1、衛(wèi)生院工作職責行政后勤人員職責院長職責1 1、根據(jù)醫(yī)院的辦院理念及醫(yī)院經營發(fā)展方針，全面領導醫(yī)院工作。2 2、領導制訂醫(yī)院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向總經理匯報。3 3、 負責組織制訂醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃， 經總經理批準后負責組織實施。4 4、根據(jù)醫(yī)院經營部的經營策略，認真組織各項經營措施的落實，確保經營目標的實現(xiàn)。5 5、根據(jù)醫(yī)院人事制度，負責向總經理提出醫(yī)院工作人員的任免、獎懲，提升和解聘報告，批準后組織實施。6 6、負責組織本院承擔的醫(yī)療工作和保健及其他工作。7 7、 負責教育全體員工牢固樹立醫(yī)院的辦院理念和六心”服務宗旨， 推進醫(yī)院文化建設，創(chuàng)建醫(yī)院品牌，把握醫(yī)院發(fā)展

2、方向，樹立醫(yī)院良好形象，并使之成為全體員工的自覺行為。8 8、負責教育全體員工牢固樹立全心全意為病人服務的思想和良好的醫(yī)德醫(yī)風，不斷改進醫(yī)療作風和工作作風，推進醫(yī)德醫(yī)風建設。9 9、負責建立和健全防范醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的機制，確保醫(yī)療安全。督促和檢查各項規(guī)章制度、崗位職責和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況，及時研究和處理病人對醫(yī)院工作的意見和要求。1010、代表醫(yī)院從事相關的社交活動，業(yè)務往來及與衛(wèi)生行政部門的聯(lián)系。1111、因事外出或缺勤時，應向總經理請假，并由常務副院長代理工作。書記職責一、積極宣傳、認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和上級黨組織的決議，保證、監(jiān)督其在本單位的貫徹執(zhí)行。二、參與討論和決定本單

3、位的重要事項，支持、協(xié)助行政負責人按照工作職權范圍獨立負責地開展工作。三、堅持黨的民主集中制原則，完善黨組織制度，規(guī)范工作程序。研究和改進工作方法，提高工作效果，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的政治核心作用。四、定期召開支委會和黨員大會，匯報支部的工作聽取行政負責人工作通報或匯報，加強領導班子和廣大黨員對黨政工作的監(jiān)督；深入調查研究，了解各項工作的實施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與行政負責人溝通情況，并積極幫助解決。五、加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，堅持三會一課”制度，定期召開民主生活會，開展批評與自我批評， 及時向黨員布置群眾工作和其它工作任務， 并檢查執(zhí)行情況。六、堅持黨員發(fā)展工作方針，建立入黨

4、積極分子隊伍，強化教育，積極培養(yǎng)，認真考察，嚴肅慎重的做好大學生和青年教師發(fā)展黨員的工作。七、經常聽取黨員、群眾的意見和建議，了解分析患者和員工的思想情況，進行綜合分析，把握思想動向， 有針對性的做好思想政治工作， 充分調動大家的工作積極性，保證各項任務的完成。八、領導本單位工會、共青團等群眾組織，經常研究指導他們的工作，充分發(fā)揮其作用。6 6、完成醫(yī)院領導和院長交辦的其他工作。副院長職責 1 1、院長領導下，分管醫(yī)療業(yè)務管理工作，分管醫(yī)務部、護理部、門診部、住院部等科室。2 2、負責組織制訂醫(yī)療業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務工作計劃，經批準后組織實施。3 3、負責組織業(yè)務培訓，繼續(xù)教育工作，負責組織

5、專業(yè)技術人員的業(yè)務審核工作。4 4、負責組織督促檢查、審核各項醫(yī)療工作制度、崗位職責及技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況，根據(jù)醫(yī)療工作需要不斷完善醫(yī)療管理制度。5 5、負責有計劃地組織引進新技術新療法新項目和新的業(yè)務工作。6 6、深入臨床各科室，了解和掌握醫(yī)療護理工作，組織醫(yī)療質量監(jiān)控和分析，及時解決醫(yī)療工作中存在的問題，防范差錯事故發(fā)生，不斷提高醫(yī)療質量。7 7、負責組織醫(yī)療統(tǒng)計和醫(yī)療信息管理工作。8 8、負責組織全院性會診、搶救、轉診和院外會診工作。9 9、完成醫(yī)院領導和院長交辦的其他工作。院總值班職責1 1、受院領導委托負責處理非辦公時間的醫(yī)療、行政和臨時事宜；及時傳達、處理上級批示和緊急通知，簽收

6、機密急件，承辦不可推延的緊急事宜。2 2、負責協(xié)調全院各部門、科室在值班時間內的工作，如遇重大事項或工作中難以解決的問題應及時向主管職能部門領導或分管院長匯報。3 3、負責檢查非辦公時間工作人員的工作情況，督促崗位責任制的落實。4 4、負責非辦公時間內一切重大搶救、應急事務的組織安排及協(xié)調工作。5 5、負責非辦公時間緊急用車和值班司機調度。6 6、做好總值班記錄，認真交接班，值班時不得擅離職守。7 7、重要問題的處理情況，以及未處理結束的問題，總值班員應親自向院辦公室主任及有關部門負責人匯報。辦公室主任職責1 1、在總經理、院長領導下，負責醫(yī)院的文秘行政管理工作。2 2、正確理解領導意圖，認真

