1、大同技術(shù)學(xué)院專業(yè)課程學(xué)生校外實(shí)習(xí)（採計(jì)學(xué)分）實(shí)施辦法九十四年六月二十九日技術(shù)合作處處務(wù)會(huì)議通過九十四年六月二十九日校務(wù)會(huì)議通過第一條：為培育本校學(xué)生，熟練學(xué)習(xí)領(lǐng)域之專業(yè)技能，並且發(fā)揮敬業(yè)樂群、勤奮謙虛及負(fù)責(zé)合作之精神，特制定本辦法。第二條：各系科應(yīng)設(shè)立實(shí)習(xí)輔導(dǎo)委員會(huì)，由系科主任、班導(dǎo)師與專任教師數(shù)名組成，並得聘任優(yōu)良業(yè)者為諮詢顧問，該組織為各系科實(shí)習(xí)輔導(dǎo)之最高決策單位。第三條：本校外實(shí)習(xí)之實(shí)施，由各系科實(shí)習(xí)輔導(dǎo)委員會(huì)選定國內(nèi)形象良好及經(jīng)營完善之企業(yè)，經(jīng)協(xié)商及簽約後分發(fā)學(xué)生前往實(shí)習(xí)，並採計(jì)學(xué)分，1學(xué)分至少每週實(shí)習(xí)3小時(shí)。第四條：各系科實(shí)習(xí)學(xué)科學(xué)分?jǐn)?shù)計(jì)算、實(shí)習(xí)期間、實(shí)習(xí)時(shí)數(shù)，由各系科依其課程實(shí)習(xí)需

2、要規(guī)劃，自行訂之。第五條：各系科實(shí)習(xí)輔導(dǎo)委員會(huì)工作任務(wù)如下：一、實(shí)習(xí)目標(biāo)與政策擬定二、實(shí)習(xí)單位規(guī)劃與遴選三、實(shí)習(xí)內(nèi)容規(guī)劃四、實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)成績與操行成績之最後評(píng)定第六條：為避免本辦法之不足，各科系得自行訂定實(shí)習(xí)辦法，以協(xié)助實(shí)習(xí)輔導(dǎo)委員會(huì)工作之推動(dòng)。第七條：學(xué)生實(shí)習(xí)原則上採自願(yuàn)方式，實(shí)習(xí)分發(fā)依同學(xué)選填的志願(yuàn)優(yōu)先順序，作為分發(fā)實(shí)習(xí)單位的參考依據(jù)。第八條：面試規(guī)定如下：一、學(xué)生選填實(shí)習(xí)單位志願(yuàn)後，依各系科訂立的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行第一階段遴選，合乎資格同學(xué)由各系科統(tǒng)一將實(shí)習(xí)同學(xué)名單及基本資料，告知實(shí)習(xí)單位之人事單位，並得視需要由實(shí)習(xí)單位作第二次遴選面試二、實(shí)習(xí)單位面試，以各系告知業(yè)者之名單為主，未經(jīng)該系系主任同意

3、，同學(xué)不得單獨(dú)自行前往面試，否則系（科）上不予承認(rèn)。第九條：實(shí)習(xí)分發(fā)程序一、參與實(shí)習(xí)前，實(shí)習(xí)同學(xué)與家長應(yīng)填寫實(shí)習(xí)規(guī)定同意書，及實(shí)習(xí)確認(rèn)單，經(jīng)系科主任、實(shí)習(xí)單位主管簽章確認(rèn)後，並經(jīng)家長同意後，繳回科系辦公室，並轉(zhuǎn)知技合處技合組。二、未繳回實(shí)習(xí)確認(rèn)單，視同放棄實(shí)習(xí)（必須轉(zhuǎn)而修習(xí)校內(nèi)專業(yè)科目），實(shí)習(xí)成績不列入計(jì)算。若因此而修習(xí)學(xué)分不足或操行不及格，導(dǎo)致退學(xué)處分，由當(dāng)事學(xué)生自行負(fù)責(zé)。三、簽認(rèn)單一旦完成，未經(jīng)系主任及實(shí)習(xí)單位主管核可不得擅自或任意改換實(shí)習(xí)單位。第十條：報(bào)到規(guī)定一、面試結(jié)束後，由實(shí)習(xí)單位回覆各實(shí)習(xí)學(xué)生所屬之單位，報(bào)到應(yīng)需攜帶之個(gè)人人事資料及其他注意事項(xiàng)二、無故不到實(shí)習(xí)單位報(bào)到，或自行更換實(shí)

