1、呼和浩特市博得管理咨詢有限公司2011-02-21鷹擊長空2011年中國移動(dòng)內(nèi)蒙古分公司員工培訓(xùn)2序言鷹天空的王者自由的靈魂弘遠(yuǎn)的目標(biāo)堅(jiān)強(qiáng)的意志不屈的精神長空浩蕩，展翅搏擊激情與熱血勤勞與智慧澆注生命絢爛之花3目 錄項(xiàng)目需求分析設(shè)計(jì)思路闡述培訓(xùn)描述時(shí)間安排項(xiàng)目實(shí)施預(yù)算主帶講師介紹關(guān)于我們4項(xiàng)目需求分析 中國移動(dòng) “創(chuàng)造過人的業(yè)績”，是中國移動(dòng)員工的使命！成為中國第一通信行業(yè)的中國移動(dòng)集團(tuán) 是我們移動(dòng)每名員工的不懈努力！ 5項(xiàng)目需求分析 項(xiàng)目背景 2010年全員員工參加了基地拓展培訓(xùn),為期一天在緊張工作之余給大家提供一個(gè)增進(jìn)理解信任和溝通交流的機(jī)會(huì)。 希望通過活動(dòng)讓他們?cè)趯捤傻沫h(huán)境中彼此加深了解

2、，增強(qiáng)相互之間 的情感交流，建立積極向上、輕松的組織氣氛，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，激 發(fā)高昂士氣6項(xiàng)目需求分析 培訓(xùn)目標(biāo) 構(gòu)建融洽溫馨的溝通平臺(tái)，營造輕松愉悅的團(tuán)隊(duì)氛圍，促進(jìn)學(xué)員交流，增進(jìn)理 解與信任，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員熟悉默契程度 強(qiáng)化相互支持配合、關(guān)注尊重的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、強(qiáng)調(diào)全局觀意識(shí)和大團(tuán)隊(duì)工作意識(shí) 建立有效整合資源意識(shí)，強(qiáng)調(diào)相互促進(jìn)，創(chuàng)新進(jìn)取，開放寬容，共同提高，共 享成功7項(xiàng)目需求分析 人員分析 人數(shù)：XX人 性別： 年齡： 結(jié)構(gòu)：8設(shè)計(jì)思路借助于互助性、參與性極強(qiáng)的情景模擬項(xiàng)目，使學(xué)員積極投入，促進(jìn)交流，在共同完成任務(wù)的過程中增進(jìn)理解與信任，形成默契，相互尊重并認(rèn)可，感受團(tuán)隊(duì)文化的形成與傳承。通過對(duì)游

3、戲中問題的思考和分析，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)，換位思考關(guān)注他人、創(chuàng)新激勵(lì)、共享成功！激發(fā)個(gè)人奮發(fā)向上的斗志和不斷追求卓越的激情！9培訓(xùn)描述1、破冰組隊(duì)培訓(xùn)熱身2、體驗(yàn)分享團(tuán)隊(duì)任務(wù)3、總結(jié)回顧培訓(xùn)總結(jié) 培訓(xùn)流程10培訓(xùn)描述開班儀式，拉開培訓(xùn)序幕，使學(xué)員做好心理和生理準(zhǔn)備。打破人與人之間的隔膜，使學(xué)員深入了解自己的同伴在共同完成任務(wù)的過程中，營造團(tuán)隊(duì)氣氛，激發(fā)高昂士氣流程:培訓(xùn)簡介 15分鐘破冰游戲 25分鐘團(tuán)隊(duì)組建 20分鐘我是誰、隊(duì)長、隊(duì)名、隊(duì)歌、隊(duì)訓(xùn)、隊(duì)旗(LOGO)一展風(fēng)采 20分鐘以隊(duì)為單位依次展示成果，充分體現(xiàn)每個(gè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意與激情注意事項(xiàng) 10分鐘 破冰組隊(duì)：90分鐘11培訓(xùn)描述 體驗(yàn)分享一天

4、:上午黃金羅盤（室內(nèi)），下午安排23個(gè)任務(wù)（室外）模擬團(tuán)隊(duì)整合、成熟、最終走向卓越的過程，體會(huì)團(tuán)隊(duì)工作過程中的各種情況和問題，了解一個(gè)成功團(tuán)隊(duì)所必須的團(tuán)隊(duì)角色及不同角色的行為方式，團(tuán)隊(duì)工作的合理分工，感受團(tuán)隊(duì)的力量，共同攻克難關(guān)。每個(gè)項(xiàng)目完成后都有充分的時(shí)間分享每個(gè)人的心得體會(huì)，培訓(xùn)師在項(xiàng)目進(jìn)程中密切關(guān)注每個(gè)學(xué)員的表現(xiàn)反應(yīng)及整個(gè)團(tuán)隊(duì)的特性，給予恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)、精辟的總結(jié)，加深體驗(yàn)的深度，使之有效地遷移到實(shí)際的工作生活中。12培訓(xùn)描述 體驗(yàn)分享黃金羅盤在這令人血脈擴(kuò)張的比賽中,所有的探險(xiǎn)隊(duì)激烈地相互競爭從基地出發(fā)!在沙漠之王淘金大縱走中,每一探險(xiǎn)隊(duì)面臨同樣的挑戰(zhàn)。他們被迫在有限的時(shí)間和資源下將生產(chǎn)力

