chuàng)造規(guī) 范有序的工作環(huán)境，起到良好的約束和激勵作用，同時員工在工作的時候也有 章可循，運(yùn)到什么樣的事應(yīng)該找哪位負(fù)責(zé)人來解決，有效地避免了迷茫性和混 亂性，規(guī)章制度也在朝著更加人性化的方向發(fā)展，規(guī)范合理的規(guī)章制度也是對 企業(yè)的文化的一部分，

3、是對企業(yè)的一種宣傳，可以更好的展現(xiàn)企業(yè)的價值。新工作流程的制定和執(zhí)行，目的是規(guī)范銷售部門的工作流程，提高銷售人 員的時間利用效率，形成有工作計(jì)劃的習(xí)慣，減少工作中的盲目性，可有效避 免懶散的工作狀態(tài)，形成積極向上的工作氛圍，讓工作更有朝氣和干勁。進(jìn)入 賽菲所從事的化工行業(yè)對我來說是一個完全陌生的行業(yè)，一切都得從零開始， 領(lǐng)導(dǎo)給了我一些資料讓我學(xué)習(xí)，不清楚的記錄下來，等領(lǐng)導(dǎo)不是那么繁忙的時 候再解答，殊不知這時已經(jīng)是新工作流程的開始，通過同事的講解以及網(wǎng)絡(luò)查 詢等方法，學(xué)習(xí)了幾天覺得自己掌握的差不多了，想著盡快靠到業(yè)務(wù)這邊來， 所以在空閑的時候?qū)ふ乙恍└緲I(yè)務(wù)相關(guān)的客戶以備在做業(yè)務(wù)的時候所用，

4、 通過領(lǐng)導(dǎo)的幾次會議的內(nèi)容和側(cè)重點(diǎn)以及交流過程中，看到領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅認(rèn)真的表 情才知道工作流程的重要性，這套方案是經(jīng)過多年親身實(shí)踐后經(jīng)過很長時間總 結(jié)出來的，是對于像我對這個行業(yè)很不熟悉的人來說非常好的指導(dǎo)資料，學(xué)習(xí) 好了可以少走很多彎路，所以決定再次認(rèn)真學(xué)習(xí)工作流程，領(lǐng)悟其精髓的地 方。其實(shí)工作流程就是教我們?nèi)绾胃行У拈_展我們銷售自身的工作，針對本 行業(yè)的特點(diǎn)，總結(jié)出的一整套適合我們尋找客戶、確認(rèn)客戶、開發(fā)客戶的適用 有效的方法。首先，根據(jù)對產(chǎn)品的應(yīng)用領(lǐng)域的認(rèn)識找一個自己認(rèn)為可以應(yīng)用我們產(chǎn)品的 一個行業(yè)，和領(lǐng)導(dǎo)溝通，領(lǐng)導(dǎo)覺得這個行業(yè)可行之后，開始對這個行業(yè)認(rèn)真學(xué) 習(xí)研究，找出這個行業(yè)的具體情況的

5、介紹，行業(yè)產(chǎn)品的大體配方等理論介紹； 其次確定是否為我們的潛在客戶，若確定找出應(yīng)用的產(chǎn)品作為關(guān)鍵詞，通過反 復(fù)對關(guān)鍵詞的搜索找出做這個產(chǎn)品相關(guān)企業(yè)，匯總形成海選客戶表，這是基礎(chǔ)。通過把海選客戶表交予領(lǐng)導(dǎo)查看，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)多年對相關(guān)行業(yè)的理解挑選出最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶形成目標(biāo)客戶表，目標(biāo)客戶表是最有可能成為我們客戶的名單，之后我們只需要聯(lián)系目標(biāo)客戶表中的客戶名 單，這樣可以大大提高準(zhǔn)確率，同時提高我們工作的激情。通過對目標(biāo)客戶表中的客戶的溝通我們可以確認(rèn)此企業(yè)是否為我們的 真正的客戶，當(dāng)然這是一系列的工作過程后得到的，在這個過程中指導(dǎo)我們?nèi)?何避開不相關(guān)人員的阻礙找到真證的負(fù)責(zé)人（因?yàn)閷I(yè)性較

6、強(qiáng)），介紹我們的 產(chǎn)品，詢問是否在生產(chǎn)和使用中遇到行業(yè)的一些弊病，激起對我們產(chǎn)品的熱 情，進(jìn)而提供樣品做實(shí)驗(yàn)，把實(shí)驗(yàn)的跟蹤情況填入客戶表。根據(jù)客戶表中的情況，哪些客戶對我們的產(chǎn)品一直有好評，并通過后 期拜訪及各方面的談判，最終把購買我們產(chǎn)品的客戶列入客戶管理表，當(dāng) 我們把目標(biāo)客戶表中客戶的情況都這樣跟蹤一遍結(jié)束時那么這個行業(yè)暫時 告一段落，繼續(xù)開始一個新的行業(yè)。我們在執(zhí)行這一工作流程時，自身會遇到一些問題，我覺的最主要的是：心態(tài)的調(diào)整和認(rèn)真學(xué)習(xí)的問題。要想真正領(lǐng)悟并執(zhí)行好這一流程那么我們必須調(diào)整一個好的心態(tài)，要一步一個腳印的完成好每個環(huán)節(jié)的工作，絕不能急功近利，認(rèn)認(rèn)真真去總結(jié)總會有收獲的；再有

7、就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度，不懂就要查 資料及問詢相關(guān)行業(yè)的人士，直到把問題真正解決了，敷衍了事只能還是不 懂。相信在這一標(biāo)準(zhǔn)流程的指導(dǎo)下，銷售部門的工作成效很快就會顯現(xiàn)。篇二：新員工入職培訓(xùn)心得體會精選版中國水利電力對外公司2009年度新員工入職培訓(xùn)心得體會精選 日期： 09-07我公司 2009 年度新招聘新員工培訓(xùn)工作業(yè)已結(jié)束，雖然每一位新員工都對 此次培訓(xùn)課程都有著不同的總結(jié)與體會，但每一份體會都深切飽含著他們作為 新一代中水電人的光榮和使命感。僅在此附上比較有代表性的幾篇以供大家相互交流學(xué)習(xí)，希望能給我們帶 來新的思路與啟示。人力資源管理部2009年 9月 4 日辦公室 ?周文入職培訓(xùn)心得

