1、集團(tuán)公司科技創(chuàng)新管理辦法第一章總則1第二章科技創(chuàng)新管理體系1第三章科研項(xiàng)目管理4第四章科研資金管理14第五章科技成果鑒定17第六章科技成果管理18第七章科技刊物管理19第八章科技交流管理20第九章獎(jiǎng)勵(lì)21第十章科技創(chuàng)新工作考核23第十一章附則24第一章總則第一條為了加強(qiáng)集團(tuán)公司的科技創(chuàng)新工作，促進(jìn)礦區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)，堅(jiān)持集成創(chuàng)新、自主創(chuàng)新，著力打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力，為高效生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)發(fā)揮作用，特制定本辦法。第二條在神東煤炭集團(tuán)公司科技中心業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，公司各技術(shù)主管部門及基層單位要充分發(fā)揮集成國(guó)內(nèi)外科技成果和推動(dòng)內(nèi)部科技創(chuàng)新兩個(gè)平臺(tái)的作用，帶動(dòng)公司科技隊(duì)伍的成長(zhǎng)，增強(qiáng)企業(yè)科技活力。

2、在科研項(xiàng)目、技術(shù)革新、技術(shù)引進(jìn)、“五小”活動(dòng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、科技信息交流等方面加強(qiáng)管理。第二章科技創(chuàng)新管理體系第三條組織機(jī)構(gòu)神東煤炭集團(tuán)公司科技創(chuàng)新管理體系由公司和基層礦（處）級(jí)單位兩級(jí)創(chuàng)新管理機(jī)構(gòu)組成。公司設(shè)立科學(xué)技術(shù)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱科委）；基層礦（處）級(jí)單位設(shè)立科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組。科委是公司科技管理的最高決策機(jī)構(gòu)，下設(shè)專家委員會(huì)、項(xiàng)目評(píng)審組、項(xiàng)目管理組、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)調(diào)配組、知識(shí)產(chǎn)權(quán)組、辦公室。專家委員會(huì)是為公司提供技術(shù)支持的專家咨詢機(jī)構(gòu)，在科委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作?？莆k公室設(shè)在科技中心?？萍紕?chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組是基層礦（處）級(jí)單位的創(chuàng)新管理機(jī)構(gòu)，在科委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，組長(zhǎng)由單位一把手（礦、處長(zhǎng)）擔(dān)任。第四條

3、機(jī)構(gòu)職責(zé)（一）神東煤炭集團(tuán)公司科委職責(zé)1 .貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方的科技法律、法規(guī)、科技政策和行業(yè)技術(shù)政策。2 負(fù)責(zé)與政府各級(jí)科技管理部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、神華科技發(fā)展部進(jìn)行科技工作的聯(lián)系、配合和協(xié)作。3 負(fù)責(zé)公司科技發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、科技發(fā)展綱要的編制指導(dǎo)和審查。4 負(fù)責(zé)公司科研項(xiàng)目的立項(xiàng)審查、招投標(biāo)技術(shù)方案審查、科技合同審查、實(shí)施過程監(jiān)管、項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收、經(jīng)濟(jì)效益審核、組織鑒定、成果推廣應(yīng)用、申請(qǐng)專利和申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)。5 負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料的考察、調(diào)研、推廣應(yīng)用和適用技術(shù)的研發(fā)。6 負(fù)責(zé)公司的科研經(jīng)費(fèi)管理，對(duì)年度科研經(jīng)費(fèi)計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審查。7 負(fù)責(zé)科研成果的專利申報(bào)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保

4、護(hù)。8 立足神東煤炭集團(tuán)公司的技術(shù)創(chuàng)新，為公司各生產(chǎn)及生產(chǎn)輔助單位提供技術(shù)信息、技術(shù)咨詢、技術(shù)指導(dǎo)。9 .負(fù)責(zé)組織召開公司每半年一次的科技工作匯報(bào)會(huì)和每?jī)赡暌淮蔚目茖W(xué)技術(shù)大會(huì)。10 .負(fù)責(zé)對(duì)公司的各類創(chuàng)新工作進(jìn)行評(píng)審和獎(jiǎng)勵(lì)（另有規(guī)定的除外）。11.科委下設(shè)各職能小組的職責(zé)分工項(xiàng)目評(píng)審組負(fù)責(zé)公司科研立項(xiàng)審查、招投標(biāo)審查和項(xiàng)目驗(yàn)收；項(xiàng)目管理組負(fù)責(zé)公司科技合同審查、技術(shù)方案審查和項(xiàng)目過程監(jiān)管；項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)調(diào)配組負(fù)責(zé)公司科研經(jīng)費(fèi)的計(jì)劃審核和調(diào)配；知識(shí)產(chǎn)權(quán)組負(fù)責(zé)科研成果的專利申報(bào)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)；科委辦公室負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)基層單位科技創(chuàng)新工作進(jìn)行考核。（二）專家委員會(huì)職責(zé)1. 研究煤炭產(chǎn)業(yè)的科技發(fā)展動(dòng)

5、向，對(duì)公司的科技發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及重大項(xiàng)目決策提出咨詢意見；2. 受科委委托，參與公司重大科研項(xiàng)目的立項(xiàng)論證、方案評(píng)審、成果鑒定，提出建議和意見；3對(duì)解決公司生產(chǎn)工作中存在的重大技術(shù)難題，給予技術(shù)指導(dǎo)或提供解決方案；4推薦適合神東礦區(qū)的優(yōu)秀科技成果在公司進(jìn)行推廣和產(chǎn)業(yè)化。3（三）科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1. 負(fù)責(zé)編制本單位的科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。2. 負(fù)責(zé)本單位科技創(chuàng)新工作制度的制定和執(zhí)行。3. 負(fù)責(zé)本單位科研項(xiàng)目的立項(xiàng)上報(bào)，并對(duì)公司批復(fù)的自主科研項(xiàng)目組織實(shí)施。4. 組織開展本單位的群眾性創(chuàng)新活動(dòng)。5. 負(fù)責(zé)在本單位內(nèi)組織實(shí)施新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的成果轉(zhuǎn)化工作。6. 負(fù)責(zé)組織本單位的技

