材料管理部部門(mén)職責(zé)及各崗位職責(zé)(共16頁(yè))_第1頁(yè)
材料管理部部門(mén)職責(zé)及各崗位職責(zé)(共16頁(yè))_第2頁(yè)
材料管理部部門(mén)職責(zé)及各崗位職責(zé)(共16頁(yè))_第3頁(yè)
材料管理部部門(mén)職責(zé)及各崗位職責(zé)(共16頁(yè))_第4頁(yè)
材料管理部部門(mén)職責(zé)及各崗位職責(zé)(共16頁(yè))_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩12頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、材料(cilio)管理部部門(mén)(bmn)職責(zé)(zhz)一、材料管理部部門(mén)職責(zé) 根據(jù)集團(tuán)公司工程施工計(jì)劃進(jìn)度安排,負(fù)責(zé)匯總、編制集團(tuán)公司材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃,制訂和完善材料設(shè)備定額控制和管理辦法,并監(jiān)督實(shí)施。 負(fù)責(zé)材料設(shè)備流程制度建設(shè)、優(yōu)化及完善。 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各種大額材料的招投標(biāo)工作、小額材料及鋼材水泥等市場(chǎng)價(jià)格浮動(dòng)較大的金屬材料的詢價(jià)、比價(jià)及甲指乙供材料的認(rèn)價(jià)工作。 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司工程材料、設(shè)備采購(gòu)合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關(guān)材料、設(shè)備的價(jià)格審查,組織采購(gòu)合約或協(xié)議的擬寫(xiě)、生意洽談和相關(guān)事項(xiàng)的跟進(jìn)、管理。 熟悉主要建筑材料的產(chǎn)品特點(diǎn)和質(zhì)量要求,掌握并制定及監(jiān)督實(shí)施采購(gòu)管理制度和采購(gòu)管理業(yè)務(wù)流

2、程。 選擇和評(píng)估供應(yīng)廠商,包括新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開(kāi)發(fā)。 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各種材料的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收工作以及各種材料驗(yàn)收單的簽發(fā)工作。 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司工程材料、設(shè)備采購(gòu)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督與貨款支付審查工作,按照計(jì)劃組織采購(gòu),保證物料采購(gòu)的適時(shí)、適地、適量、適質(zhì)和適價(jià)。 確保質(zhì)量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在材料管理部的有效實(shí)施;二、材料(cilio)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)1、主要(zhyo)工作: 采購(gòu)(cigu)管理。 制度流程建設(shè)、優(yōu)化及完善管理。 合同管理。 計(jì)劃管理。采購(gòu)管理 大宗材料設(shè)備招投標(biāo)采購(gòu) :電梯設(shè)備、配電箱、外墻磚、內(nèi)墻磚、地面磚、排污泵設(shè)備、衛(wèi)生潔具、太陽(yáng)能等大宗

3、材料設(shè)備根據(jù)公司流程及工程進(jìn)度適時(shí)進(jìn)行招投標(biāo)采購(gòu)。 甲分包工程招投標(biāo)采購(gòu):樓內(nèi)窗、外窗、防火門(mén)、玻璃幕墻、石材幕墻、無(wú)負(fù)壓設(shè)備、園區(qū)道路石材、智能化系統(tǒng)、亮化工程、交通設(shè)施等甲分包工程,根據(jù)招投標(biāo)流程及工程進(jìn)度適時(shí)進(jìn)行招投標(biāo)采購(gòu) 材料比價(jià)議價(jià)采購(gòu):鋼材、電線電纜、水泥等價(jià)格易變化材料進(jìn)行比價(jià)采購(gòu) 小額采購(gòu):零星用材料以及臨時(shí)用小額材料進(jìn)行小額比價(jià)采購(gòu) 負(fù)責(zé)材料(cilio)設(shè)備的認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)。制度流程(lichng)管理 根據(jù)實(shí)際工作進(jìn)一步完善集團(tuán)公司下發(fā)(xi f)流程:采購(gòu)方式流程、甲指乙供采購(gòu)流程、 招標(biāo)采購(gòu)流程、小額采購(gòu)流程。 進(jìn)一步完善集團(tuán)公司下發(fā)制度以及本部門(mén)合同管理制度、采購(gòu)管理制度

