1、第 PAGE35 頁 共 NUMPAGES35 頁簡易合同模板錦集簡易合同 篇1甲方用人單位名稱：性質(zhì)：地址： 法定代表人單位負責人：乙方勞動者姓名：性別：年齡：民族：文化程度：籍貫： 市縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村街現(xiàn)住址：屬于：農(nóng)業(yè)人口 非農(nóng)業(yè)人口 居民身份證號碼：甲方因消費工作需要，經(jīng)勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定及人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。第一條 合同期限合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。第二條 消費工作任務(wù)乙方同意服從甲方的消費工作需要，在 崗位，承當 消費工作任務(wù)。第三條 消費工作條件根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)

2、裝備必要的平安防護設(shè)施：，并發(fā)給乙方勞動保護用品： ，保健食品費：第四條 勞動紀律甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。詳細內(nèi)容：乙方應(yīng)嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。第五條 勞動時間與勞動報酬勞動時間：甲方實行每周 日工作制，每日 小時制，因消費工作需要加班時，應(yīng)控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提早通知乙方，由甲乙雙方商定。勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承當?shù)娜蝿?wù)定為每日 元。加班工資：法定節(jié)日為 元，公休假和平日為 元：夜間工作的，每晚班發(fā)給乙方夜餐費 元；獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動奉獻定為每月 元至 元。如乙方從事的工作便于實

3、行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結(jié)算，詳細方法雙方約定為：在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方 元，作為根本生活費用。第六條 社會保險福利待遇1、在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔 元，乙方負擔 元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可伴隨轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。2、乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人一樣，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動才能的，與合同制工人同等對待，局部喪失勞動才能的，

4、企業(yè)應(yīng)當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照自治區(qū)、直轄市人民政府確定的詳細方法辦理。3、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過 個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費 元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費 元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費 元。4、乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，效勞每滿一年假期為 天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假

5、處理。第七條 合同的變更、終止、解除1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整消費工程或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。2、合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如消費工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。3、在合同期內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：1患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的；2按照國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定屬于應(yīng)予辭退的；3甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。4、在合同期內(nèi)，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除合同：1經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動平安衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護措施損害工人身體安康的；2甲方不按合同規(guī)定發(fā)放

6、工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；3甲方不履行勞動合同，或違背國家勞動法規(guī)、政策、進犯工人合法權(quán)益的；4經(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學(xué)?；騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉?。5、在合同期內(nèi)，乙方有以下情況，甲方不得解除合同：合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的；患職業(yè)病因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的；患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。6、一方要求解除合同的，必須提早三十日通知對方。但因本條第3款第2項規(guī)定解除合同的除外。7、乙方被開除，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。第八條 雙方認為需要約定的事項1、甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收

7、取的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為 元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為 元。2、甲方自辦食堂的，按飯菜本錢收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月 元。3、甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補貼共 元。4、除國家規(guī)定以外，在 情況下，甲方可解除合同。5、除國家規(guī)定以外，在 情況下，乙方可解除合同。6、計件工資制的，月工資結(jié)算方法：7、其他需約定事項：第九條 違約責任任何一方違背勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責任和造成的后果，追究違約金_元，賠償金 元。第十條 因本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申

8、請調(diào)解因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離任發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：1、按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。 2、向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。第十二條 本合同逢簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法受權(quán)代簽無效。甲方蓋章 乙方簽章法定代表人主要負責人、委托代理人簽章：合同簽訂日期： 年 月 日簡易合同 篇2根據(jù)中華人民共和國勞動合同法以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款

9、。一、勞動合同期限合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1位詳細職責和要求。2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)消費(工作)需要安排的其他地點。三、工作時間1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。1、甲方每月以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月綜合工資元人民幣，于次月15日前發(fā)放。2、甲乙雙方對工資的其他約定：五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立平安消費制度。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動平安制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。2、甲方

