1、 安全生產(chǎn)管理手冊第一章 總 則02 第二章 安全生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)02 第三章 安全生產(chǎn)管理辦法04 第四章 特種設(shè)備和特種作業(yè)人員管理辦法07 第五章 安全生產(chǎn)獎懲管理辦法09 第六章 職業(yè)健康衛(wèi)生管理辦法11 第七章 緊急事故處理管理辦法14 編制: 審核: 批準: 第一章 總 則第一條 目的 為加強公司安全生產(chǎn)管理，促進公司全面健康發(fā)展，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及政策，結(jié)合公司的實際情況，特制定本手冊。第二條 原則 公司安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，實行領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，公司負責(zé)人和各部門負責(zé)人要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。第

2、三條 范圍 本手冊適用于行財部、營銷部、研發(fā)部、產(chǎn)品部員工 。公司倡導(dǎo)體系化的安全生產(chǎn)管理，各級安全責(zé)任人要嚴格執(zhí)行公司安全管理制度，充分做好本職安全管理工作，實現(xiàn)公司全年安全生產(chǎn)無事故。第二章 安全生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)第四條 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由企業(yè)法人和各部門副總組成，領(lǐng)導(dǎo)小組的日常事務(wù)由行財部負責(zé)管理。第五條 公司法人是安全管理第一責(zé)任人，全面負責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組工作；行財副總、產(chǎn)品副總和研發(fā)副總是安全管理部門負責(zé)人，主持安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組管理和監(jiān)督工作；行政專員負責(zé)日常安全處理協(xié)調(diào)工作，承上啟下。第六條 公司各部門設(shè)立安全員，負責(zé)本部門日常安全事務(wù)的處置工作。

3、 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成: 行財部為財務(wù)經(jīng)理和行政專員；產(chǎn)品部分別為模塊、機柜裝配組長和整機調(diào)試員；營銷部為市場部經(jīng)理。 安全區(qū)域劃分:行財副總責(zé)任區(qū)域為三樓區(qū)域以及公司物業(yè)；產(chǎn)品副總責(zé)任區(qū)域為南二樓全部區(qū)域以及一樓倉庫(包括貨梯和行車)；研發(fā)副總責(zé)任區(qū)域為西二樓全部區(qū)域。總經(jīng)理: XXX安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長 行財副總: XXX安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長研發(fā)副總: XXX安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長產(chǎn)品副總: XXX安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長財務(wù)經(jīng)理: XXX組員機柜組長: XXX組員兼安全員模塊組長: XXX組員整機調(diào)試員:XXX組員行政專員: XXX組員 第七條 各級人員安全職責(zé) 7.1總經(jīng)理安全

4、職責(zé) 7.1.1全面貫徹國家的安全方針、政策、法律和標準； 7.1.2建立、健全公司安全組織、安全經(jīng)費和目標責(zé)任制； 7.1.3召開安全工作年度會議，總結(jié)上年度工作，明確當年安全目標。 7.2行財副總安全職責(zé) 7.2.1根據(jù)國家的政策、法規(guī)，組織制定安全規(guī)章制度，及時消除安全事故隱患； 7.2.2協(xié)助總經(jīng)理制定安全目標，監(jiān)督各部門目標達成，并建立安全工作檔案； 7.2.3組織召開季度安全工作會議，評估、解決安全工作中存在的實際問題； 7.2.4組織開展安全宣傳教育與演練培訓(xùn)，強化員工的安全意識，提高安全技能； 7.2.5組織開展各項安全檢查，經(jīng)常進行安全巡視，及時整改發(fā)現(xiàn)的事故隱患； 7.2.

5、6對新入廠的設(shè)備進行安全性評估，必要時可制訂專用的安全操作規(guī)程； 7.2.7參加公司新建、改建、擴建工程的設(shè)計、審查及驗收，嚴格執(zhí)行安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工和同時驗收投入生產(chǎn)和使用的“三同時”規(guī)定，發(fā)現(xiàn)不符合安全規(guī)定的地方，有權(quán)要求改善； 7.2.8搞好公司與政府有關(guān)安全、消防、職業(yè)健康等部門間的工作配合協(xié)調(diào)。 7.3產(chǎn)品副總、研發(fā)副總職責(zé) 7.3.1主動學(xué)習(xí)安全知識，全面貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度； 7.3.2認真開展本部門安全培訓(xùn)，做好培訓(xùn)記錄考核； 7.3.3對負責(zé)區(qū)域進行定期安全檢查和考評，做到“及時發(fā)現(xiàn)，及時消除”； 7.3.4落實目標管理，研討季度安全會議，組

6、織傳達安全防范精神； 7.3.5負責(zé)部門事故調(diào)查和處理，嚴格執(zhí)行事故“四不放過”原則: (1)事故原因未查清不放過；(2)責(zé)任人員未受嚴肅處理不放過；(3)廣大員工沒有受到深刻教育不放過；(4)事故制定的防范措施未落實不放過。 7.4班組長安全職責(zé) 7.4.1遵守安全操作規(guī)程，督促員工搞好個人防護； 7.4.2認真落實“三級安全教育”中的班組級安全教育，開展班組、崗位教育、培訓(xùn)，經(jīng)常檢查規(guī)程、制度等執(zhí)行情況； 7.4.3經(jīng)常進行安全檢查，包括西三樓，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保安全、衛(wèi)生環(huán)境； 7.4.4負責(zé)各種機械設(shè)備、電器的管理，加強設(shè)備檢查和定期保養(yǎng)，保持良好狀態(tài)； 7.4.5發(fā)生工傷事故，要

