1、校企合作協(xié)議書校企合作協(xié)議甲方：(學(xué)校)乙方：(企業(yè))為充分發(fā)揮高校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和服務(wù)社會的功能，加強(qiáng)高校教學(xué)、科研和人才培養(yǎng)與地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的緊密聯(lián)系，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展，同時借助地方和企業(yè)的優(yōu)勢，為校企合作提供更大的空間，從而實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)在平等自愿、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，同意建立合作關(guān)系，并達(dá)成如下協(xié)議：第一，合作原則本著“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠互利、共同發(fā)展”的原則，甲乙雙方建立了長期緊密的合作關(guān)系。二。甲方的責(zé)任和義務(wù)。2.乙方有權(quán)對甲方的“訂單式人才培訓(xùn)”或“企業(yè)員工培訓(xùn)”等培訓(xùn)項目提出改進(jìn)建議。甲方應(yīng)按照

2、企業(yè)人才規(guī)格的要求，采用產(chǎn)學(xué)結(jié)合、工學(xué)交替、在職實踐的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式，設(shè)置、開發(fā)課程、組織教學(xué)，以保證乙方的人才培養(yǎng)質(zhì)量。3.甲方在組織師生參與科研合作、專業(yè)實踐、人才培養(yǎng)等活動過程中，嚴(yán)格遵守乙方的相關(guān)規(guī)章制度及其他合理要求，嚴(yán)格保守企業(yè)的商業(yè)秘密。4.負(fù)責(zé)實習(xí)學(xué)生的崗前教育，熟悉企業(yè)規(guī)章制度，培養(yǎng)學(xué)生的安全生產(chǎn)意識、敬業(yè)精神和合作意識。5.協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)實習(xí)學(xué)生的教育和管理。三。乙方的責(zé)任和義務(wù)1.乙方應(yīng)優(yōu)先滿足甲方學(xué)生的專業(yè)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)和就業(yè)需求。及時向甲方提供人力資源需求信息，同等條件下優(yōu)先考慮甲方畢業(yè)生。2.根據(jù)企業(yè)實際情況，負(fù)責(zé)學(xué)生崗前技能培訓(xùn)和安全教育，為學(xué)生安排實習(xí)崗位和具體

3、實習(xí)項目。3.負(fù)責(zé)實習(xí)知識的管理和考核，并將結(jié)果及時反饋給甲方，實習(xí)生發(fā)生意外事故按乙方相關(guān)制度處理，并及時通知甲方，甲方協(xié)助乙方處理。4.為在企業(yè)實習(xí)的學(xué)生提供住宿、勞保用品和生活補貼，營造和諧的生活和工作環(huán)境。四。實習(xí)學(xué)生的待遇工資：普工：80元/天工作時間為12小時。住宿：4人住宿，實習(xí)期間免費住宿，自理床上用品；免費工作午餐。體檢：乙方人員統(tǒng)一安排，乙方工作一個月后報銷。管理費：在實習(xí)生工資的基礎(chǔ)上，乙方向甲方支付每人每天20元的管理費。甲方應(yīng)開具增值稅專用發(fā)票。5.工資及管理費用的支付：(每月15日結(jié)算上月工資)。本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議合作期限

4、為一年。協(xié)議到期后，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)簽。未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。如果協(xié)商不成或二十天后未能達(dá)成補充協(xié)議，雙方可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟解決。甲方法定代表人：乙方法定代表人：單位公章單位公章年月球太陽年月球太陽校企合作協(xié)議-校企合作協(xié)議甲方：沭陽中等專業(yè)學(xué)校乙方：為了充分發(fā)揮職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的功能，加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校教學(xué)與技術(shù)人才培養(yǎng)的緊密聯(lián)系2.應(yīng)乙方要求，甲方選派優(yōu)秀教師和業(yè)務(wù)骨干承擔(dān)或參與乙方的科研項目開發(fā)、技術(shù)改造、技術(shù)援助和學(xué)術(shù)研討。科研產(chǎn)權(quán)為雙方共同所有，雙方可另行簽訂具體合作協(xié)議。甲方的科技研究成果在同等條件下優(yōu)先轉(zhuǎn)讓給乙方。3.如有需要，乙方可在甲方設(shè)立“人力資源培訓(xùn)

5、基地”、“校企合作實驗室”、“校企合作生產(chǎn)性實訓(xùn)車間”，甲方可為乙方提供技術(shù)講座、員工職業(yè)技能培訓(xùn)、考證、資料翻譯、產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)服務(wù)，雙方可簽訂具體合作協(xié)議。4.乙方對甲方進(jìn)行“訂單培訓(xùn)”籌”或“企業(yè)員工培訓(xùn)”等培訓(xùn)項目提出改進(jìn)建議。甲方應(yīng)按照企業(yè)人才規(guī)格的要求，采用產(chǎn)學(xué)結(jié)合、工學(xué)交替、在職實踐的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式，設(shè)置、開發(fā)課程、組織教學(xué)，以保證乙方的人才培養(yǎng)質(zhì)量。5.甲方在組織師生參與科研合作、專業(yè)實踐、人才培養(yǎng)等活動過程中，嚴(yán)格遵守乙方的相關(guān)規(guī)章制度及其他合理要求，嚴(yán)格保守企業(yè)的商業(yè)秘密。三。乙方的責(zé)任和義務(wù)1.根據(jù)甲方教學(xué)需要，乙方可設(shè)立“沭陽中等技術(shù)學(xué)校校外實訓(xùn)基地、就業(yè)基地或產(chǎn)學(xué)研

6、合作基地”，乙方可為甲方相關(guān)專業(yè)學(xué)生見習(xí)、專業(yè)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計、社會實踐提供必要的幫助。2.乙方應(yīng)優(yōu)先滿足甲方學(xué)生的專業(yè)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)和就業(yè)需求。及時向甲方提供人力資源需求信息，同等條件下優(yōu)先考慮甲方畢業(yè)生。校企合作協(xié)議3.應(yīng)甲方教學(xué)改革的需要，乙方在在許可的前提下，委派管理人員和工程技術(shù)人員作為專業(yè)負(fù)責(zé)人或兼職教師參與甲方的人才培養(yǎng)過程；參與甲方人才培養(yǎng)計劃的制定、教學(xué)改革、教材編寫等工作，成果歸雙方共同所有。4.根據(jù)甲方的科研需要，乙方選派工程技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干參與甲方的科研項目開發(fā)、技術(shù)援助和學(xué)術(shù)研討?？蒲谐晒漠a(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有，雙方可以另行簽訂具體的合作協(xié)議。5.根據(jù)行業(yè)和企

7、業(yè)的發(fā)展，乙方應(yīng)就甲方的專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置和人才培養(yǎng)提供建議和咨詢。6.甲方定期選派一定數(shù)量的專業(yè)骨干教師到乙方及下屬相關(guān)企業(yè)實習(xí)培訓(xùn)，培養(yǎng)“雙師型”團(tuán)隊。實習(xí)期間，乙方應(yīng)提供相關(guān)的住宿和工作崗位，以確保實習(xí)效果。校企合作協(xié)議四。補充條款1.為加強(qiáng)溝通和聯(lián)系，甲乙雙方應(yīng)明確聯(lián)系人和聯(lián)系方式，通過不定期會議研究解決合作過程中的問題。問題。2.雙方具體合作項目可在本協(xié)議基礎(chǔ)上另行簽訂協(xié)議；在合作過程中，雙方負(fù)責(zé)實習(xí)、培訓(xùn)、技術(shù)開發(fā)咨詢、生活安排。、勞務(wù)等發(fā)生的費用，由雙方本著“平等協(xié)商，互惠互利”的原則加以解決。3本協(xié)議有效期3年，協(xié)議期滿可根據(jù)雙方需要確定是否續(xù)簽。4本協(xié)議履行中出現(xiàn)糾紛，雙方應(yīng)