5、極大化,但他們將遭遇沙漠風(fēng)暴、高溫和非?？植赖膰豕拍?。有百分之八十的隊(duì)伍將會(huì)完成行程返回基地, 但總有百分之二十將死于沙漠之中13培訓(xùn)描述 體驗(yàn)分享黃金羅盤 團(tuán)隊(duì)管理：戰(zhàn)略思維意識(shí)、統(tǒng)觀全局的能力、團(tuán)隊(duì)共識(shí) 目標(biāo)管理：目標(biāo)設(shè)定、計(jì)劃安排、資源規(guī)劃 有效決策：市場信息整合、競爭者情形、策略制定 風(fēng)險(xiǎn)管理：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、資源管理及運(yùn)用 成功心態(tài)：心態(tài)極大化、企圖心14培訓(xùn)描述任務(wù)一：協(xié)作項(xiàng)目-電網(wǎng) 體驗(yàn)分享描述：有限的時(shí)間，全體人員穿過模擬的電網(wǎng)，任何部位及衣服不得觸網(wǎng)。要點(diǎn)：確立流程管理意識(shí)，統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)細(xì)節(jié)管理意識(shí)，精益求精方案的可執(zhí)行性和可持續(xù)性，以終為始體驗(yàn)項(xiàng)目前期資源確認(rèn)與合理配置的重要性

6、；人員的分工協(xié)作，配合與協(xié)調(diào)；隊(duì)員之間的身體接觸，增加信任感與凝聚力；敢于實(shí)踐，突破經(jīng)驗(yàn)主義任 務(wù)一15培訓(xùn)描述任務(wù)二：創(chuàng)新項(xiàng)目-魔幻數(shù)字 體驗(yàn)分享項(xiàng)目描述：團(tuán)隊(duì)競爭游戲，30張圖片隱喻1-30個(gè)數(shù)字，在60秒內(nèi)一一確認(rèn)。 項(xiàng)目要點(diǎn)：思維方式，突破定勢，開闊思路勇于嘗試，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，主動(dòng)推動(dòng)變化團(tuán)隊(duì)協(xié)作，資源的有效利用、人員的合理分工不同的團(tuán)隊(duì)角色與工作藝術(shù) 激情合作，團(tuán)隊(duì)力量引導(dǎo)思考：OPEN：接受新事物，每個(gè)人的思維都有定勢，如何突破？變化：變革的動(dòng)力，主動(dòng)推動(dòng)，堅(jiān)持并不斷改進(jìn)協(xié)作：發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員個(gè)體優(yōu)勢，協(xié)力任 務(wù)三16培訓(xùn)描述 體驗(yàn)分享任務(wù)三:執(zhí)行力項(xiàng)目-驛站傳書描述：在一定規(guī)則下，正

7、確傳遞信息要點(diǎn)：統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，團(tuán)隊(duì)一致，精益求精，細(xì)節(jié)管理，效率意識(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，換位思考，相互信任團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，尋找最適合本團(tuán)隊(duì)的方法盡職盡責(zé)，做好本職工作是完成團(tuán)隊(duì)總目標(biāo)的基礎(chǔ)如何有效地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，合理的分工，有效的溝通面對(duì)變化，以積極的心態(tài)從容應(yīng)對(duì)，推動(dòng)事物的發(fā)展任 務(wù)四17培訓(xùn)描述 總結(jié)回顧項(xiàng)目簡介每個(gè)隊(duì)派代表展示小組總結(jié)的成果培訓(xùn)師對(duì)1天的培訓(xùn)總結(jié)評(píng)估培訓(xùn)效果 項(xiàng)目目標(biāo)經(jīng)驗(yàn)分享，理論總結(jié) 樹立“大團(tuán)隊(duì)”觀念，團(tuán)隊(duì)氣氛再一次達(dá)到高潮 評(píng)估培訓(xùn)效果 18時(shí)間安排D107: 00-07：30集合前往培訓(xùn)基地(托縣沙漠)07：30-09：3011：00-12：0012：00-16：30入?。▋扇艘唤M，搭建戶外帳篷）午餐自由活動(dòng)時(shí)間17：00-18：30破冰組隊(duì)18：30-晚餐D207：30-08：00晨練08：00-09：00早餐09：00-12：00體驗(yàn)分享12：00-13：30午餐，休息(看天氣情況)13：30-16：30體驗(yàn)分享16：30-17：00總結(jié)回顧17：00返城19項(xiàng)目實(shí)施預(yù)算培訓(xùn)費(fèi)￥XX/人注：20關(guān)于我們多年專注于企業(yè)培訓(xùn)多 家客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)立“Behavior ”學(xué)習(xí)品牌倡導(dǎo)體驗(yàn)學(xué)習(xí)的模式關(guān)注行為能力的改善為客戶提供系統(tǒng)、定制的培訓(xùn)服務(wù)通過對(duì)組織的診斷幫助客戶確認(rèn)提升方向以實(shí)踐中學(xué)習(xí)的方式提高個(gè)人、組織業(yè)績激發(fā)受訓(xùn)者學(xué)習(xí)的動(dòng)力，