10、根據(jù)消費崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動平安的規(guī)定為乙方配置和完善必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。六、規(guī)章制度1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。七、勞動合同變更、解除和終止1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同按照中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2、雙方假設(shè)有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提早七日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿十五日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。八、勞動爭議處理及其他1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。2、本

11、合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)： 乙方(簽名_)：合同簽訂日期： 年 月 日簡易合同 篇3聘用單位： 以下簡稱“甲方”受 聘 人： 以下簡稱“乙方”一、本合同根據(jù)勞動法之有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院自身工作特性訂立。二、甲乙雙方根據(jù)平等自愿原那么，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意特聘在本醫(yī)院 部門從事 職務(wù)。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、乙方的權(quán)利：1 在甲方的受權(quán)范圍內(nèi)從事本職工作不受干預(yù)。2 根據(jù)合同約定獲得勞動報酬。3 獲得甲方提供的以本職工作相關(guān)的材料和設(shè)備使用權(quán)。2、乙方應(yīng)承當?shù)牧x務(wù)：1遵守國家的法律、行政法規(guī)和與本行業(yè)本職工作相關(guān)的操作標準。2遵守甲方的管理規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作程序。3維護甲方的

12、利益，不得損害甲方的信譽。4 按照甲方規(guī)定履行個人職責。5 醫(yī)務(wù)人員不準分流病人，不準收受紅包，不準承受病人吃請。6 坐診時間，每周四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、甲方的權(quán)利：1有權(quán)對乙方的工作情況進展監(jiān)視、管理、檢查，有權(quán)對乙方的業(yè)務(wù)情況進展考核。2有權(quán)扣除甲方的各項應(yīng)扣罰金和個人所得稅。2、甲方應(yīng)承當?shù)牧x務(wù)：1向乙方支付勞動報酬。2對乙方符合要求并在受權(quán)范圍內(nèi)承攬的工作，應(yīng)承當相關(guān)責任，不得無故回絕。3向乙方提供開展工作必須的資料、設(shè)備使用權(quán)，及提供必要的幫助。五、酬金：1、根本工資：2、業(yè)務(wù)提成：六、生效及終止時間：本合同于 年 月 日至 年 月 日有效。假設(shè)有不可抗拒的外力因素本合同終止。假

13、設(shè)有合理的特殊原因，一方可提早一個月通知另一方終止本合同。七、違約責任：1、甲方不履行合同義務(wù)或違背合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。給乙方造成經(jīng)濟損失的甲方還應(yīng)支付賠償金。2、乙方不履行合同義務(wù)或違背本合同規(guī)定，甲方有權(quán)予以罰款或解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方還應(yīng)賠償經(jīng)濟損失。八、爭議：如有爭議雙方盡快協(xié)商，假設(shè)不能協(xié)商一致，可通過勞動仲裁、法庭訴訟解決。本合同一式兩份，雙方各持一份。甲方簽字： 乙方簽字：蓋章： 蓋章：簡易合同 篇4賣方(以下簡稱甲方)：_買方(以下簡稱乙方)：_根據(jù)中華人民共和國合同法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方遵循自愿、公平和老實信譽的原那么，經(jīng)協(xié)商，就乙方向甲方購置標準

14、廠房和使用配套場地達成如下協(xié)議。一、 根本情況：1、 乙方購置甲方坐落在_市_區(qū)(縣)_路_號廠房_層，廠房建筑面積_平方米，并配套場地_平方米，按房產(chǎn)證為準。2、 土地使用權(quán)限為_年，自_年_月_日到_年_月_日止，實際年限按產(chǎn)權(quán)證。二、 廠房價格及其它費用：1、 廠房價格每平方米人民幣_元(大寫)，總價(含人民幣土地價格)人民幣_元(大寫)。2、 土地使用稅費按國家有關(guān)規(guī)定由_方每年支付給有關(guān)部門。三、 付款方式、期限及交房期：1、 廠房總價分二次付清，簽約日乙方支付定金人民幣_萬元(大寫)。(1)_年_月_日前甲方把廠房通過有關(guān)部門驗收合格后交付乙方使用，同時乙方在收到甲方廠房后支付人民