8、體會我是來自辦公室的新員工周文，很高興有機(jī)會能夠在這里和大家交流入職 培訓(xùn)的心得體會。我是今年 7 月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸！雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這 短短的時間里，我卻時刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo)，他 們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目 標(biāo)；這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工 作的正軌、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變；這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供 我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩！能夠在這樣的公司工作，我相信我的 能力能夠得到最大程度的提升、

9、我的價值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)！我為自己 當(dāng)初的決定而慶幸，我會永遠(yuǎn)做一個忠誠的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為 公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)！這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實(shí)，使我 收獲頗豐。首先，我受到了精神上的洗禮。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo)，或 是部門領(lǐng)導(dǎo)，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視、 對我們新員工的重視。而且無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo)，為了這次培訓(xùn)他們 無不作了精心的準(zhǔn)備，那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝 聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)、無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這種經(jīng) 驗(yàn)值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好

10、好學(xué)習(xí)，這會是我們受用一生的 寶貴的精神財(cái)富！有這種經(jīng)驗(yàn)作為指導(dǎo)、有這種精神作為支撐，我們還愁做不 好自己的工作嗎？其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一 天陸總的報(bào)告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，使我 對公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識，更堅(jiān)定了我作為一名中水電人的自豪感與 歸屬感；昨天王書記的報(bào)告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題，做了言簡意賅的講解， 使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅(jiān)定了我 發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出一點(diǎn)力的決心；而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣 公司的各項(xiàng)主營業(yè)務(wù)，作了細(xì)致詳盡的講解，使我對公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致

11、 的了解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好 地開展工作的基礎(chǔ)！第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識了更多的新同 事，因更感到親切，家的感覺更加強(qiáng)烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有 著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份， 那就是“中水電人”。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情 誼，同心協(xié)力、各盡所能，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“中水電人” 增添新的榮譽(yù)！能夠通過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的 關(guān)懷，也離不開人力資源部的精心安排，在此，請?jiān)试S我代表所有新員工對您 們表示衷心的感謝

12、！五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工 作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉：1、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個人定位、融入新的環(huán)境從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變，在這個過程中我們難免會有不適，但是這 不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應(yīng)該明白，我們的身份不再是學(xué) 生，而是一名公司職員，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫，熟悉公司的 各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性，以此來嚴(yán)格要求自己，來找準(zhǔn)自己在公司中的定 位、盡快融入公司這個大家庭。2、著力培養(yǎng)忠誠意識、責(zé)任意識、吃苦耐勞意識在培訓(xùn)的第一天，陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是

13、因?yàn)?我們愛這個公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自 己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工 作，把對公司的忠誠放在第一位；要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努 力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠。3、時刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作作為剛走出校門的學(xué)生，我們多的是理論知識、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此， 在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、 虛心向公司的前輩學(xué)習(xí)；要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、 實(shí)現(xiàn)成長。未來的工作也許會千頭萬緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信 有公司各

14、級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己 的不懈努力，任何困難都會被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于 公司、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績！親愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美好的明天 而努力奮斗！謝謝大家!國際業(yè)務(wù)一部 ?田雪晨入職心得體會本人畢業(yè)于華北電力大學(xué)工程管理專業(yè)，喜歡足球和閱讀。由公司人力資源部組織的新員工入職培訓(xùn)，雖然時間很短，只有一個星 期，但是，卻讓我受益匪淺。陸總作了精彩的演講，通過他對公司未來發(fā)展規(guī) 劃的介紹和描述，我看到了中水電公司的光明發(fā)展前景，同時我對自己即將開 始的事業(yè)增加了一份信心。培訓(xùn)期間，我的最大感觸就是中水

15、電公司十分重視新員工的入職培訓(xùn)，公 司的領(lǐng)導(dǎo)和各個部門經(jīng)理的都親臨會場，詳細(xì)并耐心的向我們指點(diǎn)今后工作中 會遇到的問題，這些都使我們深深的感動，并為自己能成為一名中水電人而倍 感驕傲。而在培訓(xùn)最后一天，各部門領(lǐng)導(dǎo)全部到場，與我們進(jìn)行面對面的交 流，讓我這個新入職的學(xué)生感到了一份厚重的溫暖的歸屬感。通過這次入職培訓(xùn)，使我對公司的框架結(jié)構(gòu)有了初步的了解。首先，陸總 的精彩演講，使我對公司的發(fā)展歷程和發(fā)展現(xiàn)狀有了一定的感知。特別是忠誠 度教育，使我感覺到企業(yè)與員工相互依存的重要性。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上 下而求索。剛出大學(xué)的我們很單純，就像是一張白紙，不管以前在學(xué)校多么輝 煌，現(xiàn)在我應(yīng)該懷著一顆空杯

16、的心去對待每一件事，去做好每一件事。其次， 王書記從黨政方面為我們闡述了貫徹、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和政治思想、企業(yè)的文 化建設(shè)。再次，公司幾位部門經(jīng)理分別向大家介紹了公司各部門的職能，以及 著重講述了公司的核心業(yè)務(wù)：工程承包與項(xiàng)目管理、市場開拓、資審、編投標(biāo) 國際投資和工程合同管理的相關(guān)知識以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán)境，怎樣在中 水電公司這個大家庭中發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面知識。我們飽含熱情學(xué)習(xí)了公 司財(cái)務(wù)會計(jì)制度和人力資源管理的相關(guān)規(guī)定 , 掌握了商務(wù)禮儀方面的常識 ,，很 好的提醒了我們一些平時自己容易忽視但是別人又都會很介意的細(xì)節(jié)，讓我以 后在處理與人相處、打交道的時候能時刻提醒自己要注意禮貌，注