4、。 新建材料設(shè)備供應(yīng)商考察流程 進(jìn)一步完善各種表格,包括認(rèn)價(jià)單提報(bào)格式、甲供材料計(jì)劃提報(bào)格式、合同交底單格式、材料設(shè)備驗(yàn)收表格式以及招投標(biāo)小組成員職責(zé)。合同管理 合同的擬定:確定廠家后,安排資料管理員及時(shí)擬定合同,對(duì)材料價(jià)格、規(guī)格型號(hào)、材質(zhì)要求、數(shù)量、工期、付款方式、技術(shù)要求、違約責(zé)任、安全事故、雙方權(quán)利義務(wù)等進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)定,形成合同初稿。 合同的審批:形成合同初稿后,對(duì)合同進(jìn)行初審,初審?fù)瓿珊蟾鶕?jù)合同審批流程,經(jīng)由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人以及分公司經(jīng)理、工程總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)等審核后,最終由總經(jīng)理簽字形成合同定稿。 合同的簽訂:合同審批完成后,根據(jù)審批部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn),對(duì)合同進(jìn)行修改形成定稿,與廠家簽訂

5、合同。 合同的跟蹤:簽訂合同后,根據(jù)合同要求,對(duì)乙方進(jìn)行生產(chǎn)、工期跟蹤及進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收。 合同履約:貨物進(jìn)場(chǎng)后,根據(jù)合同要求,對(duì)所供貨物質(zhì)量、工期等進(jìn)行詳細(xì)的確定,形成合同履約情況表。計(jì)劃管理 根據(jù)施工進(jìn)度及材料需求計(jì)劃,制定(zhdng)下月資金需求計(jì)劃。 根據(jù)(gnj)施工進(jìn)度及材料需求計(jì)劃,制定采購(gòu)計(jì)劃及月供料明細(xì)、月常用材料信息表并上報(bào)。成本控制(kngzh)管理 協(xié)助成本控制部在工程招標(biāo)中的材料設(shè)備價(jià)格的提供。材料管理部采購(gòu)主管崗位職責(zé)做好采購(gòu)工作 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好各種大額材料的招投標(biāo)工作、小額材料的采購(gòu)工作。主要工作有:土建材料(主要包括水泥、鋼材、墻面磚、地面磚、門(mén)窗、防火門(mén)、防盜門(mén)、

6、地下室鐵門(mén)、單元門(mén)等)的招投標(biāo)工作以及日常土建材料的認(rèn)價(jià)工作。 負(fù)責(zé)編制招標(biāo)、采購(gòu)計(jì)劃,審核項(xiàng)目采購(gòu)需求計(jì)劃,協(xié)助成本(chngbn)控制部編制的招標(biāo)工程量清單中價(jià)格的提供。 負(fù)責(zé)投標(biāo)(tu bio)單位的選擇、發(fā)標(biāo)及答疑。 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好甲分包工程及材料(cilio)設(shè)備招投標(biāo)。做好計(jì)劃管理 根據(jù)施工進(jìn)度及材料需求計(jì)劃,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定下月資金需求計(jì)劃。 根據(jù)施工進(jìn)度及材料需求計(jì)劃,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定下月工作計(jì)劃。負(fù)責(zé)材料的詢價(jià)比價(jià)及甲指乙供材料的認(rèn)價(jià)工作。4、做好合同管理工作 負(fù)責(zé)合同初稿的審核。 負(fù)責(zé)合同的簽訂:合同審批完成后,根據(jù)審批部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn),對(duì)合同進(jìn)行修改形成定稿,在一定的

7、權(quán)限范圍內(nèi)與廠家簽訂合同。 負(fù)責(zé)合同的跟蹤:簽訂合同后,根據(jù)合同要求,對(duì)乙方及時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)期間的跟蹤,包括進(jìn)貨前的驗(yàn)收以及進(jìn)貨后的驗(yàn)收。 合同履約:貨物進(jìn)場(chǎng)后,根據(jù)合同要求,對(duì)所供貨物質(zhì)量以及工期等進(jìn)行詳細(xì)的確定,形成合同履約情況表。5、其他職責(zé) 參與項(xiàng)目后評(píng)估,總結(jié)招投標(biāo)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。 負(fù)責(zé)材料設(shè)備的貨款支付審查工作。 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行供方及材料設(shè)備的考察。 完成上級(jí)交代的其他工作。材料管理部采購(gòu)專員崗位職責(zé)做好供方管理(gunl) 負(fù)責(zé)多方收集匯總(huzng)供方信息庫(kù),建立、更新、完善供方信息庫(kù)。 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理及相關(guān)部門(mén)共同確定(qudng)供方 選擇方式,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理考察篩