6、術(shù)創(chuàng)新交流工作。7. 負(fù)責(zé)組織本單位每年一次的科技表彰會(huì)，評(píng)選和獎(jiǎng)勵(lì)本單位的優(yōu)秀科技工作者、優(yōu)秀科技成果、“五小”革新成果及優(yōu)秀科技論文。8. 負(fù)責(zé)配合集團(tuán)有關(guān)的科研項(xiàng)目的實(shí)施。第三章科研項(xiàng)目管理第五條按管理權(quán)限劃分，科研項(xiàng)目主要分為神華集團(tuán)項(xiàng)目（含股份公司項(xiàng)目）和神東煤炭集團(tuán)公司項(xiàng)目；按照研發(fā)方式劃分,科研項(xiàng)目主要分為自主研發(fā)項(xiàng)目和外委研發(fā)項(xiàng)目。第六條科研項(xiàng)目的管理實(shí)行項(xiàng)目專人負(fù)責(zé)制，指定專人對(duì)每項(xiàng)科研項(xiàng)目進(jìn)行全過程管理，并建立科研檔案，保存好所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的所有資料。第七條項(xiàng)目立項(xiàng)（一）項(xiàng)目申報(bào)1. 公司在每年9月初下發(fā)科研立項(xiàng)通知，各單位根據(jù)需求進(jìn)行項(xiàng)目建議書的編制，按要求報(bào)科委辦。2. 項(xiàng)

7、目建議書的內(nèi)容和框架一般應(yīng)包括:立項(xiàng)背景和意義；國(guó)內(nèi)外科研現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)；現(xiàn)有研究基礎(chǔ)、特色和優(yōu)勢(shì)；研究?jī)?nèi)容與預(yù)期目標(biāo)；效益預(yù)測(cè)（包括企業(yè)和社會(huì)效益）；研究方案、技術(shù)路線、組織方式；年度計(jì)劃及安排內(nèi)容；經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用計(jì)劃。3. 為鼓勵(lì)基層單位進(jìn)行自主創(chuàng)新，基層單位在具備研發(fā)實(shí)力的條件下，可對(duì)本單位預(yù)算資金在10萬(wàn)元以下的科研項(xiàng)目申請(qǐng)自主研發(fā)?；鶎訂挝幻磕甑淖灾餮邪l(fā)項(xiàng)目數(shù)量控制在5項(xiàng)以內(nèi)?；鶎訂挝蛔灾餮邪l(fā)項(xiàng)目的人工費(fèi)可按項(xiàng)目的510%進(jìn)行預(yù)算。（二）項(xiàng)目初審科委辦對(duì)各單位上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行匯總和現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)分析，完成后，在9月下旬組織專家委員會(huì)進(jìn)行初審。通過初審的項(xiàng)目，由專家委員會(huì)形成意見和建議，在10月

8、上旬報(bào)公司科委，進(jìn)行審查。（三）項(xiàng)目審批通過公司科委審查的項(xiàng)目，吸收專家委員會(huì)的意見后，分別予以批復(fù)：神華集團(tuán)項(xiàng)目由神東上報(bào)神華集團(tuán)繼續(xù)審批；神東煤炭集團(tuán)公司項(xiàng)目（含基層單位自主研發(fā)項(xiàng)目）經(jīng)公司審批后，列入公司科研專項(xiàng)計(jì)劃，由公司統(tǒng)一下達(dá)。第八條項(xiàng)目承擔(dān)方的確定（一）外委項(xiàng)目1. 神華集團(tuán)項(xiàng)目：一般采取委托招標(biāo)公司進(jìn)行招標(biāo)的方式來(lái)確定項(xiàng)目承擔(dān)方，特殊項(xiàng)目不需招標(biāo)時(shí)，應(yīng)有專門的申請(qǐng)，神華集團(tuán)批準(zhǔn)同意后確定。項(xiàng)目承擔(dān)方確定后，由神華集團(tuán)直接或委托神東煤炭集團(tuán)公司與承擔(dān)方簽訂項(xiàng)目技術(shù)合同和計(jì)劃任務(wù)書。2. 神東煤炭集團(tuán)公司項(xiàng)目：對(duì)于預(yù)算資金超過20萬(wàn)元的項(xiàng)目，采取招標(biāo)的方式來(lái)確定項(xiàng)目承擔(dān)方；預(yù)算資金