17、意方式。清 楚了公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能、員工手冊，了解了勞動合同簽訂及社會保險制度。 一周充實(shí)的學(xué)習(xí)使我們新員工對公司的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解，并且堅(jiān)定了我 們來中水電公司的信念。以下是我為未來工作所作的打算：1、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根 基。我們選擇一個公司，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必 須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅(jiān)持的文化和 核心理念，必定不能長久地發(fā)展下去，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道 不同，不足與謀”，如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同，也就失去了留在公司 的必要。2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對剛剛踏上工作

18、崗位的我們這些大學(xué)生來說，如何 更快地完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題。走上社會之后，環(huán)境、生活習(xí) 慣都會發(fā)生很大的變化，如果不能盡快適應(yīng)，仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待，必定會 為殘酷的社會所淘汰。既然走上了社會，就要以一個公司員工的身份要求自 己，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，而不能再像在學(xué)校時那樣自由散漫。3、有責(zé)任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于公司，一心一意地、為公司工作， 就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心，要有一種主人翁的態(tài)度。只有把自己放在主人的位 置，真正以公司為家，才能對公司絕對的忠誠，也會有最大的工作熱情。而好 的執(zhí)行力是一個團(tuán)隊(duì)、公司成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效 率，創(chuàng)造更多的價值

19、。我們對上司要本著“堅(jiān)決服從，靈活處理”的態(tài)度，在 有好的執(zhí)行力的同時力爭更快更好地完成任務(wù)。4、學(xué)會做人，學(xué)會做事。作為剛剛走出校門的大學(xué)生，我們沒有任何的工 作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該多虛心向別人請教。每個人都有他的優(yōu)點(diǎn)和長處，公司的任何員 工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，就可以從他們那兒學(xué) 到很多在學(xué)校不曾接觸過的知識。而這些知識對自己以后的工作和發(fā)展必定會 起到積極的作用。到了工作上，我們就要表現(xiàn)出我們高調(diào)、積極的一面，對于 自己該做的應(yīng)該毫不猶豫地承擔(dān)責(zé)任。5、要有扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度?！皯B(tài)度決定一切”。一個人能否成功，很多 時候在于是否有扎實(shí)認(rèn)真的態(tài)度，而能力卻可能是次要的。6、

20、注意工作中的細(xì)節(jié)?；叵胍幌乱恢艿呐嘤?xùn)，所講到的很多內(nèi)容都是非常 細(xì)微的東西。但是這些細(xì)節(jié)卻往往是最為關(guān)鍵的，極有可能起到?jīng)Q定性的作 用。一個人的性格很多時候都是通過細(xì)節(jié)表現(xiàn)出來的?？偠灾矣X得公司這次為我們新員工舉行的職前教育對我個人收獲是 特別大的。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng)，加強(qiáng)了自我認(rèn)識，開闊了自身眼 界，更重要的是，給了我以后努力工作的信心，讓我看到了自己以后的光明前 途。在日后的工作生活中，我一定會盡自己最大的努力做一個出色的中水電 人。兢兢業(yè)業(yè)地工作；認(rèn)認(rèn)真真地做事；高速高效地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。同 時，我也會盡快地使自己融入中水電這個大家庭里，不斷地加強(qiáng)自己的團(tuán)隊(duì)合 作精神。

21、陳安之曾說過：“人在世上要保證一生快樂的話，必須有一個團(tuán)體值 得他全心投入和貢獻(xiàn)?！倍彝ㄟ^培訓(xùn)也感受到了“團(tuán)隊(duì)”的真正含義。真正 明白團(tuán)隊(duì)不是一個人的事情，需要做的是在一個團(tuán)隊(duì)中，我們每一個人必須全 力以赴，竭盡全力，忠誠于企業(yè)，只有這樣，才能獲得最后的成功，也才能夠 感受到成功帶來的喜悅。國際業(yè)務(wù)二部 ?韓超培訓(xùn)心得我叫韓超，國際業(yè)務(wù)二部的，畢業(yè)于武漢大學(xué)水利水電學(xué)院水工專業(yè)，我 的家鄉(xiāng)在陜西渭南，一個典型北方小城市，目睹了渭河由清到濁的變遷，小時 候經(jīng)常去游泳的水庫被嚴(yán)格保護(hù)變成了市區(qū)的供水水源，一個地級市區(qū)現(xiàn)存的 游泳池僅剩下一家露天的，我天生愛水，高考志愿毫不猶豫的選了武大水電專 業(yè)

22、，從此與水電工程結(jié)緣。能夠進(jìn)入中水電，真的很幸運(yùn)的，我非常珍惜和重視這份工作。剛來公 司，看到周圍同事熟練而繁忙的工作，自己有些不知所措，很想盡快加入其 中，可是自己卻特別的無知，第一天下來一直處于暈暈的狀態(tài)。很感激人力資 源領(lǐng)導(dǎo)們從前到后耐心的指導(dǎo)，還有二部的李經(jīng)理和所有同事們的指導(dǎo)和關(guān) 心，讓我對工作慢慢有點(diǎn)概念。這次培訓(xùn)，聆聽各位領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)睛之談，更是受 益匪淺，幾十年的經(jīng)驗(yàn)之談， “勝讀十年書”。我的感受主要有以下幾點(diǎn)： 第一，了解公司的發(fā)展。中國水利電力對外公司（中水電公司，英文簡稱 CW）E 是中國長江三峽工 程開發(fā)總公司的全資子公司，前身是原國家水電部的援外機(jī)構(gòu)，從 1955 年開

