1、WOR/式一、單項選擇題（下列每小題備選答案中，只有一個符合題意的正確答案。本類題共30分,每小題1分。多選、錯選、不選均不得分）1、制定安全生產法，就是要從（C）保證生產經營單位健康有序地開展生產經營活動，防止和減少生產安全事故，從而促進和保障經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。A思想上B組織上C制度上D認識上2、生產經營單位的（B）對本單位的安全生產工作全面負責。A分管安全工作負責人B主要負責人C安全部門負責人D所有生資人3、（D）依法對安全生產工作進行監(jiān)督。A工商部門B國有資產監(jiān)管部門C紀檢監(jiān)察部門D工會4、生產經營單位制定或者修改有關安全生產的規(guī)章制度，應當聽?。―）的意見。A企業(yè)主要負責人B各部門

2、負責人C協會組織D工會5、新安全生產法中，生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作職責中新增加的一項是（A）oA組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃B組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程C組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案D督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患6、生產經營單位應當按照規(guī)定提取和使用安全生產費用，專門用于改善安全生產條件，安全生產費用在（C）中據實列支。A利潤B預算C成本D收入7、（B）應當設珞安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。A礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位B礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危

3、險物品的生產、經營、儲存單位C礦山、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存單位專業(yè)資料整理WOR/式D礦山、金屬冶煉、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位8、生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行的職責不包括下列哪種情況。（A）A及時、如實報告生產安全事故B檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提由改進安全生產管理的建議C制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為D督促落實本單位安全生產整改措施9、礦山以及危險物品的生產、存儲單位應當有（）從事安全生產管理工作，豉勵其他生產經營單位聘用（C）從事安全生產管理工作。A專門機構B專職人員C

4、注冊安全工程師D安全評價師10、生產經營單位應當建立（A）,如實記錄安全生產教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。A安全生產教育和培訓檔案B安全生產教育和培訓目標C安全生產教育和培訓記錄D安全生產教育和培訓制度11、礦山、金屬冶煉建設項目和用于生產、儲存危險物品的建設項目竣工投入生產或者使用前，應當由（A）負責組織對安全設施進行驗收；驗收合格后，方可投入生產和使用。A建設單位B安全生產管理人員C政府部門D協會組織12、危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位的安全生產管理人員的任免，應當告知（D）oA上級主管單位B上級人力資源和社會保障部門C行業(yè)主管部門D主管的負有安全生產

5、監(jiān)督管理職責的部門13、生產經營單位應當建立健全（D）,采取技術、管理措施，及時發(fā)現并消除事故隱患。A生產安全事故責任追究制度B生產安全事故隱患報告制度專業(yè)資料整理WOR/式C生產安全事故隱患整改制度D生產安全事故隱患排查治理制度14、危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位的（A）,應當由主管的負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門對其安全生產知識和管理能力考核合格。A主要負責人和安全生產管理人員B安全管理人員C分管安全工作的負責人D主要負責人15、生產經營單位的安全生產管理人員在檢查中發(fā)現重大事故隱患，依規(guī)定向本單位有關負責人報告，有關負責人不及時處理的，可（C）。

6、A不予處理B自行處理C向負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門報告D向紀律監(jiān)察部門報告16、兩個以上生產經營單位在同一作業(yè)區(qū)域內進行生產經營活動，可能危及對方生產安全的，應當（B）,并明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施，并指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調。A協商處理B簽訂安全生產管理協議C由政府部門協調處理D由第三方企業(yè)協調處理17、生產經營單位必須依法參加（C）,為從業(yè)人員繳納保險費。A失業(yè)保險B意外保險C工傷保險D醫(yī)療保險18、生產經營單位事故隱患排查治理情況應當如實記錄，并向（C）通報A當地安全生產監(jiān)督管理部門B企業(yè)負責人C從業(yè)人員D行業(yè)管理部門19、生產經營單位的安全生產