9、在20萬(wàn)元以下的項(xiàng)目，按神東煤炭集團(tuán)公司專項(xiàng)資金程序委托。項(xiàng)目承擔(dān)方確定后，由神東煤炭集團(tuán)公司與承擔(dān)方簽訂項(xiàng)目技術(shù)合同和計(jì)劃任務(wù)書。（二）自主研發(fā)項(xiàng)目1. 神華集團(tuán)項(xiàng)目：一般由神東煤炭集團(tuán)公司向神華集團(tuán)進(jìn)行申請(qǐng)，神華集團(tuán)審核批準(zhǔn)后，與神東煤炭集團(tuán)公司簽訂項(xiàng)目責(zé)任書，神東煤炭集團(tuán)公司再根據(jù)實(shí)際情況由科委辦和內(nèi)部有關(guān)單位簽訂項(xiàng)目責(zé)任書來(lái)確定承擔(dān)單位。2. 神東煤炭集團(tuán)公司項(xiàng)目：項(xiàng)目批復(fù)后，由公司向項(xiàng)目申請(qǐng)單位下達(dá)項(xiàng)目委托書，確定其項(xiàng)目承擔(dān)資格，同時(shí)由科委辦代表公司與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以各項(xiàng)目基層單位推薦或自薦的方式確定）簽訂項(xiàng)目責(zé)任書。第九條項(xiàng)目技術(shù)合同和項(xiàng)目責(zé)任書的內(nèi)容（一）項(xiàng)目技術(shù)合同和計(jì)

10、劃任務(wù)書應(yīng)包括以下內(nèi)容：1. 項(xiàng)目編號(hào)、項(xiàng)目名稱和項(xiàng)目密級(jí)；2. 合同甲方或任務(wù)下達(dá)的部門；3. 合同乙方或任務(wù)承擔(dān)單位（人）和任務(wù)責(zé)任人；4. 立項(xiàng)背景與意義；5. 主要任務(wù)、研究?jī)?nèi)容、關(guān)鍵技術(shù)；6. 驗(yàn)收考核指標(biāo)；7. 實(shí)施方案、技術(shù)路線與年度計(jì)劃進(jìn)度；8. 經(jīng)費(fèi)預(yù)算和用途；9. 科技成果及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和管理；10. 爭(zhēng)議解決辦法。（二）項(xiàng)目責(zé)任書應(yīng)包括以下內(nèi)容：1. 項(xiàng)目編號(hào)、項(xiàng)目名稱和項(xiàng)目類別；2. 項(xiàng)目下達(dá)單位；3. 項(xiàng)目承擔(dān)單位和負(fù)責(zé)人；4. 項(xiàng)目目標(biāo)、主要研究?jī)?nèi)容、技術(shù)關(guān)鍵、實(shí)施方案；5. 項(xiàng)目驗(yàn)收內(nèi)容、驗(yàn)收考核指標(biāo)；6. 項(xiàng)目年度計(jì)劃進(jìn)度及目標(biāo)；7. 項(xiàng)目主要研究人員的角色與作

11、用；8. 項(xiàng)目承擔(dān)單位提供的技術(shù)與條件保障；9. 項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算、支付方式、費(fèi)用明細(xì)；10. 各方的權(quán)利和義務(wù)、違約責(zé)任。第十條項(xiàng)目過程管理（一）外委項(xiàng)目的過程管理1. 依據(jù)簽訂的技術(shù)合同，科技中心對(duì)全部外委項(xiàng)目實(shí)施全程監(jiān)管，各項(xiàng)目單位配合現(xiàn)場(chǎng)管理。2. 承擔(dān)方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)照項(xiàng)目技術(shù)合同，對(duì)項(xiàng)目的月度完成情況、經(jīng)費(fèi)使用情況、存在問題和原因、下月工作計(jì)劃和保障措施，在每月24號(hào)前以書面或電子郵件的形式上報(bào)科技中心。科技中心負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)并處理項(xiàng)目執(zhí)行過程中存在的問題。3. 科技中心對(duì)外委項(xiàng)目的管理實(shí)行項(xiàng)目跟蹤負(fù)責(zé)制，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目從開始實(shí)施到結(jié)題驗(yàn)收的全過程，派專人負(fù)責(zé)跟蹤管理。項(xiàng)目跟蹤管理人員對(duì)項(xiàng)目承

12、擔(dān)方的現(xiàn)場(chǎng)人員投入、儀器和設(shè)備投入、試驗(yàn)材料投入、現(xiàn)場(chǎng)工程量、現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)進(jìn)度等每個(gè)過程和環(huán)節(jié)都要有詳細(xì)的跟蹤記錄。項(xiàng)目跟蹤管理人員根據(jù)實(shí)際需要，定期（一個(gè)季度或半年）到項(xiàng)目承擔(dān)方所在地對(duì)其項(xiàng)目人員投入情況、實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤和檢查，并做好詳細(xì)記錄。各外委項(xiàng)目的跟蹤記錄情況，由項(xiàng)目跟蹤人員負(fù)責(zé)整理并及時(shí)上報(bào)科技中心主管領(lǐng)導(dǎo)，作為對(duì)外委項(xiàng)目承擔(dān)方階段考核和實(shí)施獎(jiǎng)罰的主要依據(jù)?？萍贾行亩ㄆ谙蚬痉止茴I(lǐng)導(dǎo)和總工辦提供科研項(xiàng)目進(jìn)展情況報(bào)表，對(duì)沒有按期完成的說(shuō)明原因，并根據(jù)實(shí)際情況修訂項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃。4 .科技中心在每半年對(duì)各外委項(xiàng)目進(jìn)行一次階段考核，考核結(jié)果分優(yōu)秀（95分及以上）、良好（90-94分