23、始 代表國家承擔(dān)和組織實(shí)施水利電力對外經(jīng)援項(xiàng)目， 1980 年起開始開展國際工程 承包和勞務(wù)輸出業(yè)務(wù) , 是國務(wù)院批準(zhǔn)的首批從事對外工程承包經(jīng)營的八大公司之一。1983 年 8月經(jīng)原國家外經(jīng)貿(mào)部批準(zhǔn)正式成立中國水利電力對外公司，負(fù)責(zé) 開展中國水利電力行業(yè)的對外援助、成套設(shè)備進(jìn)口、國際工程承包、勞務(wù)輸出 等業(yè)務(wù)。 中水電公司作為中國長江三峽工程開發(fā)總公司實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略的 重要載體，將圍繞國際水電工程設(shè)計(jì)與咨詢、水電工程總承包、國際資源與技 術(shù)開發(fā)投資等業(yè)務(wù)來逐步實(shí)現(xiàn)總公司在國際水電領(lǐng)域的發(fā)展戰(zhàn)略，中水電公司 的發(fā)展目標(biāo)是，通過長期不懈的努力，將 CW取展成為投資、建設(shè)、運(yùn)行、管 理一體化的大

24、型先進(jìn)國際水電公司。第二，感受公司的文化。中水電的文化“胸懷全球，報(bào)效國家，發(fā)展企業(yè)，關(guān)愛員工”簡單的幾個 字凝聚了公司的精華。王書記講到“蘿卜文化”，作為培養(yǎng)和激勵員工的企業(yè)文化，鼓舞員工不 斷向前。企業(yè)文化作為一個企業(yè)的核心，是企業(yè)凝聚力和發(fā)展的動力。無疑， 好的企業(yè)文化能夠充分帶動員工工作積極性。在工作中，所有同事都不拘于自 己所長，仍在不斷總結(jié)不斷提高自身業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)氛圍，更值得我們這些新 人學(xué)習(xí)和融入。面對如此有學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)造力的企業(yè)文化，無論前方的路上有 多少困難，相信我們都不會退縮，勇往直前。在這里，我們向前輩學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí) 業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)做人，彼此是同事，是老師，更像朋友一般。第三，

25、明確公司部門分布和業(yè)務(wù)范疇。 幾日來，各部門經(jīng)理輪流講述其所在部門業(yè)務(wù)，可謂精華集錦。作為水電 人，我十分渴望多了解些工程項(xiàng)目管理和海外項(xiàng)目運(yùn)營情況等相關(guān)知識。當(dāng)然 關(guān)注最多的是國際業(yè)務(wù)二部，與非洲國家之間的交流，項(xiàng)目施工過程中所遇到 的具體情形，深入項(xiàng)目第一線豐富的經(jīng)驗(yàn)，異域的生活，艱辛的付出，喜悅的 回報(bào)等等。總覺得一講到此，就渾身是勁，很想盡快也能體驗(yàn)這樣的生活，在 實(shí)際工程中，將六年所學(xué)水電知識用于實(shí)踐，在現(xiàn)場歷練自己，盡快成長為公 司的業(yè)務(wù)骨干。 雖然自己并不是財(cái)務(wù)、投資這樣專業(yè)畢業(yè)的，但是對于這些方 面很感興趣，同時也覺得既然在中水電這樣的國際業(yè)務(wù)公司，就不能將自己僅 僅局限于本專

26、業(yè)，不懂管理不懂經(jīng)營的人是殘缺的。之前在學(xué)校也做過些經(jīng)濟(jì) 評價之類的東西，因此對于評價方面的基礎(chǔ)知識有些許了解，聽過講座之后， 覺得自己應(yīng)該利用業(yè)余時間抓緊更系統(tǒng)更深入的了解這些能讓自己業(yè)務(wù)增值的 知識。趁著自己年輕，抓緊學(xué)習(xí)于公司于己都有益的各方面知識，全面培養(yǎng)自 己應(yīng)對國際業(yè)務(wù)的能力，迅速成長起來，為公司創(chuàng)造價值。第四，敢想敢做，不做井底之蛙。 面對與學(xué)校完全不同的環(huán)境，面對完全陌生的國際業(yè)務(wù)，面對錯綜復(fù)雜的 社會，我很擔(dān)心自己一時無法承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交待的業(yè)務(wù)，怕自己做不好，做事時也 總是縮手縮腳，畏首畏尾。但通過這次培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)公司對每一位新人都是鼓 勵和激勵的。犯錯是難免的，我們不能因?yàn)闀?/p>

27、錯而退縮。勇于嘗試，不斷改 進(jìn)?！癕ission is decided by vision.”王書記的這句話強(qiáng)烈的啟發(fā)了我。其實(shí)有時候真的是眼界的問題，很簡單很實(shí)際的例子，就拿平時用得辦公軟件來 講，可能最簡單的鏈接功能，如果未曾見過，也就不知去用。如果能有很有高 度的視野，看問題該是多么透徹，困難的事情也會變得簡單?！皦艛嘈运季S” 更是撞擊著我的思維，真的是從未想過的觀點(diǎn)，從未聽過的見解，從沒見過如 此高度的視野。剛剛?cè)腴T的我們有種井底之蛙突然跳到地面的感覺。做事得敢 想敢做，要充分發(fā)揮自己的思維和能力。總之，培訓(xùn)收獲豐碩。全面了解公司后，對自己的定位和要求也逐漸清晰 起來，尤其是當(dāng)前需要做

28、好的幾件事情： 首先，態(tài)度決定高度，用良好的心態(tài) 來面對一切未知。不懂就學(xué)，決不糊里糊涂過日子。把所有的事情都當(dāng)作是一 項(xiàng)藝術(shù)品來做，精益求精；其次，樹立項(xiàng)目的概念，建立項(xiàng)目管理的思維。通過書本學(xué)習(xí)或有經(jīng)驗(yàn)的 工程師的言傳身教；再次，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。具體包括專業(yè)英語、 FIDIC 條款、業(yè)務(wù)所需 軟件等，應(yīng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；最后，融入公司文化，參與團(tuán)隊(duì)合作。必須具備團(tuán)隊(duì)精神，既要做好自己 的業(yè)務(wù)，也要關(guān)心周圍同事與此相關(guān)的工作，始終銘記，這是一個合作的團(tuán) 體。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。國際項(xiàng)目投資部 ?何瑋培訓(xùn)心得體會各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好！我叫何瑋，畢業(yè)于中央財(cái)經(jīng)大學(xué)管理科學(xué)與工程