7、貫徹領導指示，安排、督辦、檢查實施結果。3 3、經常深入臨床醫(yī)療一線，了解聽取下面的意見和建議，及時向領導匯報，同時盡量拿出解決問題的辦法和建議，供領導參考。4 4、安排醫(yī)院各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃，總結及草擬有關文件，組織所屬員工努力完成各項工作任務。5 5、 負責領導行政文件的收發(fā)登記、 轉遞傳閱、立卷歸檔、 保管、利用等工作。6 6、做好醫(yī)院印鑒、打字、外聯(lián)、來信來訪處理及對外接等工作。7 7、配合院長協(xié)調各部門的工作。8 8、負責院長臨時交辦的其它工作。辦公室人員工作職責1 1、在辦公室主任的領導下，做好行政人事管理工作。2 2、草擬醫(yī)院各類公文、會議紀要、工

8、作計劃、工作總結等。3 3、做好印鑒管理工作，嚴格把關，手續(xù)健全方可使用印鑒。4 4、認真做好群眾來信、來訪登記，對所反映的問題及時處理，件件落實，重要問題及時向領導匯報。5 5、負責信息收集、處理、整理、綜合、分析及反饋工作。6 6、收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計檔案資料，確保檔案的完整與安全。7 7、做好醫(yī)院人員的招聘、入職、調動、離職及相關手續(xù)的辦理工作。8 8、做好各部門文稿、資料的打印、復印、分發(fā)工作。9 9、認真做好文件收發(fā)工作，絕不向任何人泄露文件的秘密內容。1010、負責辦公用品的管理、發(fā)放、登記工作。1111、負責醫(yī)院車輛的調配、管理工作。1212、做好會議的通知、布置工作。1

9、313、做好員工的考勤工作。1414、做好檔案管理工作。1515、認真執(zhí)行醫(yī)院檔案保密制度，嚴防失密、泄露事件發(fā)生。1616、收集、整理、分類、鑒定、統(tǒng)計醫(yī)院各部門形成的有保存價值的資料，進行歸檔、保管、維護，確保檔案的完整與安全。1717、編制檔案檢索工具和參考資料，開發(fā)檔案信息資源，提高檔案利用率。1818、做好檔案查閱及歸還記錄。1919、做好檔案的保管、修復工作。2020、鑒定并銷毀已超過保管期限無保存價值的檔案材料。2121、完成辦公室主任交辦的其它工作。醫(yī)務科主任職責1、在院長和業(yè)務副院長領導下，組織實施醫(yī)療預防工作，并總結匯報。2、組織擬訂醫(yī)療業(yè)務工作計劃，經醫(yī)院批準后，具體組織

10、實施。3、組織和落實醫(yī)療質量監(jiān)控措施，對全院醫(yī)療質量進行全程監(jiān)控和考核，防范醫(yī)療差錯事故，落實醫(yī)療安全各項措施，提高醫(yī)療質量。4、負責組織重大的搶救及院內外會診工作。5、深入科室，檢查和考核各項醫(yī)療工作制度、崗位職責和技術操作規(guī)程執(zhí)行情況，及時解決工作中存在的問題，不斷完善管理制度。6、組織員工業(yè)務培訓、繼續(xù)教育工作、全院性學術活動，組織對專業(yè)技術人員的考核，協(xié)助人力開發(fā)部做好衛(wèi)技人員的晉升、獎懲、調配工作。7、加強溝通，協(xié)調和改進科室管理。8、對醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛進行調查、核實，并向醫(yī)院提出處理意見。9、負責業(yè)務管理標準、醫(yī)療標準、操作規(guī)程、工作制度補充修訂及其他醫(yī)療文件起草工作。1010、

11、具體組織醫(yī)療統(tǒng)計、醫(yī)療信息管理、病案、圖書和其他醫(yī)療資料管理等工作。1111、督促和檢查藥品、醫(yī)療器械的供應及使用的管理工作。1212、完成醫(yī)院領導院領導交辦的其他工作。醫(yī)務科工作人員職責1 1、在醫(yī)務部主任領導下，負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料，統(tǒng)計資料繕寫完后必須核對準確、完整，并加以必要的說明，按期上報。2 2、每天深入門診、病房及有關各科室收集工作日志和有關醫(yī)療資料，分別整理、核對，進行登記，建立資料臺賬。3 3、 每日將門診、 病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料， 分別進行統(tǒng)計， 按月、季、半年、年度等分別比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。4 4、每

12、月終負責向醫(yī)技科室收回月報表，分別進行登記。5 5、督促各科室做好登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。6 6、努力鉆研業(yè)務，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。7 7、按醫(yī)病案管制度要求做好病案管理工作，負責病歷的回收、整理、裝訂歸檔、檢查和保管工作。病案按國際疾病分類標準進行分類編碼登記。8 8、查找再次入院和復診病員的病歷，保證病歷的供應，辦理借閱病案手續(xù)。9 9、負責病歷資料的索引、登記、編目工作。1010、檢查各種病歷的書寫情況，提出改進意見，及時向醫(yī)務部反饋。1111、提供教學、科研、臨床經驗總結等待用的病歷。1212、做好病案室的管理工作，保持清潔、通風、干燥，防止病案霉爛、蟲蛀