13、）、合格（8089分）、較差（80分以下）四個(gè)等級(jí)，對(duì)“優(yōu)”者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)“較差”者進(jìn)行處罰。獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)參照本辦法”第四章科研資金管理”執(zhí)行。階段考核評(píng)分表序號(hào)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容分值分解1項(xiàng)目進(jìn)度完成情況（14分）項(xiàng)目承擔(dān)方的調(diào)研、米樣、試驗(yàn)總進(jìn)度等是否嚴(yán)格按照技術(shù)合同和計(jì)劃任務(wù)書執(zhí)行7是否及時(shí)提交月度總結(jié)和下月計(jì)劃72人員投入（16分）每進(jìn)度中各項(xiàng)具體工作所投入人員數(shù)量是否和技術(shù)合同和計(jì)劃任務(wù)書所列人6每進(jìn)度中各項(xiàng)具體工作所投入人員質(zhì)量（教授、博導(dǎo)等）是否和技術(shù)合同和計(jì)劃任務(wù)書所列人5項(xiàng)目承擔(dān)方是否有明確人員分工53資金投入（24分）項(xiàng)目承擔(dān)方是否設(shè)立臺(tái)帳'6項(xiàng)目承擔(dān)方設(shè)立的臺(tái)帳是否屬實(shí)

14、r6是否按計(jì)劃任務(wù)書支付現(xiàn)場(chǎng)人員費(fèi)6是否按計(jì)劃任務(wù)書支付現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施費(fèi)、材料費(fèi)及儀器費(fèi)用P64儀器設(shè)備和材料投入（18分）是否按進(jìn)度投入儀器設(shè)備和材料6項(xiàng)目承擔(dān)方所購(gòu)置的儀器、材料是否屬實(shí)。r6材料投入是否虛假65科研質(zhì)量（16分）實(shí)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)是否達(dá)到技術(shù)合同要求r8理論研究是否達(dá)到技術(shù)合同要求86服務(wù)態(tài)度（12分）項(xiàng)目承擔(dān)方在現(xiàn)場(chǎng)是否進(jìn)行認(rèn)真勘察和試驗(yàn)P4現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)中是否與現(xiàn)場(chǎng)單位和工作人員協(xié)調(diào)配合4是否項(xiàng)目承擔(dān)方主觀原因?qū)е卢F(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)不能按期進(jìn)行或完成4總計(jì)1005 .實(shí)施項(xiàng)目重大事項(xiàng)報(bào)告制度，如項(xiàng)目實(shí)施過程中，由現(xiàn)目標(biāo)責(zé)任制調(diào)整、內(nèi)容更改、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及關(guān)鍵技術(shù)方案的變更、發(fā)生不可抗拒等原因，對(duì)

15、項(xiàng)目執(zhí)行產(chǎn)生重大影響的情況下，項(xiàng)目承擔(dān)方必須向神東科技管理部門及時(shí)報(bào)告，經(jīng)審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。6 .科技中心對(duì)本年度批準(zhǔn)的項(xiàng)目，應(yīng)負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目年度執(zhí)行報(bào)告、階段總結(jié)報(bào)告、項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告。（二）自主研發(fā)項(xiàng)目的過程管理1. 依據(jù)科技創(chuàng)新項(xiàng)目責(zé)任書要求，項(xiàng)目承擔(dān)單位負(fù)責(zé)本單位自主研發(fā)項(xiàng)目的組織實(shí)施和日常管理，科技中心進(jìn)行監(jiān)管。2. 承擔(dān)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人依照科技創(chuàng)新項(xiàng)目責(zé)任書，對(duì)項(xiàng)目的月度完成情況、經(jīng)費(fèi)使用情況、存在問題和原因、下月工作計(jì)劃和保障措施，在24號(hào)以書面形式上報(bào)科技中心?？萍贾行呢?fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目執(zhí)行過程中存在的問題。3. 科技中心每月下旬到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)各實(shí)施項(xiàng)目集中進(jìn)行檢查、指導(dǎo)。第十一條項(xiàng)目驗(yàn)收（

16、一）驗(yàn)收申請(qǐng)項(xiàng)目承擔(dān)單位在按合同要求完成技術(shù)研發(fā)的基礎(chǔ)上，按項(xiàng)目類別和管理權(quán)限，分別向神華集團(tuán)和神東煤炭集團(tuán)公司提出項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)。項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)一般應(yīng)符合下列要求：1 .有觀察期的項(xiàng)目需在項(xiàng)目按合同已完成并且觀察期結(jié)束后進(jìn)行驗(yàn)收；沒有觀察期的項(xiàng)目驗(yàn)收工作在項(xiàng)目按合同完成后三個(gè)月內(nèi)完成。2 .項(xiàng)目承擔(dān)單位按要求提供下列文件資料以及形成的樣機(jī)、樣品：項(xiàng)目合同；項(xiàng)目的批件和有關(guān)批復(fù)文件；項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)；項(xiàng)目研發(fā)工作的總結(jié)報(bào)告；項(xiàng)目所獲得成果、專利一覽表（包括成果登記號(hào)、專利中請(qǐng)?zhí)?，專利批?zhǔn)號(hào)以及發(fā)表的文獻(xiàn)等；研制的樣機(jī)、樣品技術(shù)資料、圖片及數(shù)據(jù)；有關(guān)檢測(cè)報(bào)告及用戶使用報(bào)告；購(gòu)置的儀表、儀器、設(shè)備等固定資

17、產(chǎn)清單；項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的決算書；項(xiàng)目驗(yàn)收信息匯總表。（二）申請(qǐng)批復(fù)按照管理權(quán)限，項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)分別由神華集團(tuán)和神東煤炭集團(tuán)公司批復(fù)同意后，進(jìn)入項(xiàng)目驗(yàn)收流程。（三）組織驗(yàn)收1. 驗(yàn)收依據(jù)項(xiàng)目驗(yàn)收以合同簽訂內(nèi)容和考核目標(biāo)為基本依據(jù)。2. 驗(yàn)收要求根據(jù)管理權(quán)限，列入神華集團(tuán)的項(xiàng)目，由神華集團(tuán)組織驗(yàn)收小組進(jìn)行驗(yàn)收，神東煤炭集團(tuán)公司配合；神東煤炭集團(tuán)公司項(xiàng)目，由神東科委負(fù)責(zé)組織驗(yàn)收小組進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收小組成員由熟悉本專業(yè)的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)方面的專家組成，成員人數(shù)不少于七人（單數(shù)）。驗(yàn)收小組全體成員都應(yīng)認(rèn)真審核所驗(yàn)收項(xiàng)目的全部資料，必要時(shí)應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地考察，收集并聽取意見，核實(shí)或復(fù)測(cè)相關(guān)數(shù)據(jù)，對(duì)項(xiàng)目成果水平、應(yīng)用效果進(jìn)