8、選工程供方名單。 負(fù)責(zé)供方資格初審。 負(fù)責(zé)跟進(jìn)供方考察、資質(zhì)預(yù)審及履約評(píng)估情況,編制考察報(bào)告。協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好采購(gòu)工作 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好各種大額材料的招投標(biāo)工作、小額材料及鋼材水泥等市場(chǎng)價(jià)格浮動(dòng)較大的金屬材料的詢價(jià)、比價(jià)工作。主要工作有:水電安裝材料(主要包括給排水管材管件、電線電纜、配電箱、電纜橋架、開(kāi)關(guān)插座、燈具、衛(wèi)生潔具等)、裝飾材料以及大型設(shè)備及分包工程(電梯、無(wú)負(fù)壓、換熱站以及玻璃幕墻、石材幕墻、智能化、車(chē)輛管理系統(tǒng)等)的招投標(biāo)工作以及小額材料的采購(gòu)工作,裝飾材料的認(rèn)價(jià)工作。 負(fù)責(zé)編制招標(biāo)、采購(gòu)計(jì)劃,審核項(xiàng)目采購(gòu)需求計(jì)劃,對(duì)成本控制部編制的招標(biāo)工程量清單中價(jià)格的提供。協(xié)助部門(mén)經(jīng)理及主

9、管做好合同管理工作。協(xié)助部門(mén)經(jīng)理及主管做好計(jì)劃管理工作。協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好制度流程的建設(shè)及完善。其他工作 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理及主管做好工程材料、設(shè)備采購(gòu)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督與貨款支付審查工作,按照計(jì)劃組織采購(gòu),保證物料采購(gòu)的適時(shí)、適地、適量、適質(zhì)和適價(jià)。 完成上級(jí)交代的其他工作。資料(zlio)管理員崗位職責(zé)1、做好合同管理,負(fù)責(zé)(fz)合同臺(tái)帳的建立以及合同的歸檔。 擬定合同(h tong)初稿,并組織與工程承包商和供應(yīng)商洽談合同條款。 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織合同審核及會(huì)簽工作。 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織經(jīng)辦合同的交底工作。 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行合同執(zhí)行過(guò)程中的條款解釋。2、做好招投標(biāo)文件管理以及招標(biāo)過(guò)程中資料的整理歸

10、檔。 負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的起草與編制。 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行招標(biāo)文件審核。 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好各類供方選擇及招標(biāo)文件的發(fā)標(biāo)。 負(fù)責(zé)做好招投標(biāo)記錄及匯總招標(biāo)情況、出具招標(biāo)匯總表提交招投標(biāo)委員會(huì)。做好各種樣品材料的倉(cāng)庫(kù)保管及使用工作。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)聯(lián)系單、認(rèn)價(jià)單的制定、發(fā)放、回收、登記歸檔。做好材料的出入庫(kù)管理,供料明細(xì)的臺(tái)帳建立工作并整理存檔及時(shí)到位,并且做好與施工方以及供應(yīng)商的對(duì)賬工作。6、做好鋼材、水泥、銅、鋁等價(jià)格變化較大材料的月報(bào)表工作。7、配合部門(mén)經(jīng)理做好月資金計(jì)劃、月工作計(jì)劃、月供料明細(xì)信息表的制定。經(jīng)營(yíng)管理部安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)為了做好本年度安全生產(chǎn)工作,貫徹“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的