13、和火災。1313、病案借閱、復印、封存嚴格按病案管理制度執(zhí)行。1414、開展病案微機管理，逐步為推行單病種管理提供數(shù)據(jù)，逐步與國內國際病案管理接軌。護理部主任職責1 1、在院長、副院長領導下，負責醫(yī)院的護理工作，根據(jù)醫(yī)院要求，制訂明確的護理工作目標，做到年有計劃，總結，季有重點，月有小結，周有安排，保證護理工作貫徹運轉。2 2、健全護理指揮系統(tǒng)，充分發(fā)揮其作用，對護理系統(tǒng)的人、財、物要合理配置，科學組織，不斷提高護士的工作水平。3 3、組織實施督促檢查護理工作的規(guī)章制度、常規(guī)、技術操作規(guī)程及質量標準的執(zhí)行，檢查指導護理人員做好基礎和分級護理工作。4 4、負責指導對各科室里危重、手術、搶救工作。

14、定期檢查護理計劃及實施情況。5 5、負責擬定護士培訓計劃及落實情況，并組織全院護理人員進行技術培訓，定期時行業(yè)務技術考核。考核成績存入技術檔案，作為護理人員的獎罰依據(jù)。6 6、對護理人員發(fā)生的差錯事故，及時進行調查并提出處理意見。組織質控小組分析、鑒定、總結質控工作，加強全體護理人員醫(yī)療安全教育。7 7、審查各科室提出的有關護理用品的申報，計劃和使用情況。8 8、定期深入臨床督促檢查護理工作質量，季度大檢查一次，做到逐級檢查、評價，以確保護理質量。9 9、及時掌握全院護理信息，健全各種記錄，各種報表，創(chuàng)造條年組織護理科研工作。1010、院長、副院長臨時交辦的其它工作。門診部主任職責 1 1、在

15、院長、副院長的領導下，負責組織制定門診部找作計劃，經院長批準，組織實施。2 2、定期如開門診各科室會議，協(xié)調好各科關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹落實各項規(guī)章制度、醫(yī)療標準和技術操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，簡化手續(xù)，方便病人就診，嚴防差錯事故。3 3、督促檢查門診方面的日常事務工作和衛(wèi)生工作。4 4、負責組織對門診各科室定期檢查工作。5 5、負責門診日常事務工作，處理群眾來訪來信。6 6、經常督促門各科室按時開診，抽查在崗情況。門診導醫(yī)臺人員職責1 1、在門診部主任領導下，做好導醫(yī)服務工作。2 2、堅守工作崗位，切實做好本院就診患者的接待工作，如遇緊急情況立即報告有關科室處理

16、。3 3、微笑服務，熱情周到的接待沒一位患者和顧客。4 4、熟悉掌握醫(yī)院范圍內的布局設施，方便各類病人檢診工作。財務科長職責1 1、在總經理、院長的領導下，負責醫(yī)院的財務工作。2 2、貫徹有關財務會計的法律法規(guī)、制度和指示，遵守國家財政紀律。3 3、按照物價局規(guī)定的統(tǒng)一收費標準，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點，業(yè)務需要，精打細算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預算資金正確使用。4 4、負責編制年度和季度（或月份）的財務計劃，辦理會計業(yè)務，按照規(guī)定內格式和期限報送會計報表。5 5、負責醫(yī)院的經濟管理及其它有關財務制度的掌握和財務管理工作。6 6、負責完成總經理、院長臨時交辦的任務。會計人員職責1 1、 按照醫(yī)

17、院會計制度和有關法規(guī)負責醫(yī)院經濟業(yè)務的記賬、 算賬、 報賬工作。2 2、 會計崗位工作人員要實行制單、 記賬、 計算機錄入、 復核各崗位分工協(xié)作，共同做好醫(yī)院會計工作。3 3、做好現(xiàn)金、銀行存款日記賬并進行核對，定期與銀行對帳，并做出銀行存款調節(jié)表。4 4、管理好會計檔案，保證會計檔案安全、完整、規(guī)范。5 5、經常分析醫(yī)院經濟情況，向科室負責人提供醫(yī)院經濟活動信息，為醫(yī)院發(fā)展提出管理化建議。6 6、完成財務科長交辦的其他工作。收費處人員職責 1 1、收費人員工作必須細心負責，態(tài)度熱情和藹，準確掌握收費標準。2 2、收費進要唱收、唱付，當面點清，防止差錯。3 3、工作細心，做到人離款鎖，當日現(xiàn)金

18、上交財務科，下班時余款必須存入保險柜，如因工作粗心，失職造成損失，由個人負責。4 4、收費處工作人員，必須堅守工作崗位，不得擅離職守，如因脫離崗位發(fā)生的事故，由當事人負責。5 5、收費人員所收現(xiàn)金，除會計室出納人員收取外，不得將公款私借，如有發(fā)現(xiàn)，按有關財務法規(guī)處理。6 6、現(xiàn)金重地，非本處人員謝絕入內，以防差錯事故發(fā)生。7 7、做好計算機維護保養(yǎng)工作。8 8、認真貫徹執(zhí)行會計法及其相關法律法規(guī)。后勤科長職責 1 1、在院長領導下，負責總務科的行政管理工作，全權處理后勤科下屬部門的各項事宜。2 2、負責組織后勤科員工業(yè)務學習，教育員工樹立為醫(yī)療第一線服務的思想，提高業(yè)務素質,堅持下送、下收、下

