1、某企業(yè)行政部組織機(jī)構(gòu)圖與崗位職責(zé)描述一 市場部組織機(jī)構(gòu)圖二 一句話職務(wù)說明1. 行政部與人力資源部的區(qū)分行政部主要工作：對公司行政后勤、總務(wù)、保衛(wèi)秘書等工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力人力資源部崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的勞資、人事方面的管理工作,對人員的聘請培訓(xùn)考核等工作.三 行政部各職務(wù)具體崗位職責(zé)描述1 行政總監(jiān)直接上司：總經(jīng)理主要工作：規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作，組織管理下屬人員完成本職工作。對公司行政后勤、總務(wù)、保衛(wèi)秘書等工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力崗位職責(zé)：（具體工作）（1）組織制定行政部工作進(jìn)展規(guī)劃、方案與預(yù)算方案；（2）組織制定行政管理規(guī)章制

2、度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； （3）組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動(dòng)、市場類活動(dòng)及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；（4）起草及歸檔公司相關(guān)文件； （5）搜集、整理公司內(nèi)部信息，準(zhǔn)時(shí)組織編寫公司大事記；（6）管理公司重要資質(zhì)證件； （7）組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作； （8）主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)； （9）協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作；（10）對把握成本的方法提出建議。職位要求：嫻熟的中英文寫作、口語、閱讀力量；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)力量，具備解決突發(fā)大事的力量；較強(qiáng)的分析、解決問題力量，思路清楚，考慮問題細(xì)致；嫻熟使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)

3、、敬業(yè)；具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織力量以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。2 行政經(jīng)理直接上司：行政總監(jiān)主要工作：規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作，組織管理下屬人員完成本職工作。對公司行政后勤、總務(wù)、保衛(wèi)秘書等工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力崗位職責(zé)：（具體工作）（1）.負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； （2）.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作協(xié)作； （3）.負(fù)責(zé)組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行； （4）.負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作方案。本著合理節(jié)省的原則，編制后勤用款方案，

4、搞好行政后勤預(yù)算工作； （5）.做好公司生活用房及財(cái)產(chǎn)管理工作。建立生活用房屋固定資產(chǎn)帳冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務(wù)的財(cái)產(chǎn)帳冊； （6）.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)難事故的發(fā)生； （7）.負(fù)責(zé)做好公司用水、電的管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和修理計(jì)量器具，搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)修理工作； （8）.負(fù)責(zé)組織部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事部做好各項(xiàng)工作，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競賽評比活動(dòng)； （9）.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價(jià)； （10）.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 職位要求：嫻熟的中

5、英文寫作、口語、閱讀力量；寵愛公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)力量和組織管理力量；能團(tuán)結(jié)同事，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)警惕性和處理突發(fā)大事的力量。具有處理后勤事務(wù)工作的急躁；具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織力量以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。3 總經(jīng)理秘書直接上司：行政經(jīng)理主要工作：幫忙總經(jīng)理完成日常事務(wù)性工作崗位職責(zé)：（具體工作）（1）起草公司年度工作總結(jié)及總經(jīng)理講話稿；（2）起草公司股東會和董事會的會議材料；（3）作好公司重要會議的記錄及會議紀(jì)要的整理；（4）起草、打印、登記和存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件；（5）幫忙行政部經(jīng)理做好公司來賓的接待工作；（6）接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，如有必要，做好電

6、話記錄；（7）把握總經(jīng)理的日程支配，為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約工作；（8）收發(fā)傳真，并準(zhǔn)時(shí)交給總經(jīng)理處理；（9）完成總經(jīng)理或行政經(jīng)理交辦的其他工作。職位要求：生疏公司文檔管理；良好的中英文寫作、口語、閱讀力量；嫻熟使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。良好的組織溝通協(xié)調(diào)力量；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)；責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)挑戰(zhàn)性的工作；具有開拓精神和團(tuán)隊(duì)精神。4 行政秘書（或其他部門秘書）直接上司：行政經(jīng)理（或其他部門經(jīng)理）主要工作：支配會談、向電話詢問者供應(yīng)信息、收發(fā)日常郵件，進(jìn)行文檔管理，對其他行政和業(yè)務(wù)方面的工作供應(yīng)行政支持。崗位職責(zé)：（具體工作）（1）接聽電話，向電話詢問者供應(yīng)信息，記錄留言

7、，轉(zhuǎn)接電話；（2）收發(fā)與回復(fù)日常郵件；（3）撰寫會議通知、會議記要、日常信件和工作報(bào)告；（4）會談、會務(wù)支配；（5）將信件及其他記錄歸檔；（6）備份信件及其他文檔；（7）支配商務(wù)旅行，做好預(yù)訂工作；（8）接待訪客；（9）選購、分發(fā)和把握辦公用品；（10）分發(fā)錢款，進(jìn)行簡潔的賬務(wù)管理。職位要求：嫻熟使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備，包括計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等；有良好的文字表達(dá)力量，有肯定英語基礎(chǔ)，具備較強(qiáng)的聽說力量。認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂觀主動(dòng)執(zhí)行交辦工作；工作效率高，條理性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；保密意識強(qiáng)。5 總務(wù)主管（行政主管）直接上司：行政經(jīng)理主要工作：幫忙經(jīng)理支配、落實(shí)行政服務(wù)與后勤總務(wù)的支持工作。