8、盡力協(xié)商解決。5本協(xié)議一式三份，甲方二份，乙方一份，自雙方簽字、蓋章之日生效。校企合作協(xié)議甲方乙方為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會，行業(yè)，企業(yè)服務(wù)的功能，乙方委托甲方組織學(xué)生在暑期到其企業(yè)頂崗見習(xí)。為明確雙方權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議如下：第一條校企合作協(xié)議內(nèi)容為暑期學(xué)生頂崗見習(xí)。第二條甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生到乙方企業(yè)暑期頂崗見習(xí)，乙方負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排甲方所組織的學(xué)生在其企業(yè)頂崗見習(xí)。第三條頂崗見習(xí)時間兩個月，即自_年_月_日至_年_月_日。第四條甲方代表其所組織的頂崗見習(xí)學(xué)生與乙方簽訂暑期學(xué)生頂崗見習(xí)協(xié)議。該協(xié)議所約定的權(quán)利與義務(wù)，對甲方組織到乙方企業(yè)見習(xí)的所有學(xué)生均有

9、法律效力。到乙方企業(yè)見習(xí)的學(xué)生人數(shù)名單，以到乙方企業(yè)報到為準(zhǔn)。第五條甲方權(quán)利與義務(wù)1、甲方負(fù)責(zé)如實向?qū)W生宣傳見習(xí)條件和見習(xí)要求。2、甲方負(fù)責(zé)將參加見習(xí)學(xué)生基本資料及相關(guān)信息收集，審核后匯總提交乙方。3、甲方負(fù)責(zé)對見習(xí)學(xué)生進(jìn)行必要的教育，使其適應(yīng)見習(xí)工作，尊重乙方領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。4、甲方負(fù)責(zé)教育見習(xí)學(xué)生完成見習(xí)任務(wù)，不得中途退出。見習(xí)生一般不得中途退出見習(xí)，個別學(xué)生因特殊情況需終止見習(xí)的，可雙方協(xié)商解決。5、見習(xí)期間，甲方應(yīng)派指導(dǎo)教師不定期地到見習(xí)單位對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。6、見習(xí)期間出現(xiàn)的新問題，甲方應(yīng)與乙方友好協(xié)商達(dá)成一致意見后進(jìn)行必要的調(diào)整。7、對違反本協(xié)議條款的學(xué)生，甲方視情

10、節(jié)輕重予以處罰。第六條乙方權(quán)利與義務(wù)1、乙方不得安排見習(xí)學(xué)生從事違反國家法律，法規(guī)的各種活動，應(yīng)保障學(xué)生在頂崗見習(xí)期間的人身安全及其它權(quán)益。2、乙方負(fù)責(zé)為見習(xí)學(xué)生提供系統(tǒng)崗前培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)安排學(xué)生到適合崗位工作。3、見習(xí)期間，乙方應(yīng)按暑期學(xué)生頂崗協(xié)議的內(nèi)容向甲方組織的學(xué)生支付勞動報酬。具體勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)以暑期學(xué)生頂崗見習(xí)協(xié)議約定的內(nèi)容執(zhí)行。4、甲方所組織的見習(xí)學(xué)生的工資，由乙方每月30號左右向?qū)W校支付見習(xí)學(xué)生上個月工資，工資統(tǒng)一打入學(xué)校帳戶，由甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)放。5、在發(fā)放工資時，乙方應(yīng)將頂崗見習(xí)的學(xué)生在其企業(yè)考勤記錄、加班記錄及工資表清單復(fù)制一份，加蓋財務(wù)印章后交給甲方。6、乙方負(fù)責(zé)見習(xí)生見習(xí)期間

11、的輔導(dǎo)，管理教育，精心組織見習(xí)工作，提高見習(xí)質(zhì)量，并定期向甲方通報工作進(jìn)程。乙方有權(quán)對違紀(jì)見習(xí)生給予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)與甲方協(xié)商后可以辭退。7、乙方應(yīng)向甲方提供本企業(yè)信息及見習(xí)崗位資料，并與甲方協(xié)商共同制定見習(xí)計劃。8、乙方負(fù)責(zé)學(xué)生在規(guī)定工作期間、工作途中及生活場所內(nèi)的安全責(zé)任。若學(xué)生在見習(xí)期間造成工傷，乙方應(yīng)依據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，參照企業(yè)正式員工工資標(biāo)準(zhǔn)給予其經(jīng)濟(jì)補償。9、見習(xí)期滿后，由甲乙雙方共同對見習(xí)生做出書面考核鑒定。第七條學(xué)生頂崗見習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)1、學(xué)生應(yīng)服從乙方工作安排，愛護(hù)乙方財產(chǎn)和設(shè)施，維護(hù)乙方聲譽和經(jīng)濟(jì)利益。2、學(xué)生應(yīng)遵紀(jì)守法，遵守企業(yè)各項規(guī)章制度和勞動管理規(guī)定，服從

12、管理。如違反乙方制度，乙方可視其情節(jié)輕重與甲方協(xié)商后進(jìn)行處分；情節(jié)嚴(yán)重者，經(jīng)與甲方協(xié)商后有權(quán)終止其頂崗見習(xí)，同時停止支付該學(xué)生的見習(xí)報酬。3、學(xué)生在見習(xí)期間擅自離開乙方，乙方將不支付該學(xué)生見習(xí)報酬，若造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方要權(quán)要求其賠償損失。(正常辦理手續(xù)的學(xué)生除外)4、在見習(xí)期間，根據(jù)崗位設(shè)置和工作需要安排學(xué)生的工作，并按國家規(guī)定享受國家法定假日休息。第八條見習(xí)期間，乙方未經(jīng)甲方和在該甲方見習(xí)的學(xué)生同意，不得向第三方借出或派出見習(xí)學(xué)生進(jìn)行商業(yè)性贏利活動。若乙方違反此規(guī)定，甲方有權(quán)乙方另行見習(xí)學(xué)生支付勞動報酬。第九條在本協(xié)議履行期限內(nèi)發(fā)生的任何爭議由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能達(dá)成一致，雙方同意將爭執(zhí)提

13、請勞動仲裁委員會進(jìn)行勞動仲裁。第十條本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議予以確認(rèn)。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律顧問效力。第十一條本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份。本協(xié)議從雙方代表簽字蓋章之日生效，甲方乙方代表簽字代表簽字年月日年月日【精品文檔】校企合作協(xié)議書甲方：寶清縣技工學(xué)校乙方：寶清縣誠信建筑安裝有限責(zé)任公司為推動陽光工程在我縣的實施，加強(qiáng)農(nóng)村勞動力技能就業(yè)培訓(xùn)工作，擴(kuò)大培訓(xùn)和就業(yè)規(guī)模，幫助農(nóng)村勞動者實現(xiàn)技能就業(yè)、素質(zhì)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，推動農(nóng)村勞動力向城鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)移，促進(jìn)農(nóng)民向產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)變，為企業(yè)提供高素質(zhì)人力資源，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作，甲乙雙方本著互相合作、共同發(fā)展、