29、學(xué)院技術(shù)經(jīng)濟(jì)及 管理專業(yè)，現(xiàn)有幸加盟中水電公司國際項(xiàng)目投資部。首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人為我們精心準(zhǔn)備了如此豐富的新員工 入職崗前培訓(xùn)內(nèi)容。使我在最短的時間內(nèi)對公司的歷史沿革、組織機(jī)構(gòu)與企業(yè) 文化有所了解、同時對各部門相關(guān)專業(yè)知識、安全生產(chǎn)、管理體系等諸多方面 的知識進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。通過這次培訓(xùn)，使我受益匪淺、深有體會。我想從以下三個方面談?wù)勎业?入職及培訓(xùn)體會。首先，了解了公司的歷史沿革與企業(yè)文化。開始培訓(xùn)的第一天就是介紹公 司的發(fā)展歷程和未來發(fā)展展望。陸總介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這幾 十多年的風(fēng)雨，一同見證了中水電公司在業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營方式、管理體制等 10 個方面的轉(zhuǎn)變。這

30、十個轉(zhuǎn)變展現(xiàn)了我們中水電公司輝煌的創(chuàng)業(yè)歷程，和在這背 后的卓越的領(lǐng)導(dǎo)班子和優(yōu)秀的員工。我們從公司網(wǎng)站的成果展示上看到他們創(chuàng)建的許多大型的工程項(xiàng)目的圖片，在業(yè)務(wù)分 布圖上看到海內(nèi)及海外的 60 多個個國家和地區(qū)，到處都留下了中水電人的英雄 足跡。這讓我們深深的感受到作為中水電人的自豪，見證了企業(yè)的進(jìn)化也體會 到公司創(chuàng)造今日成績的艱辛，更加激勵我們努力去建設(shè)輝煌的明天來回饋我們 的公司。第二個是在專業(yè)方面受益。王總對公司國際化經(jīng)營核心業(yè)務(wù)工作的介紹讓 我對公司的市場拓展以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認(rèn)識和了解。這個時期 正是我們公司抓住機(jī)遇進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，成功實(shí)施海外投資業(yè)務(wù)的大好時期；是 我們做出

31、五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)工程承包業(yè)務(wù)規(guī)模和效益翻一番，對外直接投資業(yè)務(wù)形成 規(guī)模，初步建立海外項(xiàng)目“投資建設(shè)管理運(yùn)營”的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和框架的未 來發(fā)展戰(zhàn)略的時期；是我們作為三峽總公司的國際化運(yùn)作平臺進(jìn)一步加大國外 市場開拓力度的重要時期；也是我們的戰(zhàn)略發(fā)展方向從國際工程承包向國際水 電投資轉(zhuǎn)變的重要時期，這些都使得我，作為一名投資部的新員工，感到肩上 的責(zé)任和重?fù)?dān)，唯有多學(xué)習(xí)、多提高、快速成長才能應(yīng)對工作的需要和公司對 我的期盼。我們部門的王經(jīng)理對國際投資和工程合同管理的介紹使我對自己的 工作崗位和工作要求有了最直接的認(rèn)識，也讓我切實(shí)感受到學(xué)校所學(xué)和實(shí)踐中 的應(yīng)用接軌還有一段距離，還需要在工作中多學(xué)、勤問、勤思

32、考。這些都有利 于我能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本 職工作的同時，充分利用好公司的優(yōu)勢資源，最大效果的為公司創(chuàng)造效益。最后是在職業(yè)化素養(yǎng)方面的提升。在陸總的第一堂課后，我們都閱讀了忠 誠勝于能力這本書。通過對本書的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到忠誠是職場中最應(yīng)值得重視 的美德，忠誠意味著接受工作的全部，而不只是益處和快樂，同時，忠誠意味 著追求卓越。身為CWE勺新員工，我們應(yīng)該主動去了解自己應(yīng)該做什么，還能 做什么，怎樣才能精益求精，做得更好，并且認(rèn)真地規(guī)劃它們，然后全力以赴 地去完成，而不是被動勺等待別人告訴我們?nèi)プ鍪裁?。在王書記勺企業(yè)文化建 設(shè)培訓(xùn)中，向我們講述了關(guān)于建立

33、學(xué)習(xí)型組織和工作創(chuàng)新勺企業(yè)文化勺重要 性。這個創(chuàng)新勺概念對我受益匪淺。我理解它所涵蓋兩層含義，一要培養(yǎng)核心 競爭力，二要勇于付諸實(shí)踐，走出囿于一己之見或陳規(guī)定式勺思維誤區(qū)，站在 高處，打開視野，創(chuàng)新觀念，找到新勺出路；有時，我們需要系統(tǒng)思維勺縝 密，在更高、更寬勺領(lǐng)域把握事物發(fā)展勺規(guī)律，增強(qiáng)工作勺預(yù)見性、主動性和 實(shí)效性。通過為期一周的培訓(xùn)，我對中水電公司的了解更加深入，每一堂課都讓我感受到公司成長史處處寫滿了 CEW人的勤勞和智慧，這里凝結(jié)著極強(qiáng)的榮譽(yù) 感、責(zé)任感和歸屬感?？梢院敛粻繌?qiáng)地說一 CW發(fā)展的歷程，也是CW人不斷 奮斗、不斷進(jìn)取的過程。我感到成為公司一名員工的幸運(yùn)和驕傲，同時也伴隨

