1、中學(xué)會計(jì)實(shí)習(xí)計(jì)劃（一）人力資源部工作總結(jié)的基本含義 人力資源部工作總結(jié)，是人力資源部門根據(jù)其工作中取 得的成績和存在的不足，對一定時(shí)期內(nèi)的工作進(jìn)行總結(jié)性回顧的一種文書，中學(xué)會 計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告。意在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，肯定成績，找出不足，迅速提高辦事效率。（二）人力資源部工作總結(jié)的寫作要點(diǎn) 通常來說，人力資源部工作總結(jié)要包括以下幾個方面：1 對人力資源部一定時(shí)期的工作情況進(jìn)行總體介紹 ;2 對取得經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié) ;3 對存在的不足進(jìn)行客觀分析 ;4 對本部門未來工作意見和合理化建議。（三）格式范例公司人力資源部 2005 年度工作總結(jié)2005 年，是收獲的一年， 是我們飛速發(fā)展的一年。 今年，

2、 本部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下， 在全體員工的共同努力下， 緊緊圍繞公司創(chuàng)業(yè)、 創(chuàng)新、創(chuàng)造的“三創(chuàng)”主線，努力學(xué)習(xí)，積極工作，同心協(xié)力，努力完成了上級和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)一、 積極學(xué)習(xí)，不斷開拓 在思想上，我部同志積極學(xué)習(xí)了“三個代表”的重要思 想，積極參加了 委組織“植樹”和中心組織的“兩思”教育活動，并結(jié)合本職本崗 的實(shí)際進(jìn)行討論，不斷提高認(rèn)識，做好工作 ; 組織參加了“市一年一小變”成果展覽， 參加了 市科委舉辦的紀(jì)念中華人民共和國建國 56 周年的文藝演出 ; 出版了公司黑板報(bào) 期; 組織公司全體的干部職工參加了全市的普法考試，全部成績優(yōu)良。二、考核工作方面認(rèn)真做好公司干部職工

3、的考核工作。 在完成 2004 年的年 度考核后，繼而進(jìn)行了2005 年第一季度的工作考核，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，參 加了每個部室的工作小結(jié)，了解掌握部門領(lǐng)導(dǎo)對職工的考核意見和對下一季度的工作要 求，促進(jìn)了各部室的工作開展。三、人力資源的管理和調(diào)配方面1. 為了實(shí)現(xiàn)中心對服務(wù)公司的“減員增效”的目標(biāo)，先 后將摩托車、自行車保管站兩幢大樓的清潔衛(wèi)生工作轉(zhuǎn)向由社會化服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，使 服務(wù)公司的臨時(shí)工大幅減少人 ; 同時(shí)重新調(diào)整核定臨時(shí)崗位 的設(shè)置，使原來多人的臨時(shí)工隊(duì)伍減至 人， 并與之簽訂了勞 動合同 ; 為了充實(shí)加強(qiáng)公司的綜合檔案室管理， 返聘的一名優(yōu) 秀的退休檔案管理員 ; 及時(shí)為公司 名同志

4、辦理了調(diào)入公司一 系列的手續(xù) ;給產(chǎn)業(yè)服務(wù)公司的 名職工簽訂了勞動合同，保 證了公司為進(jìn)駐科技企業(yè)服務(wù)的正常工作。2. 草擬公司機(jī)構(gòu)改革和部門調(diào)整的方案，制定了各部門 和崗位的職責(zé)，在公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施雙向選擇上 崗，一定程序調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。3. 較好地完成了公司職工 2004 年度工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和 2002!2003 年度職工正常晉升工資的工作，完成了 2004 年 增加職工生活補(bǔ)貼的調(diào)整工作。4. 制定實(shí)施公司引進(jìn)獎的管理規(guī)定 ; 公司安全防火管理規(guī)定 ;公司勞保衛(wèi)生用品管理規(guī)定;公司具辦公用品管理規(guī)定。5. 在實(shí)施孵化服務(wù)項(xiàng)目逐步社會化中完成了中心摩托 車、單車保管部和

5、中心大院清潔衛(wèi)生工作的對外發(fā)包工作，取得初步成效。6. 加強(qiáng)了公司的安全防火工作，除由公司總經(jīng)理與各部 室領(lǐng)導(dǎo)簽訂領(lǐng)導(dǎo)防火安全責(zé)任書外， 還與進(jìn)駐的 多家企業(yè)簽訂了防火安全責(zé)任人 書。組織實(shí)施了節(jié)假日的 安全值班和定期的安全檢查。兩個領(lǐng)導(dǎo)干部和一個專職 安全員參加管理培訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。7. 及時(shí)做好了公司和服務(wù)公司職工的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、住 房公積金的年度調(diào)整審核工作，職工的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金比上年度有 所提高，做好職工公費(fèi)醫(yī)療的辦證、補(bǔ)證、更改醫(yī)院等手續(xù)。制定實(shí)施了公司公費(fèi)醫(yī) 療記賬單的管理規(guī)定 ，協(xié)助中心工會組織探訪慰問困難、生病、生育的職工（ 家屬 ）人次。8. 按照規(guī)定完成了公司的

6、黨務(wù)、廉政、干部、工資、財(cái) 務(wù)、職工教育人員變動等一系烈的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表。9.參加了在上海召開的全國 工作年會， 并及時(shí)將年會的 精神和 部副部長的重要講話精神傳達(dá)到公司每個干部、職工，以 推進(jìn)創(chuàng)新工作。10. 嚴(yán)肅認(rèn)真過細(xì)地做好文書工作， 一年來，收文、送辦、 催辦的文件 份。完成公司黨務(wù)、政務(wù)等方面的會議記錄、會議紀(jì)要共 份。嚴(yán)格執(zhí)行公司用印批務(wù)的規(guī)定，為公司把好各種印章使用的關(guān)。四、計(jì)劃生育工作 建立了公司計(jì)生檔案，組織育齡夫婦進(jìn)行了一年一次的 計(jì)劃生育例檢工作。辦理了一名辭職職工的計(jì)生關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并主動與街道溝 通聯(lián)系，共同做好計(jì)劃生育的宣傳教育。全年共出了掛圖式式的計(jì)劃生育墻報(bào)若干期