14、積極交流、互利互惠的原則，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方可作為乙方的培訓(xùn)基地，按乙方的要求，為乙方培養(yǎng)機(jī)加、焊接、電鉗、建筑（瓦工、木工、抹灰工、鋼筋工、架子工）等技能人才，在乙方需要的時候，為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生，供乙方選拔和錄用。二、甲方也是乙方的研發(fā)基地，按照企業(yè)提出的技術(shù)項目，提供技術(shù)支持，雙方共同進(jìn)行研究開發(fā)，幫助企業(yè)技術(shù)改造和科技創(chuàng)新。甲方還承擔(dān)對乙方員工的技能提升培訓(xùn)，定期按企業(yè)要求進(jìn)行及時培訓(xùn)，為提高企業(yè)內(nèi)部勞動者素質(zhì)提供服務(wù)。三、乙方可作為甲方的實習(xí)、就業(yè)基地，定期接收甲方學(xué)生的實習(xí)，在有用工需求時，如甲方學(xué)生符合招聘條件，乙方可優(yōu)先錄用甲方學(xué)生。四、乙方應(yīng)

15、按國家法律、法規(guī)要求，簽訂用工合同，并為其繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等，確保用工的合法性。五、乙方招用甲方學(xué)生應(yīng)提供必要的工作、生活、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生和文化娛樂條件，并保障員工的人身安全。甲方學(xué)生按規(guī)定享有工資、福利等基本用工待遇。按時足額發(fā)放工資，保證農(nóng)民工的合法權(quán)益。六、甲方學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方單位的一切規(guī)章制度，甲方學(xué)生作為乙方的員工，乙方有權(quán)按照相關(guān)政策、制度進(jìn)行管理?！揪肺臋n】七、甲乙雙方必須遵守勞動合同法中的各項條款，妥善處理勞資雙方的勞務(wù)糾紛。如一方單方面違約，另一方有權(quán)終止協(xié)議。八、其它未盡事宜，依照相關(guān)法律法規(guī)，由甲乙雙方協(xié)商解決。九、合作時間為5年，根據(jù)雙方合作意愿和實際情

16、況，可長期合作。首次合作結(jié)束后，雙方可共同商議形成新的合作意向。十、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合作協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效，雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款。甲方代表簽字：乙方代表簽字：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：單位公章：單位公章：年月日年月日校企合作訂單培養(yǎng)協(xié)議書（參考稿）校企合作訂單培養(yǎng)協(xié)議書甲方：學(xué)院乙方：華洋海事中心郵輪事業(yè)部甲乙雙方本著平等互利、友好合作的原則，經(jīng)協(xié)商一致，現(xiàn)就國際郵輪乘務(wù)專業(yè)的學(xué)生實行訂單培養(yǎng)，對口就業(yè)事宜作如下約定。一、甲方的權(quán)利和義務(wù)。1、甲方負(fù)責(zé)向教育主管部門報批專業(yè)設(shè)置和招生計劃。2016，計劃招生國際郵輪乘務(wù)專業(yè)三年制統(tǒng)招?？?00人；五年一貫制?？?00人。2

17、、甲方負(fù)責(zé)乙方面試初審合格訂單學(xué)生的錄取、學(xué)籍管理，以及學(xué)歷教育課程的設(shè)置、授課，完成?？齐A段的教學(xué)任務(wù)，對合格學(xué)生頒發(fā)統(tǒng)招?？飘厴I(yè)證書。3、甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督訂單學(xué)生完成在乙方第三年的社會實踐、實訓(xùn)實習(xí)，為畢業(yè)學(xué)生辦理就業(yè)所需的相關(guān)手續(xù)。4、甲方審核并備案乙方與訂單學(xué)生簽訂的就業(yè)安置協(xié)議，并按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)費和住宿費等學(xué)雜費。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)。1、乙方負(fù)責(zé)制定訂單學(xué)生面試標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，組織宣傳、招生面試工作，并承擔(dān)招生宣傳、面試報名過程中的資料費、宣傳費、差旅費等費用。2、乙方遵守國際公約和國家海事局對于國際郵輪乘務(wù)所持海事證書的有關(guān)規(guī)定,在規(guī)定時間和程序內(nèi)組織訂單學(xué)生參加郵輪特殊技能的培

18、訓(xùn)，負(fù)責(zé)組織海事證書培訓(xùn)、考證以及海事證書的申辦。3、乙方和面試合格學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議，在郵輪公司面試合格和海事證書考試合格，完成乙方實訓(xùn)實習(xí)前提下，保證應(yīng)屆畢業(yè)生100%高薪對口就業(yè)于國際郵輪。4、乙方負(fù)責(zé)安排訂單學(xué)生的社會實踐、實訓(xùn)實習(xí)。實訓(xùn)實習(xí)期間，乙方負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律、安全防護(hù)、操作流程等知識的教育培訓(xùn)。乙方負(fù)責(zé)安排郵輪專業(yè)課教師教學(xué)，加強(qiáng)實訓(xùn)實操訓(xùn)練，并由乙方支付教師工資、課時費、差旅費和食宿等費用。5、乙方負(fù)責(zé)訂單學(xué)生的郵輪面試確定崗位，登船頂崗實習(xí)，帶薪培訓(xùn)，在船轉(zhuǎn)正。乙方安置訂單學(xué)生國際郵輪乘務(wù)工作，薪金不低于國際航運市場的平均水平。目前國際郵輪乘務(wù)國際市場的崗位薪金為：東南亞航線月

19、薪：5001800美元；歐美航線月薪：8003200美元。國際郵輪乘務(wù)工作期間，人人都有獎金。歐美航線獎金(提成/小費)通常為工資的1-3倍（視航線、崗位而定）。具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)所在郵輪的航線、以及市場行情和職務(wù)晉升情況確定。6、主要就業(yè)方向。就業(yè)航線：東南亞航線、亞洲航線、歐洲航線、美洲航線。三、收費標(biāo)準(zhǔn)：1、甲方按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取訂單學(xué)生的學(xué)費、住宿費等費用。2、乙方代收郵輪特殊技能培訓(xùn)、海事證書考試、海事證書申辦、船員注冊、船員管理、崗前培訓(xùn)、郵輪英語強(qiáng)化培訓(xùn)等自費培訓(xùn)項目費用。海事局對國際郵輪乘務(wù)要求參加的培訓(xùn)項目主要有：熟悉和基本安全培訓(xùn)保安意識培訓(xùn)客船船員特殊培訓(xùn)3國際航行船舶船

20、員英語證書培訓(xùn)郵輪專業(yè)英語強(qiáng)化培訓(xùn)郵輪職業(yè)技能培訓(xùn)需辦理的海事證書主要有：中華人民共和國船員服務(wù)簿中華人民共和國海員證中華人民共和國海船船員專業(yè)培訓(xùn)合格證熟悉和基本安全證書保安意識證書國際航行船舶船員專業(yè)英語考試合格證明客船船員特殊培訓(xùn)合格證書四、其它約定。1、學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間，在甲方學(xué)歷教育課程設(shè)置基礎(chǔ)上，甲乙雙方協(xié)商，乙方植入郵輪專業(yè)有關(guān)課程，同時納入人才培養(yǎng)方案。2、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的法律效力。3、本協(xié)議如遇國家政策性調(diào)整或不可抗力之因素不能履行時，雙方另行協(xié)商解決。4、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲

21、方：學(xué)院代表人：乙方：華洋海事中心郵輪事業(yè)部代表人：年月日4附：國際郵輪乘務(wù)訂單培養(yǎng)費用企業(yè)代為收取郵輪培訓(xùn)項目費用，總計17800元一、郵輪特殊技能培訓(xùn)、實操評估：3500元。二、船員注冊：3800元。三、船員管理：2500元。四、郵輪英語技能強(qiáng)化培訓(xùn)：3000元（包括郵輪英語強(qiáng)化培訓(xùn)、面試英語技巧等）。五、海事證書培訓(xùn)、考證、證書申辦等：5000元。郵輪乘務(wù)必須持有的海事證書主要有：中華人民共和國船員服務(wù)簿中華人民共和國海員證中華人民共和國海船船員專業(yè)培訓(xùn)合格證基本安全證書保安意識證書國際航行船舶船員專業(yè)英語考試合格證明客船船員特殊培訓(xùn)合格證書校企合作協(xié)議書甲方：乙方：法人代表：聯(lián)系方式：

22、聯(lián)系方式：地址：地址：為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮藝術(shù)設(shè)計教育為社會、行業(yè)、企業(yè)服務(wù)的功能，為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高.校企合作協(xié)議書甲方（學(xué)校）：職業(yè)學(xué)院乙方（企業(yè)）：公司為加快職業(yè)教育發(fā)展，為企業(yè)培養(yǎng)能適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理等一線需要實用型、技能型、創(chuàng)業(yè)型的高素質(zhì)人才.校企合作協(xié)議書甲方：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：為了響應(yīng)國家教育部、勞動部關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)教育的若干意見的文件精神，更好地為社會提供.校企合作協(xié)議書甲方：乙方：校企合作是加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)在學(xué)生培養(yǎng)、學(xué)生頂崗實習(xí)、學(xué)生就業(yè)、生產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營管理方面、師資隊伍建設(shè)、課程開發(fā)、科研開發(fā)、學(xué)生管理、教學(xué)

23、評.校企合作協(xié)議書(參照模板)甲方:烏魯木齊職業(yè)大學(xué)乙方:為大力發(fā)展高等職業(yè)技術(shù)教育,積極推行校企合作,工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,為社會培養(yǎng)高素質(zhì)的高技能人才,本著互利共.合作協(xié)議書甲方：乙方：為適應(yīng)職業(yè)教育改革發(fā)展的需要，實施工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)、輸送具有綜合職業(yè)能力的技能型人才，甲乙雙方本著友好共進(jìn)、共同發(fā)展的原則，在校企合作.校企合作協(xié)議書甲方：乙方：為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會、行業(yè)、企業(yè)服務(wù)的功能，為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型人才，同時也為學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)、.校企合作協(xié)議書甲方：*職業(yè)技術(shù)學(xué)院乙方：*有限公司為大力發(fā)展高等職業(yè)技術(shù)教育，積極推行校企合作

24、，工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，提高職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量，為社會輸送高素質(zhì)、高技能的.校企合作協(xié)議書甲方（學(xué)校）：內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院乙方（企業(yè)）：為加快高技能人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)和造就一批具有較強(qiáng)實際動手能力和較高綜合職業(yè)素質(zhì)的優(yōu)秀畢業(yè)生。.校企合作協(xié)議書篇一：201x校企合作協(xié)議書通用版一、合作原則本著“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，校企雙方建立長期、緊密的合作關(guān)系。二、合作方式及內(nèi)容1甲方在乙方掛牌設(shè)立“XXXXXXX學(xué)院就業(yè)實習(xí)基地”，乙方在甲方掛牌設(shè)立相應(yīng)的企業(yè)（公司）人力資源培訓(xùn)基地。雙方均同意在對外發(fā)布信息中使用共建基地的名稱，并開展管理、實習(xí)、培訓(xùn)、科研合作

25、。2作為甲方的校外實訓(xùn)、就業(yè)基地，乙方在同等條件下應(yīng)優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生；甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內(nèi)畢業(yè)生供需洽談會，優(yōu)先為乙方輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。3作為乙方的人力資源培養(yǎng)基地，甲方應(yīng)利用學(xué)院的軟、硬件教學(xué)資源，根據(jù)乙方要求，為乙方提供包括各類員工職業(yè)培訓(xùn)、技能考證等在內(nèi)的人才培訓(xùn)服務(wù)。5雙方將定期（每季度一次）通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況、協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)行階段性總結(jié)。如遇突發(fā)情況，雙方將及時聯(lián)系并加以解決。（二）訂單培養(yǎng)、合作辦學(xué)1雙方共同合作，在相關(guān)專業(yè)中，根據(jù)乙方需要，本著學(xué)生自愿的原則組織一定數(shù)量的學(xué)生為乙方定向培養(yǎng)、輸送人才，并根據(jù)乙方企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r

26、，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)?；蛲顿Y領(lǐng)域的變化等情況，適時共同商討調(diào)整定向培養(yǎng)專業(yè)、規(guī)模和合作方式。3應(yīng)乙方需要，甲方報經(jīng)上級主管部門審批，在乙方掛牌設(shè)立“XXXXXXXXXXX學(xué)院函授點”，采取“函授”模式組織實施教學(xué)工作，為乙方員工的學(xué)歷教育創(chuàng)造條件，并按照招生的實際情況確定員工的培養(yǎng)專業(yè)和培養(yǎng)方案。業(yè)人才（工作的同時，可以就讀甲方的成人大?；虺扇吮究茖W(xué)歷教育）。5乙方有對甲方的“訂單班”或“勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)”等人才培養(yǎng)方案提出改進(jìn)意見的權(quán)利。甲方以產(chǎn)學(xué)合作、工學(xué)交替、頂崗實習(xí)的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式，按照企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置課程、組織教學(xué)，保證乙方人才培養(yǎng)質(zhì)量。6甲方選派優(yōu)秀教師和業(yè)務(wù)骨干參與乙方科研項目開

27、發(fā)、技術(shù)援助和學(xué)術(shù)研討，科研產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有，并對雙方成果進(jìn)行推廣。7乙方選派中高層領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員、中高級技師擔(dān)任甲方客座教授、專業(yè)帶頭人或兼職教師，參與甲方人才培養(yǎng)過程；參與甲方科技開發(fā)、教學(xué)改革、教材編寫等工作。成果產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有。（三）頂崗實習(xí)、實訓(xùn)基地建設(shè)合作1甲方從合同簽訂之日起，根據(jù)高等職業(yè)教育教學(xué)計劃和培養(yǎng)方案，每年選派一定數(shù)量、指定年級、專業(yè)的學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實習(xí)，具體人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學(xué)生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。2乙方作為甲方學(xué)生的頂崗實習(xí)單位，同時也是甲方的校外實訓(xùn)基地，應(yīng)優(yōu)先滿足甲方學(xué)生在專業(yè)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)等方面的需求。雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，本著

28、共同發(fā)展的原則，建立緊密、長效的合作機(jī)制。3乙方若在甲方建立校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地（實訓(xùn)基地協(xié)議另訂），甲方應(yīng)向乙方公允收取一定的資源費，如房租費、水電費等。4甲、乙雙方應(yīng)從符合教學(xué)規(guī)律、切合企業(yè)實際、適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)周期的角度，制訂學(xué)生頂崗實習(xí)期間的切實可行的教學(xué)計劃，以保證頂崗實習(xí)期間工、學(xué)任務(wù)的順利完成。同時，甲方應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生的崗前思想教育，指導(dǎo)教師、班主任老師必須定期下企業(yè)協(xié)助乙方做好頂崗實習(xí)學(xué)生的各項工作。5乙方為甲方學(xué)生頂崗實習(xí)提供相應(yīng)的實習(xí)工作（頂崗實習(xí)期限一般為6個月）。實習(xí)期間企業(yè)與實習(xí)學(xué)生不具有勞動合同關(guān)系，實習(xí)單位對實習(xí)學(xué)生酌情發(fā)放實習(xí)補貼，以切實維護(hù)學(xué)生權(quán)益。7因?qū)嵙?xí)學(xué)生或甲方