7、保護現(xiàn)場，立即上報，參加安全事故的調(diào)查，并組織全班組員工認真分析，提出防范措施，配合事故鑒定意見。 7.5行政專員安全職責(zé) 7.5.1負責(zé)安全、消防設(shè)施的監(jiān)督管理，記錄設(shè)施運行狀態(tài)，張貼“禁止煙火”標識； 7.5.2負責(zé)事故現(xiàn)場管理，應(yīng)迅速察看事故現(xiàn)場并報告，配合事故調(diào)查，落實整改措施； 7.5.3抓好員工個人防護用品的使用和管理，有效預(yù)防員工職業(yè)病； 7.5.4配合行財副總，對新入廠的設(shè)備進行安全性評估，制訂專用的安全操作規(guī)程； 7.5.5配合行財副總，組織開展安全宣傳與培訓(xùn)，強化員工的安全意識，提高安全技能； 7.5.6配合行財副總，組織開展各項安全檢查和巡視，及時整改發(fā)現(xiàn)的事故隱患； 7

8、.5.7對安全工作有突出貢獻的員工，上報安全領(lǐng)導(dǎo)小組評議批準后，給予表彰獎勵。 7.6財務(wù)經(jīng)理安全職責(zé) 7.6.1參與安全目標的制訂，保證安全措施經(jīng)費的提取和?？顚Ｓ?； 7.6.2保證勞動保護用品、醫(yī)藥用品的支出、購買和供應(yīng)發(fā)放； 7.6.3負責(zé)公司物業(yè)安全管理，定期檢查租賃場所的安全情況，協(xié)調(diào)消除安全隱患； 7.6.4參加公司季度安全會議，根據(jù)會議決議事項，編制費用預(yù)算，并落實執(zhí)行。第三章 安全生產(chǎn)管理辦法第八條 安全培訓(xùn)與教育 8.1公司為保證每位員工的安全，將對每位員工進行科學(xué)而系統(tǒng)的安全培訓(xùn)與教育。 8.2公司內(nèi)安全培訓(xùn)與教育主要有以下四種形式: 8.2.1新工人入廠三級安全教育； 8

9、.2.2特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)考核； 8.2.3在采用新工藝、新設(shè)備、新方法和使用新材料之前，需要對有關(guān)人員進行安全教育培訓(xùn)； 8.2.4員工崗位調(diào)動及復(fù)工前的安全教育。 8.3三級安全教育8.3.1公司級安全教育由行財副總進行，其主要內(nèi)容有: (1)國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準和有關(guān)規(guī)定； (2)安全生產(chǎn)的重要意義和安全生產(chǎn)的內(nèi)容概要； (3)工廠的歷史、現(xiàn)狀和各項規(guī)章制度； (4)生產(chǎn)的性質(zhì)、特點，安全管理情況和傷亡事故情況； (5)工作場所內(nèi)特別危險的區(qū)域、設(shè)備及其防范一般常識； (6)有關(guān)電氣設(shè)備、廠內(nèi)運輸以及易燃易爆物品的基本常識； (7)防火常識及滅火設(shè)備的使用知識； (8)

10、典型事故案例分析等。 8.3.2部門級安全教育由部門負責(zé)人，或部門安全員進行，其主要內(nèi)容有: (1)本部門的概況、生產(chǎn)性質(zhì)、生產(chǎn)工藝流程； (2)本部門勞動紀律、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及其它有關(guān)注意事項； (3)本部門安全生產(chǎn)情況，安全生產(chǎn)組織管理形式； (4)本部門危險區(qū)域、地點及其標識和防范措施； (5)設(shè)備的特點及操作注意事項，事故多發(fā)因素和傷亡事故案例等。 8.3.4班組級安全教育由班組長進行,主要內(nèi)容有: (1)本班組的生產(chǎn)性質(zhì)、任務(wù)，將要從事的生產(chǎn)崗位的性質(zhì)、生產(chǎn)責(zé)任； (2)將要使用的機器設(shè)備、工具的性能特點及安全裝置、防護設(shè)施性能、作用； (3)本工種安全操作規(guī)程和應(yīng)遵守的紀律制度；

11、 (4)保持工作場地清潔的重要性、必要性及應(yīng)注意的事項； (5)個人勞動防護用品的正確使用和保管； (6)本班組的安全生產(chǎn)情況、預(yù)防事故的措施； (7)發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施； (8)本班組事故案例及教訓(xùn)。 8.4 崗位安全要求 8.4.1所有員工必須經(jīng)三級安全教育后才可上崗。 8.4.2特殊崗位員工需持證上崗，并按要求進行年審； 8.4.3在采用新工藝、新設(shè)備、新方法，使用新材料之前，需要對有關(guān)人員要進行針對新工藝、新設(shè)備、新方法、使用新材料的安全教育； 8.4.4員工崗位調(diào)動及復(fù)工前的安全教育。第九條 生產(chǎn)現(xiàn)場管理 9.1 現(xiàn)場安全責(zé)任 9.1.1產(chǎn)品副總、各班組長負責(zé)日常安全生產(chǎn)檢查

12、工作，發(fā)現(xiàn)安全問題及時糾正，對安全生產(chǎn)負直接管理責(zé)任； 9.1.2車間員工負責(zé)安全生產(chǎn)自檢工作，并積極配合副總、班組長工作； 9.1.3班組長負責(zé)部門所有設(shè)備檢查、維護、管理工作； 9.1.4對特殊崗位需要加設(shè)安全設(shè)施的需盡快上報，經(jīng)審核后報采購部購買。 9.2 生產(chǎn)現(xiàn)場紀律 9.2.1員工必須遵守上下班作息時間，不遲到，不早退，嚴格按照公司規(guī)定打卡； 9.2.2員工有事需請假，應(yīng)嚴格按照公司請假程序向班組長請假（班組長向產(chǎn)品副總請假，產(chǎn)品副總向總經(jīng)理請假），得到批準后方可能離開。因急發(fā)事件不能先辦請假手續(xù)的應(yīng)電話請假，后補辦理請假手續(xù)； 9.2.3飲用水杯放在現(xiàn)場指定位置，不得隨意擺放； 9