7、管理人員應當根據本單位的生產經營特點，對安全生產狀況進行（C）檢查；對檢查中發(fā)現的安全問題，應當立即處理；不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人，有關負責人應當及時處理。A不定期B周期性C經常性D隨機性20、生產經營單位的主要負責人未履行安全生產管理職責的，責令限期改正；逾期未改正的，處（B）的罰款，責令生產經營單位停產停業(yè)整頓。專業(yè)資料整理WOR/式A一萬元以上三萬元以下B二萬元以上五萬元以下C三萬元以上五萬元以下D五萬元以上八萬元以下21、發(fā)生特別重大事故，對負有責任的生產經營單位除要求其依法承擔相應的賠償等責任外，由安全生產監(jiān)督管理部門處以（C）的罰款。A三百萬元以上五百萬元以下B五百

8、萬元以上八百萬元以下C五百萬元以上一千萬元以下D八百萬元以上一千五百萬元以下22、生產經營單位的主要負責人在本單位發(fā)生生產安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降級、撤職的處分，并由安全生產監(jiān)督管理部門處（D）的罰款；對逃匿的處十五日以下拘留；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。A上一年年收入百分之三十至百分之五十B上一年年收入百分之五十至百分之八十C上一年年收入百分之六十至百分之八十D上一年年收入百分之六十至百分之一百23、特種作業(yè)人員未按照規(guī)定專門的安全作業(yè)培訓并取得相應資格，上崗作業(yè)的，在期限內整改的，可處于（C）以下付款。A2萬元B3萬元C5萬元

9、D10萬元24、生產經營單位應當積極推進（B）,實現安全管理、設備設施、作業(yè)現場、操作過程的標準化，夯實安全基礎，保證安全生產。A安全文化建設B安全生產標準化建設C企業(yè)文化建設D制度建設25、為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，（D）,保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟社會發(fā)展，根據憲法，制定職業(yè)病防治法。A防止職業(yè)病B積極救治C控制病源D防治職業(yè)病26、用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家（B）和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。A安全衛(wèi)生標準B職業(yè)衛(wèi)生標準C衛(wèi)生標準D職業(yè)安全衛(wèi)生標準27、根據勞動合同法規(guī)定，試用期最長不得超過（C）個月。A一B二C六D九專業(yè)資料整理

10、WOR/式28、用人單位自用工之日起滿（C）不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。A1個月B6個月C1年D10年29、參加工傷保險由誰繳費（B）A職工繳費B單位繳費，職工個人不繳費C單位和職工共同繳費30、職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病，所在單位應當（A）向統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。A30日內B60日內C60日內D一年內二、多選題（20題，每題2分，錯選、多選、漏選不得分，滿分40分）31、安全生產法要求，安全生產工作應當（A）,堅持（B）,堅持（CDE的方針。A以人為本B安全發(fā)展C安全第一D預防為主E綜合治理32、安全生產法要求，要強

11、化和落實生產經營單位的主體責任，建立（ABCDE的機制。A生產經營單位負責B職工參與C政府監(jiān)管D行業(yè)自律E社會監(jiān)督33、生產經營單位應建立、健全（BQ,改善安全生產條件，推進安全生產標準化建設，提高安全生產水平，確保安全生產。A作業(yè)人員崗前培訓制度B安全生產責任制C安全生產規(guī)章制度D安全檢查機制E應急預案34、生產經營單位對重大危險源應當登記建檔，進行定期（BDE并制定應急預案，告知從業(yè)人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。A整改B檢測C檢查D評估E監(jiān)控35、生產經營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產保障的（C）,并應當依法履行安全生產方面的（E）oA責任B權力C權利D規(guī)定E義務36、從

12、業(yè)人員在崗前進行安全生產教育和培訓后，應確保具備哪些知識技能（ABCDE。A必要的安全生產知識B熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程專業(yè)資料整理WOR/式C掌握本崗位的安全操作技能D了解事故應急處理措施E知悉自身在安全生產方面的權利和義務37、國家豉勵和支持（B）和（C）,提高（E）水平。A安全生產技術引進B安全生產科學技術研究C安全生產先進技術的推廣應用D安全管理外包E安全生產38、生產經營單位的安全生產責任制應當明確各崗位的（ABD等內容。A責任人員B責任范圍C考核范圍D考核標準E責任時限39、生產經營單位作由涉及安全生產的經營決策，應當聽?。˙）和（D）的意見。A分管安全生產負責人B