4、習(xí)單位者，將知會(huì)該科系實(shí)習(xí)輔導(dǎo)委員會(huì)作出議處建議，送交學(xué)務(wù)處，獎(jiǎng)懲委員會(huì)議處，並知會(huì)教務(wù)處實(shí)習(xí)成績以零分計(jì)算。第十一條：學(xué)生實(shí)習(xí)課程訪視事宜，由各系科實(shí)習(xí)輔導(dǎo)委員會(huì)安排輔導(dǎo)教師訪視之實(shí)習(xí)單位。第十二條：實(shí)習(xí)輔導(dǎo)教師，其資格遴聘依本校專位教師任用條例聘任之。第十三條：實(shí)務(wù)輔導(dǎo)教師任務(wù)如下：一、習(xí)期間擇期訪視學(xué)生訪視學(xué)生實(shí)習(xí)場(chǎng)所至少一次（並填具學(xué)生訪視記錄表），瞭解學(xué)生實(shí)習(xí)狀況，以利學(xué)校教學(xué)與企業(yè)訓(xùn)練之配合。二、輔導(dǎo)學(xué)生分發(fā)到各實(shí)習(xí)單位，接受其單位主管之指揮監(jiān)督，並遵從公司政策及工作規(guī)則。三、負(fù)責(zé)指揮與考核，藉以研究改進(jìn)校外實(shí)習(xí)教育訓(xùn)練課程。四、負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)生實(shí)習(xí)與生活管理，如遇重大事情，訪視輔導(dǎo)教

5、師應(yīng)通知學(xué)校與監(jiān)護(hù)人處理。五、實(shí)習(xí)期間由訪視教師與業(yè)者聯(lián)繫，以了解學(xué)生工作及出勤狀況。六、校外實(shí)習(xí)學(xué)生及業(yè)界各項(xiàng)資料異動(dòng)，應(yīng)報(bào)知系上及技合處，以便存查。七、於規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)生各實(shí)習(xí)科目專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告，予以評(píng)分外，並評(píng)定學(xué)生操行成績。八、實(shí)習(xí)輔導(dǎo)老師應(yīng)有協(xié)助學(xué)生、解決問題之責(zé)，如無法解決則報(bào)請(qǐng)實(shí)習(xí)輔導(dǎo)委員會(huì)及本校技合處研議。九、代連繫學(xué)校相關(guān)部門公佈配合事項(xiàng)並善盡學(xué)校與學(xué)生間溝通之各項(xiàng)職責(zé)。十、核算實(shí)習(xí)成績與操行成績。十一、協(xié)助處理學(xué)生實(shí)習(xí)生活及其他相關(guān)事宜。十二、其他有關(guān)實(shí)習(xí)相關(guān)協(xié)調(diào)事項(xiàng)第十四條：成績?cè)u(píng)定程序一、實(shí)習(xí)總分評(píng)定：獎(jiǎng)懲事項(xiàng)經(jīng)由實(shí)習(xí)輔導(dǎo)委員會(huì)會(huì)議通過，其實(shí)習(xí)總分之加減，以書面資料逕行通

6、知實(shí)習(xí)總分之加減，以書面資料逕行通知實(shí)習(xí)輔導(dǎo)教師。實(shí)習(xí)結(jié)束，由各教師將實(shí)習(xí)成績表送交實(shí)習(xí)就業(yè)輔導(dǎo)委員會(huì)，作最後確認(rèn)，再交由教務(wù)處計(jì)分。二、操行成績?cè)u(píng)定：獎(jiǎng)懲事項(xiàng)經(jīng)實(shí)習(xí)輔導(dǎo)委員會(huì)會(huì)議通知作操行總分之加減，以書面資料知會(huì)輔導(dǎo)教師彙總計(jì)算。實(shí)習(xí)結(jié)束由各輔導(dǎo)教師送交實(shí)習(xí)就業(yè)輔導(dǎo)委員會(huì)，作最後確認(rèn)，再交由學(xué)務(wù)處計(jì)分。第十五條：重大違規(guī)處理程序 學(xué)生重大違規(guī)事項(xiàng)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位或訪視輔導(dǎo)教師書面告知系科主任，依違規(guī)情節(jié)之輕重，謹(jǐn)慎處理，必要時(shí)需派員訪視時(shí)，得會(huì)同技合處人員前往，並呈報(bào)校方核示後處理。第十六條：校外專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告，必須統(tǒng)一格式，各系科應(yīng)自行規(guī)定實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容及格式規(guī)範(fàn)。第十七條：本校學(xué)生前往各實(shí)習(xí)單