13、.2.4未經(jīng)產(chǎn)品副總批準，禁止將原物料、半成品、設(shè)備部件等物品帶出生產(chǎn)現(xiàn)場； 9.2.5提倡文明禮貌，現(xiàn)場作業(yè)嚴禁使用侮辱性字眼，不講臟話； 9.2.6現(xiàn)場員工必須專心作業(yè)，嚴禁嬉鬧聊天，偷閑怠工； 9.2.7班組長時刻糾正脫崗、串崗、溜崗、睡崗等現(xiàn)象； 9.2.8現(xiàn)場人員在工作期間不得做與工作無關(guān)事情，生產(chǎn)現(xiàn)場禁止吃食物、吸煙、閑談、看小說、報刊、玩手機等； 9.2.9員工必須服從主管工作安排，盡職盡責(zé)，積極聽從班組長命令或工作分配； 9.2.10現(xiàn)場人員必須自律自覺，敢于檢舉揭發(fā)損害公司利益、聲譽的不良行為； 9.2.11員工必須按照生產(chǎn)工藝規(guī)定、操作指導(dǎo)規(guī)范進行現(xiàn)場作業(yè)； 9.2.12提

14、倡節(jié)約，生產(chǎn)現(xiàn)場嚴禁生產(chǎn)物料、水、電浪費現(xiàn)象； 9.2.13 嚴禁私自撕毀發(fā)布的各項通知、規(guī)定，嚴禁在現(xiàn)場各白板上亂涂亂畫； 9.2.14 嚴禁衣冠不整，嚴禁穿拖鞋、超短褲上班。 9.3 現(xiàn)場衛(wèi)生制度 9.3.1個人衛(wèi)生制度 (1)員工應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤理發(fā)、勤剃須、勤剪指甲、勤換衣服； (2)現(xiàn)場嚴禁隨地吐痰，嚴禁隨地亂扔紙屑、雜物； (3)員工應(yīng)做到衣帽整潔，夏季嚴禁穿拖鞋上崗； (4)員工使用衛(wèi)生間完畢后必須及時沖洗衛(wèi)生間，發(fā)現(xiàn)一次未沖洗，罰款20元。 9.3.2 車間衛(wèi)生制度 (1)現(xiàn)場必須經(jīng)常清理、整頓，保持地面清潔，無積水、雜物； (2)保持現(xiàn)場墻壁潔凈、無衛(wèi)生死

15、角； (3)必須對作業(yè)責(zé)任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生負責(zé)，及時對區(qū)域內(nèi)設(shè)備、地面及其它生產(chǎn)用品清潔清理； (4)現(xiàn)場門窗、樓梯通道、桌凳等保持干凈、整齊； (5)生產(chǎn)作業(yè)過程中計劃內(nèi)不用的原物料應(yīng)及時清理整頓； (6)生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的廢品、垃圾必須及時整理清除。9.3.3 樓道、衛(wèi)生間衛(wèi)生制度 一至三樓樓梯、二樓衛(wèi)生間衛(wèi)生由產(chǎn)品部負責(zé)，由班組長負責(zé)安排人員每天打掃。 9.4 現(xiàn)場安全制度 9.4.1現(xiàn)場應(yīng)做好安全宣傳教育，安全防范保障工作； 9.4.2員工必須時刻謹記“安全第一”觀念，對于安全規(guī)定必須無條件服從； 9.4.3員工必須掌握本崗位安全操作規(guī)范，熟悉設(shè)備性能特點，按操作規(guī)程作業(yè)；9.4.4崗位員

16、工應(yīng)定期對設(shè)備進行保養(yǎng)與維護，減少事故隱患，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即上報維修；9.4.5保養(yǎng)、維修設(shè)備時，必須掛警示牌，作業(yè)時禁止其他人員觸動設(shè)備開關(guān)； 9.4.6員工在操作設(shè)備時須集中精神，不得在疲倦、不清醒狀態(tài)下工作，不得嬉戲、逗鬧； 9.4.7員工須熟悉消防器材的位置和掌握其使用方法，熟悉安全門位置和疏散和路線； 9.4.8非本崗位員工不得操作其他工序的設(shè)備； 9.4.9工作時員工應(yīng)時刻注意防止撞傷、觸傷、卷帶等傷害； 9.4.10車間現(xiàn)場地面應(yīng)時刻保持清潔，隨時注意滑倒； 9.4.11現(xiàn)場嚴禁踩、踏、敲、打機器設(shè)備。第十條 安全生產(chǎn)檢查 10.1安全檢查內(nèi)容 10.1.1查思想: 對安全生產(chǎn)的認

17、識和責(zé)任心，忽視安全的思想是否克服，出了事故是否從思想上認真吸取教訓(xùn)； 10.1.2查領(lǐng)導(dǎo): 是否正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，堅持安全和生產(chǎn)“五同時”(1.生產(chǎn)計劃有安全生產(chǎn)目標和措施；2.布置工作有安全生產(chǎn)要求；3.檢查工作有安全生產(chǎn)項目；4.工作考核有安全生產(chǎn)條款；5.總結(jié)報告有安全生產(chǎn)內(nèi)容)，對職工的安全教育執(zhí)行情況進行檢查，出了問題能否嚴肅處理，落實整改措施。 10.1.3查制度: 查公司制定的各項制度執(zhí)行情況，有無違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象，有無制定產(chǎn)品部門安全管理制度以及執(zhí)行落實。 10.1.4查生產(chǎn): 工藝和職工操作各種原料是否按規(guī)定投入，各單元操作是否按規(guī)定操作，操作原始記錄是否如實

18、記錄。 10.1.5查設(shè)備: 機械、儀表、廠房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好，工、器具堆放是否整齊，職工勞保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否暢通。 10.2安全檢查形式 10.2.1公司級安全檢查，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，各職能部門參加，檢查出的安全隱患由總經(jīng)理助理負責(zé)匯總，分別提交有關(guān)部門整改，對整改情況進行跟蹤。 10.2.2部門級安全檢查，由部安全主管組織有關(guān)人員進行檢查，每月至少一次，對發(fā)現(xiàn)問題立即安排整改，并把檢查情況和整改落實情況報安全部。 10.2.3班組級安全檢查，由班組長負責(zé)進行，每周一次，檢查情況報車間、部門領(lǐng)導(dǎo)。 10.2.4安全文明生產(chǎn)考核檢查，由