19、查、下修制度，努力改善服務態(tài)度，提高服務質量。3 3、負責統(tǒng)籌計劃維修設備，負責物資供應，做到及時維修及時供應，保障職工生活及醫(yī)療工作的順利開展。4 4、負責制訂本部門工作計劃及工作總結。做到年有計劃，月有安排，年終有總結，半年有小結，人才培養(yǎng)有計劃有安排。5 5、監(jiān)督檢查醫(yī)院固定資產的管理工作。做到帳務齊全，帳物相符，每年清查對帳一次。6 6、做好院長臨時交辦的其它工作。食堂炊事員崗位職責1 1、炊事員應嚴格著裝上崗，個人衛(wèi)生良好。2 2、應按時開飯，保證供應。虛心聽取意見，不斷提高烹調技術和服務質量。3 3、根據(jù)食譜和臨床治療的需要，按質、按量制備膳食，保證按時供應，積極配合醫(yī)療。4 4、

20、做到食堂內外環(huán)境干凈整潔，灶具清潔衛(wèi)生，無臟、舌 L L、差現(xiàn)象。5 5、精打細算，節(jié)約用糧、水、電、氣，愛護公物。6 6、嚴禁采購，供應變質飯菜、食品，做到防火、防盜、防毒、防腐工作。7 7、采購人員當日帳目當日清算。8 8、保管人員做到出入庫帳目清晰。水工職責1 1、在后勤科領導下，完成分配給自己的工作任務。2 2、堅持下查，下修制度，做到隨叫隨到，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。3 3、服從分配，聽從指揮，自覺遵守各項規(guī)章制度。樹立為醫(yī)療第一線服務的思想。4 4、積極主動地想方設法完成本職工作，做到不推諉，不扯皮，不推脫責任，認真做好本職工作。5 5、自覺遵守勞動紀律，不遲到早退，值班時做到不脫崗、不

21、竄崗、不空班、保證堅守崗位。電工職責1 1、在后勤科領導下，積極主動地搞好本職工作，保質保量完成任務。要求：服從分配，聽從指揮，積極主動。隨叫隨到，及時處理。2 2、對工作認真負責，自覺性強，不推諉、不拖延。要求：有奉獻精神，及時完成任務，服務態(tài)度好，工作質量高，工作效率高。3 3、嚴格遵守勞動紀律及各項規(guī)章制度。要求：不遲到早退，有事提前辦理請假手續(xù)，不無故缺勤，不違犯規(guī)章制度。4 4、 做好工作記錄和材料消耗登記。 要求： 每日工作有記錄， 領銷材料有登記，不送人情，不浪費，不丟失，不損壞，領銷數(shù)量相符，登記清晰。5 5、堅持下查下修，修舊利廢。要求：發(fā)現(xiàn)問題及時處理，檢查細致、修理質量好

22、，不浪費材料、工具，下查下修有記錄，有科室驗收簽字。6 6、搞好值班工作。要求：不請假，值班時堅守崗位，隨叫隨到，不違犯值班規(guī)定。7 7、主動搞好電工房室內外衛(wèi)生，保持干凈整潔。要求：每天勤掃、勤擦拭。主動搞好衛(wèi)生，保持室內外整潔，保護室內設施安全。庫房保管員職責1 1、負責對購回入庫物資的質量、數(shù)量驗收，辦理入庫出庫手續(xù)。要求：嚴格把好質量關，詳看、細查、清點數(shù)量。符合入庫規(guī)定，辦理入庫手續(xù)。2 2、負責辦理物資的出入庫，要求：先開出庫單后方可發(fā)放，不得借出和送人情，準確核價。3 3、負責按規(guī)定時間制訂購買計劃，及時報批。要求：每月 3030 日前制訂出購買計劃；報計劃時根據(jù)庫存量，按需計劃

23、。4 4、負責對庫存物資每月盤點一次。每月 28283030 日為盤點結賬時間，其余時間隨到隨發(fā)。5 5、負責記賬和核對賬目。要求：帳物相符，積壓物資不超過三個月。6 6、負責物資保管質量。要求：不霉爛變質，不無故丟失損壞，注意防火，對積壓物資及時做出處理意見。7 7、負責搞好庫房管理工作。要求：室內外干凈整潔，分類存放，物資擺放整齊，標志清楚醒目。被服洗滌管理人員職責1 1、在后勤科的領導下，負責全院被服洗滌、保管、消毒和修補工作，按規(guī)定和要求，疊平、烘干、補好，并按時下送下收到病房、門診。2 2、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和被服消毒、分開隔離制度，保證安全，防止交叉感染。3 3、嚴格辦理交換手續(xù)

24、，嚴防差錯，漏收和丟失現(xiàn)象，各類被服分類洗滌，分類存放管理，方便取換，未印字的新制品，一律不得更換。4 4、搞好被服庫管理工作。要求：被服擺放整齊，手續(xù)齊全，堅持原則，秉公辦事，不無故損壞丟失。5 5、自覺遵守勞動紀律和醫(yī)院多項規(guī)章制度，堅守工作崗位，按時上下班，不遲到早退，不無故曠工。6 6、 搞好安全防范工作。 要求： 下班前關好鎖好門窗， 上班前檢查被服庫情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。衛(wèi)生員職責1 1、 在后勤科的領導和護士長的業(yè)務指導下， 擔任病區(qū)、 門診的清潔衛(wèi)生工作。2 2、擔任門窗、地面、床頭、桌椅及廁所、浴室的清潔衛(wèi)生工作，并經常保持整潔。3 3、負責清潔和消毒病人的臉盆、茶具、痰盂