29、原因提前終止實習(xí)，甲方應(yīng)提前一周告知乙方。反之亦然。實習(xí)結(jié)束，乙方應(yīng)向甲方提交學(xué)生實習(xí)的證明和評價。8甲方成立實習(xí)指導(dǎo)小組對學(xué)生實習(xí)情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，并加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育和職業(yè)道德教育，發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決辦法，協(xié)調(diào)乙方和實習(xí)生之間的關(guān)系。（四）教學(xué)、科研及產(chǎn)學(xué)合作1甲方聘請乙方相關(guān)專業(yè)的中高層領(lǐng)導(dǎo)為XXXXXXX學(xué)院客座教授，進(jìn)行企業(yè)文化與管理實務(wù)的系列講座，并參與甲方的教育教學(xué)工作。2乙方聘請甲方高層（院領(lǐng)導(dǎo)）擔(dān)任乙方企業(yè)發(fā)展顧問，并定期進(jìn)行系列講座。3甲乙雙方合作進(jìn)行各種類型、各個層次的科技項目研究開發(fā)，可以通過“XXXXXX職業(yè)學(xué)院”網(wǎng)站刊登相應(yīng)的科研成果。三、需另行明確的雙方權(quán)利

30、和義務(wù)（一）甲方1確定實習(xí)基地的名稱和牌匾的制作，并負(fù)責(zé)在媒體上進(jìn)行宣傳報道，擴(kuò)大乙方的社會知名度。2根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程教學(xué)大綱的要求，擬定每次實習(xí)的詳細(xì)方案，并提前一個月與乙方協(xié)商，共同制定具體的實施計劃。3，實習(xí)學(xué)生的相關(guān)費用有雙方協(xié)商決定。4.實習(xí)學(xué)生如因故意違章辦事造成的事故和經(jīng)濟(jì)損失有當(dāng)事人承擔(dān)賠償責(zé)任。5.優(yōu)先安排乙方職工的業(yè)務(wù)進(jìn)修，外語培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)。（二）乙方1充分利用企業(yè)的行業(yè)優(yōu)勢和影響，根據(jù)自身需求為甲方提供實習(xí)2根據(jù)情況酌情為實習(xí)生提供生活和勞動補貼。4.學(xué)生在實習(xí)期過程中因乙方過失造成的人身傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.按照甲方的培養(yǎng)方案和課程教學(xué)大綱的要求，結(jié)

31、合自身實際情況，安排學(xué)生實習(xí)內(nèi)容，并指派專業(yè)技術(shù)人員作為實習(xí)生的指導(dǎo)老師，培養(yǎng)學(xué)生的實際操作能力和職業(yè)素質(zhì)。6根據(jù)學(xué)生的綜合表現(xiàn)和素質(zhì)，可優(yōu)先選擇畢業(yè)生到本單位就業(yè)。以上協(xié)議如遇客觀情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議（或備忘錄），補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議一式四份，各雙方各持二份。甲方：代表（或授權(quán)）人：年月日乙方：代表（或授權(quán)）人：年月日篇二：校企合作協(xié)議校企合作協(xié)議甲方：（以下簡稱甲方）法人代表：公司地址：乙方：（以下簡稱乙方）法人代表：學(xué)校地址：為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與用人單位的合作，共同做好技校畢業(yè)生的就業(yè)工作，不斷向企業(yè)輸入應(yīng)用型技術(shù)（技能）人才，優(yōu)

32、化企業(yè)的人力資源，建立長期的人力資源供需協(xié)作關(guān)系，本著“面向市場、適應(yīng)需要”、“平等協(xié)商、互惠互利”、“優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的原則，甲乙雙方建立校企合作關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合作總則雙方本著互惠互利的原則，乙方根據(jù)甲方發(fā)展需要，設(shè)置機(jī)電一體化專業(yè)的訂單班（共40人），并冠名為“”。甲方為學(xué)生提供獎學(xué)金、按到廠頂崗實習(xí)學(xué)生人數(shù)支付乙方培訓(xùn)費，乙方按甲方職業(yè)崗位的知識技能要求和職業(yè)資格準(zhǔn)入相關(guān)條件制定實施教學(xué)計劃，按需施教并輸送到廠工作。同時雙方可成立專業(yè)建設(shè)委員會，對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)及管理，指導(dǎo)專業(yè)建設(shè)和“浙船班”教學(xué)工作。二、合作方式學(xué)制為2+1教學(xué)模式，即學(xué)生先在乙方學(xué)習(xí)2

33、年，再進(jìn)入甲方實習(xí)1年。招生對象：初、高中畢業(yè)生（乙方負(fù)責(zé)招生）。三、管理安排1、學(xué)生在校期間，由乙方全面負(fù)責(zé)管理。2、學(xué)生在實習(xí)期間甲乙雙方實行雙重管理，共同關(guān)心實習(xí)生的實習(xí)和生活情況。3、學(xué)生在甲方實習(xí)期間，接受甲方的試用和考核，并將考核結(jié)果反饋給乙方，乙方應(yīng)主動指導(dǎo)實習(xí)生存在的不足之處予以改正，若實習(xí)生拒不改正的，甲方有權(quán)將實習(xí)生直接退回給乙方，由乙方負(fù)責(zé)安排學(xué)生到其它單位工作，并由乙方負(fù)責(zé)向?qū)嵙?xí)生追還甲方支付學(xué)生的獎學(xué)金等費用。4、學(xué)生實習(xí)期間根據(jù)甲方規(guī)定發(fā)放實習(xí)工資；其他福利待遇及轉(zhuǎn)正后薪酬待遇參照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。5、甲方對學(xué)生的管理及用工政策應(yīng)符合國家規(guī)定的相關(guān)法律、法規(guī)。四

34、、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1、根據(jù)本企業(yè)人力資源規(guī)劃，向乙方提供用工需求。2、負(fù)責(zé)向乙方提供職業(yè)崗位特征描述，協(xié)助乙方制定各專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)及審訂專業(yè)課程教學(xué)計劃。3、甲方安排人員指導(dǎo)實習(xí)學(xué)生按有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程操作相關(guān)設(shè)備，同時為乙方實習(xí)學(xué)生提供必要的勞動工具以及勞動保護(hù)用品。為學(xué)生考取本專業(yè)相應(yīng)行業(yè)技術(shù)等級提供指導(dǎo)和培訓(xùn)。乙方學(xué)生實習(xí)期間若主動提出結(jié)束實習(xí)，相關(guān)勞動保護(hù)用品費用按甲方有關(guān)規(guī)定結(jié)算，由學(xué)生退還。4、甲方根據(jù)工作變化情況以及實習(xí)學(xué)生的工作表現(xiàn)，可調(diào)整、變動實習(xí)學(xué)生的工作崗位。5、甲方為乙方實習(xí)學(xué)生參加人身意外傷害保險（商業(yè)保險），乙方實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生人身意外傷害的由