19、安全文明生產(chǎn)檢查考核小組負責(zé)進行，每月至少二次，檢查情況及時通知有關(guān)部門進行整改，并對整改情況進行跟蹤，并按有關(guān)規(guī)定進行考核。 10.2.5各專業(yè)性檢查，由各職能部門領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織有關(guān)人員進行檢查，檢查出的不安全隱患報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。 10.2.6季節(jié)性檢查，應(yīng)針對不同季節(jié)有針對的進行檢查，又分管的職能部門領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織檢查，檢查情況報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。 10.2.7經(jīng)常性檢查，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和職能人員都必須結(jié)合自己的業(yè)務(wù)，深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題即時指出。第十一條 安全生產(chǎn)整改 11.1要狠抓安全檢查隱患的整改。對檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，由產(chǎn)品部和有關(guān)職能部門制訂整改方案、方法，做到

20、“四定”即：定項目、定時間、定責(zé)任人、定監(jiān)督復(fù)核人。 11.2在隱患整改中做到“三不推”: 車間能整改的不推公司，班組能整改的不推車間，今天能整改的不推明天。 11.3在隱患整改中防止流于形式。對不按時完成整改任務(wù)的責(zé)任人，視情況給予100-300元不等的經(jīng)濟處罰，并在安全生產(chǎn)考核時加倍扣分。因此造成事故的由責(zé)任人承擔(dān)一切后果，直至追究法律責(zé)任。第十二條 安全生產(chǎn)會議 12.1為了及時了解、掌握各時期的安全生產(chǎn)情況，加強安全生產(chǎn)管理，積極掌握、主動做好預(yù)防措施，確保安全生產(chǎn)，必須認真貫徹安全生產(chǎn)會議管理。 12.2會議內(nèi)容以安全生產(chǎn)為主，具體包括以下幾方面: 12.2.1了解當前及前一階段的安

21、全、生產(chǎn)、工藝情況，梳理安全生產(chǎn)工作中存在的問題和注意事項，布置下一階段安全、生產(chǎn)和工藝操作等工作； 12.2.2學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)標準、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)范等安全知識，傳達上級部門的有關(guān)通知、文件精神； 12.2.3通報違章違紀、先進事跡以及不良現(xiàn)象和不安全行為。 12.3會議形式和會議責(zé)任人 12.3.1班前、班后會由班組長負責(zé)召開，在每天上班前15分鐘開始，時間一般510分鐘，地點由各班組自定，在各班組記錄中進行記錄。 12.3.2部門級安全會議要求每月召開一次，由產(chǎn)品副總負責(zé)召開，時間不限，地點由召集人決定，并在部門安全記錄中進行會議記錄。 12.3.3公司級安全生產(chǎn)會議，由總經(jīng)理決定

22、，每月至少一次，由總助負責(zé)記錄。 12.3.4專業(yè)性安全會議由各部門分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，根據(jù)需要召集有關(guān)人員召開，由召集人負責(zé)記錄。 12.3.5緊急會議視情況由總經(jīng)理決定，總助組織召開。 12.4會議召集者在開會之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準備工作，列出會議上要討論研究解決的問題，會后要下發(fā)會議紀要。 12.5通知參加會議人員時，要把會議主要內(nèi)容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交代清楚。 12.6被通知需要參加會議的人員，應(yīng)按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況，并得到允許。 12.7會議決議事項，各部門責(zé)任人必須不折不扣的認真執(zhí)行，及時完成，部門負責(zé)人加強監(jiān)督檢查。

23、 第四章 特種設(shè)備和特種作業(yè)人員管理辦法第十三條 特種設(shè)備操作及要求 13.1特殊工種的范圍: 13.1.1起重機械（含貨梯、行車）作業(yè)； 13.1.2企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛； 13.1.3高、低壓電工。 13.2 特種作業(yè)人員基本條件: 13.2.1年齡滿18歲，身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷； 13.2.2具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格； 13.2.3 符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其他條件。 13.3 特殊工種人員的監(jiān)督與管理: 13.3.1 特殊工種人員必須持證上崗； 13.3.2 人力資源部必須建立特殊工種人員檔案； 13.3

24、.3 有下列情形之一的，由公司收繳其特種作業(yè)操作證: (1)未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的； (2)違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達兩次以上的； (3)經(jīng)縣級及以上醫(yī)院確認健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定特種作業(yè)的； (4)離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗； (5) 特種作業(yè)人員必須安全操作，對于違章作業(yè)人員，將對其部門和本人進行處罰教育。第十四條 行車操作維護規(guī)范 14.1為確保行車使用過程中的人身安全,作業(yè)人員必須嚴格遵守以下操作規(guī)程: 14.1.1使用前作好必要的安全檢查和準備工作； 14.1.2對長期停止使用的葫蘆式起重機，重新使

25、用時，應(yīng)按規(guī)程要求進行試車，認為無異常與障礙方可投入使用； 14.1.3開始作業(yè)前應(yīng)檢查起重機軌道上，運行范圍內(nèi)是否有影響工作的異物與障礙物，清除異物或障礙物后才能開始作業(yè)； 14.1.4檢查電壓降是不超出規(guī)定值、操作按鈕標記是不與起重機動作一致、制動器制動效過是否良好、上升極限位置限制器動作是否安全可靠、起升和運行機構(gòu)空車運轉(zhuǎn)時是否有異常響聲與振動、吊鉤滑輪組是否有異常、吊裝鋼絲繩是否有故障與損壞。 14.2 行車操作規(guī)范與要求 14.2.1不得超載進行吊裝作業(yè)； 14.2.2不得在其他作業(yè)者頭上進行吊裝作業(yè)； 14.2.3不得側(cè)向斜吊； 14.2.4不得利用起升限位器作起升停車使用； 14