25、、便器、桌椅等用具。4 4、及時協(xié)助做好病員的飲用水供應。5 5、 做好病人入院前的準備工作和出院后床單位的整理以及終末消毒工作。 協(xié)助護士搞好被服、財產的管理。6 6、根據(jù)需要協(xié)助護送病人領送物品。保衛(wèi)人員職責1 1、 在后勤科長領導下和公安機關的業(yè)務指導下， 負責醫(yī)院治安管理和防范工作。2 2、經常教育員工，增強法制觀念，提高警惕，依靠群眾，做好四防”工作。3 3、負責內部治安管理，同刑事犯罪和其它危害治安的行為作斗爭。查破一般案件，協(xié)助公安機關偵破重大案件。4 4、進行調查研究，發(fā)現(xiàn)犯罪份子和犯罪嫌疑分子，負責追查破壞嫌疑事件，參與調查重大事件。5 5、協(xié)助有關部門做好保密工作。調解疏導

26、矛盾糾紛，防止矛盾激化。6 6、根據(jù)上級安全責任制的規(guī)定，制定具體的措施制度，保障各項防范措施的貫徹落實。7 7、完成公安機關交辦的任務，組織好治安聯(lián)防工作。8 8、負責后勤科長臨時交辦的其它工作。專業(yè)技術人員職責臨床科主任職責1 1、在院長領導下，全面負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防和經營等行政管理工作。2 2、 根據(jù)醫(yī)院對科室的管理要求， 完善科室管理制度制定工作計劃， 組織實施，按時總結和匯報工作。3 3、根據(jù)醫(yī)院下達的醫(yī)療和經營的指標和任務，認真組織落實，確保醫(yī)療和經營目標的實現(xiàn)。4 4、組織本科醫(yī)療工作，督促和檢查各級醫(yī)師按時完成各項醫(yī)療任務，組織本科搶救和危重疑難病人的會診，決定本

27、科病人轉科轉院。5 5、 督促和檢查本科人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度， 崗位職責和技術操作規(guī)程，建立健全防范醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛機制，確保醫(yī)療安全。6 6、安排醫(yī)師輪換、值班、會診、出診，安排本科人員業(yè)務進修培訓，負責組織本科人員的考核及分工，提出升、調、獎、懲意見。7 7、按時做好本科各項記錄，做到準確、及時、不間斷，保持原始資料的真實性連續(xù)性。臨床主任、副主任醫(yī)師職責1 1、在科主任領導下，全面負責科室醫(yī)療、教學、技術培養(yǎng)與理論提高工作。2 2、定期查房并親自參加指導或主持急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。3 3、 指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作， 有計

28、劃地開展基本功訓練。4 4、擔任教學和年輕醫(yī)生的培訓工作。5 5、定期參加門診工作。6 6、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。7 7、監(jiān)督和檢查下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8 8、指導全科結合臨床開展科學研究工作。臨床主治醫(yī)師職責 1 1、在科主任領導下和主任（副主任）醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、預防工作。2 2、按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。新入院病人應在8 8 小時內完成首次查房，并對住院醫(yī)師的診療提出補充、修改意見。3 3、 掌握病員的病情變化， 病員發(fā)生病危、 死亡、 醫(yī)療過失或其他重要問題

29、時，應及時處理，并向上級醫(yī)師或科主任報告。4 4、參加值班、門診、會診、出診工作。5 5、主持病房的臨床病例講座及會診、檢查、修改下級醫(yī)師書寫的病歷和醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷，對出院病歷進行考核。6 6、 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)， 經常檢查本病房的醫(yī)療和護理質量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。7 7、 組織本級醫(yī)師學習與運用國內外先進醫(yī)學科學技術， 開展新技術、 新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。8 8、擔任臨床教學，指導醫(yī)師工作。臨床住院醫(yī)師（士）職責1 1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責具體的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時

30、住院醫(yī)師負責制。2 2、對病員進行檢查、診斷、治療和醫(yī)囑處方并檢查其治療情況。3 3、書寫病歷。住院志應于新病人入院后 2424 小時內完成病程記錄，負責檢查和修改實習醫(yī)師書寫的病歷。出院病歷的書寫按規(guī)定時間完成。4 4、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。5 5、住院醫(yī)師對所管病員應全面負責，按時完成醫(yī)療工作和各項檢查，保證病人及時診斷和治療。在下班以前，作好交班工作。6 6、對所管病員每天至少上、下午各巡視一次，對疑難危重病人要隨時巡視。在科主任、主治醫(yī)師查房或會診時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。7 7、 認真執(zhí)行

31、各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)， 親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防醫(yī)療過失行為發(fā)生。8 8、認真學習、運用國內外的先進科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。9 9、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。1010、在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。門診醫(yī)師職責1 1、門診醫(yī)師對病員要熱情接待，細心詢問病史，認真體檢，耐心解釋，不斷提高醫(yī)療服務質量。2 2、嚴格遵守各項規(guī)章制度，認真做好門診登記工作，嚴格執(zhí)行疫情報告制，不遲到早退，不脫崗，堅守崗位，保質、保量完成門診定額及各項任務。3 3、對就診病

32、人及時做出正確診斷和治療，認真書寫門診病歷。凡疑難病人，二次門診不能確診或療效不顯者，應及時請示上級醫(yī)師或?？崎T診，組織會診明確診斷。4 4、凡需轉?？崎T診或其它科會診的病人，應寫好病歷，作好有關檢查。5 5、門診病人需收住院者，一般病人應作好必要的檢查，危重病人應親自護送到病房。6 6、手術科室的門診醫(yī)師，負責該科門診病人的診治和手術的治療。7 7、負責指導進修醫(yī)師和帶好實習醫(yī)師，認真修改各種醫(yī)療文件，指導技術操作，防止醫(yī)療過失行為發(fā)生。8 8、對危重病人應隨到隨診，對遠道而來的病員和 7070 歲以上老人應提前安排應診。急診值班醫(yī)師職責 1 1、在科主任領導下，以高度負責的精神，嚴謹、認真