8、崗位職責(zé)：（具體工作）（1）組織辦好會議接待、消遣等各項(xiàng)活動(dòng)；（2）幫忙制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；（3）組織公司辦公費(fèi)用的方案、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作；（4）管理公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等資料；（5）做好辦公室人員考勤和處理各種假期；（6）管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作；（7）發(fā)放日常福利、節(jié)日福利；（8）購買、管理和修理公司固定資產(chǎn)；（9）負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理； （10）做好公司廢物（品）處理和銷售管理工作（11）完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。職位要求：較強(qiáng)的管理力量；嫻熟使用辦公軟件；做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心

9、強(qiáng)；具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)力量，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。6 檔案員直接上司：總務(wù)（行政）主管主要工作：做好檔案入庫、分類、查閱手續(xù)、保管、銷毀等相關(guān)工作崗位職責(zé)：（具體工作）（1）嚴(yán)格執(zhí)行檔案資料保密制度；（2）嚴(yán)格檔案入庫制度，認(rèn)真做好分類登記，對檔案的分類應(yīng)做到科學(xué)合理，便于查找；（3）檔案借閱應(yīng)按規(guī)定辦理登記手續(xù)，認(rèn)真檢查到期歸還的資料是否完整無缺，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)報(bào)告和處理；（4）按有關(guān)規(guī)定對檔案進(jìn)行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀。職位要求：生疏檔案管理方法；把握計(jì)算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng)；嫻熟使用辦公軟件。嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致認(rèn)真；保密性強(qiáng)。7 前臺直接上司：總務(wù)（行政）主管主要

10、工作：做好公司日常行政事務(wù)工作，保證公司信息通訊順暢，提高公司運(yùn)作效率。崗位職責(zé)：（具體工作）（1）轉(zhuǎn)接總機(jī)電話，收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊；（2）接待來訪客人，并通報(bào)相關(guān)部門；（3）管理辦公用品，管理修理打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材；（4）打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件；（5）承辦員工考勤和外出登記；（6）支配約會、會議室及差旅預(yù)定；（7）保管各種手續(xù)、手冊；（8）更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式；（9）幫忙組織公司活動(dòng)。職位要求：有良好的文字表達(dá)力量，有肯定的英語基礎(chǔ)；嫻熟使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，熱忱，樂觀主動(dòng)；工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；保

11、密意識強(qiáng)。8 行政事務(wù)（總務(wù)）管理專員直接上司：總務(wù)（行政）主管主要工作：管理公司的后勤服務(wù)工作、供應(yīng)后勤保障崗位職責(zé)：（具體工作）（1）支配落實(shí)上級要求的各項(xiàng)任務(wù)，供應(yīng)相關(guān)服務(wù)和后勤保障；（2）參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保行政后勤管理的順當(dāng)進(jìn)行；（3）負(fù)責(zé)公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購與使用管理；（4）負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護(hù)，水、電、氣、熱等能源后勤保障工作；（5）進(jìn)行宣揚(yáng)與平安檢查，代表公司與物業(yè)部門交涉，管理公司用水、用電狀況；（6）辦理公司購車、車輛年檢的相關(guān)手續(xù)，支配活動(dòng)用車，并統(tǒng)計(jì)人員用車的費(fèi)用；（7）對公司人員申領(lǐng)辦公用品進(jìn)行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化；（

12、8）辦理上級臨時(shí)交辦的其他工作。職位要求：能依據(jù)公司不同時(shí)期的進(jìn)展需要，供應(yīng)相應(yīng)的物資設(shè)備配備方案；能依據(jù)辦公需求、市場行情，制定相應(yīng)的方案及書面匯報(bào)；有肯定的英語水平，能嫻熟使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備；良好的溝通協(xié)調(diào)力量、組織支配力量、具備機(jī)敏有序的物料把握力量。人品端正，愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度細(xì)致、踏實(shí)，能吃苦耐勞。9 物業(yè)主管直接上司：行政經(jīng)理主要工作：管理、監(jiān)督物業(yè)的運(yùn)營，確保房產(chǎn)設(shè)施的正常使用運(yùn)轉(zhuǎn)。崗位職責(zé)：（具體工作）（1）主持設(shè)施的日常運(yùn)行操作、修理和保養(yǎng)的技術(shù)管理工作； （2）支配客戶報(bào)修的接待、報(bào)修工作； （3）管理物業(yè)的保安、消防、保安、清潔、綠化等工作； （4）檢查與指導(dǎo)修理人員

13、工作； （5）核算及監(jiān)督房屋、大廈的水電費(fèi)和管理費(fèi)。職位要求：生疏物業(yè)管理的運(yùn)作，有相關(guān)學(xué)問與閱歷； 具有肯定的財(cái)務(wù)學(xué)問基礎(chǔ)；具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)力量。綜合素養(yǎng)較好，具有服務(wù)意識；有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神，擅長與人溝通；工作踏實(shí)，能擔(dān)當(dāng)較大的工作壓力。10 法律事務(wù)主管直接上司：行政經(jīng)理主要工作：指導(dǎo)公司法務(wù)實(shí)踐，處理公司法律問題，以維護(hù)公司法律權(quán)利和利益。崗位職責(zé)：（具體工作）（1）起草、審查和修改公司各類法律文書及合同； （2）代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益； （3）主持公司重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障；（4）負(fù)責(zé)對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核，審核公司的合同、制定標(biāo)準(zhǔn)合同