1、山東省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)共同賠償項(xiàng)目：名稱內(nèi)容賠付主體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)備注醫(yī)療費(fèi)職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷保險(xiǎn)基金支付；未參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位支付費(fèi)用要符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。工傷保險(xiǎn)條例30條用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療?；锸逞a(bǔ)助因工傷住院期間的伙食補(bǔ)助工傷保險(xiǎn)基金支付，未參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位支付。由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府具體規(guī)定工傷保險(xiǎn)條例第30條第4款。統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的食宿、交通費(fèi)用經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明

2、、經(jīng)辦單位同意的到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)產(chǎn)生的費(fèi)用。工傷保險(xiǎn)基金支付，未參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位支付。由統(tǒng)籌地區(qū)政府具體規(guī)定。工傷保險(xiǎn)條例第30條第4款。康療傷治工復(fù)費(fèi)因工傷到鑒定服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)治療的費(fèi)用工傷保險(xiǎn)基金支付，未參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位支付。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。工傷保險(xiǎn)條例第30條第6款依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定輔助器具費(fèi)用安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器械工傷保險(xiǎn)基金支付，未參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位支付。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，按各省、直轄市工傷輔助器

3、具限額標(biāo)準(zhǔn)。工傷保險(xiǎn)條例第32條停工留薪費(fèi)職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療期間的費(fèi)用。由用人單位支付，停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2、原則上不超過12個(gè)月。3、如情況嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可延長(zhǎng)，但不超過12個(gè)月。4、定殘后停發(fā)，享受傷殘待遇。工傷保險(xiǎn)條例第33條。停工留薪期間護(hù)理費(fèi)用生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理。單位負(fù)責(zé)按照人身損害賠償?shù)淖o(hù)理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行給付，護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事洞等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)

4、報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。工傷保險(xiǎn)條例第33條第3款定殘后的護(hù)理費(fèi)用工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理。工傷保險(xiǎn)基金支付，未參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位支付。從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)，以統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工平均月工資為基數(shù)，分為：1-生活完全不能自理一一平均月工資x50%2-生活大部分不能自理一一平均月工資X40%3-生活部分不能自理一一平均月工資X30%工傷保險(xiǎn)條例第33條第3款、第34條。備注：按照工傷保險(xiǎn)條例第三十八條規(guī)定，如工傷復(fù)發(fā)，確需治療，享受本共同項(xiàng)目中除定殘后的護(hù)理費(fèi)用外的其他工傷醫(yī)療待遇。工傷保險(xiǎn)條例第38條傷殘一級(jí)至四級(jí)（保留勞動(dòng)關(guān)系，退出勞動(dòng)崗位）名稱

5、內(nèi)容賠付主體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)備注殘疾賠償金（一級(jí)至四級(jí)）工傷鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的殘疾賠償金。工傷保險(xiǎn)基金支付，未參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位支付。1、保留勞動(dòng)關(guān)系，退出勞動(dòng)崗位。2、按照傷殘等級(jí)，以本人工資為基數(shù)：一級(jí)：27個(gè)月本人工資二級(jí)：25個(gè)月本人工資三級(jí)：23個(gè)月本人工資四級(jí)：21個(gè)月本人工資工傷保險(xiǎn)條例第35條、64條1、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。2、本人工資局于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資彳氐于統(tǒng)籌地區(qū)職，平均工資60%勺，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。3、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

6、低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。殘疾津貼（一級(jí)至四級(jí)）工傷鑒定為一級(jí)至四級(jí)的傷殘津貼。工傷保險(xiǎn)基金支付，工傷職，達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼；未參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位支付，應(yīng)當(dāng)核算至山東省人均平均壽命75歲周歲。以本人工資為基數(shù)：一級(jí)：本人工資90%二級(jí)：本人工資85%三級(jí)：本人工資80%,四級(jí)：本人工資75%傷殘五級(jí)、六級(jí):名稱內(nèi)容賠付主體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)備注殘疾賠償金（五級(jí)、六級(jí)）工傷傷殘等級(jí)為五級(jí)、六級(jí)的傷殘賠償金。工傷保險(xiǎn)一次性支付，未參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位支付。五級(jí)：18個(gè)月本人工資六級(jí)：16個(gè)月本人工資工傷保險(xiǎn)條例

7、第36條、山東省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法第25條第1款。由工傷保險(xiǎn)一次賠付，其他待遇見五級(jí)、六級(jí)醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金項(xiàng)。保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作，難以安排工作的，由用人單位按月支付傷殘津貼。用人單位給付，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)繼續(xù)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)。繳費(fèi)方法同一級(jí)至四級(jí)傷殘。繼續(xù)在原單位工作的，不享有；難以安排工作的，發(fā)放傷殘津貼五級(jí)、六級(jí)的傷五級(jí)：本人工資70%六級(jí)：本人工資60%工傷保險(xiǎn)條例第36條。殘津貼五級(jí)、六工傷傷殘等級(jí)為五級(jí)、六級(jí)，經(jīng)職，本人提出，可以與用人工傷保險(xiǎn)基金支付一次性殘疾醫(yī)療補(bǔ)助金；用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助金。未參加工傷保險(xiǎn)的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)