7、位，應(yīng)依各實(shí)習(xí)單位相關(guān)規(guī)定及勞基法規(guī)辦理。第十八條：各類請(qǐng)假時(shí)數(shù)，原則應(yīng)依一比一方式補(bǔ)足，若已補(bǔ)足時(shí)數(shù)者，應(yīng)依規(guī)定填寫証明文件，經(jīng)輔導(dǎo)老師實(shí)習(xí)主管簽章認(rèn)可，交回（寄回）輔導(dǎo)教師並送交科辦公室登錄。第十九條：實(shí)習(xí)單位異動(dòng)一、若開始實(shí)習(xí)後，遇業(yè)界裁員、家庭、健康等不可抗拒因素，經(jīng)實(shí)習(xí)輔導(dǎo)委員會(huì)同意，才允許更換實(shí)習(xí)單位，異動(dòng)次數(shù)以一次為限。二、除不可抗拒因素之異動(dòng)實(shí)習(xí)時(shí)數(shù)可接續(xù)計(jì)算外；更換實(shí)習(xí)單位，需重新計(jì)算時(shí)數(shù)。三、未經(jīng)許可擅離實(shí)習(xí)單位，將提報(bào)實(shí)習(xí)輔導(dǎo)委員會(huì)處以小過以上懲戒。四、經(jīng)一次實(shí)習(xí)異動(dòng)後，若逾越次學(xué)期開學(xué)時(shí)間，將提報(bào)實(shí)習(xí)輔導(dǎo)委員會(huì)送交學(xué)務(wù)處獎(jiǎng)懲委員會(huì)議處，已實(shí)習(xí)成績、時(shí)數(shù)不予計(jì)算。第二十條

8、：曠職及請(qǐng)假總時(shí)數(shù)一、未按請(qǐng)假規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，逕自休假者得予曠職處分。二、（一）實(shí)習(xí)期間，曠職之懲處：1. 曠職4小時(shí)以內(nèi)（不含4小時(shí)），扣操行及實(shí)習(xí)總分1分。2. 曠職8小時(shí)以內(nèi)（不含8小時(shí)），扣操行及實(shí)習(xí)總分2分。3. 曠職1日（以8小時(shí)計(jì)算），扣操行及實(shí)習(xí)總分3分，並通知家長。4. 曠職2日，扣操行及實(shí)習(xí)總分4分，並通知家長。5. 曠職3日（含）以上，其實(shí)習(xí)成績以零分計(jì)算，除通知家長外並提報(bào)實(shí)習(xí)輔導(dǎo)委員會(huì)討論，送交學(xué)務(wù)處獎(jiǎng)懲委員會(huì)議處。第二十一條：上班規(guī)定一、實(shí)習(xí)單位屬性特殊，於業(yè)務(wù)上需要、經(jīng)事先安排而有輪班、早班、夜班、兩頭班等情形，在合於勞基法規(guī)定前題下，學(xué)生應(yīng)欣然接受。因業(yè)務(wù)上實(shí)