18、行客觀的分析和評(píng)價(jià)，獨(dú)立負(fù)責(zé)地提出驗(yàn)收意見。3. 驗(yàn)收結(jié)果項(xiàng)目驗(yàn)收組依據(jù)項(xiàng)目合同和實(shí)際完成情況，提由：”通過驗(yàn)收”或“需要復(fù)議”或“不通過驗(yàn)收”的驗(yàn)收結(jié)論。根據(jù)管理權(quán)限，經(jīng)神華集團(tuán)科技發(fā)展部或神東科委審核通過后，以正式通知下達(dá)。被驗(yàn)收的項(xiàng)目存在以下情況之一者，不能通過驗(yàn)收：完成合格內(nèi)容不到85%；預(yù)定目標(biāo)未能實(shí)現(xiàn)；提供的驗(yàn)收文件、資料、數(shù)據(jù)不真實(shí)；沒有按照合同規(guī)定的考核目標(biāo)、內(nèi)容、和技術(shù)路線執(zhí)行；超過合同規(guī)定期限半年以上，且事先未作說(shuō)明?！靶枰獜?fù)議”的項(xiàng)目，承擔(dān)單位接到通知后的兩個(gè)月內(nèi)對(duì)報(bào)告修改完善后，可再次提出驗(yàn)收申請(qǐng)。如再次未通過驗(yàn)收，承擔(dān)單位不得再承擔(dān)該項(xiàng)目，并按合同條款承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第

19、十二條項(xiàng)目后評(píng)價(jià)（一）應(yīng)用性創(chuàng)新項(xiàng)目驗(yàn)收一年后，由科技中心組織進(jìn)行項(xiàng)目后評(píng)價(jià)；（二）項(xiàng)目后評(píng)價(jià)內(nèi)容包括：項(xiàng)目實(shí)施的應(yīng)用推廣效果，所獲取經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；（三）項(xiàng)目后評(píng)價(jià)結(jié)果，可作為項(xiàng)目承擔(dān)單位能否再承擔(dān)科研項(xiàng)目的重要依據(jù)。第十三條專家咨詢（一）咨詢目的引入專家咨詢機(jī)制，就在于充分發(fā)揮專家的參謀作用，提高科研管理和決策的科學(xué)性和公正性。（二）咨詢內(nèi)容神東煤炭集團(tuán)公司對(duì)帶有基礎(chǔ)性、前瞻性、方向性、戰(zhàn)略性的課題和擬實(shí)施的重大科研課題進(jìn)行專家咨詢。（三）咨詢?cè)瓌t專家在咨詢過程中必須遵守以下原則：1 .堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，獨(dú)立、客觀、公正地提供個(gè)人負(fù)責(zé)任的意見，不受任何可能影響公正因素的干擾，按時(shí)、按

20、質(zhì)完成委托方交辦的咨詢?nèi)蝿?wù)；2 .應(yīng)維護(hù)咨詢對(duì)象的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和技術(shù)秘密，妥善保管咨詢材料，并在咨詢活動(dòng)完成后，按要求全部退還給管理單位，不得復(fù)制與咨詢有關(guān)的資料，也不得向管理者以外的單位或個(gè)人擴(kuò)散咨詢有關(guān)情況，違反規(guī)定向第三方泄露公司有關(guān)情況，將追究有關(guān)當(dāng)事人和知情者乃至所在單位的責(zé)任；3 .當(dāng)咨詢事項(xiàng)與專家有不適宜的利益關(guān)系存在時(shí)，必須主動(dòng)向管理者提出回避。（四）咨詢程序科委提請(qǐng)咨詢議題-擬定咨詢專家科委辦組織專家咨詢-形成咨詢意見-上報(bào)科委-咨詢結(jié)束。（五）咨詢記錄存檔科技中心要對(duì)專家咨詢活動(dòng)的重要內(nèi)容進(jìn)行記錄存擋，主要內(nèi)容包括：咨詢?nèi)蝿?wù)，內(nèi)容，方式，程序、咨詢專家的意見，使用方法和規(guī)則、咨

21、詢專家名單、專家個(gè)人意見，綜合分析結(jié)論，組織咨詢活動(dòng)的機(jī)構(gòu)和人員以及其它需要特別說(shuō)明的事項(xiàng)等。第四章科研資金管理第十四條科研資金來(lái)源于神華集團(tuán)和神東煤炭集團(tuán)公司的科技創(chuàng)新資金。第十五條科研資金預(yù)算分為神華集團(tuán)項(xiàng)目預(yù)算和神東煤炭集團(tuán)公司項(xiàng)目預(yù)算兩部分，納入神東煤炭集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理，?？顚Ｓ茫瑢ｍ?xiàng)列支。第十六條各項(xiàng)目承擔(dān)方的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算，必須根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施過程中的每項(xiàng)具體活動(dòng)內(nèi)容和實(shí)際情況制定。第十七條項(xiàng)目預(yù)算在項(xiàng)目實(shí)施過程中原則上不允許修改，如需修改，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須向項(xiàng)目委托方提出修改項(xiàng)目預(yù)算申請(qǐng)，經(jīng)科委組織評(píng)估，批準(zhǔn)后執(zhí)行新的項(xiàng)目預(yù)算。第十八條項(xiàng)目資金的支付和使用（一）外委科研項(xiàng)目1. 神華