26、.2.5不得在正常作業(yè)中經(jīng)常使緩沖器與止擋器沖撞，以達到停車的目的； 14.2.6 不得在吊載中調(diào)整制動器； 14.2.7 不得在吊載作業(yè)中進行檢修與維護； 14.2.8 不得在吊載有劇烈振動時進行起吊、橫行與運行作業(yè)； 14.2.9 不得在吊載重量不清楚情況下，如吊拔埋置物及斜拉作業(yè)； 14.2.10 不得隨意拆改葫蘆式起重機上任何安全裝置；14.2.11 不得在下列有影響安全缺陷及損傷情況下作業(yè)：(1)制動器、限位器失靈；(2)吊鉤螺母防松裝置損壞、吊裝鋼絲繩損壞已達到報廢標準。 14.2.12 不得在捆綁不牢、吊載不平衡、易滑動、易傾翻狀態(tài)下和重物棱角與吊裝鋼絲繩之間未加襯墊情況下進行吊

27、裝作業(yè)； 14.2.13 不得在光線昏暗，無法看清場地與被吊物的情況下作業(yè)； 14.2.14 確認作業(yè)中吊載附近是否有其他作業(yè)人員，以防出現(xiàn)沖撞事故； 14.2.15 注意吊鉤是否在吊載的正上方； 14.2.16 作業(yè)中應(yīng)隨時觀察前、后、左、右各方位的安全性； 14.2.17 確認操作處于易見方位再進行操作； 14.2.18 確認手電門鈕標記后再進行操作； 14.2.19 確認吊具與吊裝鋼絲繩處于正常，沒有掛扯其它物體時，再按電門按鈕； 14.2.20 發(fā)現(xiàn)起重機故障時，應(yīng)及時切斷電源，并通知安全維護人員； 14.2.21 重物接近或達到額定載荷時，應(yīng)先作小高度、短行程試吊后再平穩(wěn)起升吊運；

28、14.2.22 重物下降至距地面30cm處時，應(yīng)停車觀察是否安全再下降； 14.2.23 翻轉(zhuǎn)吊載時，操作者必須站在翻轉(zhuǎn)方向的反側(cè)，確認翻轉(zhuǎn)方向無其他作業(yè)人時，再進行操作；14.2.24 為減小吊載的擺動與沖擊，可以采用反向動作控制。第十五條 貨梯操作維護規(guī)范15.1 為確保公司貨梯使用過程中的人身安全，貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，貨梯操作人員必須嚴格遵守以下操作規(guī)程:15.1.1貨梯最大載重量不得超過2000千克；15.1.2為了保證貨梯安全運行，使用單位必須對貨梯進行定期檢查，并有專人看管并維護，他人一律不準動用，貨梯作業(yè)人員須經(jīng)過有關(guān)部門的培訓(xùn)考核后方能上崗；15.1.3操作者

29、在使用前要認真檢查貨梯的安全狀態(tài)，無異常情況下方可使用，若有異常，必須上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，嚴禁帶故障運行；15.1.4貨梯嚴禁載人；15.1.5貨梯開動之前，必須先將轎廂門關(guān)閉，嚴禁敞開作業(yè)，貨梯未停穩(wěn)不準開門；15.1.6轎廂內(nèi)貨物應(yīng)擺放整齊，以防轎廂上升或下降過程中貨物傾倒及損壞；15.1.7貨梯運行中不得隨意改變運行方向，應(yīng)待貨梯完全停止后再改變，不得以忽開忽停方式駕駛貨梯；15.1.8貨廂內(nèi)和井邊內(nèi)應(yīng)經(jīng)常打掃清潔，地坎門軌槽內(nèi)應(yīng)經(jīng)常清掃，并保持清潔無雜物；15.1.9當貨梯停止使用、維修或進行清掃時，必須將電梯電源切斷；15.1.10工作結(jié)束后，貨梯必須降落到底層停放，離開貨梯時戶門必須枷鎖

30、；15.1.11貨梯作業(yè)人員負責(zé)貨梯的維護和保養(yǎng)，每周一次檢查鋼絲繩、安全裝置等，并加注潤滑油。第五章 安全生產(chǎn)獎懲管理辦法第十六條 安全生產(chǎn)獎勵16.1公司針對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的部門和個人要給予獎勵。16.2對認真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策和公司頒布的各項安全生產(chǎn)制度，對防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻的部門和個人，有下列情況之一的，給予適當獎勵: 16.2.1對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯效果的； 16.2.2制止違章指揮、違章作業(yè)，避免事故發(fā)生的； 16.2.3完成年度安全目標任務(wù)的； 16.2.4對事故搶險救災(zāi)有功的； 16.2.5積極參加各種形式的安全生產(chǎn)活動，

31、被評為先進部門、班組、個人的； 16.2.6被評為省、市、局、公司安全生產(chǎn)積極分子，給予表彰和獎勵的； 16.2.7對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻的。 16.3獎勵程序 16.3.1安全生產(chǎn)先進個人，由車間匯總材料上報部門副總審核后，報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過。 16.3.2先進部門、班組由各部門副總提出意見，交公司安全生產(chǎn)小組討論、審核通過。 16.3.3對有關(guān)人員和部門的獎勵，由車間和部門提出，經(jīng)行財副總審核，報公司總經(jīng)理批準。第十七條 安全生產(chǎn)處罰 17.1對于未能充分執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度，發(fā)生安全事故或出現(xiàn)職業(yè)病危害的車間、部門、個人，有下列情形之一者，應(yīng)予懲罰: 17.1

32、.1事故責(zé)任者； 17.1.2違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者； 17.1.3違章違紀，情節(jié)嚴重，性質(zhì)惡劣者； 17.1.4破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者； 17.1.5事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴大或重復(fù)事故發(fā)生者； 17.1.6對堅持原則，認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者； 17.1.7其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴重后果者； 17.1.8對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任人； 17.1.9擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。17.2對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要給予嚴肅處理，觸及刑罰的交由司法機關(guān)處理；17.3懲罰類型 17.3.1