9、際需要，主管要求員工加班，學(xué)生不得拒絕。二、本校學(xué)生於上班時(shí)間因故外出，應(yīng)得到直屬主管同意。第二十二條：本校學(xué)生於校外實(shí)習(xí)期間，仍視為本校學(xué)生，各項(xiàng)行為宜自我加以檢點(diǎn)，如有優(yōu)良或不良表現(xiàn)則依本實(shí)習(xí)辦法規(guī)定處理，但如有重大爭(zhēng)議時(shí)則依學(xué)生手冊(cè)規(guī)章辦理。第二十三條：在校外實(shí)習(xí)同學(xué)，應(yīng)將實(shí)習(xí)期間所寄宿詳細(xì)地址與聯(lián)絡(luò)電話實(shí)習(xí)地點(diǎn)於實(shí)習(xí)開始的二週內(nèi)寄回各系辦公室，不寄回者扣實(shí)習(xí)總分15分。第二十四條：若因確實(shí)違法而業(yè)務(wù)疏忽造成實(shí)習(xí)單位或客人損失，經(jīng)查屬實(shí)者，扣操行及實(shí)習(xí)總分各26分，並應(yīng)照價(jià)賠償，惡行重大者，得經(jīng)實(shí)習(xí)輔導(dǎo)委員會(huì)移送學(xué)務(wù)處依校規(guī)處理。第二十五條：經(jīng)實(shí)習(xí)單位告知或?qū)嵙?xí)輔導(dǎo)教師屢勸不從時(shí)，經(jīng)實(shí)習(xí)

10、輔導(dǎo)委員會(huì)決議通過得：一、依校規(guī)處理，分別記以申誡至大過等處分，並扣操行總分?jǐn)?shù)一至十分，或勒令休學(xué)。二、經(jīng)勒令休學(xué)者，其已實(shí)習(xí)時(shí)數(shù)、實(shí)習(xí)成績不予計(jì)算。第二十六條：辦理校外學(xué)生實(shí)習(xí)之績優(yōu)業(yè)界及指導(dǎo)人員，經(jīng)訪視輔導(dǎo)教師建議，經(jīng)實(shí)習(xí)輔導(dǎo)委員會(huì)通過後，由學(xué)校報(bào)請(qǐng)其主管機(jī)關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)之。第二十七條：獎(jiǎng)勵(lì)方面一、模範(fàn)實(shí)習(xí)學(xué)生獎(jiǎng)：學(xué)生在校外實(shí)習(xí)期間成績優(yōu)秀，或在實(shí)習(xí)單位有優(yōu)良事蹟者，得由各實(shí)習(xí)輔導(dǎo)教師及實(shí)習(xí)單位報(bào)請(qǐng)實(shí)習(xí)輔導(dǎo)委員會(huì)評(píng)定，除頒發(fā)實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)異獎(jiǎng)外，實(shí)習(xí)總分加五分，並報(bào)請(qǐng)學(xué)務(wù)處記小功二次。二、校外實(shí)習(xí)全勤獎(jiǎng)：學(xué)生於校外實(shí)習(xí)期間，不遲到，不早退，不請(qǐng)假，不無故缺勤和私自換班，經(jīng)實(shí)習(xí)單位認(rèn)定並經(jīng)實(shí)習(xí)輔導(dǎo)委員會(huì)

11、審定通過者，實(shí)習(xí)總分加三分，並報(bào)請(qǐng)學(xué)務(wù)處記小功一次。第二十八條：懲罰方面 一、實(shí)習(xí)單位退訓(xùn)：學(xué)生如有下列行為者，實(shí)習(xí)單位得予以退訓(xùn)處分。1.有竊盜或詐欺行為者。2.處理實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)有舞弊行為者。3.在實(shí)習(xí)單位內(nèi)聚賭、酗酒不聽勸告者。4.在實(shí)習(xí)單位內(nèi)打架滋事者。5.向顧客強(qiáng)索小費(fèi)者。6.介入色情媒介者。7.未經(jīng)正當(dāng)手續(xù)私自向客人兌換外幣者。8.利用職務(wù)謀取不當(dāng)利益（如受賄，圖利他人）或以實(shí)習(xí)單位名義對(duì)外招搖撞騙者。9.觸犯刑法判拘役以上者。10.訛詐、辱罵或威脅主管，散佈謠言損害他人名譽(yù)，以任何方式使用暴力或誹謗實(shí)習(xí)單位者。11.擅將實(shí)習(xí)單位及他人財(cái)物攜離該實(shí)習(xí)單位者。12.拒絕執(zhí)行派定工作或不