34、 著使命感與責(zé)任感，我希望在繼承公司前輩們的優(yōu)秀品質(zhì)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自己 的個性，為中水電公司做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。所以我決心在今后的工作中做到 以下三點(diǎn)：一、盡快熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作。從小事做起，從細(xì)節(jié)做 起。通過在培訓(xùn)中與公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的交流。我覺得他們有著很強(qiáng)的工作能力 和工作經(jīng)驗(yàn)。而這些才能都是一個大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生所缺乏的，我應(yīng)該以他們?yōu)?師，虛心學(xué)習(xí)，在工作中，無論事情大小，都踏踏實(shí)實(shí)去完成，力爭在最短的 時間內(nèi)熟悉工作業(yè)務(wù)。同時對上級領(lǐng)導(dǎo)的決策要進(jìn)行認(rèn)真思考，明確自己的工 作在整個決策方案中的地位和作用，自覺地、主動地予以執(zhí)行，提高工作效 率。二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。在投資部工作要

35、有敏銳的洞察力以及較強(qiáng)的風(fēng)險控制 能力，這是職業(yè)素養(yǎng)，還要有廣博的知識，精通財(cái)務(wù)金融方面的知識，熟悉投 融資分析、風(fēng)險評估和各種投融資流程，還要了解相關(guān)的法律和政策；具備較 強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)或上市公司分析能力。在這種要求下，學(xué)習(xí)對于我來說至 關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到我在工作中與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。 我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。三、加強(qiáng)自己思想建設(shè)，增強(qiáng)全局意識、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識、增 強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。 積極主動地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減 輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。最后，通過這次培訓(xùn)，讓我對公司有了大體的了解，很榮幸能夠融入到這 個充滿生機(jī)、充滿挑

36、戰(zhàn)的大家庭中，也特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)讓我懂得了一些新的 知識，并相信我們的團(tuán)隊(duì)的宏偉目標(biāo)必將有我的成功相伴！財(cái)務(wù)部 ? 劉世超培訓(xùn)報(bào)告我是財(cái)務(wù)部的劉世超，北京人，畢業(yè)于天津財(cái)經(jīng)大學(xué)，專業(yè)審計(jì)學(xué)，在大 學(xué)期間，我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了內(nèi)部審計(jì)的知識，他不同于政府審計(jì)和注冊會計(jì)師審 計(jì)，它是一個健康優(yōu)秀的企業(yè)所應(yīng)具備的重要的管理部門，是企業(yè)能夠良好發(fā) 展的有力保障。我從單純的認(rèn)為審計(jì)就是查會計(jì)做的賬，到明白了審計(jì)不光是 對賬目的檢查核對，更是對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)制度、風(fēng)險管理、內(nèi)部控制等 諸多方面的一個監(jiān)督管理的重要部門，從而堅(jiān)定了我要做企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的一個 決心。我是看到公司審計(jì)部招人才來應(yīng)聘的，雖然按審計(jì)部的名

37、額招聘了進(jìn) 來，但是我被分配到了財(cái)務(wù)部，說實(shí)話我失望過，我很想在一篇三：公司新員工入職感言公司新員工入職感言年月日。我?guī)е约旱膲粝肱c追求，來到了期盼已久的攜程，從公司四天 緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中，讓我更清晰的認(rèn)識了自己，使我更加堅(jiān)定了自己的選 擇，能成為攜程的新進(jìn)職員，深感榮幸！新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了，留給我的不僅僅是感動，不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，也不僅 僅是培訓(xùn)師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精 神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞 感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化，經(jīng)營理 念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服

38、，讓我感動，讓我找到了 一中久違的歸屬感，內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望，我清楚的認(rèn)識到這 里就是我新的開始了，面對這樣一個快樂的，積極的，向上的，勇敢的團(tuán)隊(duì)， 我希望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì)，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，我也堅(jiān) 信，它值得我為之努力奮斗！在人的一生當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)自我價值是非常重要的，能夠提升自身的價值，為 社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn)，是衡量自我價值的標(biāo)準(zhǔn)，所以我認(rèn) 為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價值，我為成為攜程一員而倍感 自豪。在今后的工作中，我會堅(jiān)持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗，相信攜 程的明天會更強(qiáng)大，更輝煌。新的舞臺，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知

39、的，未來有無限可能性，我 希望做一個負(fù)責(zé)任的人，一個值得信賴的人。面對機(jī)遇，面對挑戰(zhàn)，我會自信 的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。在理論培訓(xùn)中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架 構(gòu)，以及公司每個員工必須具備的條件和責(zé)任心，攜程是一個區(qū)別于以往的新 環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應(yīng)的關(guān)心，會 給每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己，攜程的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的，公司的發(fā) 展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇，與攜程一起迎接挑戰(zhàn)！ 從這次的培訓(xùn)中，我學(xué)會了一句話，只要有目標(biāo)，路就不會消失，短暫而緊張的培訓(xùn)過程中 ，培訓(xùn)師精彩的授課技巧，讓各位新進(jìn)職員在

40、快樂中接受了 培訓(xùn)，并沒有疲憊的感覺。是的，積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不 一樣。所以我的心有多大，舞臺就會有多大，心態(tài)決定一切。所以我會用最積 極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友，我堅(jiān)信，沒有做不成的事，只有不 愿做的事。作為團(tuán)隊(duì)中的一名新員工，我會盡快讓自己成長起來，在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān) 當(dāng)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，我會發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作熱情高的優(yōu)勢，多向 有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，使自己盡快的能融入團(tuán)隊(duì)，融入公司，獨(dú)立高效地完成相 關(guān)工作！作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累 了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力，為了能讓自己盡早進(jìn)

41、 入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會有問題及時請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要 的各項(xiàng)專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，全情投入工作中。同時還要去主 動了解，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ) 上建立良好的人際關(guān)系，時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷的補(bǔ)充知識，提高技 能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，有十足的 信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在 加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來提高自身的素 質(zhì)，我會靠我自己的努力贏得大家的認(rèn)可，我會加油拼搏，相信我，不求最 好，只求更好！我會成功的