11、安全生產(chǎn)方針,保障全體職工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)生產(chǎn),提高安全生產(chǎn)管理水平,明確安全生產(chǎn)管理工作的責(zé)任,xxx項(xiàng)目部與經(jīng)營(yíng)管理部訂立如下責(zé)任書(shū)。一、經(jīng)營(yíng)管理部安全生產(chǎn)(shngchn)職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)的安全生產(chǎn)方針(fngzhng)、政策、法令、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定,在項(xiàng)目經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)管理工作;2、負(fù)責(zé)外協(xié)隊(duì)伍安全資質(zhì)檢查,確保(qubo)提供的安全資質(zhì)合法有效,具備安全生產(chǎn)條件和能力;3、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目部與外協(xié)隊(duì)伍依法簽訂合同或安全協(xié)議書(shū),明確外協(xié)隊(duì)伍安全投入費(fèi)用的提取和使用要求。對(duì)合同和安全協(xié)議中有關(guān)安全條款進(jìn)行審核,確保條款內(nèi)容、

12、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康的目標(biāo)、指標(biāo)合法有效;4、按國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求,將安全投入費(fèi)用納入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;5、協(xié)助安全部做好外協(xié)隊(duì)伍履行合同規(guī)定的安全義務(wù)的監(jiān)督檢查工作,并提供相關(guān)資料;二、安全管理目標(biāo)不發(fā)生事故瞞報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)的行為;不發(fā)生較大及以上的安全責(zé)任事故或其他性質(zhì)嚴(yán)重、社會(huì)影響較大的安全事故;在建項(xiàng)目的安全評(píng)估率的覆蓋范圍不低于80;員工崗前安全培訓(xùn)、操作技能培訓(xùn)100;在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)安全生產(chǎn)隱患整改率100。三、事故控制1、生產(chǎn)性責(zé)任事故(含負(fù)主要監(jiān)管責(zé)任的事故),死亡率控制為0。2、生產(chǎn)性責(zé)任事故(含負(fù)主要監(jiān)管責(zé)任的事故),重傷率控制為0。3、不發(fā)生較大及以上的生產(chǎn)性責(zé)

13、任事故(含負(fù)主要監(jiān)管責(zé)任的事故)。4、不發(fā)生重大及以上的分包商生產(chǎn)性責(zé)任事故、負(fù)主責(zé)的較大及以上交通事故、自然災(zāi)害事故。5、不發(fā)生特大設(shè)備、財(cái)產(chǎn)損失事故。 var script = document.createElement(script); script.src = /resource/baichuan/ns.js; document.body.appendChild(script); 1/26、不發(fā)生重大(zhngd)環(huán)境污染事件。7、不發(fā)生群體性食物中毒(shwzhngd)及危險(xiǎn)化學(xué)品中毒事件。8、固體廢物處置有效(yuxio),污水處理達(dá)標(biāo)排放,粉塵、噪聲治理符合標(biāo)準(zhǔn)要求。9、從事有

14、毒有害作業(yè)人員體檢率100。五、考核、獎(jiǎng)罰以實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)、指標(biāo)為基礎(chǔ),按xxx安全生產(chǎn)考核管理制度進(jìn)行考核、評(píng)定,依據(jù)xxx安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲管理制度和xxx安全事故和違規(guī)行為處罰實(shí)施細(xì)則(試行)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。六、附則1、此責(zé)任書(shū)由項(xiàng)目經(jīng)理與經(jīng)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)人簽字后生效,執(zhí)行期自該責(zé)任書(shū)簽字之日至本工程結(jié)束。簽字人變動(dòng)時(shí),由繼任人重新簽訂。逾期未重新簽訂責(zé)任書(shū)時(shí),此責(zé)任書(shū)繼續(xù)生效。2、本責(zé)任書(shū)一式叁份,簽字雙方各執(zhí)一份,安全部留存一份。3、此責(zé)任書(shū)由xxx安全部負(fù)責(zé)解財(cái)務(wù)管理部安全(nqun)生產(chǎn)責(zé)任制一、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算費(fèi)用落實(shí)。負(fù)責(zé)經(jīng)公司批準(zhǔn)(p zhn)的安全技術(shù)措施項(xiàng)目的資金管理,并按規(guī)定