12、服調(diào)動(dòng)者。13.煽惑他人不服實(shí)習(xí)單位規(guī)定或惑他人怠工，集體請(qǐng)願(yuàn)及製造勞工糾紛者。14.不愛惜公物任意破壞。15.騷擾或刺探客人私生活。16.在實(shí)習(xí)單位內(nèi)與客人或同事做不道德或猥褻行為。17.單一事件被實(shí)習(xí)單位記大過兩次，大過累計(jì)達(dá)三次，嚴(yán)重違犯實(shí)習(xí)單位人事管理規(guī)定或嚴(yán)重違反本校所訂定共同守則者。18.違反實(shí)習(xí)單位人事規(guī)章或革職規(guī)定；或其他嚴(yán)重行為及事項(xiàng)，經(jīng)實(shí)習(xí)輔導(dǎo)委員會(huì)會(huì)議判定。 二、退訓(xùn)處分：學(xué)生於校外實(shí)習(xí)期間，因懈怠或連續(xù)犯錯(cuò)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位糾正無效，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位認(rèn)定無法繼續(xù)在該單位實(shí)習(xí)者，得請(qǐng)?zhí)釄?bào)各系實(shí)習(xí)輔導(dǎo)委員會(huì)，提請(qǐng)學(xué)務(wù)處獎(jiǎng)懲委員會(huì)議處，實(shí)習(xí)學(xué)分不列入計(jì)算。學(xué)生應(yīng)於一週內(nèi)自行另尋實(shí)習(xí)單位

13、，由學(xué)生及家長作切結(jié)後，並經(jīng)系主任同意，始得繼續(xù)實(shí)習(xí)。第二十九條：本辦法經(jīng)校務(wù)會(huì)議審議通過後，呈請(qǐng)校長公佈後實(shí)施，修正時(shí)亦同?！靖戒浺弧繉?shí)習(xí)規(guī)定冋意切結(jié)書本人 就讀大同技術(shù)學(xué)院 系 年 班，已於 年 月通過校外實(shí)習(xí)甄試，並已接受系上正式公佈之分發(fā)結(jié)果，願(yuàn)意到 企業(yè)實(shí)習(xí)不再更換實(shí)習(xí)單位，且將依實(shí)習(xí)單位規(guī)定時(shí)間開始實(shí)習(xí)。本人願(yuàn)意遵守本系實(shí)習(xí)課程之相關(guān)規(guī)定，如有違反之情事（如自行更換實(shí)習(xí)單位，未依規(guī)定開始實(shí)習(xí)等），願(yuàn)接受本?；虮鞠祵?shí)習(xí)辦法之懲處。此致大同技術(shù)學(xué)院 系（科）&技術(shù)合作處 同意前往實(shí)習(xí)單位與部門： 企業(yè) 部門 立切結(jié)書人（學(xué)生）： 學(xué)號(hào)： 立切結(jié)書人（學(xué)生家長）： 系（科）主任： 日期： 年 月 日【附錄二】 實(shí)習(xí)確認(rèn)單本人 就讀大同技術(shù)學(xué)院 系 部 年 班，同意前往 企業(yè)實(shí)習(xí)，並經(jīng)家長同意前往實(shí)習(xí)，確認(rèn)無誤。此致大同技術(shù)學(xué)院 & 企業(yè) 確認(rèn)人（學(xué)生）簽章： 確認(rèn)人（學(xué)生家長）簽章： 實(shí)習(xí)單位主管： 系（科）主任： 日期： 年 月【附錄三】實(shí)習(xí)異動(dòng)申請(qǐng)書大同技術(shù)學(xué)院 系（科）實(shí)習(xí)異動(dòng)申請(qǐng)書姓名班級(jí)學(xué)號(hào)聯(lián)絡(luò)電話原實(shí)習(xí)單位目前實(shí)習(xí)單位異動(dòng)報(bào)告?zhèn)湓]日期： 年 月 日系主任訪視教師導(dǎo)師系彙存【附錄四】大同技術(shù)學(xué)院 系校外實(shí)習(xí)學(xué)生訪視輔導(dǎo)紀(jì)錄表班級(jí)學(xué)生姓名實(shí)習(xí)單位部門別（上班班別）單位主管