1、22春“教育管理”專業(yè)管理思想史在線作業(yè)答案參考1. 目標(biāo)管理是使管理人員和廣大職工在工作中實(shí)行自我控制并達(dá)到工作目標(biāo)的一種管理技能和管理制度。( )A.錯(cuò)誤B.正確參考答案：B2. 宗教改革實(shí)質(zhì)上是一場(chǎng)西歐資產(chǎn)階級(jí)在宗教外衣掩飾下發(fā)動(dòng)的反對(duì)封建統(tǒng)治和羅馬教會(huì)的政治運(yùn)動(dòng)。( )A.錯(cuò)誤B.正確參考答案：B3. 中國(guó)式的管理則是以情為主，注重( )。A.發(fā)掘人的內(nèi)在價(jià)值和積極性B.強(qiáng)調(diào)管理的“人和效應(yīng)”C.制度管理顯得比較松懈D.理性精神表現(xiàn)不足參考答案：ABCD4. 馬斯洛認(rèn)為，一般來(lái)說(shuō)等級(jí)越低越容易得到滿足，等級(jí)越高得到滿足的比率就越小。( )A.錯(cuò)誤B.正確參考答案：B5. 下列關(guān)于德謨克

2、利特的虛空概念敘述正確的是( )。A.虛空是無(wú)實(shí)體的空B.虛空則是無(wú)形體的C.虛空為原子的活動(dòng)提供空間和場(chǎng)所D.虛空即存在的中介和條件參考答案：ABCD6. 在追求最大利潤(rùn)是這個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力的作用下，要使利潤(rùn)最限度地得以實(shí)現(xiàn)，主要靠( )和( )。A.經(jīng)濟(jì)B.科技C.管理D.技術(shù)參考答案：BC7. 保羅派和彼得派的區(qū)別主要反映在是否嚴(yán)格遵循猶太教律法。( )A.錯(cuò)誤B.正確參考答案：B8. ( )認(rèn)為管理是一門獨(dú)立的科學(xué)。A.亨利湯B.麥卡勒姆C.普爾D.杰文斯參考答案：A9. 在泰勒所進(jìn)行的科學(xué)管理實(shí)驗(yàn)中始終依據(jù)( )個(gè)基本原理。A.一B.二C.三D.四參考答案：B10. 管理過(guò)程學(xué)派把管

3、理看作是一個(gè)過(guò)程，無(wú)論從理論基礎(chǔ)還是從研究方法上來(lái)看，這種觀點(diǎn)和自然科學(xué)的研究方法有些類似，因而它的科學(xué)性比較容易被人們所接受。( )A.錯(cuò)誤B.正確參考答案：B11. 福特經(jīng)營(yíng)的核心思想是( )A.服務(wù)精神B.創(chuàng)新精神C.時(shí)新精神D.自強(qiáng)精神參考答案：A12. 柏拉圖認(rèn)為，只有( )才能洞察真理，具有美德，富于知識(shí)，以正義治國(guó)。A.哲學(xué)家B.教育家C.思想家D.經(jīng)濟(jì)家參考答案：A13. 亨利法約爾定義管理就是實(shí)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。( )亨利法約爾定義管理就是實(shí)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。( )A.正確B.錯(cuò)誤參考答案：A14. 荷馬時(shí)代的部落管理實(shí)行( )。A.獨(dú)裁制B.全民

4、選舉制C.軍事民主制D.共和制參考答案：C15. 家庭管理，又稱( )。家庭管理，又稱( )。A.論農(nóng)業(yè)B.家庭管理C.理想國(guó)D.經(jīng)濟(jì)論參考答案：D16. 差別工資制(名詞解釋)參考答案：通過(guò)對(duì)工時(shí)的研究和分析，制定出一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)制度，制定的定額是由管理部門完成的，并以科學(xué)為基礎(chǔ)，從而改變過(guò)去那種以估計(jì)和經(jīng)驗(yàn)為依據(jù)的方法。17. 在數(shù)據(jù)的綜合處理階段，它的第一個(gè)特點(diǎn)是開始應(yīng)用計(jì)算機(jī)控制某個(gè)管理子系統(tǒng)，并有一定的反饋功能。( )A.錯(cuò)誤B.正確參考答案：B18. 所謂行為科學(xué)，是利用許多學(xué)科的知識(shí)來(lái)研究人類行為的產(chǎn)生、發(fā)展、變化的規(guī)律，以預(yù)測(cè)、控制和引導(dǎo)人的行為，達(dá)到充分發(fā)揮、調(diào)動(dòng)人的積極性的目的。( )A.錯(cuò)誤B.正確參考答案：B19. 在新的國(guó)際和國(guó)內(nèi)形勢(shì)下，試分析導(dǎo)致日本企業(yè)面臨危機(jī)的原因。參考答案：原因有兩個(gè)：由于現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)是國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。日本本國(guó)的市場(chǎng)相對(duì)于一個(gè)新產(chǎn)品來(lái)說(shuō)，很快就飽和了，企業(yè)要發(fā)展就必須要走向國(guó)際市場(chǎng)。而日本的文化及管理方法和技巧一旦脫離了它的生存環(huán)境就會(huì)失去它應(yīng)有的效能。日本現(xiàn)代的年輕人沒有像他們的父輩那樣受過(guò)戰(zhàn)后的艱苦，也沒有受到較深的傳統(tǒng)文化的影響，在他們的思想觀念上對(duì)日本的那種按部就班的企業(yè)制度和不強(qiáng)調(diào)個(gè)人價(jià)值的集體主義精神持抵觸或否定態(tài)度。20. 法約爾認(rèn)為，報(bào)酬是人們服務(wù)的價(jià)格，應(yīng)該合理，并盡量使企業(yè)和所有人員都滿意報(bào)酬率的高