8、助金和一次傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金：五級(jí)：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)X22個(gè)月六級(jí)：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)x18個(gè)月傷療金就的醫(yī)助及級(jí)殘補(bǔ)以工傷保險(xiǎn)條例第36條；山東省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法第25條第1款。單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，享受兩項(xiàng)補(bǔ)助。就業(yè)補(bǔ)助金：業(yè)補(bǔ)助金性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，由用人單位支付。五級(jí)：筑壽地區(qū)上年度職，月平均工資為基數(shù)X36個(gè)月六級(jí)：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)x30個(gè)月傷殘等級(jí)七級(jí)至十級(jí)：名稱內(nèi)容賠付主體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)備注賠七十疾包至，殘償級(jí)級(jí)工傷致殘七級(jí)至十級(jí)的殘疾賠償金工傷保險(xiǎn)一次性支付，未參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位支付。以本人工資為基數(shù)七級(jí)：13個(gè)月工傷

9、保險(xiǎn)條例第37條第1項(xiàng)八級(jí)：11個(gè)月九級(jí)：9個(gè)月十級(jí)：7個(gè)月傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金：七級(jí)：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)x13個(gè)月八級(jí)：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)x10個(gè)月九級(jí)：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)x7月十級(jí)：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)x4月1、支付以勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同為前提。2、職，被確診為職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%3、距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付；4、距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%;工傷保險(xiǎn)基金支付一次性殘疾醫(yī)療補(bǔ)助金，用人

10、補(bǔ)以疾補(bǔ)療金殘業(yè)金醫(yī)助及就助工傷致殘七級(jí)至十級(jí)醫(yī)療補(bǔ)助金以及殘疾就業(yè)補(bǔ)助金單位一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助金；未參加工傷保險(xiǎn)的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，由用人單位支付。工傷保險(xiǎn)條例第37條第2項(xiàng)、山東省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法第25條第2款至5就業(yè)補(bǔ)助金：七級(jí)：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)X20個(gè)月八級(jí)：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)X16月九級(jí)：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)X12月十級(jí)：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)X8個(gè)月O5、距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額的10%支付；6、達(dá)到法定退休年齡或者按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的，不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

11、和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。因工傷死亡的賠償:名稱內(nèi)容賠付主體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)備注死亡的喪葬補(bǔ)助6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資工傷保險(xiǎn)條例第39條第1項(xiàng)供養(yǎng)親屬范圍（1）、職，的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。（2）、子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹工傷保險(xiǎn)支付，未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。喪笄費(fèi)子女；（3）、父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母；（4）、兄弟姐妹，包括向父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金條件依靠因工死亡職

12、工生前提供主要生活來源，并用卜列情形之一":）完全喪失勞動(dòng)能力的；（二）工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（四）工亡職工子女未滿18周歲的；（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；（六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。停止享受撫恤金待遇的情形（1）、年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的；（2）、就業(yè)或參軍的；（3）、工亡職工配偶再婚的；（4）、被他人或組織收養(yǎng)的；（5

13、）、死亡的。確定是否符合被供養(yǎng)資格時(shí)間職工因工死亡，其供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格，按職工因，死亡時(shí)的條件核定。一次性工亡補(bǔ)償金死亡的一次性死亡補(bǔ)償金工傷保險(xiǎn)支付，未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍工傷保險(xiǎn)條例第39條第3項(xiàng)供養(yǎng)親屬津貼發(fā)放給職工因工傷死亡前，以該職工工資為主要生活來源，無勞動(dòng)能力的親屬的津貼。工傷保險(xiǎn)支付，未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。本人工資為基數(shù)：配偶：40%其他：30%孤寡老人以及兒童在此標(biāo)準(zhǔn)上增加10%,所用親屬津貼之和不能超過其個(gè)人工資。工傷保險(xiǎn)條例三十九條第二項(xiàng)傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)：其近親屬享

14、受工傷保險(xiǎn)條例第39條1款規(guī)定的待遇，即（喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金）一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)：其近親屬可以享受工傷保險(xiǎn)條例第39條第1項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的待遇，即喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬津貼的待遇。因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資;2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。3、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。停止工傷待遇情形：

15、工傷保險(xiǎn)條例第四十二條工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：（一）喪失享受待遇條件的；（二）拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的；（三）拒絕治療的。用人單位主體變更問題:工傷保險(xiǎn)條例第四十三條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。工傷保險(xiǎn)條例第四十四條職工被派遣出境工作，依據(jù)前往國(guó)家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)的，參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)，其國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系中止；不能參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)的，其國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系不中止。工傷保險(xiǎn)條例第四十五條職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的，按照新認(rèn)定的傷殘等級(jí)享受傷殘津貼待遇。山東省企業(yè)破產(chǎn)、關(guān)閉、解散和注銷的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、一至四級(jí)工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇按原標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)放；因公死亡職工供養(yǎng)親屬享受的工傷保險(xiǎn)待遇仍按原標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)放。所需資金，原企業(yè)已經(jīng)參加