35、甲方負(fù)責(zé)處理，乙方積極配合；非因工傷事故的由乙方負(fù)責(zé)處理，甲方積極配合。6、負(fù)責(zé)安排“浙船班”畢業(yè)生實習(xí)、就業(yè)，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理勞動用工手續(xù)，保證用工的合法性。7、定期為乙方專業(yè)教師提供到廠頂崗實習(xí)的機(jī)會，并為教師提供工作和生活方便。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1、負(fù)責(zé)開展招生宣傳，將與甲方聯(lián)合辦學(xué)作為辦學(xué)的優(yōu)勢與特色進(jìn)行宣傳，吸引學(xué)生報讀雙方聯(lián)合辦學(xué)專業(yè)。同時，根據(jù)甲方用工需求，負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)亟逃姓块T、勞動人事部門上報招生計劃以及向乙方提供學(xué)生信息。2、乙方負(fù)責(zé)在招收學(xué)生時，需告知學(xué)生、學(xué)生家長并簽署四方協(xié)議（即學(xué)生、學(xué)生家長、學(xué)校、企業(yè)四方），明確約定學(xué)生、學(xué)生家長的權(quán)利與義務(wù)。四方協(xié)議要點

36、：（1）、權(quán)利：甲方負(fù)責(zé)安排合格的畢業(yè)生就業(yè)，乙方學(xué)生享受甲方設(shè)置的獎學(xué)金等項目；（2）、義務(wù)：學(xué)生根據(jù)甲方與乙方確定的學(xué)習(xí)課程完成學(xué)業(yè)，通過甲方考核并取得相關(guān)證書，認(rèn)同甲方的企業(yè)文化及規(guī)章制度，學(xué)生在無特殊情況下，須在甲方參加第三學(xué)年實習(xí)課程，實習(xí)結(jié)束經(jīng)過考核后與甲方或甲方指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。3、乙方起草的“四方協(xié)議”需經(jīng)甲方書面確認(rèn)后生效，否則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。4、負(fù)責(zé)按照甲方需求制定課程教學(xué)計劃及辦理新生錄取手續(xù)、學(xué)生管理、教學(xué)管理、畢業(yè)證辦理及其它在校期間的各種教育管理工作。提前與甲方聯(lián)系確定每批次學(xué)生實習(xí)的時間、內(nèi)容和人數(shù)，協(xié)助甲方制定具體實習(xí)計劃和安排。5、根據(jù)甲方需

37、要，乙方委派1-2名老師負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)指導(dǎo)工作、協(xié)助甲方處理實習(xí)生在實習(xí)期內(nèi)的突發(fā)性事件等安全、行政事務(wù)，教育實習(xí)學(xué)生嚴(yán)格遵守甲方的各項管理制度和勞動制度。6、負(fù)責(zé)為來校對學(xué)生進(jìn)行崗位培訓(xùn)等各項活動的甲方人員提供工作和生活方便。7、為提高的教學(xué)質(zhì)量，定期組織專業(yè)教師到甲方頂崗實習(xí)。五、相關(guān)培養(yǎng)費用（一）培養(yǎng)費用1、乙方學(xué)生進(jìn)入甲方頂崗實習(xí)后，由甲方按每月實際在崗學(xué)生人數(shù)支付給乙方每人每月（）的培訓(xùn)費，支付方式為按月支付，支付時間至學(xué)生取得畢業(yè)證書簽訂勞動合同止，但支付時間最長不超過一年。2、為表彰優(yōu)秀學(xué)生，甲方將向乙方訂單學(xué)生提供獎學(xué)金，發(fā)放辦法由乙方考核后直接發(fā)放給學(xué)生，獎學(xué)金設(shè)置原則如下：（

38、1）、獎學(xué)金等級設(shè)置：獎學(xué)金共設(shè)置三個等級，即：一等獎、二等獎、三等獎。（2）、獎學(xué)金設(shè)置范圍：獎學(xué)金享受人數(shù)占“訂單班”總?cè)藬?shù)的30%；其中，一等獎人數(shù)占3-4%，設(shè)1人；二等獎人數(shù)占8-10%，設(shè)4-5人；三等獎人數(shù)占16-19%，設(shè)8-10人。實際受獎人數(shù)按組班人數(shù)在補充協(xié)議中明確。（3）、獎學(xué)金數(shù)額設(shè)置：一等獎1500元/學(xué)年?人；二等獎1000元/學(xué)年?人；三等獎500元/學(xué)年?人。（4）、按在校學(xué)年計發(fā)，頂崗實習(xí)一年不設(shè)獎學(xué)金。六、實習(xí)的終止和解除一、下列情況之一，甲方可以終止學(xué)生的實習(xí)：(1)乙方實習(xí)學(xué)生患病或非因工負(fù)傷不能從事本職工作的；(2)乙方實習(xí)學(xué)生不能勝任工作且經(jīng)過培訓(xùn)

39、或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；(3)乙方實習(xí)學(xué)生嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，或者泄露甲方企業(yè)機(jī)密的；(4)違法或者被追究刑事責(zé)任的。二、有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議；(1)甲方以暴力脅迫或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫實習(xí)學(xué)生勞動的；(2)甲方違反本協(xié)議相關(guān)條款，經(jīng)乙方書面通知后仍不能改正的。七、其他約定1、乙方只能輸送有正式學(xué)籍的學(xué)生到甲方實習(xí)或工作，未經(jīng)甲方書面委托，不得以甲方名義對外招收社會人員，更不得直接將其它學(xué)生輸送到，如有違反，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，同時追究乙方違約責(zé)任。2、乙方設(shè)立的只能為甲方培養(yǎng)及輸送學(xué)生，在甲方未明確不錄用個別學(xué)生前，一律不得為本行業(yè)其他公司輸送學(xué)生

40、。如有違約，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方應(yīng)按10000元/人向甲方支付違約金。3、本協(xié)議合作期限為肆年，從2012年月日起至2015年月日止（即2012屆學(xué)生，在校期間2年，實習(xí)1年），協(xié)議期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。4、甲、乙雙方確定本協(xié)議中的公司/學(xué)校地址為雙方合作協(xié)議期限內(nèi)相關(guān)文件、文書送達(dá)地址，如該地址發(fā)生變化，一方應(yīng)書面告知，若違反上述義務(wù)，承擔(dān)一切不利后果。同時，如一方在合同履行期間拒收文件、文書的，認(rèn)同另一方以特快專遞（EMS）投遞后視為送達(dá)。5、本協(xié)議的所有條款均為打印，并無一處修改，如需修改，應(yīng)經(jīng)雙方同意并簽署補充協(xié)議后方為有效，否則修改無效。經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成的補充協(xié)議與本合同具有同等的效

41、力。7、履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成或經(jīng)二十日仍未達(dá)成補充協(xié)議的，雙方可向所在地人民法院提起訴訟解決。8、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字、蓋章后生效。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：甲方代理人：乙方代理人：簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日篇三：校企合作協(xié)議書(參考樣本)校企合作協(xié)議書（以下簡稱乙方），就建立“江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作基地”事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下合作意向：江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡稱甲方）與南京麥瑞克科技發(fā)展有限公司一、總則為大力發(fā)展高等職業(yè)技術(shù)教育，實施以職業(yè)能力培養(yǎng)為中心的教學(xué)模式，為企業(yè)培養(yǎng)既有良好職業(yè)素質(zhì)又有很強(qiáng)的操作