42、！繼續(xù)組織兩周一次的專題學(xué)習(xí)沙龍和互動式評課沙龍，結(jié)合教研活動的主 題組織好教師學(xué)習(xí)、交流。聽展示課的教師對聽課內(nèi)容進(jìn)行精心、系統(tǒng)的評 點(diǎn)，寫成評課稿，在兩周一次的互動式教學(xué)研討沙龍中進(jìn)行交流、探討。與往 年不同的是，在保證互動評課活動開展同時，不影響正常教學(xué)，本學(xué)期安排 8 次集體評課活動，其他評課通過 qq 群來交流、研討。指導(dǎo)思想 以新一輪課程改革為抓手，更新教育理念，積極推進(jìn)教學(xué)改 革。努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)創(chuàng)新，改革教學(xué)和學(xué)習(xí)方式，提高課堂教學(xué)效益，促進(jìn)學(xué)校 的內(nèi)涵性發(fā)展。同時，以新課程理念為指導(dǎo)，在全面實(shí)施新課程過程中，加大 教研、教改力度，深化教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方式的研究。正確處理改革與發(fā)展、

43、創(chuàng) 新與質(zhì)量的關(guān)系，積極探索符合新課程理念的生物教學(xué)自如化教學(xué)方法和自主 化學(xué)習(xí)方式。本學(xué)期，我組將進(jìn)一步確立以人為本的教育教學(xué)理論，把課程改革作為教 學(xué)研究的中心工作，深入學(xué)習(xí)和研究新課程標(biāo)準(zhǔn)，積極、穩(wěn)妥地實(shí)施和推進(jìn)中 學(xué)英語課程改革。以新課程理念指導(dǎo)教研工作，加強(qiáng)課程改革，緊緊地圍繞新 課程實(shí)施過程出現(xiàn)的問題，尋求解決問題的方法和途徑。加強(qiáng)課題研究，積極 支持和開展校本研究，提高教研質(zhì)量，提升教師的研究水平和研究能力。加強(qiáng) 教學(xué)常規(guī)建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升我校英語教師的英語教研、教學(xué)水 平和教學(xué)質(zhì)量，為我校爭創(chuàng)“三星”級高中而發(fā)揮我組的力量。堅(jiān)持以基礎(chǔ)教育課程改革綱要為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)

44、貫徹課程改革精神， 以貫徹實(shí)施基礎(chǔ)教育課程改革為核心，以研究課堂教學(xué)為重點(diǎn)，以促進(jìn)教師隊(duì) 伍建設(shè)為根本，以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，全面實(shí)施素質(zhì)教育。高二的歷史教學(xué)任務(wù)是要使學(xué)生在歷史知識、歷史學(xué)科能力和思想品德、 情感、態(tài)度、價值觀各方面得到全面培養(yǎng)鍛煉和發(fā)展，為高三年級的文科歷史 教學(xué)打下良好的基礎(chǔ)，為高校輸送有學(xué)習(xí)潛能和發(fā)展前途的合格高中畢業(yè)生打 下良好基礎(chǔ)。全班共 40 人，其中男生 15 人，女生 25 人。學(xué)生的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)較一般，多數(shù) 學(xué)生能掌握所學(xué)內(nèi)容，少部分學(xué)生由于反映要慢一些，學(xué)習(xí)方法死板，沒有人 進(jìn)行輔導(dǎo)，加之缺乏學(xué)習(xí)的主動性，不能掌握學(xué)習(xí)的內(nèi)容。能跟上課的學(xué)生， 課上活潑，發(fā)言積

45、極，上課專心聽講，完成作業(yè)認(rèn)真，學(xué)習(xí)比較積極主動，課 后也很自覺，當(dāng)然與家長的監(jiān)督分不開。部分學(xué)生解答問題的能力較強(qiáng)，不管 遇到什么題，只要讀了兩次，就能找到方法，有的方法還相當(dāng)?shù)暮喗?。有的學(xué) 生只能接受老師教給的方法，稍有一點(diǎn)變動的問題就處理不了。個別學(xué)生是老 師 本冊的教學(xué)內(nèi)容：（ 1 ）混合運(yùn)算和應(yīng)用題；（ 2 ）整數(shù)和整數(shù)四則運(yùn) 算；（ 3）量的計(jì)量；（ 4）小數(shù)的意義和性質(zhì)；（ 5）小數(shù)的加法和減法； （6）平行四邊形和梯形提出教學(xué)任務(wù)：在全面發(fā)展體能的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步發(fā)展靈敏、力量，速 度和有氧耐力，武德的培養(yǎng)；引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會合理掌握練習(xí)與討論的時間，了解 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)時可能遇到的困難。在

46、不斷體驗(yàn)進(jìn)步和成功的過程中，表現(xiàn)出適宜的 自信心，形成勇于克服困難積極向上，樂觀開朗的優(yōu)良品質(zhì)；認(rèn)識現(xiàn)代社會所 必需的合作和競爭意識，在武術(shù)學(xué)習(xí)過程中學(xué)會尊重和關(guān)心他人，將自身健康 與社會需要相，表現(xiàn)出良好的體育道德品質(zhì)，結(jié)合本身項(xiàng)目去了解一些武術(shù)名 人并能對他們進(jìn)行簡單的評價；加強(qiáng)研究性的學(xué)習(xí)，去討論與研究技能的實(shí)用 性，加強(qiáng)同學(xué)之間的討論交流的環(huán)節(jié)。：總體目標(biāo)：建立“健康第一”的理念，培養(yǎng)學(xué)生的健康意識和體 魄，在必修田徑教學(xué)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)“初級長拳”、“劍”的興 趣，培養(yǎng)學(xué)生的終身體育意識，以學(xué)生身心健康發(fā)展為中心，重視學(xué)生主體地 位的同時關(guān)注學(xué)生的個體差異與不同需求，確保每