33、、及時地進行急診、搶救工作，對急診病人應密切觀察病情變化，及時詳細記錄。 遇疑難搶救病人， 應立即請示上級醫(yī)師診視,對病情危重不宜搬動的病人，就地組織搶救，待病情允許時再護送病區(qū)。2 2、堅守工作崗位，若因工作需要暫時離開，應作好安排，認真交待后才能離開。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，技術操作規(guī)程，嚴防醫(yī)療過失行為發(fā)生。3 3、對急診病人，嚴格執(zhí)行首診負責制，接診醫(yī)師凡經預診鑒別，屬哪科的病人，該科醫(yī)師應進行認真的檢查和治療，不得推諉，需要時再邀請相關科室醫(yī)生會診后轉科診治。4 4、負責觀察室病人的診治工作，詳細詢問病史，認真進行體檢，及時書寫病歷記錄，密切觀察病情變化，及時處理，認真作好口頭、書面、

34、床旁交接班，認真做好留觀病歷。麻醉科醫(yī)師（士）職責 1 1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責本科的日常麻醉的具體工作。2 2、麻醉前，檢查手術病員，必要時參加術前講座與手術醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。同時，要把麻醉風險告訴患者或家屬，并讓患者或家屬簽署麻醉同意書。3 3、麻醉中，經常檢查輸血，輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化，妥善處理并報告上級醫(yī)師。及時與術者聯(lián)系，采取相應措施。4 4、 手術后， 將病員親自護送回病房， 并向病房護士交代病情及術后注意事項。5 5、手術后進行隨訪，將有關情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結。6

35、 6、遇疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫(yī)師。7 7、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防醫(yī)療過失行為發(fā)生。8 8、積極開展麻醉的研究，參加科研及教學。9 9、協(xié)助各科搶救危重病員。1010、做好麻醉前藥品、器材的準備及麻醉后物品的整理工作。1111、負責麻醉器材及藥品的請領、保管工作。放射科工作人員職責 1 1、門診部主任領導下，做好本科各項工作。2 2、根據(jù)醫(yī)院要求，負責制訂本科工作計劃，組織實施，督促檢查，按期總結匯報。完成醫(yī)院和醫(yī)院下達的醫(yī)療任務和經營目標。3 3、主持集體閱片，審鑒重要報告單。4 4、組織本科人員業(yè)務學習，技能訓練，提出升、調、獎、懲意見。5 5、負責 X

36、X 線診斷工作，按時完成診斷報告。6 6、經常與臨床科室聯(lián)系，參加臨床會診，征求意見、改進工作。7 7、學習先進技術，搞好科學研究，積累資料，搞好統(tǒng)計。8 8、組織全科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查防護情況，嚴防醫(yī)療過失行為發(fā)生。9 9、掌握 X X 線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規(guī)程和安全規(guī)定，做好防護工作，嚴防差錯事故。1010、認真做好隨訪工作，不斷提高診斷符合率。1111、檢查機器使用和保養(yǎng)情況。1212、認真做好機器保養(yǎng)和管理，負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領保管，做好登記和統(tǒng)計工作。心電圖室工作人員職責 1 1、門診部主任領導下，做好本科各項工作

37、。2 2、檢查前應仔細閱讀申請單，了解病情，并囑病員作好必要的準備。3 3、堅守工作崗位，隨時方便病員，急重病員隨到隨做或直接去病床檢查。4 4、嚴格遵守操作規(guī)程，作圖仔細、清晰、標好導聯(lián)。5 5、分析圖紙需認真測量，及時正確報告檢查結果，如遇到疑難病例或與診斷有分歧的心電圖，請教上級醫(yī)師共同討論，并與臨床醫(yī)師聯(lián)系，結合臨床作出正確診斷，防止差錯發(fā)生。6 6、管理和愛護儀器，定期保養(yǎng)，維護并做好記錄。7 7、檢查記錄應保留，建立檔案，借用時必須登記。檢驗科工作人員職責1 1、在門診部主任領導下進行工作。2 2、參加檢驗工作，指導下級人員工作，認真查對檢驗結果，做好登記、統(tǒng)計工作。嚴防發(fā)生差錯事

38、故。3 3、認真執(zhí)行技術操作規(guī)程。嚴格復審檢驗結果嚴防發(fā)生差錯事故。4 4、負責檢驗試劑的配制與鑒定，定期校正儀器，制作標準曲線，堅持質控，不斷提高工作質量。5 5、為提高醫(yī)療水平服務，不斷開展新項目，改進檢驗方法。參加檢驗工作，檢查工作質量，解決業(yè)務上較復雜的疑難問題。6 6、參加科內值班工作。超聲診斷室工作人員職責1 1、在門診部主任的領導下，擔任日常工作，認真書寫診斷報告，及時進行隨訪。2 2、及時向上級醫(yī)師請示匯報疑難病例，在上級醫(yī)師指導下開展新技術。3 3、加強業(yè)務學習，不斷提高技術素質4 4、負責資料整理、登記、保管、統(tǒng)計工作。5 5、技師需做好儀器保養(yǎng)、教學、科研輔助工作。藥劑科

