中西醫(yī)結(jié)合??谱o(hù)士_第1頁(yè)
中西醫(yī)結(jié)合專科護(hù)士_第2頁(yè)
中西醫(yī)結(jié)合??谱o(hù)士_第3頁(yè)
中西醫(yī)結(jié)合??谱o(hù)士_第4頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、HONGYU.MACRO中西醫(yī)結(jié)合??谱o(hù)士中醫(yī)護(hù)理傳承創(chuàng)新平臺(tái)初步搭建,強(qiáng)化師承教育,加快北京市中醫(yī)護(hù)理專家學(xué)術(shù)思想及護(hù)理技術(shù)的挖掘、整理和繼承,在全國(guó)率先建設(shè)桂梅芬中醫(yī)護(hù)理傳承工作室、王敏中醫(yī)護(hù)理傳承工作室、馮運(yùn)華中醫(yī)護(hù)理傳承工作室及工作站,培養(yǎng)了32名中醫(yī)護(hù)理傳承人才,在中醫(yī)特色技術(shù)的傳承、推廣及創(chuàng)新方面,開展相關(guān)科研課題15項(xiàng),發(fā)表論文70篇,優(yōu)化中醫(yī)護(hù)理方案33個(gè),穩(wěn)步推進(jìn)中醫(yī)護(hù)理傳承創(chuàng)新與發(fā)展工作。千名中西醫(yī)結(jié)合??谱o(hù)士探索中西醫(yī)結(jié)合專科護(hù)士培養(yǎng)模式,培養(yǎng)老年護(hù)理、安寧療護(hù)、慢病管理等領(lǐng)域的中西醫(yī)結(jié)合專科護(hù)士。建立中西醫(yī)結(jié)合專科護(hù)士培訓(xùn)基地,借助信息化手段,使護(hù)士能夠熟練應(yīng)用中西醫(yī)結(jié)

2、合護(hù)理領(lǐng)域的現(xiàn)代最新理論與專業(yè)技能,運(yùn)用護(hù)理科研方法,研究和解決臨床護(hù)理實(shí)際問題,提高中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理專科護(hù)士綜合素養(yǎng),滿足社會(huì)和學(xué)科發(fā)展對(duì)高素質(zhì)中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理人才的需求。建成中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理科研創(chuàng)新平臺(tái)(一)開展多方向中醫(yī)護(hù)理科學(xué)研究以突出中醫(yī)特色的臨床護(hù)理技術(shù)與方案研究、老年人群護(hù)理相關(guān)研究、護(hù)理人文理論研究為主要研究方向,支持中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與中醫(yī)藥高校、科研院所等合作開展多中心的臨床試驗(yàn)、理論研究、質(zhì)性研究、證據(jù)轉(zhuǎn)化與應(yīng)用等,驗(yàn)證中醫(yī)護(hù)理臨床的可行性、安全性、科學(xué)性。通過科研立項(xiàng),充分激發(fā)廣大護(hù)理人員參加科研的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為臨床護(hù)理人員實(shí)施中醫(yī)特色護(hù)理實(shí)踐提供科學(xué)依據(jù)。(二)提升中

3、醫(yī)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)化能力深入開展中醫(yī)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,基于循證基礎(chǔ)和臨床需求,制定中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理實(shí)踐指南、中醫(yī)護(hù)理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),加快中醫(yī)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程,以標(biāo)準(zhǔn)化引領(lǐng)中醫(yī)護(hù)理學(xué)科、??瓢l(fā)展,提高行業(yè)規(guī)范化水平,帶領(lǐng)首都中醫(yī)護(hù)理邁向服務(wù)水平新高度。(三)促進(jìn)中醫(yī)護(hù)理科研成果轉(zhuǎn)化強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)、深化對(duì)外合作,健全創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化機(jī)制,孵化中醫(yī)護(hù)理科技成果。通過構(gòu)建規(guī)范、專業(yè)、高效的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)體系,打通中醫(yī)護(hù)理科技成果運(yùn)營(yíng)鏈,進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)新活力、賦能專業(yè)發(fā)展、優(yōu)化臨床服務(wù)。塑造2-4個(gè)中醫(yī)護(hù)理科技成果轉(zhuǎn)化典型,進(jìn)一步推動(dòng)中醫(yī)護(hù)理科技成果轉(zhuǎn)化在更大范圍、更高層次、更深程度上升級(jí)發(fā)展?;驹瓌t(一