22、集團(tuán)項(xiàng)目：根據(jù)項(xiàng)目技術(shù)合同約定，經(jīng)項(xiàng)目承擔(dān)單位、科技中心、財(cái)務(wù)部相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字后，由財(cái)務(wù)部支付給各承擔(dān)單位。辦理階段性付款時(shí)，附項(xiàng)目階段驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、階段驗(yàn)收結(jié)算單、發(fā)票；辦理項(xiàng)目最后款項(xiàng)時(shí)，附項(xiàng)目終期驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、驗(yàn)收會(huì)議紀(jì)要、結(jié)算單、發(fā)票。2. 神東煤炭集團(tuán)公司項(xiàng)目：根據(jù)項(xiàng)目技術(shù)合同約定，經(jīng)項(xiàng)目承擔(dān)單位、科技中心、規(guī)劃發(fā)展部、財(cái)務(wù)部相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字后，由財(cái)務(wù)部支付給各承擔(dān)單位。辦理階段性付款時(shí)，附項(xiàng)目階段驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、階段驗(yàn)收結(jié)算單、發(fā)票；辦理項(xiàng)目最后款項(xiàng)時(shí)，附項(xiàng)目終期驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、驗(yàn)收會(huì)議紀(jì)要、結(jié)算單、發(fā)票。（二）自主研發(fā)項(xiàng)目1. 神華集團(tuán)項(xiàng)目：根據(jù)項(xiàng)目責(zé)任書中約定，經(jīng)項(xiàng)目承擔(dān)單位、科技中心、公司分管領(lǐng)導(dǎo)

23、簽字后，由財(cái)務(wù)部支付給各承擔(dān)單位。支付材料費(fèi)、設(shè)備費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用要附相應(yīng)票據(jù)。2. 神東煤炭集團(tuán)公司項(xiàng)目：根據(jù)項(xiàng)目責(zé)任書約定，經(jīng)項(xiàng)目承擔(dān)單位、科技中心、規(guī)劃發(fā)展部、公司分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，由財(cái)務(wù)部支付給各承擔(dān)單位。支付材料費(fèi)、設(shè)備費(fèi)要具購(gòu)置發(fā)票。第十九條經(jīng)費(fèi)決算與監(jiān)督管理（一）科研資金決算包括年度決算和項(xiàng)目決算。（2） 年度末，項(xiàng)目承擔(dān)單位必須向神東科技中心報(bào)送科研資金年度經(jīng)費(fèi)使用情況表，其中屬于神華集團(tuán)公司的項(xiàng)目，科技中心匯總后上報(bào)神華集團(tuán)科技發(fā)展部。（三）項(xiàng)目進(jìn)行期間，項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)在每季度末，向科技中心報(bào)送項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出和項(xiàng)目進(jìn)展情況的報(bào)告。（四）項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)如實(shí)編制項(xiàng)目決算書，由

24、科技中心會(huì)同公司財(cái)務(wù)部、規(guī)劃發(fā)展部審核簽署意見后存檔備查。（5） 科研資金的使用必須嚴(yán)格按核定用途、范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)專用。（6） 科技中心與財(cái)務(wù)等部門，不定期對(duì)神東煤炭集團(tuán)公司自主創(chuàng)新項(xiàng)目承擔(dān)方的資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的行為，按項(xiàng)目責(zé)任書規(guī)定對(duì)項(xiàng)目承擔(dān)方和責(zé)任人扣除違約金。（七）在外委項(xiàng)目的階段考核中，評(píng)分在95分以上的，可作為神東下一年度科研項(xiàng)目的重點(diǎn)合作單位，在選擇項(xiàng)目承擔(dān)單位時(shí)予以優(yōu)先考慮；評(píng)分在80分以下的，將對(duì)承擔(dān)單位的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)扣除5%的罰款，并責(zé)令其按要求完成，連續(xù)兩次不合格的，以后取消其參加神東科研項(xiàng)目投標(biāo)及委托資格。第二十條“五小”活動(dòng)的開展資金由員工所在單位解

25、決。各單位分管技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，積極豉勵(lì)員工的創(chuàng)新精神，并從各方面營(yíng)造良好的改革創(chuàng)新氛圍，特別是在資金和技術(shù)方面給予足夠支持。第五章科技成果鑒定第二十一條公司各單位開展的各類科研項(xiàng)目成果、群眾性創(chuàng)新成果均可申請(qǐng)組織鑒定。第二十二條神東煤炭集團(tuán)公司科技中心是公司各類科研成果鑒定的組織單位，負(fù)責(zé)組織公司各種類別、各種級(jí)別的科技成果鑒定工作。第二十三條公司各單位凡符合申請(qǐng)鑒定條件的項(xiàng)目，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫鑒定申請(qǐng)書，經(jīng)其所在單位審查簽署意見后，向科技中心提交申請(qǐng)、并提供鑒定所需的材料，由科技中心負(fù)責(zé)組織鑒定。第二十四條科技中心根據(jù)各單位上報(bào)科技成果的性質(zhì)、類別，組織專家進(jìn)行形式審查，審查通過后，再