39、主任職責1 1、在院長和副院長的領導下，負責本科的日常工作。2 2、負責指導本科室技術人員的藥品調配、制齊、煎藥和加工炮制工作，主持或參加復雜的藥品調配和制劑。3 3、負責藥品檢驗鑒定，保證藥品質量符合有關藥品質量標準。4 4、檢查毒、麻、精神和貴重藥品的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。5 5、 積極開展藥品不良反應登記和報告工作， 加強質量管理， 不使用過期藥品，調配處方差錯 1%01%0 以下。6 6、負責督促和檢查下級藥劑人員的認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，有制止違章行為的責任和權利。保證各項規(guī)章制度的正確執(zhí)行。7 7、負責對藥師經常開展基本功訓練，提高業(yè)務水平，承擔教學任務規(guī)程，有制

40、止違章行為的責任和權利。保證各項規(guī)章制度的正確執(zhí)行。8 8、 掌握或了解藥學專業(yè)在國內外進展。 負責組織藥劑人員學習和運用國內外藥學科學技術,開展新技術。9 9、完成領導交辦的其他業(yè)務工作。藥劑人員工作職責1 1、在科主任領導下進行工作，按照分工，負責藥品的預算，請領、分發(fā)、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、處方調配、炮制、制劑等工作。2 2、配方人員以認真負責的態(tài)度，根據(jù)正式處方發(fā)藥，無簽字留樣者拒發(fā)。3 3、配方時要細心謹慎，嚴格遵守調配操作規(guī)程，堅持三查四對，防止差錯事故。中藥稱量要準確、分勻，原、輔料符合質量標準后配方。配方人員和復核人員應在處方上簽全名。 發(fā)藥者應向病人交待服藥方法

41、、 劑量等注意事項。4 4、藥劑人員不得擅自修改處方，凡遇處方不妥者，應通知醫(yī)師更改后配發(fā)。必要時建立健全錯誤處方統(tǒng)計制度，定期通知門診辦公室并進行公布。5 5、配方人員有責任對處方進行檢查，凡亂開處方，濫用藥品者，藥房拒發(fā)。6 6、已發(fā)出的藥品原則上不予退還，防止差錯事故發(fā)生。7 7、毒、麻、精神藥品，貴重藥品應嚴格按照有關法律法規(guī)管理，由專人、專柜、專帳管理。8 8、調配處方出門差錯率應控制在 1%1%。以下。中藥稱量誤差率 V5%5%。9 9、保持調配室清潔衛(wèi)生，藥品用具定點定位放置，用后放回原處。1010、夜班人中要堅守工作崗位，做好當日處方數(shù)統(tǒng)計。藥庫人員職責1 1、在藥劑科主任領導

42、下，負責全院藥品供應工作。根據(jù)醫(yī)療工作需要及時填報采購計劃。2 2、購回藥品應及時驗收入庫，填寫好驗收單，原始發(fā)票、貨物要相符。3 3、驗收入庫藥品要注意藥品注冊商標、批準文號、批號、有效期、質量，嚴禁偽劣藥品購入，認真查對藥品名稱、劑量、數(shù)量與發(fā)票是否相符。4 4、藥品入庫后應分類存放，建立庫存藥帳，做到賬物相符。有效期藥品建立有效期卡。5 5、保管好藥品，堅持先進先出，嚴防霉爛、變質、蟲蛀、過期失效，保證藥品質量。6 6、庫房不得直接發(fā)藥給病人（特殊情況例外）。未經科主任同意，不得對外代收、代購、轉讓、借出藥品。7 7、 毒、 麻一類精神藥品應嚴格管理。做到專人、 專柜、專帳按有關規(guī)定管理

43、。8 8、易燃、易爆藥品應遠離火源處安全存放，加強消防設備管理。9 9、 發(fā)出藥品堅持復查制度， 每月盤點一次， 每年大盤點一次， 努力減少誤差，做到賬物相符。1010、庫房應通風干燥，注意門窗上鎖，嚴禁煙火，經常保持清潔衛(wèi)生，堆放整齊。1111、庫房重地，非因公人員不得入內。中藥煎藥人員職責1 1、在藥劑科主任的領導下，負責煎熬病員中藥湯劑，保證質量、防止差錯。2 2、 煎藥人員從藥房領入待煎藥物， 應嚴格進行審核、查對、 登記（病員姓名、性別、年齡、科別、床號、日期、付數(shù)等）。3 3、嚴格執(zhí)行煎藥操作規(guī)程，做好特殊藥物的處理，如先煎，后下，烽化、另包等。熬藥前用冷水浸泡 20203030

44、分鐘。4 4、根據(jù)藥劑特性，掌握各類藥物所煎的不同時間，在煎藥過程中，要進行攪拌，每劑藥一般煎 2 2 次，煎全混和后再分裝。5 5、 將煎好的藥劑經嚴格查對后裝入服藥袋， 送到各科室由護士領取并履行交接手續(xù)。6 6、熬藥時不得擅自離開，注意開關，節(jié)約水電。7 7、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生制度，做藥罐及其他熬藥用具清洗工作，注意安全、防火、防盜、防毒。主管護師職責1 1、在科護士長領導下和本科主任，副主任護師指導下進行工作，參加本科護理臨床實踐。2 2、 負責督促本科護理工作計劃的執(zhí)行檢查本科各部門護理工作質量， 把好護理質量關。協(xié)助護士長制訂醫(yī)療護理醫(yī)務和院感監(jiān)控監(jiān)制方案，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。3 3、解決