4、)提升??颇芰Γ龠M(jìn)人民健康堅(jiān)持以人民健康服務(wù)需求為導(dǎo)向,深化中醫(yī)護(hù)理內(nèi)涵,大力發(fā)展中醫(yī)非藥物療法,提升中醫(yī)??谱o(hù)理品質(zhì);拓展中醫(yī)護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域,將其下沉到社區(qū)、機(jī)構(gòu)、家庭,充分發(fā)揮中醫(yī)護(hù)理在疾病預(yù)防、治療、康復(fù)和安寧療護(hù)等領(lǐng)域的重要作用,全面提升臨床護(hù)理服務(wù)能力,全程保障人民健康。(二)突出中醫(yī)特色,中西協(xié)同發(fā)展加快中、西醫(yī)護(hù)理深度融合,將中醫(yī)理論與現(xiàn)代研究、中醫(yī)經(jīng)典與循證思維、整體護(hù)理與辨證施護(hù)相結(jié)合,宜中則中,宜西則西,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。打造中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理專家團(tuán)隊(duì),開設(shè)中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理門診,構(gòu)建中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理服務(wù)新模式。(三)精進(jìn)人才培養(yǎng),筑建合理梯隊(duì)創(chuàng)建以學(xué)科穩(wěn)健發(fā)展為目標(biāo)的人才培養(yǎng)體系。規(guī)劃培養(yǎng)

5、路徑、提升崗位榮譽(yù)、優(yōu)化人才隊(duì)伍、精細(xì)人才管理,著力加強(qiáng)培養(yǎng)中醫(yī)護(hù)理卓越人才,為中醫(yī)護(hù)理事業(yè)注入強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力;培養(yǎng)中醫(yī)護(hù)理普惠人才,滿足群眾多樣化護(hù)理需要。構(gòu)建多元化培養(yǎng)模式,筑建適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求的人才梯隊(duì)。(四)弘揚(yáng)中醫(yī)文化,提升社會(huì)認(rèn)同根植中醫(yī)傳統(tǒng)文化沃土,深挖中醫(yī)護(hù)理精髓,傳承名老中醫(yī)護(hù)理大家的學(xué)術(shù)思想、高尚醫(yī)德,唱響大醫(yī)精誠(chéng)、醫(yī)者仁心主旋律,提升文化自信。切實(shí)加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理文化宣傳,以文化認(rèn)同推進(jìn)中醫(yī)護(hù)理發(fā)展,以充滿人文關(guān)懷的護(hù)理服務(wù)贏得患者、社會(huì)的信任和尊重。(五)深耕學(xué)術(shù)研究,深化國(guó)際交流堅(jiān)持以科研創(chuàng)新催生中醫(yī)護(hù)理發(fā)展新動(dòng)能,搭建中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理科研創(chuàng)新平臺(tái),利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)方法開展

6、具有中醫(yī)特色的護(hù)理研究,助推中醫(yī)護(hù)理走向現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化。緊跟“一帶一路”國(guó)家戰(zhàn)略,著力于中醫(yī)護(hù)理國(guó)際傳播平臺(tái)體系建設(shè),加快打造中醫(yī)護(hù)理對(duì)外開放窗口,積極推進(jìn)中醫(yī)護(hù)理開放發(fā)展,提高中醫(yī)護(hù)理國(guó)際影響力,助力構(gòu)建人類衛(wèi)生健康共同體。發(fā)展基礎(chǔ)(一)中醫(yī)護(hù)理全程參與新冠肺炎聯(lián)防聯(lián)控工作“十三五”時(shí)期,面對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情,中醫(yī)護(hù)理隊(duì)伍敢于擔(dān)當(dāng),承擔(dān)大量疫情防控和醫(yī)療救治工作,奮戰(zhàn)在抗擊疫情最前線。北京市中醫(yī)系統(tǒng)參與國(guó)家醫(yī)療隊(duì)支援湖北省武漢市及其他省市疫情重災(zāi)區(qū)的護(hù)理人員共計(jì)32人,支援北京市新冠肺炎定點(diǎn)醫(yī)院護(hù)理人員共計(jì)436人,參與核酸采集、新冠疫苗接種和保障任務(wù)的護(hù)理人員近7000人。為提高新冠肺