33、經(jīng)濟處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以罰款50-500元，并賠償損失的10%-50%，降低薪資級別或扣除年終獎金； 17.3.2行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以批警告、降級、降職、留用查看、辭退等； 17.3.3性質(zhì)特別嚴重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。 17.4處罰程序 經(jīng)濟處罰和行政處罰由人事部門提出，報分管副總審核，總經(jīng)理批準后執(zhí)行。第十八條 安全隱患報告獎勵 18.1事故隱患分類: 18.1.1一類：主管違章指揮員工違章操作，不遵守安全操作規(guī)程不及時按要求填寫操作記錄； 18.1.2二類：員工情緒低落思想波動較大工作消極身體狀況較差等； 18.1.3三類

34、：滅火器材勞保用品得不到及時保養(yǎng)，違反消防勞動保護規(guī)定； 18.1.4四類：機械電氣設(shè)備帶病工作各類保護裝置失效； 18.1.5五類：原輔材料危險品亂堆放引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便； 18.1.6六類：樓梯、作業(yè)平臺等場所因種種原因造成操作人員作業(yè)時，安全得不到保證； 18.1.7七類：有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)安全操作規(guī)程存在缺陷或不完善。 18.2報告程序: 18.2.1發(fā)現(xiàn)隱患一般采用一級報一級的方法，即員工報班組長，班組長報產(chǎn)品副總，產(chǎn)品副總報安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。 18.2.2上一級接到下一級事故隱患報告，在24小時內(nèi)必須作出書面整改指示，或作出解釋，如超出時間或解釋理由不充分，報告人可越

35、級上報。 18.3報告形式: 18.3.1報告一般采用書面，特殊情況可采用口頭報告，報告送安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組備案，以供備查。 18.3.2在書面報告中，報告人要把隱患地點事故隱患內(nèi)容擬采取措施建議報告人姓名報告時間等寫清楚，一試二份，一份交上級部門，一份備案。 18.4獎勵 18.4.1報告隱患的數(shù)量和質(zhì)量可作為工資提升和年終評先進的重要依據(jù)。 18.4.24類事故隱患發(fā)現(xiàn)報告一起獎勵報告人50100元，57類事故隱患發(fā)現(xiàn)報告一起獎勵報告人2050元。 18.4.3發(fā)現(xiàn)其它事故隱患根據(jù)實際情況酌情獎勵。 18.4.4獎勵采用現(xiàn)金兌現(xiàn)，由各部門申報，生產(chǎn)副總審核，總經(jīng)理簽字生效。 18.4.5車間

36、/部門對下屬上報的事故隱患，不整改或不上報的責(zé)任人按情節(jié)嚴重予以經(jīng)濟處罰。 18.4.6對發(fā)掘事故隱患不力，發(fā)生事故的車間承擔(dān)事故損失的5-30%，部門承擔(dān)事故損失的520。 18.4.7發(fā)現(xiàn)了事故隱患因車間/部門不及時整改，報告人也沒繼續(xù)上報的，如發(fā)生事故，車間/部門承擔(dān)的損失按考核標準執(zhí)行，責(zé)任人從重處理，報告人不承擔(dān)責(zé)任。 18.4.8對報告人特別是越級上報的人員，進行打擊報復(fù)的或有此嫌疑的，一經(jīng)查實報總經(jīng)理處理。第六章 職業(yè)健康衛(wèi)生管理辦法第十九條 職業(yè)健康衛(wèi)生 19.1為了有效控制公司內(nèi)部員工職業(yè)病發(fā)生，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護員工的生命健康安全，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治

37、法和其它法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。 19.2全公司存在國家規(guī)定的職業(yè)病危害因素的部門、崗位均適用本辦法。 19.3責(zé)任劃分: 19.3.1人力資源部負責(zé)制訂相關(guān)制度及監(jiān)督制度的實施，定期組織現(xiàn)場檢查及員工職業(yè)健康檢查，跟進相關(guān)改善措施。 19.3.2各相關(guān)部門具體負責(zé)本部門的職業(yè)病危害因素的控制，采取有效措施預(yù)防職業(yè)病。 19.4定義: 19.4.1職業(yè)?。褐钙髽I(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病，并在法定范圍內(nèi)。2002年5月1日實行的法定職業(yè)病分類共10大類115種。 19.4.2職業(yè)病危害因素: 指對從事職業(yè)活動的勞動

38、者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害因素，包括: 職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素，以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其它職業(yè)有害因素。 19.4.3職業(yè)禁忌：是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。 19.5防治規(guī)范 19.5.1建立管理制度 (1)執(zhí)行“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，建立符合國家有關(guān)法律、規(guī)定的職業(yè)病措施及相關(guān)制度，規(guī)范公司內(nèi)部對職業(yè)病危害因素的管理； (2)職業(yè)病防治實行層層責(zé)任制； (3)部門根據(jù)生產(chǎn)特

39、點及存在的職業(yè)病危害因素，制定崗位作業(yè)指導(dǎo)書 ，規(guī)范員工的操作及防護用品的使用； (4)遵循國家職業(yè)病危害項目的申報制度，及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報，自覺接受監(jiān)督與檢查； (5)在新建、擴建、改建的建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目，可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，將依照職業(yè)病防治法進行職業(yè)危害防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用； (6)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料。 19.5.2作業(yè)現(xiàn)場布設(shè)(1)優(yōu)先從工程上采取措施，促使作業(yè)場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；(2)盡量將存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)區(qū)域隔離，并維持良好的工作環(huán)境； (3)采取有效措施防止有害因

40、素擴散，如保持化學(xué)品容器的密閉，強化作業(yè)場所通風(fēng)換氣，廢物集中交有資格的單位處理； (4)確保作業(yè)場所疏散通道暢通； (5)工作場所必須設(shè)置顯眼的安全標志，警示員工有關(guān)危害。 19.5.3檢測與評價 (1)每年請專業(yè)機構(gòu)對公司存在職業(yè)危害因素的場所進行檢測、評價，并將檢測、評價結(jié)果存檔。對不符合職業(yè)衛(wèi)生標準的，迅速采取整改措施，確保達標； (2)必須向衛(wèi)生行政管理部門報告職業(yè)危害因素檢測結(jié)果,定期向員工公布檢測結(jié)果。 19.5.4個人保護 (1)不安排未成年人從事存在職業(yè)危害因素的崗位； (2)不安排孕期、哺乳期的女工從事常接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)崗位； (3)給從事有毒有害作業(yè)的員工提供符合職