45、本科護理業(yè)務上的具體疑難問題，指導重危，疑難病人護理計劃的制定實施。4 4、 參加并負責指導本科各病區(qū)的護理查房和護理會診， 對護理業(yè)務給予具體指導。5 5、 協(xié)助護士長對本科發(fā)生的護理差錯事故進行調查分析， 鑒定并提出防范措施。6 6、 組織本科護師、 護士進行業(yè)務培訓，擬訂培訓計劃， 編寫教材，負責講課。7 7、參加制訂本科護理科研和技術革新計劃，并組織實施。指導全科護師，護士開展科學研究工作。8 8、協(xié)助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。護師職責1 1、在護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。2 2、 參加本科護理臨床實踐， 具體指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問

46、題及時解決。制定和落實醫(yī)療護理質量和院感監(jiān)控監(jiān)測措施。3 3、參與病房危重，疑難和搶救病人的護理工作。帶領護士完成新業(yè)務，新技術的臨床實踐。4 4、協(xié)助護士和擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。5 5、參加本科主任護師，主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。主持本病房的護理查房。6 6、協(xié)助護士長制訂本病區(qū)的科學研究，技術革新計劃，提出科學研究課題，并組織實施。7 7、帶教護士臨床學習。護士職責1 1、在科主任護士長領導和上級護師指導下進行工作。2 2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度的技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行三查七對制度和交接班制度，嚴防差錯、事故的發(fā)生，落

47、實醫(yī)療護理和院感監(jiān)控監(jiān)測措施。3 3、做好器械，病房消毒和隔離消毒工作，預防交叉感染。4 4、做好檢診、治療、手術前的各項準備工作，以及物資、藥品的領用和保管工作。5 5、做好危重病人的搶救工作。6 6、做好基礎護理和心理護理工作。經常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告和處理。7 7、做好各種檢驗標本的采集，保管和轉交工作。8 8、做好病房管理。定期組織病人學習衛(wèi)生知識和住院規(guī)則，經常征求病人意見，改進護理工作。9 9、參加護理教學和科學研究，指導實習學生和護理員、衛(wèi)生員的工作。1010、理入院、出院、轉科、轉院手續(xù)等有關登記工作。門診部護士長職責1 1、在護理部、醫(yī)務科領導下，負責

48、門診護理管理，督促檢查護理人員和衛(wèi)生員完成所分配的任務。2 2、制定門診護理工作計劃，經常深入各門診檢查護理質量，復雜技術應親自執(zhí)行或指導護士操作，不斷提高護理技術水平。負責制定門診護理質量和院感監(jiān)測監(jiān)控方案。3 3、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。嚴防差錯事故。檢查指導各科室做好開診前準備和衛(wèi)生宣傳工作。4 4、教育護理人員嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，督促護理人員不斷改善服務態(tài)度，經常巡視侯診病員的病情變化，對較重的病員優(yōu)先處理。5 5、督促衛(wèi)生員保持門診整潔，做好消毒隔離工作。6 6、組織護理人員開展護理科學研究及時總結經驗。7 7、完成門診領導交辦的各項具體工作。急診科護士長職責1

49、 1、在護理部主任和門診部護士長的領導下工作。2 2、組織安排、監(jiān)督檢查和指導護理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作。經常巡視觀察室病員，按醫(yī)囑進行治療護理，做好各種記錄和交接班。3 3、監(jiān)督檢查護理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的情況，復雜的技術要示范執(zhí)行或指導護士操作， 落實護理質量和院感監(jiān)測監(jiān)控措施，嚴防差錯事故的發(fā)生。4 4、 加強對護理人員的業(yè)務培訓， 提高急診的鑒別診斷水平和搶救的操作技能。5 5、組織護士準備各種急救藥品、器材、定量、定點、定位放置，并經常檢查、補充、更換、消毒和維護。6 6、負責制定工作計劃，檢查護理質量，總結經驗。7 7、負責搶救器材和被服用品的計劃請領和報銷工

50、作。8 8、督促護士做好消毒隔離，防止交叉感染。9 9、督促護士、衛(wèi)生員保持室內外清潔、整齊、安靜。急診科護士職責1 1、在急診科護士長領導下進行工作。2 2、做好急診病員的鑒別診斷檢查工作，按病情決定就診，有困難時請示醫(yī)師決定。3 3、急診病員來就診，應立即通知值班醫(yī)師，在醫(yī)師來到以前，遇特殊危急病員，可行必要的急救處理，隨即向醫(yī)師報告。4 4、準備各項急救所需用品、器材、敷料、掌握心肺復蘇等急救技術。在急救過程中，應迅速而準確地協(xié)助醫(yī)師進行搶救工作。5 5、按時巡視觀察室病員，了解病員的病情、心理和飲食情況，及時完成治療及護理工作，嚴密觀察與記錄留觀病員的情況變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。6 6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，做好查對和交接班工作。努力學習業(yè)務技術， 不斷提高急診業(yè)務能力和搶救工作質量， 嚴防差錯事故的發(fā)生。7 7、護送危重病員及手術病員到病區(qū)和手術室。病房護士長職責1 1、在護理部和科主任的領導下，根據(jù)護理部及科內工作計劃，負責制訂病區(qū)具體計劃，負責制定護理質量和院感監(jiān)控監(jiān)測方案。并組織實施。2 2、安排好本科護士的崗位和值班，檢查并落實各