15、幣_萬元(大寫);(2)其余房款應(yīng)在甲方辦妥相關(guān)產(chǎn)權(quán)交易后(以產(chǎn)權(quán)交易中心核發(fā)產(chǎn)權(quán)證之日為準)日內(nèi)一次性付清，在辦理中產(chǎn)生的契稅由乙方負責。2、以上付款以轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金方式支付均可，如乙方逾期超過一個月不付款，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方賠償違約金給甲方，違約金按廠房和土地總價的10%計;假設(shè)甲方不能辦理土地、房產(chǎn)二證，或?qū)⑼恋?、廠房抵押給任何第三方，那么售房合同無效，甲方無條件全額退還乙方所有的購房款，并按廠房和土地總價10%支付給乙方作為違約金。四、 其他規(guī)定：1、 甲方在辦理好產(chǎn)權(quán)證后再給乙方協(xié)助辦理產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)，在辦理中發(fā)生的所有費用契稅、工本費等由乙方負責支付。2、 乙方所購產(chǎn)權(quán)房可以自

16、由轉(zhuǎn)讓或出租給其他方辦業(yè)，但必須通知管理方，受讓或承租方企業(yè)可以以本廠房地址進展工商注冊。3、 廠房內(nèi)土地屬批租，廠區(qū)內(nèi)按現(xiàn)有的設(shè)施配套使用給乙方，未經(jīng)有關(guān)部門同意，不得擅自搭建簡易棚及房屋，甲方須協(xié)助乙方辦理搭建秘備的簡易棚手續(xù)。4、 乙方所購房屋不得撤除，不得在其中舉辦高污染的工程。5、 乙方在所購房屋內(nèi)組織消費、經(jīng)營或生活必須遵紀守法，遵守管理制度，照章納稅，按其交付各項規(guī)定費用。6、 乙方使用的用電和用水增容量由乙方提出申請，甲方予以協(xié)助辦理，增容費用由乙方向有關(guān)部門按規(guī)定交納。7、 本合同未盡事宜由雙方協(xié)商補充確定，與本合同具有同等法律效力。8、 甲方在完成售房的全過程后，那么乙方有

17、權(quán)支配和使用該廠房，甲方無權(quán)干預(yù)。9、 本廠房的質(zhì)量保修期為交付后一年內(nèi)有效。五、 本合同主體及責任：1、 甲方：_法定代表人：_委托代理人：_2、 乙方：_法定代表人：_委托代理人：_(甲、乙雙方所系法定代表人，具有連帶及擔保責任)六、 本合同經(jīng)雙方代表簽字或蓋章后生效，本合同一式四份，甲、乙雙方和執(zhí)一份，房產(chǎn)管理局和公證處各執(zhí)一份。甲方： 乙方：代表( 簽名_蓋章)： 代表( 簽名_蓋章)： ： ：簽約日期： 年 月 日簽約地址：簡易合同 篇5適用于餐飲住宿業(yè)、美容美發(fā)業(yè)，個體經(jīng)濟組織用人單位甲方： 勞動者乙方：地址及 ： 性別：注冊類型： 出生日期： 年 月法定代表人或負責人簽章： 身份

18、證號碼：聯(lián)絡(luò) ： 戶口所在地：合同履行地： 住址：受權(quán)委托人簽章： 聯(lián)絡(luò) ：聯(lián)絡(luò) ：根據(jù)中華人民共和國勞動合同法、勞動合同法施行條例等有關(guān)法律法規(guī)及國家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限 年月，自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方在 工作崗位從事 工作。工作地點為： 。三、工作時間和休息休假乙方所在工作崗位依法實行以下 工時制度。a標準工時工作制度；b綜合計算工時工作制度； c不定時工作制度。甲方因消費經(jīng)營需要確需乙方加班加點的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定并按有關(guān)規(guī)定依法支付勞動報酬。四