42、技能的應(yīng)用型人才，雙方同意建立校企合作關(guān)系，甲方在乙方掛牌建立“江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院產(chǎn)學(xué)研基地”。根據(jù)上級有關(guān)校企合作，走“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合道路的精神，本著雙方互惠互利的原則，甲方所屬系（部）根據(jù)教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱的要求，在不影響乙方正常生產(chǎn)的前提下，派遣學(xué)生到乙方實習(xí)，乙方根據(jù)學(xué)生實習(xí)期的內(nèi)容和項目、課題給予適當(dāng)安排，并派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)，以保證學(xué)生能順利完成實習(xí)教學(xué)內(nèi)容，為畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。二、責(zé)任和義務(wù)(一)、甲方的權(quán)利與義務(wù)1、如果乙方提出用人需求，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求調(diào)整教學(xué)計劃，進(jìn)行有針對性培養(yǎng)，使畢業(yè)學(xué)生達(dá)到乙方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2、雙方可在充分協(xié)商的基

43、礎(chǔ)上，利用甲方的設(shè)備、資源聯(lián)合開展面向第三方的各種培訓(xùn)，雙方也可聯(lián)合進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)。3、甲方將優(yōu)先聘請乙方人員擔(dān)任甲方的專業(yè)顧問委員會成員。甲、乙雙方加強(qiáng)人員之間的交流，甲方優(yōu)先聘請乙方人員擔(dān)任甲方兼職教師，所需費用由甲方承擔(dān)。4、甲方為乙方在職人員企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)及新進(jìn)員工的培訓(xùn)提供場地、設(shè)備及人員上的便利。5、甲方將利用自身優(yōu)勢為乙方在市場宣傳、品牌推廣提供支持，如果乙方提出，甲方可協(xié)助組織學(xué)生為乙方舉辦的大型活動提供幫助。(二)、乙方的權(quán)利與義務(wù)2、乙方定期向甲方提供人才需求信息并提出培養(yǎng)建議。在條件允許時，乙方優(yōu)先接收甲方學(xué)生進(jìn)入公司實習(xí)，學(xué)生實習(xí)所需實習(xí)費用由甲乙雙方共同協(xié)商確定。3、在接

44、收甲方學(xué)生實習(xí)，乙方負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)期間的各項安排，制定好實習(xí)工作計劃，強(qiáng)化學(xué)生的日常紀(jì)律，全面保證學(xué)生實習(xí)質(zhì)量。4、乙方人員為甲方教學(xué)人員在甲方實踐與學(xué)習(xí)提供便利。乙方可根據(jù)甲方的要求，定期安排技術(shù)人員到甲方進(jìn)行交流。(三)、未盡事宜1、本協(xié)議不涉及雙方經(jīng)濟(jì)關(guān)系利益，如涉及具體費用則需另行簽訂補充協(xié)議。2、人員互相聘用辦法及費用由雙方另行商定。3、學(xué)生在乙方實習(xí)所需費用屆時商定。4、例外事項雙方本著建設(shè)性態(tài)度協(xié)商解決。甲方：江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院乙方：南京麥瑞克科技發(fā)展有限公司（蓋章）（蓋章）代表：（簽字）代表：（簽字）校企合作協(xié)議書實用的校企合作協(xié)議書甲方：(蓋章)乙方：xx理工大學(xué)(蓋章)年月

45、日校企合作協(xié)議書校企合作協(xié)議書甲方：乙方：xx理工大學(xué)一、合作宗旨雙方本著集成有用資源，提升企業(yè)創(chuàng)新能力和科技水平，把科研成果轉(zhuǎn)化為可以帶來經(jīng)濟(jì)效益的生產(chǎn)力，同時提高教學(xué)質(zhì)量和科研水平，在實踐中培養(yǎng)高科技人才，促進(jìn)學(xué)校、企業(yè)和社會的共同進(jìn)步為目標(biāo)，一致同意在優(yōu)勢互補、平等合作、互惠互利、共同發(fā)展的基礎(chǔ)上建立全面的校企合作關(guān)系，并達(dá)成合作協(xié)議。二、合作方式及內(nèi)容經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內(nèi)容參照以下條款執(zhí)行，未盡之處，可另做補充。(一)共建“xx理工大學(xué)研發(fā)基地”(簡稱研發(fā)基地)在企業(yè)成立研發(fā)基地，研發(fā)基地將以國家戰(zhàn)略與市場需求為導(dǎo)向，以特色產(chǎn)品和優(yōu)勢學(xué)科為基礎(chǔ)，結(jié)合廣東省及國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級

46、的實際需要，重點開展工業(yè)設(shè)計、產(chǎn)品檢測等關(guān)鍵技術(shù)的研究和相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)。1.研發(fā)基地性質(zhì)研發(fā)基地為非法人機(jī)構(gòu)，向甲方負(fù)責(zé)，并在企業(yè)方掛牌“xx理工大學(xué)產(chǎn)學(xué)研基地”;研發(fā)基地負(fù)責(zé)對企業(yè)員工定期進(jìn)行培訓(xùn)，對企業(yè)最新研發(fā)的新產(chǎn)品進(jìn)行上線培訓(xùn)等2.研發(fā)基地的職責(zé)研發(fā)基地以解決企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)過程中工業(yè)設(shè)計、檢測等問題為主要任務(wù)，并針對甲方的具體工程技術(shù)問題，開展技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢等;研發(fā)基地負(fù)責(zé)對甲方員工定期進(jìn)行培訓(xùn)，對企業(yè)最新研發(fā)的新產(chǎn)品進(jìn)行上線培訓(xùn)等;研發(fā)基地負(fù)責(zé)申報甲乙雙方有資源互補優(yōu)勢的科研項目，向政府各級主管部門申請相應(yīng)的科學(xué)技術(shù)研究經(jīng)費。3.人員構(gòu)成研究基地人員根據(jù)甲方需要靈活組成，

47、可以是跨學(xué)院，多學(xué)科組合形式。4.研發(fā)基地經(jīng)費(二)頂崗實習(xí)、工學(xué)結(jié)合為培養(yǎng)更多具有良好專業(yè)知識、實際操作技能和職業(yè)態(tài)度的高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型人才，乙方可以按照雙方商定名額派學(xué)生在甲方進(jìn)行相關(guān)專業(yè)的實習(xí)。甲方在乙方學(xué)生實習(xí)前一個月，將當(dāng)年可接納的實習(xí)人數(shù)、專業(yè)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式告知甲方。乙方結(jié)合甲方實際情況制定實習(xí)計劃(包括學(xué)生人數(shù)、專業(yè)、實習(xí)時間、實習(xí)內(nèi)容、負(fù)責(zé)人等)，經(jīng)雙方確認(rèn)后執(zhí)行。實習(xí)期間，乙方需派出實習(xí)帶隊老師負(fù)責(zé)具體實習(xí)事務(wù)，保證乙方學(xué)生遵守有關(guān)法規(guī)和甲方的管理制度。(四)其他2.乙方可制作“xx理工大學(xué)校外教學(xué)實習(xí)基地”匾牌，贈送給甲方，以對外表明雙方的合作關(guān)系。三、雙方的權(quán)利