15、負(fù)責(zé)管理列入成本費(fèi)用項(xiàng)目中的各項(xiàng)安全教育及事故隱患整改費(fèi)用。二、建立分級(jí)安全專項(xiàng)費(fèi)用會(huì)計(jì)科目,按月、類別(libi)、比例提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,并做到??顚S谩H?、按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),保證勞動(dòng)防護(hù)用品、保健、防暑降溫費(fèi)用的開(kāi)支,同時(shí)實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督,凡未經(jīng)主管部門(mén)審批(核)的保健、勞動(dòng)防護(hù)用品、防暑降溫費(fèi)用不得列入成本費(fèi)用。四、加強(qiáng)對(duì)外委(聯(lián)營(yíng))工程安全措施費(fèi)管理。支付分包(聯(lián)營(yíng))單位工程安全措施費(fèi)時(shí)應(yīng)有總包單位(項(xiàng)目部)專職安全員簽字認(rèn)可,方可準(zhǔn)予支付。五、在支付工程進(jìn)度款或結(jié)算款時(shí),負(fù)責(zé)扣出對(duì)分包(聯(lián)營(yíng))方的安全考核。勞動(dòng)人事部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制1、1、對(duì)職工進(jìn)行定期的教育考核,將安全技術(shù)操作規(guī)程列為工人培

16、訓(xùn)的主要內(nèi)容之一。對(duì)招收的新工人,要組織教育,保證職工有一定的安全生產(chǎn)素質(zhì)。2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、市特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的有關(guān)規(guī)定,適時(shí)組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作,并向安全管理部門(mén)或主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)情況。3、認(rèn)真落實(shí)國(guó)家和市有關(guān)暴動(dòng)保護(hù)法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)人員的勞動(dòng)保護(hù)待遇,并監(jiān)督實(shí)施。4、根據(jù)國(guó)家和市有關(guān)安全管理的政策法規(guī)及施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際,組織施工生產(chǎn)學(xué)習(xí)班時(shí),要安排安全生產(chǎn)教育課程。5、配備具有一定文化程度,技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的安全管理人員,保證安全管理人員的素質(zhì)。6、組織對(duì)新調(diào)入轉(zhuǎn)換崗位(gng wi)的施工,技術(shù)及管理人員的安全培訓(xùn),教育工作將安全教育納入職工培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織職工的安全技術(shù)培訓(xùn)

17、和教育。7、按照國(guó)家和市有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)審查安全管理人員資格,向有關(guān)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)(ln do)建議調(diào)整和補(bǔ)充安全監(jiān)督管理人員。8、參加因公傷亡事故(shg)調(diào)查,從用工方面分析事故原因,提出防范措施,并認(rèn)真執(zhí)行對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)。安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度1目的為了貫徹公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,將安全生產(chǎn)責(zé)任落到實(shí)處,做到職責(zé)明確,獎(jiǎng)懲分明,形成安全生產(chǎn)工作事事有人管、件件有人抓的管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)(工作)目標(biāo),特制定本制度。2適用范圍適用于對(duì)公司各部門(mén)、各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行考核。3職責(zé)3.1安保部負(fù)責(zé)各部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任及目標(biāo)考核的歸口管理。3.2公司總經(jīng)理及分管負(fù)責(zé)人對(duì)各部門(mén)及其負(fù)責(zé)人的安全

18、生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況以及安全生產(chǎn)工作(或目標(biāo))完成情況進(jìn)行考核。3.3各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)車(chē)間、班組及其班組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況以及安全生產(chǎn)工作(或目標(biāo))完成情況進(jìn)行考核。3.4各車(chē)間、科室對(duì)班組長(zhǎng)對(duì)各崗位及其操作人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況以及安全生產(chǎn)工作(或目標(biāo))完成情況進(jìn)行考核。3.5安全生產(chǎn)責(zé)任制和目標(biāo)的考核情況將作為工作績(jī)效考核的主要內(nèi)容之一,納入績(jī)效考評(píng)范疇,并根據(jù)公司相關(guān)考核辦法執(zhí)行。4考核方式4.1實(shí)行月度考核(或季度考核)、年終考核相結(jié)合的辦法。4.2考核分三級(jí)制,即總經(jīng)理、分管負(fù)責(zé)人對(duì)部門(mén)進(jìn)行考核;部門(mén)、車(chē)間對(duì)班組進(jìn)行考核;班組長(zhǎng)對(duì)崗位(gng wi)員工進(jìn)行考核。5考