19、、勞動報酬乙方工資標準為 元/月，工資發(fā)放日為每月 日?；虬措p方約定 方法執(zhí)行。五、社會保險甲乙雙方應(yīng)嚴格按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，依法參加社會保險，履行繳費義務(wù)。乙方個人應(yīng)當繳納的社會保險費，由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。六、勞動保護、條件甲方應(yīng)依法執(zhí)行有關(guān)勞動保護規(guī)定，積極為乙方創(chuàng)造和改善勞動環(huán)境和勞動條件，實在保證乙方在消費過程中的平安與安康。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的勞動平安衛(wèi)生和操作規(guī)程。七、 勞動紀律乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度、勞動紀律和平安操作規(guī)程。乙方違背勞動合同法第三十九條規(guī)定之一的，甲方可依法解除本合同。八、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂當事人

20、單方解除或終止本合同，應(yīng)符合勞動合同法、勞動合同法施行條例規(guī)定的條件和程序。甲乙雙方在本合同到期前經(jīng)協(xié)商同意續(xù)訂合同的，應(yīng)重新簽訂勞動合同續(xù)簽書。九、違背勞動合同的責任甲、乙雙方如有違背勞動合同法等有關(guān)規(guī)定的，應(yīng)依法承當相應(yīng)的法律責任。十、雙方約定的其他事項甲乙雙方本著平等自愿協(xié)商一致的原那么，經(jīng)協(xié)商約定如下事項：十一、勞動爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方有權(quán)向當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察部門舉報，或自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，

21、當事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)可依法向當?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資和社會保障法律法規(guī)政策相勃的，按現(xiàn)行法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面受權(quán)代簽無效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方蓋章： 乙方簽字：簽訂日期： _年_月_日 簽字日期 年 月 日簡易合同 篇6甲方： 法定代表人：營業(yè)執(zhí)照注冊號： 資質(zhì)等級：在川通訊地址： ：乙方： 性別： ：居民身份證號碼 ：家庭住址： 郵政編碼：戶口所在地： 省市 區(qū)縣 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同

22、所列條款。一、勞動合同期限第一條 勞動合同期限甲乙雙方選擇適用 1、有固定期限勞動合同本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止如有試用期，那么試用期從 年 月 日到 年 月 日 2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為 年 月 日；以乙方完成 工作任務(wù)為合同終止時間。二、工作內(nèi)容和要求第二條 甲方招用乙方在 工程名稱工程中擔任 崗位工種工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，到達規(guī)定的質(zhì)量標準。三、勞動保護和勞動條件第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于消費經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方

23、加班，但不得違背國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補休或按照勞動法的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。第五條 甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進展入場施工平安教育。甲方應(yīng)當對已獲得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進展崗前培訓(xùn)或書面交底后，方可上崗作業(yè)。第六條 甲方根據(jù)消費崗位的需要，按照國家勞動平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方裝備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī) ，依法建立平安消費制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第八條 乙方在試用期間的工資為每日或每月 元，試

24、用期滿后工資為每日或每月 元；按工作量計算工資的，每工作量單位支付工資 元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。甲方應(yīng)在每月 日前計發(fā)乙方的工資不得交由包工頭代發(fā)，并由乙方簽字確認。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項制度、

25、勞動紀律和平安技術(shù)操作規(guī)程。第十一條 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：一在試用期間被證明不符合錄用條件的；二有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；三嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；四嚴重違背甲方施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定和甲方勞動紀律的；五被依法追究刑事責任的。第十二條 有以下情形之一的，乙方可以解除本合同；一在試用期內(nèi)的；二甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；三甲方不能提供平安的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。六、違約責任、勞動爭議