26、組織鑒定會(huì)進(jìn)行鑒定。第二十五條鑒定遵循的原則：對(duì)小發(fā)明、小創(chuàng)造等“五小”技術(shù)成果，由科技中心組織公司內(nèi)部專家進(jìn)行鑒定；對(duì)中等技術(shù)成果，由科技中心組織公司專家委員會(huì)的內(nèi)外聘專家進(jìn)行鑒定；對(duì)重大科技成果委托政府科技主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)組織鑒定。第二十六條對(duì)通過鑒定的科技成果，依據(jù)專家鑒定意見上報(bào)各種級(jí)別的科技獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)后依據(jù)成果大小和成果完成人的貢獻(xiàn)大小，依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。第六章科技成果管理第二十七條凡經(jīng)神東煤炭集團(tuán)公司驗(yàn)收和鑒定的各項(xiàng)科技創(chuàng)新項(xiàng)目、組織上報(bào)的各類專利、以及公司員工的“五小”成果，都納入公司的科技創(chuàng)新成果進(jìn)行管理。第二十八條除事先合同約定科技成果的歸屬外，公司科技成果的知識(shí)產(chǎn)

27、權(quán)歸中國(guó)神華集團(tuán)和神東煤炭集團(tuán)公司所有。第二十九條神東煤炭集團(tuán)公司的科技成果，按中國(guó)神華科技成果登記和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定和辦法執(zhí)行。任何單位和個(gè)人不得在未獲中國(guó)神華允許的情況下使用或?qū)⒖萍汲晒D(zhuǎn)讓第三方。第三十條鼓勵(lì)公司員工積極申請(qǐng)專利，每年由科技中心負(fù)責(zé)全公司專利的收集整理，并及時(shí)上報(bào)神華集團(tuán)。第三十一條科技中心指定專人對(duì)已驗(yàn)收項(xiàng)目進(jìn)行效益統(tǒng)計(jì)評(píng)估，并按文件要求向煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)、內(nèi)蒙古、陜西、山西等省市上報(bào)。第三十二條科技中心要將上年度完成的科技創(chuàng)新項(xiàng)目成果和本年度完成的小改小革等“五小”成果及時(shí)匯編整理，并在公司科技信息網(wǎng)上進(jìn)行公布。第三十三條科技創(chuàng)新成果和“五小”成果的推廣應(yīng)用工作，由

28、公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)落實(shí)，科技中心負(fù)責(zé)督辦。第七章科技刊物管理第三十四條科技刊物的種類神東煤炭集團(tuán)公司現(xiàn)有科技刊物為科技動(dòng)態(tài)、神東科技、陜西煤炭、煤炭學(xué)報(bào)、數(shù)據(jù)月報(bào)，刊物分自辦、合辦和協(xié)辦。其中，科技動(dòng)態(tài)為自辦刊物，神東科技為合辦刊物，陜西煤炭為協(xié)辦刊物。第三十五條科技刊物的論文管理1. 神東科技中心是公司科技論文的征集和管理單位，公司各單位的技術(shù)人員和管理人員均可向科技中心投稿。2. 科技中心設(shè)有專職人員對(duì)論文稿件進(jìn)行收集、整理和審查，審查通過的稿件先推薦到神東科技編輯部，被編輯部采納后，在神東內(nèi)部發(fā)表。3. 在神東科技上發(fā)表的論文，根據(jù)論文質(zhì)量，由科技中心擇優(yōu)推薦到陜西煤炭和煤炭學(xué)報(bào)上進(jìn)行

29、公開發(fā)表。第三十六條科技刊物的信息管理1. 科技中心設(shè)專職信息員，負(fù)責(zé)對(duì)科技信息進(jìn)行收集、整理、匯編和發(fā)布。2. 信息員要及時(shí)收集各單位和個(gè)人提供的科技信息，每?jī)蓚€(gè)月一期，把國(guó)內(nèi)外煤炭行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)、國(guó)家政策、法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等信息整理編輯成科技動(dòng)態(tài)。3. 同時(shí)，信息員要與有關(guān)協(xié)作機(jī)構(gòu)及時(shí)溝通、聯(lián)系，共同辦好數(shù)據(jù)月報(bào)，做好國(guó)內(nèi)外主要煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)和裝備的指標(biāo)跟蹤。4. 信息員要及時(shí)將科技動(dòng)態(tài)、數(shù)據(jù)月報(bào)的電子文檔在公司科技信息網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布。第三十七條刊費(fèi)來(lái)源科技刊物的辦刊費(fèi)用，由財(cái)務(wù)部門在年初直接核算在科技中心費(fèi)用內(nèi)。第三十八條辦刊考評(píng)神東煤炭集團(tuán)公司對(duì)辦刊合作單位要進(jìn)行監(jiān)督和

30、考評(píng)，考評(píng)主要依據(jù)雙方簽訂的辦刊合同。每年12月份，由公司科技中心對(duì)合作單位給神東煤炭集團(tuán)公司刊載論文的數(shù)量、辦刊質(zhì)量等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和考評(píng)?？荚u(píng)結(jié)果作為雙方是否繼續(xù)合作辦刊的依據(jù)。第八章科技交流管理第三十九條科技中心每年不定期邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名煤炭專家進(jìn)行大型講座，以便于學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外煤炭技術(shù)方面的先進(jìn)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。第四十條科委每半年組織一次公司內(nèi)部的技術(shù)交流座談會(huì)，從而促進(jìn)公司的技術(shù)交流工作。第四十一條各單位每季度組織開展一次技術(shù)交流活動(dòng)，通過對(duì)創(chuàng)新成果和經(jīng)驗(yàn)交流總結(jié)，促進(jìn)對(duì)新技術(shù)的應(yīng)用轉(zhuǎn)化。第四十二條專家的咨詢費(fèi)、講座費(fèi)、差旅費(fèi)等按照公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在公司財(cái)務(wù)報(bào)銷。第九章獎(jiǎng)勵(lì)第四十三條為促進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步