41、業(yè)衛(wèi)生標準的個人防護用品。 19.5.5職業(yè)健康檢查 (1)嚴格執(zhí)行新員工入職前的健康檢查制度，建立健康檔案； (2)每年至少一次組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)健康損害的員工，應(yīng)當及時將其調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工，按照體檢機構(gòu)的要求安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察； (3)接觸職業(yè)病危害因素崗位的員工離崗時，安排其作離職健康檢查； (4)上述所有檢查及處理結(jié)果均需存檔。 19.5.6開展內(nèi)部檢查 (1)經(jīng)常檢查生產(chǎn)設(shè)備、安全防護系統(tǒng)裝置狀態(tài)、性能是否良好，建立定期維護制度，確保其處于正常運行狀態(tài)； (2)經(jīng)常檢查防護措施是否

42、可靠； (3)檢查防護用品是否按要求發(fā)放及使用； (4)檢查隱患是否及時得到整改； (5)檢查安全技術(shù)規(guī)程、崗位操作規(guī)程執(zhí)行情況。 19.5.7教育培訓(xùn) (1)嚴格執(zhí)行三級安全教育及在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識； (2)開展崗位操作規(guī)程培訓(xùn)，督促員工遵守規(guī)程； (3)培訓(xùn)員工如何識別危險品標簽、了解其特性和可能導(dǎo)致的危害； (4)指導(dǎo)員工正確使用防護設(shè)備及個人防護用品； (5)培訓(xùn)員工掌握必要的預(yù)防、控制及應(yīng)急處理方法和自救措施。 19.5.8事故和職業(yè)病處理 (1)制定特殊崗位應(yīng)急預(yù)案，配備適當?shù)膽?yīng)急救援器材、設(shè)備； (2)發(fā)生有毒有害化學(xué)品泄漏事故后，在保障安全的前提下，立

43、即采取有效措施防止事態(tài)擴大，必要需尋求消防、衛(wèi)生行政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和/或環(huán)保部門幫助。 (3)事故處理后必須及時向轄區(qū)內(nèi)有關(guān)行政主管部門報告； (4)對員工報告的與職業(yè)病危害因素相關(guān)的身體不適，應(yīng)盡快安排健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察； (5)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病例，必須向有關(guān)行政部門報告，并按國家有關(guān)規(guī)定處理。第二十條 勞動保護用品發(fā)放使用 20.1公司倉庫按規(guī)定根據(jù)員工崗位不同配置不同的個人防護用品。20.2生產(chǎn)部門安全員根據(jù)危害因素的變化情況提出變更防護用品建議并報批準，以降低有毒有害因素對員工的傷害。20.3勞動保護用品使用要求: 20.3.1特殊工種按規(guī)定穿戴勞保用品。 20.3.2事故應(yīng)急處理按應(yīng)急

44、處理程序要求穿戴急救用品。 20.3.3危險性較大的特殊作業(yè)時,部門安全員統(tǒng)一安排防護用品。 20.3.4倉庫根據(jù)勞動保護用品發(fā)放標準分發(fā)個人防護用品。 20.4 車間防毒面具和電氣防護用品柜的管理規(guī)定: 20.4.1車間防護用品柜，不準任意移動，柜內(nèi)只能存放防毒面具或其它個人防護用品。 20.4.2柜內(nèi)存放的防毒面具，非因處理事故不準動用。 20.4.3防護專柜存放的個人防護用品應(yīng)定期檢查，以備作業(yè)和搶救使用。20.4.4防護用品使用后應(yīng)放回原處(一次性的除外)。 20.4.5班組長或崗位人員上班前應(yīng)仔細檢查防護用品。20.4.6個人防護用品將根據(jù)損壞程度或失效情況進行更換。20.5 勞保用

45、品更換流程: 員工首先需填寫勞保用品領(lǐng)用單，由部門副總簽批同意后，倉庫根據(jù)品種發(fā)放。第七章 緊急事故處理管理辦法第二十一條 在遇到火災(zāi)、臺風(fēng)、地震等的緊急事故的情況下，人的安全高于一切，切不可因貪戀財物，占用逃生時間，而造成災(zāi)難性后果。第二十二條 消防安全管理22.1消防安全員職責(zé)22.1.1嚴格執(zhí)行消防法規(guī)，落實上級對消防工作的指示； 22.1.2組織防火宣傳教育，定期安全人員進行消防培訓(xùn)； 22.1.3組織防火安全檢查，定人、定時 、定措施消除火災(zāi)隱患； 22.1.4執(zhí)行防火安全制度，及時糾正違章行為； 22.1.5出現(xiàn)火災(zāi)及時組織撲救，派人保護火災(zāi)現(xiàn)場，便于取證； 22.1.6接受公安消

46、防部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時向有關(guān)部門匯報消防管理工作情況。 22.2 消防工作內(nèi)容 22.2.1公司處理火警原則: 必須認為任何火警信息都是真的，消防安全員必須第一時間奔赴現(xiàn)場進行察看或撲救； 22.2.2消防宣傳教育能加強公司員工防火意識，充分認識防火重要性。宣傳教育內(nèi)容包括消防規(guī)章制度、防火重要性、防火先進事跡和案例等； 22.2.3宣傳教育可采取印發(fā)消防資料、圖片，組織人員學(xué)習(xí)，請專人講解，實地模擬消防演練等方式進行； 22.2.4消防安全員不定期巡視檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時指出并加以處理； 22.2.5各部門人員分級檢查: 第一級是班組員工每日自查；第二級是部門主管重點檢查；第三級是消防安全員組