47、一個學(xué)生都受益，以及多樣 性和選擇性的教學(xué)理念，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，設(shè)計(jì)本教學(xué)工作計(jì)劃，以滿足 學(xué)生選項(xiàng)學(xué)生的需求，加深學(xué)生的運(yùn)動體驗(yàn)和理解，保證學(xué)生在高一年田徑必 修基礎(chǔ)上再加上“長拳”來引導(dǎo)男女生學(xué)習(xí)體育模塊的積極性，再結(jié)合高二年 的 “劍”選項(xiàng)課的學(xué)習(xí)中修滿 2 學(xué)分。加強(qiáng)學(xué)習(xí)“長拳”以及“劍”的基本套 路，提升學(xué)習(xí)的的興趣，提升學(xué)生本身的素質(zhì)，特別是武德的培養(yǎng)。運(yùn)動參與：a養(yǎng)成良好的練武的鍛煉習(xí)慣。b根據(jù)科學(xué)鍛煉的原則， 制定并實(shí)施個人鍛煉計(jì)劃。 c 學(xué)會評價體育鍛煉效果的主要方法。運(yùn)動技能： a 認(rèn)識武術(shù)運(yùn)動項(xiàng)目的價值，并關(guān)注國內(nèi)外重大體賽事。b有目的的提高技術(shù)戰(zhàn)術(shù)水平，并進(jìn)一步加強(qiáng)

48、技、戰(zhàn)術(shù)的運(yùn)用能力。c學(xué)習(xí)并掌握社會條件下活動的技能與方法，并掌握運(yùn)動創(chuàng)傷時和緊急情況下的簡易處理 方法。身體健康：a能通過多種途徑發(fā)展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病 等有關(guān)知識，并理解身體健康在學(xué)習(xí)、生活中和重要意義。 c形成良好的生活 方式與健康行為。心理健康： a 自覺通過體育活動改變心理狀態(tài)，并努力獲得成功感。b在武術(shù)練習(xí)活動中表現(xiàn)出調(diào)節(jié)情緒的意愿與行為。c在具有實(shí)用技能練習(xí)中體驗(yàn)到戰(zhàn)勝困難帶來喜悅。社會適應(yīng)：a在學(xué)習(xí)活動中表現(xiàn)出良好的體育道德與合作創(chuàng)新精神。b 具有通過各種途徑獲取體育與健康方面知識和方法的能力。采用教師示范與講解，學(xué)生討論，練習(xí)，教師評價，再進(jìn)行個別指導(dǎo)，后進(jìn)行學(xué)生

49、練習(xí)，最后進(jìn)行展示與學(xué)生的綜合評價相結(jié)合的方式方法，培 養(yǎng)學(xué)生的良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法更好地完成教學(xué)任務(wù)，達(dá)到教學(xué)目標(biāo)；實(shí) 行培優(yōu)扶中輔差，采用學(xué)習(xí)小組的建立，加強(qiáng)學(xué)習(xí)小組的相互學(xué)習(xí)、相互討 論、相互研究的功能，提升學(xué)習(xí)的效率；加強(qiáng)多邊學(xué)科的整合，特別是加強(qiáng)心 理健康的教育，加強(qiáng)運(yùn)動力學(xué)、運(yùn)動醫(yī)學(xué)等進(jìn)行學(xué)習(xí)，以提升學(xué)生的運(yùn)動自我 保護(hù)意識與能力。（1）課題研究：加強(qiáng)校本課程“劍”、“平山初級長拳”的開發(fā)與教學(xué)；做好“趣味奧運(yùn)會進(jìn)入校園”課題的開題準(zhǔn)備。做為“青 春期健康教育進(jìn)入校園”課題組的成員，協(xié)助課題組進(jìn)行研究，開展活動。（2）校本教研：加強(qiáng)校本課程的開發(fā)，加強(qiáng)體育備課組的教研能 力，做

50、為備課組長的我與其他老師加強(qiáng)討論校本的研究與開發(fā)，本次校本開發(fā) 重點(diǎn)放在“劍”、“初級長拳”、“花樣籃球”三個項(xiàng)目上，有所側(cè)重。（3）論文撰寫：結(jié)合課題研究的內(nèi)容進(jìn)行撰寫。（4）校際、教研組、備課組教研活動：做為晉江市兼職中學(xué)體育教 研員及校際組成員，積極參加校際組開展的各項(xiàng)活動，加強(qiáng)提升在校際組的教 研水平，做好兼職教研員的本職工作，協(xié)助教研員開展教研活動；積極參加教 研組的各項(xiàng)活動，提升教研水平；做為備課組長的我，我計(jì)劃是積極組織本組 老師一起提高高中的課改力度與水平，集中老師的備課時間與討論在備課過程 中出現(xiàn)的一系列問題，針對選項(xiàng)會出現(xiàn)的問題進(jìn)行溝通，加強(qiáng)學(xué)習(xí)過程的評 價，協(xié)調(diào)選項(xiàng)內(nèi)容的

51、評價標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證過程。本冊的重點(diǎn)：混合運(yùn)算和應(yīng)用題是本冊的一個重點(diǎn)，這一冊進(jìn)一步學(xué) 習(xí)三步式題的混合運(yùn)算順序，學(xué)習(xí)使用小括號，繼續(xù)學(xué)習(xí)解答兩步應(yīng)用題的學(xué) 習(xí)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)解答比較容易的三步應(yīng)用題，使學(xué)生進(jìn)一步理解和掌握復(fù)雜的 數(shù)量關(guān)系，提高學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識解決得意的實(shí)際問題的能力，并繼續(xù)培養(yǎng)學(xué) 生檢驗(yàn)應(yīng)用題的解答的技巧和習(xí)慣。第二單元整數(shù)和整數(shù)的四則運(yùn)算，是在前 三年半所學(xué)的有關(guān)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，進(jìn)行復(fù)習(xí)、概括，整理和提高。先把整數(shù)的 認(rèn)數(shù)范圍擴(kuò)展到千億位，總結(jié)十進(jìn)制計(jì)數(shù)法，然后對整數(shù)四則運(yùn)算的意義，運(yùn) 算定律加以概括總結(jié)，這樣就為學(xué)習(xí)小數(shù)，分?jǐn)?shù)打下較好的基礎(chǔ)。第四單元量 的計(jì)量是在前面已學(xué)的基礎(chǔ)上把所學(xué)的計(jì)量單位加于系統(tǒng)整理，一方面使學(xué)生 所學(xué)的知識更加鞏固，一