48、與義務(wù)(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)1、甲方充分利用企業(yè)的設(shè)備優(yōu)勢和生產(chǎn)條件支持研發(fā)基地建設(shè)工作，與乙方進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作。2、在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)活動情況下，甲方為乙方的學(xué)生實習(xí)、實踐、實驗活動提供方便。4.合作中相關(guān)專利權(quán)、技術(shù)后續(xù)改進(jìn)權(quán)、同類或類似產(chǎn)品項目，(包括與項目有關(guān)的附屬品)專利申報權(quán)一律屬甲方。5.研究基地科技成果在轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)化時，企業(yè)方享有轉(zhuǎn)讓權(quán)。6.乙方學(xué)生在乙方實習(xí)期間，參與甲方項目開發(fā)所取得的成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有;甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生對成果的貢獻(xiàn)，適當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補貼。雙方另有約定的除外。(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)1.為甲方的長遠(yuǎn)發(fā)展、戰(zhàn)略定位、提高企業(yè)創(chuàng)新能力提供技術(shù)支持，促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)

49、改造和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2.根據(jù)甲方提出的高新技術(shù)項目需求和企業(yè)技術(shù)難題，積極組織力量進(jìn)行研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)攻關(guān)、支持企業(yè)創(chuàng)新。3.幫助甲方進(jìn)行企業(yè)員工培訓(xùn)、技能提升。4.幫助甲方進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備推廣應(yīng)用。6.保證乙方學(xué)生在實習(xí)期間遵守相關(guān)法規(guī)和甲方的管理制度。7.協(xié)助甲方按照大學(xué)生就業(yè)政策法規(guī)做好畢業(yè)生錄用工作。8.乙方應(yīng)當(dāng)保證其交付給甲方的研究開發(fā)成果不侵犯任何第三人的合法權(quán)益。如發(fā)生第三人指控甲方實施的技術(shù)侵權(quán)的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任。9.乙方不得在向甲方交付研究開發(fā)成果之前，自行將研究開發(fā)成果轉(zhuǎn)讓給第三人四、合作期限合作期限為年，雙方可根據(jù)合作意愿和

50、實際情況續(xù)簽合作協(xié)議。本次合作結(jié)束后，雙方可共同商議開拓新的合作領(lǐng)域，建立新的合作意向。五、安全保密1.合作涉及到甲乙雙方所有人員均有保守商業(yè)秘密和秘密信息的義務(wù)。在簽訂協(xié)議、合同和合作過程中知悉的商業(yè)秘密和秘密信息，不得向任何第三方泄露或者不正當(dāng)使用。泄露、披露或者不正當(dāng)使用該商業(yè)秘密和秘密信息給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償及其他相關(guān)法律責(zé)任。2.本條所說的商業(yè)秘密，指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)效益，具有實用性并且權(quán)利人采取過保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于合同書、合同附件、客戶名單、經(jīng)營渠道、科研內(nèi)容、科研成果等。3.本條所說的秘密信息是指甲乙雙方中一方明示要求對方保密的信

51、息。六、協(xié)議生效、變更和終止1.本協(xié)議自甲乙雙方蓋章簽字之日生效。2.在合作過程中，雙方可以根據(jù)實際需要，協(xié)商簽訂更加具體的單項目協(xié)議或合同，作為本協(xié)議的附件。3.如本協(xié)議在履行過程中變更、補充和修改，可根據(jù)雙方的合作意愿和實際情況進(jìn)行友好協(xié)商，經(jīng)雙方同意后變更合作協(xié)議。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得隨意更改本協(xié)議。4.在協(xié)議履行期間如因單方面原因提出中止合作，雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，并滿足協(xié)議附件要求的前提下，經(jīng)雙方同意后終止本協(xié)議。七、違約責(zé)任未按本協(xié)議實行即視為違約，未違約方可以單方解除協(xié)議，并要求對方賠償相關(guān)項目的損失。八、其他1.基地所有的研究成果，雙方項目的研究開發(fā)人員，享有在有關(guān)技術(shù)成果

52、文件上寫明技術(shù)成果完成者的權(quán)利，取得有關(guān)榮譽證書和獎勵的權(quán)利。3.本協(xié)議為總協(xié)議，其中具體事項可以本協(xié)議為基礎(chǔ)另行簽訂具體協(xié)議或?qū)嵤┘?xì)則。未盡事宜可以另行補充約定。甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)代表(或授權(quán))人：代表(或授權(quán))人：年月日年月日為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢,發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會,行業(yè),企業(yè)服務(wù)的功能,為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì),高技能的應(yīng)用型人才,同時也為學(xué)生實習(xí),實訓(xùn),就業(yè)提供更大空間.在平等自愿,充分醞釀的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)專業(yè)的人才培養(yǎng)合作事項達(dá)成如下協(xié)議:一,合作原則本著優(yōu)勢互補,資源共享,互惠雙贏,共同發(fā)展的原則,校企雙方建立長期,緊密的合作關(guān)系.二,

53、合作方式及內(nèi)容經(jīng)雙方友好協(xié)商,合作方式及內(nèi)容參照以下五個條款執(zhí)行.未盡之處,可做其他補充.1.甲方在乙方掛牌設(shè)立泉州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院校外實訓(xùn)基地,乙方根據(jù)需要在甲方掛牌設(shè)立相應(yīng)的企業(yè)(公司)人力資源培訓(xùn)基地.雙方均同意在對外發(fā)布信息中使用共建基地的名稱,并開展管理,實習(xí),培訓(xùn),科研合作.2.作為甲方的校外實訓(xùn),就業(yè)基地,乙方在同等條件下應(yīng)優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生;甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內(nèi)畢業(yè)生供需洽談會,優(yōu)先為乙方輸送德,智,體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生.3.作為乙方的人力資源培養(yǎng)基地,甲方應(yīng)利用學(xué)院的軟,硬件教學(xué)資源,根據(jù)乙方要求,為乙方提供包括各類員工職業(yè)培訓(xùn),技能考證等在內(nèi)的人才培訓(xùn)

54、服務(wù).4.乙方向甲方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述,各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級,為甲方相應(yīng)制訂各專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),審訂合作各專業(yè)培訓(xùn)計劃,員工培養(yǎng)計劃提供依據(jù).5.雙方將定期(每季度一次)通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況,協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)行階段性總結(jié).如遇突發(fā)情況,雙方將及時聯(lián)系并加以解決.(二)訂單培養(yǎng),合作辦學(xué)1.雙方共同合作,在數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)中,根據(jù)乙方需要,本著學(xué)生自愿的原則組織一定數(shù)量的學(xué)生為乙方定向培養(yǎng),輸送人才,并根據(jù)乙方企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)?；蛲顿Y領(lǐng)域的變化等情況,適時共同商討調(diào)整定向培養(yǎng)專業(yè),規(guī)模和合作方式.2.為保證合作培養(yǎng)的人才質(zhì)量,滿足合作班級學(xué)生的實驗實訓(xùn)需要;甲方聘請乙方的技術(shù)骨干,能工巧匠承擔(dān)合作專業(yè)的部分教學(xué)實訓(xùn)任務(wù);積極為合作專業(yè)的學(xué)生下企業(yè)實踐創(chuàng)造條件,以使合作培養(yǎng)的學(xué)生近快適應(yīng)企業(yè)的需求;與甲方共同開發(fā)相關(guān)課程等.3.應(yīng)乙方需要,甲方報經(jīng)上級主管部門審批,在乙方掛牌設(shè)立泉州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院成人大專函授點,采取函授模式組織實施教學(xué)工作,為乙方員工的學(xué)歷教育創(chuàng)造條件,并按照招生的實際情況確定員工的培養(yǎng)專業(yè)和培養(yǎng)方案.4.勞動力轉(zhuǎn)移培