47、織人員全面檢查或獨自進行抽查。 22.3 消防工作要求 22.3.1各部門兼職安全員在生產(chǎn)安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，落實本部門的防火安全措施。 22.3.2企業(yè)所有員工務(wù)必接受消防安全員的指揮調(diào)動，認真履行消防職責(zé)。 22.3.3企業(yè)防火安全工作要本著“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的原則，防患于未然。 22.3.4各部門在生產(chǎn)和工作中，都應(yīng)嚴格執(zhí)行企業(yè)頒布的有關(guān)防火條例，并根據(jù)自己的實際情況，制定具體措施。 22.3.5倉庫的庫存物資和器材，按要求堆放和管理，對易燃、易爆、有害物品，更要嚴格按章妥善管理。第二十三條 電氣安全管理 23.1配電負責(zé)人職責(zé) 23.1.1全面負責(zé)公司內(nèi)部安全用電，加強用電線路的安

48、全控制，處理內(nèi)部線路損壞維修工作。定期檢查整個電路系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性，并做好檢查記錄。 23.1.2負責(zé)公司配電房安全管理，做好配電系統(tǒng)中設(shè)備運行狀況、相關(guān)表計運行數(shù)據(jù)記錄工作，定期清理配電房環(huán)境衛(wèi)生。 23.1.3公司內(nèi)外部電力系統(tǒng)損壞時，應(yīng)積極采取行動，解決電力故障，及時向電力管理部門詢問具體情況并匯報公司領(lǐng)導(dǎo)。 23.2電氣安全工作要求及內(nèi)容 23.2.1負責(zé)人務(wù)必為電力電子專業(yè)或持證上崗； 23.2.2配電房是生產(chǎn)、辦公供電系統(tǒng)的關(guān)鍵部位，設(shè)專職管理人員實行管理。未經(jīng)許可，非工作人員不得入內(nèi)； 23.2.3用電管理人員必須熟悉配電設(shè)備狀況、操作方法和安全注意事項； 23.2.4用電管

49、理人員應(yīng)密切注意電壓表、電流表、功率因數(shù)表的指示情況，嚴禁變壓器、空氣開關(guān)超載運行； 23.2.5 經(jīng)常保持配電房地面及設(shè)備外表清潔無塵； 23.2.6配電設(shè)備的倒閘操作由用電管理人員單獨執(zhí)行，其他在場人員負責(zé)監(jiān)護，不得插手，嚴禁兩人同時進行倒閘操作，以免發(fā)生錯誤； 23.2.7 因故須停止某部分負荷時，應(yīng)提前一天向使用該部分負荷的用戶發(fā)出停電通知； 23.2.8經(jīng)常保持配電房消防設(shè)施的完好齊備，并保證應(yīng)急燈在停電狀況下能正常使用； 23.2.9做好配電房的防水、防潮工作，堵塞漏洞，嚴防蛇鼠等小動物進入配電房； 23.2.10做好配電運行記錄。每天巡查一次，每月細查一次。遇到問題及時做好記錄，

50、不能解決時及時上報部門主管； 23.2.11凡是在高壓電氣設(shè)備上工作者，必須事先將電源切斷，并掛上號牌警示。 23.3工作紀律 23.3.1嚴禁非工作人員進入配電房操作，嚴禁私自亂接、亂拉電線； 23.3.2工作人員務(wù)必檢查配電房門窗安全，保證配電房安全。第二十四條 火災(zāi)事故處理 24.1公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)協(xié)調(diào)處理火災(zāi)事故發(fā)生時的一切事宜。24.2在遇到火災(zāi)時: 小范圍火災(zāi)使用滅火器材撲救,大范圍火災(zāi)及時撥打119，所有人員切不可因貪戀財物，占用逃生時間，而造成災(zāi)難性后果。 24.3火災(zāi)致死原因 24.3.1高溫火焰直接燒傷人體致死； 24.3.2燃燒產(chǎn)生的煙塵使人中毒或者窒息死亡； 2

51、4.3.3發(fā)生火災(zāi)時人群混亂擠踩致死； 24.3.4發(fā)生火災(zāi)時急于脫離火場盲目跳樓致死。 24.4 火災(zāi)逃生注意事項: 24.4.1在顯著位置懸掛消防設(shè)施及消防通道布局圖，發(fā)生火災(zāi)時，所有疏散人員應(yīng)彎下腰，使用濕毛巾或口罩遮住鼻，迅速撤離，同時大聲叫喊向同伴指出逃生線路。 24.4.2在火災(zāi)發(fā)生時，如安全通道被火堵塞，應(yīng)及時尋找有密實墻體的房間(如廁所、辦公室等)，關(guān)閉門窗，阻止煙氣入侵，臨時避難，等待救援。 24.4.3發(fā)生火災(zāi)時，嚴禁使用電梯逃生。 24.4.4緊急情況下，應(yīng)撥通“119”報警，報警時要掌握三個環(huán)節(jié): (1)說清起火單位位置； (2)說清起火部位，著火現(xiàn)場物資和火勢大??；(3) 留下自己的電話號碼，以便消防人員隨時查詢情況；(4) 報警之后應(yīng)立即派人到路口迎候消防車。第二十五條 緊急事故處理 25.1事故分類 25.1.1在操作過程中，因違反工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)程或由于誤操作或操作不當造成原輔料、半成品或成品損失的為生產(chǎn)事故。 25.1.2生產(chǎn)裝置、動力機械、電氣及儀表裝置、輸送設(shè)備、管道、建（構(gòu)）筑物等發(fā)生故障或非正常損壞，造成停機、產(chǎn)量損失或修復(fù)費用達到規(guī)定數(shù)額的為設(shè)備事故。 25.1.3成品、半成品不符合國家或企業(yè)規(guī)定的質(zhì)量標準，原輔料或產(chǎn)品因保管、包裝不良等造成經(jīng)濟損失和影響廠聲譽的為質(zhì)量事故。 25.1.4員工（包括合同工、臨時工）在生產(chǎn)勞動過程