7、炎護(hù)理效果,組織多學(xué)科、多領(lǐng)域的專家編寫了北京市新冠肺炎中醫(yī)護(hù)理方案、新型冠狀病毒肺炎輕型、普通型患者中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理規(guī)范、新型冠狀病毒肺炎恢復(fù)期居家中醫(yī)護(hù)理康復(fù)指引等新冠肺炎疫情防控培訓(xùn)及指導(dǎo)性文件,充分發(fā)揮了醫(yī)護(hù)協(xié)同的作用并凸顯中醫(yī)護(hù)理獨(dú)特優(yōu)勢(shì)及效果。(二)人才隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng),多元培養(yǎng)模式逐步形成中醫(yī)護(hù)理人才隊(duì)伍持續(xù)壯大,截至2020年底,全市二級(jí)以上中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)注冊(cè)護(hù)士總數(shù)達(dá)12396人,較“十二五”期間增長(zhǎng)41%,其中初級(jí)職稱占比71.9%,中級(jí)職稱26.0%,高級(jí)職稱2.1%?!笆濉逼陂g,共培養(yǎng)各類專科護(hù)士1046名,其中取得中醫(yī)護(hù)理治療??谱o(hù)士資格認(rèn)證書為15人。護(hù)士隊(duì)伍的學(xué)歷

8、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,全市二級(jí)以上中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)大專及以上學(xué)歷的護(hù)士占比從“十二五”時(shí)期的79.7%提高到84.6%,其中本科及以上護(hù)士占比為45.4%,護(hù)士隊(duì)伍學(xué)歷形成以大專、本科為主體,并注重中醫(yī)護(hù)理碩士研究生的培養(yǎng),構(gòu)建多層次教育的發(fā)展方向。多層次職業(yè)發(fā)展路徑不斷嘗試,試點(diǎn)開展新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn),建立中醫(yī)護(hù)理骨干人才培養(yǎng)、中醫(yī)??谱o(hù)士培養(yǎng)、中醫(yī)護(hù)理傳承人才培養(yǎng)、中醫(yī)護(hù)理專家培養(yǎng)等多元化培養(yǎng)模式,初步形成了夯基礎(chǔ)、強(qiáng)???、重臨床、鉆科研的復(fù)合型中醫(yī)護(hù)理人才培養(yǎng)體系。開展北京市百名中醫(yī)護(hù)理管理培訓(xùn)師項(xiàng)目,培養(yǎng)北京市第一批中醫(yī)護(hù)理管理培訓(xùn)師。建立了“中醫(yī)五行音樂療法護(hù)理培訓(xùn)師工作室”和“燕京中醫(yī)外治法

9、護(hù)理培訓(xùn)師工作室”,培養(yǎng)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)人才48名。依托國(guó)家級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)“三位一體”中醫(yī)護(hù)理骨干培養(yǎng)體系,在全市培養(yǎng)了全國(guó)中醫(yī)護(hù)理骨干97名,北京市中醫(yī)護(hù)理骨干人才101名,區(qū)級(jí)中醫(yī)護(hù)理骨干人才190名,帶動(dòng)了一批中醫(yī)護(hù)理高層次人才和骨干人才的培養(yǎng)。中醫(yī)護(hù)理傳承創(chuàng)新平臺(tái)初步搭建,強(qiáng)化師承教育,加快北京市中醫(yī)護(hù)理專家學(xué)術(shù)思想及護(hù)理技術(shù)的挖掘、整理和繼承,在全國(guó)率先建設(shè)桂梅芬中醫(yī)護(hù)理傳承工作室、王敏中醫(yī)護(hù)理傳承工作室、馮運(yùn)華中醫(yī)護(hù)理傳承工作室及工作站,培養(yǎng)了32名中醫(yī)護(hù)理傳承人才,在中醫(yī)特色技術(shù)的傳承、推廣及創(chuàng)新方面,開展相關(guān)科研課題15項(xiàng),發(fā)表論文70篇,優(yōu)化中醫(yī)護(hù)理方案33個(gè),穩(wěn)步推進(jìn)中醫(yī)護(hù)理傳

10、承創(chuàng)新與發(fā)展工作。(三)服務(wù)模式不斷創(chuàng)新,服務(wù)范疇持續(xù)拓展深化護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵?!笆濉逼陂g,在北京市中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)14個(gè)“一證一品”特色護(hù)理??剖痉恫》?,形成腦病、風(fēng)濕、骨傷、眼科、脾胃、皮膚瘡瘍等14個(gè)中醫(yī)護(hù)理品牌,制定“一證一品”優(yōu)勢(shì)病種中醫(yī)護(hù)理方案,建立“中醫(yī)醫(yī)護(hù)一體化”及“中醫(yī)人文關(guān)懷”的服務(wù)模式,實(shí)現(xiàn)“病與證”、“施治與施護(hù)”、“中醫(yī)藥與中醫(yī)護(hù)理”的有機(jī)結(jié)合,為患者提供有中醫(yī)特色的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式。延伸護(hù)理服務(wù)新領(lǐng)域。在三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院開展中醫(yī)護(hù)理門診建設(shè),以“綠色治療”為理念,構(gòu)建專科、專項(xiàng)、專病、專癥“四?!敝嗅t(yī)護(hù)理門診體系?!笆濉逼陂g,開設(shè)中醫(yī)護(hù)理門診的醫(yī)院數(shù)量達(dá)到12家