26、處理及其它第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā)481號文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同，應(yīng)按勞部發(fā)223號文件給對方以賠償。第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地 區(qū)、縣有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十七條 本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條 本合同一式四份，甲乙

27、雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。第十九條 雙方約定的其他事項。甲方公章 乙方簽字或蓋章法定代表人或委托代理人簽字或蓋章簽訂日期： 年 月 日合同鑒證單位鑒證日期： 年 月 日簡易合同 篇7簽約須知1、用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動合同有關(guān)的各項信息真實、有效。2、用人單位可以與勞動者約定試用期，但以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個

28、月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。3、用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于工資20_%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。4、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向當?shù)貏趧有姓块T舉報、投訴，或者向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?、因履行勞動合同發(fā)生爭議，當事人可以依法向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。對仲裁裁決不服的，按

29、規(guī)定向人民法院起訴或申請撤銷。6、本勞動合同為簡易文本，與標準勞動合同具有同等法律效力。甲方(用人單位)名 稱：住 所：法定代表人(主要負責人)聯(lián)絡(luò) ：乙方(勞動者)姓 名：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：身份證號碼：聯(lián)絡(luò) ：根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實信譽的原那么訂立本合同。第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)，自 年 月 日起至 止。其中，試用期(有/無)，自 年 月 日起至 年 月 日止。第二條 甲方安排乙方從事的工作為 ，工作地點為 .乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位

30、職責，按時完成工作任務(wù)。第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)標準為 .其中，試用期期間的工資標準為 .第五條 甲方應(yīng)當按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，詳細工程為 .乙方負擔的局部由甲方負責代扣代繳。第六條 甲方為乙方提供平安消費培訓(xùn)，并提供符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當定期為乙方進展安康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守各項制度標準和操作規(guī)程。乙方發(fā)生工傷時，甲方應(yīng)當及時采取措施使乙方得到救治，并按照工傷保險條例的規(guī)

31、定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。第七條 甲乙雙方應(yīng)當按照勞動合同法的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合勞動合同法有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當依法支付乙方經(jīng)濟補償。第八條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。第九條 雙方約定的其它事項：_第十條 勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章) 乙方(簽字)法定代表人(主要負責人)或者委托代理人簽字簽字日期： _年

32、_月_日 簽字日期： 年 月 日簡易合同 篇8甲方(用人單位)名稱:_性質(zhì):_地址:_法定代表人(單位負責人):_乙方(勞動者)姓名:_性別:_年齡:_民族:_文化程度:_籍貫:_省_市_縣(區(qū))_鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_村(街)現(xiàn)住址:_屬于:農(nóng)業(yè)人口非農(nóng)業(yè)人口居民身份證號碼:_甲方因消費(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)及人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。第一條合同期限合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。第二條消費(工作)任務(wù)乙方同意服從甲方的消費(工作)需要，在_崗位，承當_消費(工作)任務(wù)。第三條消費(工作)條件根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)裝

33、備必要的平安防護設(shè)施:_，并發(fā)給乙方勞動保護用品:_，保健食品費:_。第四條勞動紀律甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。詳細內(nèi)容:_。乙方應(yīng)嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。第五條勞動時間與勞動報酬勞動時間:甲方實行每周_日工作制，每日_小時制，因消費(工作)需要加班時，應(yīng)控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提早通知乙方，由甲乙雙方商定。勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承當?shù)娜蝿?wù)定為每_日_元。加班工資:法定節(jié)日為_元，公休假和平日為_元:夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費_元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動奉獻定為每月_元至_元。如乙方從

34、事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結(jié)算，詳細方法雙方約定為:在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方_元，作為根本生活費用。第六條社會保險福利待遇1、在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_元，乙方負擔_元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可伴隨轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。2、乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人一樣，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動才能的，與合同制工人同等對待，局部喪失勞動才能的，企業(yè)應(yīng)當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的詳細方法辦理。3、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_元。4、乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，效勞每滿一年假期為_天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上