31、，充分發(fā)揮廣大科技人員和全體員工的積極性、創(chuàng)造性，神東煤炭集團(tuán)公司依據(jù)國(guó)家和神華集團(tuán)的有關(guān)制度、辦法，對(duì)在技術(shù)創(chuàng)新和推廣應(yīng)用先進(jìn)成果上做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人進(jìn)行評(píng)選和獎(jiǎng)勵(lì)。第四十四條公司科委負(fù)責(zé)科技獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)審工作，日常事務(wù)由科技中心負(fù)責(zé)。第四十五條獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置（一）科技創(chuàng)新專項(xiàng)獎(jiǎng)公司設(shè)置科技創(chuàng)新生產(chǎn)獎(jiǎng)、機(jī)電獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)、管理獎(jiǎng)四個(gè)科技創(chuàng)新專項(xiàng)獎(jiǎng)，用于獎(jiǎng)勵(lì)在生產(chǎn)、機(jī)電、安全、管理方面取得重大成果、帶來(lái)重大效益的集體或個(gè)人。（二）科技創(chuàng)新成果獎(jiǎng)科技創(chuàng)新成果獎(jiǎng)用于獎(jiǎng)勵(lì)在公司的科技創(chuàng)新活動(dòng)中，取得重大科技成果，并獲得國(guó)家級(jí)或省市級(jí)科技獎(jiǎng)的集體或個(gè)人。（三）專利發(fā)明獎(jiǎng)專利發(fā)明獎(jiǎng)用于獎(jiǎng)勵(lì)取得國(guó)家專利授權(quán)并對(duì)公司做

32、出貢獻(xiàn)的集體或個(gè)人。（四）科技創(chuàng)新先進(jìn)獎(jiǎng)用于獎(jiǎng)勵(lì)在推動(dòng)公司的科技創(chuàng)新中，帶動(dòng)技術(shù)進(jìn)步、發(fā)揮先鋒模范作用的集體或個(gè)人。（五）“五小”成果獎(jiǎng)“五小”成果獎(jiǎng)用于獎(jiǎng)勵(lì)在具體生產(chǎn)過程中，對(duì)生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備等進(jìn)行小改造、小革新，從而降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率，并取得較大經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益的集體或個(gè)人。（六）優(yōu)秀論文獎(jiǎng)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)用于獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)表在國(guó)家級(jí)和省級(jí)期刊上并被公司評(píng)為優(yōu)秀論文的作者。（七）科技信息獎(jiǎng)?？萍夹畔ⅹ?jiǎng)用于獎(jiǎng)勵(lì)提供科技前沿信息，被公司采納后，產(chǎn)生顯著效益者。第四十六條獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)神東煤炭集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制定。第四十七條獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)神東煤炭集團(tuán)公司各類科技獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)受理部門為科技中心，申報(bào)時(shí)

33、間為長(zhǎng)期，不安排統(tǒng)一時(shí)間，完成一項(xiàng)申報(bào)一項(xiàng)。第四十八條獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審各類科技獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)材料均先由科技中心進(jìn)行形式審查，審查的主要內(nèi)容：申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)是否符合公司的獎(jiǎng)勵(lì)范圍和條件；是否屬于重復(fù)申報(bào);申報(bào)材料是否按規(guī)定格式和要求如實(shí)填寫。形式審查合格后，由科技中心組織人員進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審意見由科技中心匯總后集中上報(bào)科委，經(jīng)科委審查后，由科委主任簽字確定授獎(jiǎng)意見。第四十九條頒獎(jiǎng)及獎(jiǎng)金來(lái)源科技創(chuàng)新專項(xiàng)獎(jiǎng)、科技創(chuàng)新成果獎(jiǎng)、專利發(fā)明獎(jiǎng)、科技創(chuàng)新先進(jìn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀論文獎(jiǎng)，這五類科技獎(jiǎng)通過公司一年一次的科技大會(huì)進(jìn)行集中頒發(fā)，獎(jiǎng)金由科委審定后從總經(jīng)理基金中支出；“五小”成果獎(jiǎng)、科技信息獎(jiǎng)為經(jīng)常性獎(jiǎng)勵(lì)，由科技中心負(fù)責(zé)每季度組織一次評(píng)選，經(jīng)科委審查后，由科委主任簽字確定授獎(jiǎng)意見。以上資金由科技中心出具獎(jiǎng)金分配表，獎(jiǎng)金納入公司人力資源工資薪酬體系中進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放。第十章科技創(chuàng)新工作考核第五十條為進(jìn)一步貫徹“科學(xué)發(fā)展再造神華五年經(jīng)濟(jì)總量翻番”方針，推進(jìn)公司“五型企業(yè)”建設(shè)，全面實(shí)施公司科技創(chuàng)新工程，公司對(duì)所屬單位進(jìn)行科技創(chuàng)新工作考核。第五十一條各單位科技創(chuàng)新考核內(nèi)容包括：（一）科技創(chuàng)新體系建設(shè)情況（二）科技創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃及執(zhí)行情況（三）小改小革項(xiàng)目完成指標(biāo)情況（四）科技成果推廣應(yīng)用情況及效益分析（五）年度科技獎(jiǎng)勵(lì)執(zhí)行情況（六）科技論文發(fā)表及專利申報(bào)情況（七）科技人才培養(yǎng)計(jì)劃及執(zhí)行情況（八）技術(shù)總結(jié)及