11、,中醫(yī)護(hù)理技術(shù)年均開展總數(shù)達(dá)到610975人次,較“十二五”增加552379人次,彰顯了中醫(yī)護(hù)理門診在疾病預(yù)防、治療、康復(fù)中的重要作用。(四)依托重點(diǎn)??平ㄔO(shè),優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)持續(xù)深化中醫(yī)護(hù)理服務(wù)可及性不斷提升,“十三五”期間,全市中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)質(zhì)護(hù)理覆蓋率達(dá)到100%;獲得國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范醫(yī)院5家,國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)5個(gè);獲得市級(jí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范醫(yī)院3家,市級(jí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)10個(gè)。中醫(yī)護(hù)理學(xué)科建設(shè)能力持續(xù)增強(qiáng),全市擁有國(guó)家衛(wèi)健委“十二五”臨床重點(diǎn)??疲ㄗo(hù)理學(xué))3個(gè)、國(guó)家中醫(yī)藥管理局“十二五”中醫(yī)護(hù)理學(xué)重點(diǎn)???個(gè),北京市中醫(yī)管理局重點(diǎn)專科(護(hù)理學(xué))7個(gè)。中醫(yī)護(hù)理幫扶能力不斷提高,開展

12、“中醫(yī)護(hù)理專家團(tuán)隊(duì)下基層”行動(dòng),下沉中醫(yī)護(hù)理優(yōu)質(zhì)資源。由中醫(yī)護(hù)理臨床專家、中醫(yī)護(hù)理骨干、教育專家等組成的30名中醫(yī)護(hù)理專家團(tuán)隊(duì),圍繞護(hù)理管理、特色技術(shù)、服務(wù)模式、科研教學(xué)等內(nèi)容,對(duì)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院進(jìn)行了全方位、一對(duì)一的指導(dǎo)和幫扶,提升中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院的綜合護(hù)理服務(wù)能力。(五)護(hù)理臨床教學(xué)、科研素養(yǎng)得到提升中醫(yī)護(hù)理臨床教學(xué)水平穩(wěn)步提升,“十三五”期間,不斷優(yōu)化中醫(yī)護(hù)理臨床教學(xué)資源配置,建立全國(guó)中醫(yī)護(hù)理骨干基地3家,市級(jí)中醫(yī)護(hù)理骨干基地7家,培養(yǎng)全國(guó)中醫(yī)護(hù)理骨干近900人。加強(qiáng)各級(jí)教學(xué)基地建設(shè),全市共有臨床教學(xué)基地38家,北京市中醫(yī)醫(yī)院護(hù)理臨床帶教老師2134人,培養(yǎng)護(hù)理實(shí)習(xí)生6500余人。中醫(yī)護(hù)理隊(duì)

13、伍科研素養(yǎng)明顯提升,截至2020年底,全市獲批中醫(yī)護(hù)理科研項(xiàng)目263項(xiàng),相比“十二五”時(shí)期增長(zhǎng)130%,資助金額累計(jì)達(dá)620萬元,增加了140萬元;發(fā)表中、英文學(xué)術(shù)論文650篇,出版專著49部;開展國(guó)家級(jí)中醫(yī)藥繼續(xù)教育項(xiàng)目26項(xiàng),北京市級(jí)中醫(yī)藥繼續(xù)教育項(xiàng)目121項(xiàng),促進(jìn)了中醫(yī)護(hù)理學(xué)術(shù)能力的提升。(六)中醫(yī)護(hù)理國(guó)際交流不斷擴(kuò)大“十三五”期間積極開展國(guó)際交流,連續(xù)舉辦七屆中醫(yī)護(hù)理國(guó)際化推進(jìn)會(huì),共謀中醫(yī)護(hù)理的國(guó)際化發(fā)展之路。積極參與國(guó)際護(hù)理交流項(xiàng)目,選派護(hù)理人員前往美國(guó)、泰國(guó)、新加坡等國(guó)家學(xué)習(xí)。圍繞中醫(yī)護(hù)理開展研討及項(xiàng)目合作,開展循證護(hù)理及中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理管理研究項(xiàng)目,整合中醫(yī)適宜護(hù)理技術(shù)的相關(guān)證據(jù),構(gòu)建規(guī)范的中西

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