19、核(koh)標(biāo)準(zhǔn)5.1考核按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)中規(guī)定(gudng)的安全職責(zé)及目標(biāo)進(jìn)行考核。5.2考核采用百分制的形式,每項(xiàng)責(zé)任制的每一條款所占分?jǐn)?shù)為100分除以條款數(shù)量,各條得分合計(jì)為總分,總分90分以上為優(yōu)秀,8981分為合格,80分以下為不合格。6考核獎(jiǎng)懲6.1考評(píng)優(yōu)秀的和不合格的由安保部核實(shí)后,按公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度執(zhí)行。6.2對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)或落實(shí)不到位而造成事故的,除按安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度給予相應(yīng)的處理外,構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。安全生產(chǎn)目標(biāo)管理一、建筑施工企業(yè)總體及年度安全管理目標(biāo):1)根據(jù)建筑法安全生產(chǎn)法和建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)(JGJ5

20、9-99)及建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例的規(guī)定,為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,制定本制度。2)管理目標(biāo)1、各級(jí)各部門(mén)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。2、職工因工傷控制指標(biāo)。(按公司對(duì)項(xiàng)目部及有關(guān)單位簽訂的年度安全管理目標(biāo)責(zé)任狀)。3、現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)率目標(biāo)。(合格率100%;優(yōu)良率60%)4、創(chuàng)建文明工地目標(biāo)。3)主要措施:1、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),按規(guī)定配齊專兼職安全管理人員。2、各項(xiàng)目部要制定年度安全管理目標(biāo)并制定具體措施,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。3、項(xiàng)目部每承接一項(xiàng)工程,首先要制定安全管理目標(biāo)(傷亡控制指標(biāo)和安全達(dá)標(biāo)、文明施工目標(biāo)),并將安全負(fù)責(zé)目標(biāo)

21、分解到人,責(zé)任落實(shí),各項(xiàng)目標(biāo)有人抓、有人管,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。工安全管理目標(biāo)實(shí)施的主要內(nèi)容包括六杜絕、三消滅、二控制、一創(chuàng)建。施工安全管理控制對(duì)象主要以施工活動(dòng)中的人力,物力和環(huán)境為對(duì)象。抓薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位,控制傷亡事故,在項(xiàng)目施工中,分包單位的安全管理,是整個(gè)安全工作的薄弱環(huán)節(jié)。4、施工(sh gng)管理人員要按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn),持證上崗。5、做好傷亡事故的統(tǒng)計(jì)(tngj)報(bào)告工作。6、施工安全目標(biāo)管理控制的程序:提出目標(biāo)-控制措施-組織實(shí)施-監(jiān)督檢查-改進(jìn)(gijn)措施-考核評(píng)價(jià)-獎(jiǎng)罰。二、安全事故控制指標(biāo),安全生產(chǎn)及文明施工管理目標(biāo):(1)安全事故控制主要措施:1、公司在編制各種計(jì)劃和年度

22、計(jì)劃時(shí),把安全工作列入頭等議事日程。根據(jù)黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策,法規(guī)和上級(jí)部門(mén)的指示和要求,根據(jù)本單位的具體情況,提出全公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)數(shù)值。內(nèi)容包括本公司的工傷事故頻率,死亡率和重傷率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率,安全技術(shù)措施費(fèi)用等;2、公司與下屬項(xiàng)目部和施工隊(duì)簽訂承包合同或下達(dá)工作計(jì)劃時(shí),一并將公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制分解到各單位,作為公司對(duì)各單位考核的一項(xiàng)重要指標(biāo);3、各單位在與班組或個(gè)人簽訂合同或下達(dá)任務(wù)時(shí)也應(yīng)將安全目標(biāo)責(zé)任制一并列入,作為考核內(nèi)容之一;4、公司工作實(shí)行安全一票否決,凡發(fā)生重大傷亡事故和超過(guò)安全生產(chǎn)目標(biāo)值的單位和個(gè)人,一律取消當(dāng)年的評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)資格;5、公司每月組