13、安全生產管理機構C當地安全監(jiān)管部門D安全生產管理人員E專業(yè)咨詢機構40、生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程（ABQ。A同時設計B同時施工C同時投入生產和使用D同時完工E同時預算41、生產經營單位的從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的（BCD。A技術要求B危險因素C防范措施D事故應急措施E環(huán)境評估42、從業(yè)人員有權對本單位安全生產工作存在的問題提由（ABQ,有權拒絕（DE）A批評B檢舉C控告D違章指揮E強令冒險作業(yè)43、事故調查應當按照（BCDE的原則，及時、準確地查清事故原因，查明事故性質和責任，總結事故教訓，提由整改措施，并對事故責任者提由處理意見。A客觀公

14、正B科學嚴謹C依法依規(guī)D實事求是E注重實效專業(yè)資料整理WOR/式44、單位負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并按照國家有關規(guī)定立即如實報告當地負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門，不得（ABCDEoA隱瞞不報B遲報C謊報D故意破壞事故現場E毀滅有關證據45、生產經營單位拒不執(zhí)行負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門執(zhí)法決定，有發(fā)生生產安全事故現實危險的，在保證安全的前提下，經本部門主要負責人批準，負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門可以采取通知有關單位（CD等措施，強制生產經營單位履行決定。A停止供水B停止供暖C停止供電D停止供應民用爆炸物品E停止供應原料

15、46、（ABCDE等單位有進行安全生產公益宣傳教育的義務，有對違反安全生產法律法規(guī)的行為進行輿論監(jiān)督的權利。A新聞B由版C廣播D電影E電視47、職業(yè)病防治法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸（ABCD而引起的疾病。A粉塵B放射性物質C其他有毒因素D其他有害因素48、用人單位有下列情形之一的（ABD,勞動者可以解除勞動合同。A未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件B未及時足額支付勞動報酬C嚴重違反用人單位規(guī)章制度D未依法為勞動者繳納社會保險49、有下列情形之一的（ACD,勞動合同終止。A勞動合同期滿B勞動者自行離走C勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保

16、險待遇D用人單位被依法宣告破產50、工傷保險條例規(guī)定，工傷職工有下列（BCDE）情形之一的，停止享受工傷保險待遇。A下崗人員B喪失享受待遇條件的C拒不接受勞動能力鑒定的D拒絕治療的專業(yè)資料整理WOR/式E被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的三、判斷題（30題，每題1分，滿分30分）51、生產經營單位委托合法的相關機構提供安全生產技術、管理服務的，保證安全生產的責任由（委托單位）負責。（X）52、生產經營單位作由涉及安全生產的經營決策，只需聽取單位主要負責人的意見。（x）53、有關生產經營單位應當按照規(guī)定提取和使用安全生產費用，專門用于安全教育和培訓。（X）54、國務院有關部門應依法在各自職責范圍內對有關行業(yè)、

17、領域的安全生產實施監(jiān)督管理。（，）55、生產經營單位的主要負責人應組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃。（，）56、未經安全生產教育和培訓的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。（，）57、負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門對其主管的危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位的主要負責人和安全生產管理人員進行安全生產知識和管理能力考核，可以收費。（X）58、省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以根據本地區(qū)實際情況對國家規(guī)定以外的危及生產安全的工藝、設備進行公布淘汰。（，）59、生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫可以與員工宿舍在統一建筑物內，但要保持安全距離。（X）60、

18、生產經營單位對承包單位、承租單位的安全生產工作統一協調、管理，定期進行安全檢查，發(fā)現安全問題的，應及時督促整改。（，）61、生產經營單位可以在從業(yè)人員自愿的情況下與其訂立協議，免除或減輕其對從業(yè)人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。（X）62、因生產安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向本單位提由賠償要求。（，）63、生產經營單位使用被派遣勞動者的，被派遣勞動者享有新安全生產法規(guī)定的從業(yè)人員的權利，并應當履行從業(yè)人員的義務。（，）64、安全生產法規(guī)定，特別重大事故的情節(jié)特別嚴重的，罰款1000萬至2000萬。（，）專業(yè)資料整理WOR/式65、從業(yè)人員在緊急情況下停止作業(yè)或采取緊急撤離措施導致企業(yè)的損失，可通過從業(yè)人員降低工資、福利等方式彌補。（X）66、因生產安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷保險外，無權再向單位提出賠償要求。（x）67、生產經營單位不得因安全生產管理人員依法履行職責而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。（V）68、安全生產是指在勞動生產過程中消除可能導致人員傷