23、織一次大的安全檢查,檢查時(shí)一并對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析和總結(jié);6、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制緊密掛勾。(2)現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理制度:一、施工現(xiàn)場(chǎng)要有施工標(biāo)志,安全標(biāo)牌和安全語(yǔ)口號(hào);二、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的具體情況,掛好安全(nqun)網(wǎng)和安全隔離裝置,以防高空落物傷人;三、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人員都必須按規(guī)定戴好安全帽、穿戴(chundi)好個(gè)人防護(hù)用品;四、腳手架(包括卸料平臺(tái)(pngti))必須符合標(biāo)準(zhǔn);五、施工現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械、設(shè)備和物件應(yīng)保持整潔;六、施工人員要文明施工、要有禮貌、講文明,不準(zhǔn)打架斗毆和爭(zhēng)吵罵人;七、遵守建設(shè)單位的有關(guān)規(guī)章制度;八、做好施工現(xiàn)場(chǎng)“四口”的安全防護(hù);九、盡可能保證道路

24、的暢通;十、電氣設(shè)備和電氣線路要有良好的接零保護(hù)。電源線要完好無(wú)裸露;十一、施工現(xiàn)場(chǎng)要做好防火防爆工作,易燃、易爆工作,易燃易爆物品不宜放在有火花的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);十二、認(rèn)真接受上級(jí)有關(guān)部門(mén)和公司內(nèi)部人員的各項(xiàng)檢查。(3)安全管理目標(biāo)分解到各層管理及相關(guān)部門(mén)和崗位:為使廣大員工不斷提高對(duì)安全生產(chǎn)重大意義的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的自覺(jué)性,避免事故的發(fā)生,確保各項(xiàng)建設(shè)工程順利進(jìn)行,必須對(duì)員工普遍、深入、經(jīng)常地進(jìn)行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)知識(shí)、規(guī)章制度和操作技術(shù)的教育,特制訂本制度。一、三級(jí)教育:1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)從公司級(jí)到項(xiàng)目級(jí)到班組級(jí)的安全生產(chǎn)教育或培訓(xùn)。2、新進(jìn)員工必須接受的一級(jí)安全教育(

25、公司級(jí))內(nèi)容有:建筑業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定;本公司生產(chǎn)特點(diǎn);各項(xiàng)安全生產(chǎn)操作規(guī)程;安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);公司安全通則和消防、急救常識(shí)等。3、經(jīng)一級(jí)教育安全知識(shí)考試合格者,由項(xiàng)目部進(jìn)行二級(jí)教育(項(xiàng)目級(jí))。內(nèi)容有:本工程項(xiàng)目特點(diǎn)、設(shè)備特點(diǎn)、事故預(yù)防方法;安全技術(shù)規(guī)程、制度及安全注意事項(xiàng)等。4、經(jīng)二級(jí)安全生產(chǎn)知識(shí)考試合格后,分配到班組進(jìn)行三級(jí)教育(班組級(jí))。內(nèi)容有:崗位生產(chǎn)特點(diǎn)及安全裝置;工器具與個(gè)人防護(hù)用品及使用方法;本崗位發(fā)生過(guò)的事故及其教訓(xùn)等。5、經(jīng)三級(jí)安全(nqun)生產(chǎn)教育考試合格后,方可上崗操作。二、特殊(tsh)工種教育:從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊

26、工種工人,應(yīng)參加專業(yè)強(qiáng)化訓(xùn)練班,進(jìn)行(jnxng)專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)的強(qiáng)化學(xué)習(xí)。三、日常教育:公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)要自覺(jué)學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度,堅(jiān)持“五同時(shí)”,特別要加強(qiáng)對(duì)工人進(jìn)行經(jīng)常性教育,教育員工遵章守紀(jì),履行安全職責(zé)。2、各班組要根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)緩急、生產(chǎn)特點(diǎn)、氣候變化,由班組長(zhǎng)或班組安全員,進(jìn)行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評(píng),抓好典型,加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流,組織技術(shù)示范表演等。3、各項(xiàng)目部要堅(jiān)持至少雙周一次安全活動(dòng),做到有計(jì)劃、有目的、有要求、有步驟,要不斷提高質(zhì)量,防止流于形式。內(nèi)容有:A、傳達(dá)貫徹上級(jí)指示、通報(bào)及有關(guān)安全生產(chǎn)文件。B、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。C、分析研究事故發(fā)生情

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論